岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

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岗位职责： 1. 操作钻机设备进行岩土层钻探作业，确保钻孔精度与深度符合工程要求 2. 负责钻探设备的日常检查、维护与简单故障处理，保障设备安全稳定运行 3. 按规范采集岩芯、土样及水样，并做好现场记录与标识工作 4. 配合地质技术人员完成现场勘查、数据核对及施工协调任务 5. 严格遵守安全生产规程，落实防尘、降噪、环保等现场管理要求 任职要求： 1. 钻工相关工作经验不限，有地质勘察、桩基施工或矿山钻探经验者优先 2. 能适应野外及流动性作业环境，具备较强体力与责任心 3. 熟悉常用钻探工艺（如回转钻、冲击钻等）及基础地质知识 4. 持有特种作业操作证（如高压电工作业、登高作业等）者优先 5. 初中及以上学历，能读懂施工图纸与技术交底文件

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广西靖西市锰矿有限责任公司招聘信息 大量招聘钻工岗位，45周岁以下，，初中及以上学历，身体健康能适应锰矿井下作业环境，服从矿井安全生产各项规章制度管理，掌握相关设备操作方法。。 综合月薪10000-12000元福利；五险一金、团体意外险、生日卡、年休假、节假日福利等。 联系人：穆先生、联系电话：，地址：广西靖西市湖润镇湖润街388号

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招聘副司钻岗位。要求身体健康，品行端正，服从管理，无恐高症，无犯罪记录，持有合法有效二代身份证。本岗位为野外钻井一线岗位，工作强度大、作业环境艰苦，需能够适应长期野外驻勤、夜班作业及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度，欢迎三年内复转军人积极应聘。大专及以上学历、专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，纳入重点培养对象，发展前景广阔。自愿从事石油钻探相关岗位工作，吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利：每月按时足额发放工资，转正后月平均综合收入6000～9000元，年综合收入9～12万元左右。根据职业技能等级评定，按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴，薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。各井队单井专项奖励标准不同，以实际发放为准。国家法定节假日在岗人员，按日工资3倍标准发放加班费。每年可报销一趟轮休探亲往返路费，按照公司统一标准执行。冬休期间发放生活补贴，社保正常缴纳。按照地方政策标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金，缴纳比例1:1。在岗期间提供免费食宿，倒休期间统一安排免费公寓住宿。经用工单位及油服公司面试合格后录用。统一在油服实训中心参加岗前培训，培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后，统一分配至一线岗位。体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同，首次合同期限不低于3年，合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径：高中及以上学历操作岗为钻井工→架工→副司钻→司钻；表现优异且取得大专及以上学历者，可转技术岗、管理岗。大专及以上专业技术岗为钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。身体健康、大专及以上学历，石油钻井主体专业、相关急需专业，拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先；非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1年以上关键岗位经验，可按学历、专业、工作资历择优转录为业主市场化、合同化员工，本科人员优先转录。工作模式：井队两班倒工作制，实行集中轮休制度，具体休假根据井队生产实际情况统筹安排。工作地址：新疆克拉玛依及周边油田作业区块。

招聘岗位：副司钻。岗位要求：1.身体健康，品行端正，服从管理。2.本岗位为野外钻井一线岗位，工作强度大、作业环境艰苦，需能够适应长期野外驻勤及倒班工作。要求高中或技校及以上文化程度，欢迎三年内复转军人积极应聘。3.大专及以上学历、专业对口者（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等）优先录用，纳入重点培养对象，发展前景广阔。4.无恐高症，能够适应野外高强度作业、夜班作业及长期驻外工作。5.持有合法有效二代身份证，无犯罪记录。6.自愿从事石油钻探相关岗位工作，吃苦耐劳、遵章守纪、服从岗位调配。薪资福利：1.工资：每月按时足额发放工资，转正后月平均综合收入6000～9000元，年综合收入9～12万元左右；根据职业技能等级评定，按照公司统一标准发放初、中、高级技能津贴，薪资根据个人岗位系数、实际出勤天数核算。2.奖金：各井队单井专项奖励标准不同，以实际发放为准。3.节假日加班费：国家法定节假日在岗人员，按日工资3倍标准发放加班费。5.冬休待遇：冬休期间发放生活补贴，社保正常缴纳。6.社会保险：按照地方政策标准，统一缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。7.公积金：公司为副司钻及以上关键岗位缴纳公积金，缴纳比例1:1。优先录用条件：1.石油主体对口专业（石油工程、钻井工程、机电自动化、应用化学、机械制造等相关专业）大专、本科毕业生优先录取。2.在岗期间提供免费食宿，倒休期间统一安排免费公寓住宿。录用流程：1.经用工单位及油服公司面试合格后录用。2.统一在油服实训中心参加岗前培训，培训考核合格、取得HSE证、岗前培训合格证后，统一分配至一线岗位。3.体检、培训全部合格者与油服公司签订劳动合同，首次合同期限不低于3年，合同期满可根据个人意愿续签或终止。职业发展路径：1.高中及以上学历操作岗：钻井工→架工→副司钻→司钻；表现优异且取得大专及以上学历者，可转技术岗、管理岗。2.大专及以上专业技术岗：钻井工→实习技术员→机电/工程工程师→钻井队队长。其他要求：身体健康、大专及以上学历，石油钻井主体专业、相关急需专业，拥有2年以上钻井一线工作经验、1年以上关键岗位工作经验者优先；非对口专业需具备3年以上一线工作经验、1

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