岗位职责： 1．负责工程项目的整体规划与实施，确保项目按期、按质完成； 2．协调项目各方资源，包括设计、施工、监理等，确保各环节高效运作； 3．监督工程项目的进度、成本和质量，及过程中的问题； 4．与客户保持良好沟通，理解并满足客户需求，提升客户满意度； 5．定期进行项目评估，总结经验教训，优化项目管理流程。 任职要求： 1．本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先； 2.5年以上建筑工程项目管理经验，有大型项目经验者优先； 3．熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范；4．具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力，能够有效处理人际关系； 5．强烈的责任心和事业心，能够在压力下保持高效工作。 6．要求有一级建造师证，二级造价师证等工程相关类证件。

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

图纸优化，材料下单，跟施工人员对接，男女不限40岁以下，有二级建造师优先。

1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理，制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导，解决施工中的技术难题，确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验，持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程，具备较强的问题解决能力和团队管理能力。

要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员，懂技术参数等管理工作，年龄25-40周岁

钻孔桩投标、现场技术生产，招工程技术员/技术负责人

吃苦耐劳，懂施工图现场安装工艺及流程，工程量报验，现场签证流程，

懂铺装技术，装修改造工程，会测量

岗位职责： 1、负责根据图纸或工艺要求，操作电火花机床，保证质量并按时完成生产任务； 2、负责定期根据图纸检测产品是否符合标准和规格,做好在线产品质量检查； 3、负责机床日常保养，定期检查设备状态，保持工作区域整洁有序。 任职资格： 1、高中或中专以上学历，数控加工相关专业； 2、会操作全自动火花放机床/半自动火花放机床/平面磨床等； 3、2年以上模具加工制作经验； 4、能适应两班到工作模式。

相遇融合餐厅招聘启事 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，35岁以下，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8000-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：6500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金，45岁左右阿姨优先 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：叶先生（，未接） • 地址：镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅 • 须知：带有效证件面试 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

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江滨新村招聘 门市： 服务员会收银2名，吃苦耐劳，工资4000月休2天！ 招传菜员2名，月休3天 工资面议 联系

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玛纳斯县新航程生物科技有限公司 一、招聘岗位：农业技术员（植保员）2名 岗位要求：35岁以下，农学专业专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈 二、招聘岗位：出纳兼专员 岗位要求：35岁以下，专科及以上学历，有驾照 薪资待遇：面谈，缴纳五险 联系电话：曹先生

大型果园种植技术人员招聘启事 因果园规模化发展需求，现面向社会诚聘种植技术人员，负责果树全生育期技术管理与实操指导，具体要求如下： 一、岗位职责 1. 日常巡查监测：每日分区巡查果树生长状况，观察叶片、果实、枝干的健康状态，监测土壤墒情、园区温湿度，记录花期授粉、果实膨大等关键生育节点数据。 2. 栽培管理指导：根据不同果树品种与季节特点，组织指导工人开展修剪、疏花疏果、套袋摘袋、中耕除草、水肥调控等工作；针对幼树、成龄树差异化制定栽培方案，保障树形培养与丰产稳产。 3. 病虫害绿色防控：建立病虫害监测台账，制定生物防治、物理防治优先的防控方案，科学选用低毒农药，把控用药剂量、时间与安全间隔期；指导工人规范施药，避免药害与农残超标。 4. 技术试验与推广：参与新品种试种、新型栽培模式（如矮化密植、生草栽培）及农资示范试验，整理分析试验数据；定期开展工人技术培训，推广成熟实用的种植技术。 5. 台账与产后衔接：做好每日工作台账记录，涵盖用工、农资使用、果树生长等信息；采收期制定果实成熟度标准，指导分批采收，配合仓储部门做好采后预冷、分级包装的技术支持。 二、任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，园艺、果树学、农学等相关专业优先，有2年以上大型果园技术管理经验者可放宽学历。 2. 技能要求：熟悉常见果树（如苹果、柑橘、梨等）的生长习性与栽培技术，掌握病虫害绿色防控方法，能独立制定栽培与防控方案。 3. 能力要求：具备较强的现场指导能力和数据记录分析能力，能吃苦耐劳，适应果园户外工作；有良好的沟通协调能力，可有效统筹工人开展田间作业。 4. 其他：持有园艺工职业技能证书者优先。

300余亩苹果园日常管理，技术指导，日常工作安排，可提供食宿，要求果园管理经验丰富。工资可谈。

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