岗位职责： 负责应用在GooglePlay市场的上架与更新维护； 进行Android包（APK/AAB）的制作与提审，具备丰富的打包经验和问题处理能力； 制定并执行应用上架策略，具备游戏行业相关经验者优先； 负责插件化、整包APK的启动及相关优化工作。 任职要求： 具备海外GooglePlay马甲包制作与上架经验，熟悉AppsFlyer、Adjust等第三方SDK接入流程者优先； 熟悉Android打包原理，掌握多线程、集合等基础类库，了解常见互联网技术栈； 熟悉Google开发者协议，能有效指导项目规避违规风险，并具备应对与解决违规问题的能力； 熟练掌握GooglePlayAAB格式制作及相关规避检测方法； 对原生代码的加固、混淆等安全防护措施有深入理解与实践经验。

招聘｜新媒体运营&剪辑运营火热招募中！ 我们正在寻找对新媒体充满热情、玩转镜头与剪辑的你，一起用创意和实力打造爆款内容，解锁品牌传播新可能！ 一、招聘岗位 （一）新媒体运营 岗位职责 1.负责微信公众号、小红书、抖音等平台的日常内容策划、撰写与发布，打造高粘性、高传播度的优质内容。 2.跟踪平台热点与用户喜好，结合品牌调性策划创意选题与营销活动，提升账号粉丝量与活跃度。 3.监测账号数据（阅读量、点赞量、转化率等），定期复盘分析，优化内容与运营策略。 4.配合团队完成品牌宣传、产品推广等相关新媒体支持工作。 任职要求 1.1-3年新媒体运营经验，有成熟的账号运营案例者优先。 2.具备扎实的文字功底和选题策划能力，能驾驭多种文风，紧跟网络潮流。 3.熟悉各大新媒体平台的规则与算法，擅长数据分析与复盘优化。 4.思维活跃、执行力强，有良好的沟通协作能力和团队精神。 （二）剪辑运营 岗位职责 1.负责短视频、宣传片等视频内容的剪辑、调色、配乐、字幕制作等全流程工作。 2.参与视频前期策划与脚本讨论，结合内容定位和平台特性，输出有质感、有吸引力的成片。 3.研究平台热门视频的剪辑风格与节奏，不断优化剪辑技巧，提升视频的完播率与传播力。 4.整理和管理视频素材库，保证素材的有序存储与高效调用。 任职要求 1.熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等剪辑软件，掌握基础调色与音频处理技能。 2.有1年以上视频剪辑经验，具备优秀的镜头感和节奏感，能独立完成视频剪辑全流程。 3.对热点敏感，善于捕捉视频中的亮点，能精准把握不同平台的视频风格偏好。 4.具备良好的审美能力和创意思维，有团队协作意识，能高效配合完成工作任务。

工作职责： 1、负责构建品牌线上招商流量体系，借助抖音/微信/垂直渠道实现精准获客，推动全国范围经销商招募目标达成； 2、主导新媒体内容规划，打造围绕“产品优势-使用场景-代理回报”为核心的转化内容（涵盖短视频/直播/行业资料等形式）； 3、搭建招商数据监测机制，持续提升广告投放回报率及社群转化效率； 4、具备团队协作与管理能力，制定标准化内容运作流程，提高整体产出效能。 任职要求： 1、3年以上快消品或酒水领域线上运营背景，主导过招商类项目并取得实际成果（需附相关数据支撑）； 2、精通抖音企业号运营、千川广告投放及私域社群转化全流程； 3、可独立撰写经销商收益模型、市场分析报告等专业材料； 4、具备较强的数据驱动思维，能通过数据复盘优化引流策略（需提供过往成功案例）；

岗位职责: 1.制定并落实内容策略，提升品牌在各类社交平台的传播效果与影响力； 2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动； 3.基于数据分析调整内容发布节奏与形式，提升传播效率； 4.协同团队策划线上运营活动，强化用户体验与品牌曝光。 任职要求： 1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力； 2.具备独立作业能力，善于自我驱动并拥有良好的协作意识； 3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化； 4.拥有成功项目经验者优先，可提供具代表性的内容策略与执行成果。

岗位职责： 1、负责企业宣传及公司品牌策划相关工作 2、具备团队管理经验，拥有良好的协作精神 3、期望在公司持续稳定成长与发展 4、熟悉新媒体平台的属性与运作规律，涵盖社交媒体、短视频平台、内容创作平台等，能准确洞察用户行为与偏好，擅长客户数据分析，有运营实践经验者优先

负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 扩大品牌传播范围，提升用户活跃度与粘性 3. 根据数据表现进行复盘，持续调整优化运营方案 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 可独立推进工作执行，具备高度的责任感 3. 长期关注行业趋势，保持较强的知识更新能力

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

岗位职责： 1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与用户互动率 2.分析平台数据，优化视频标题、封面及发布时间，持续提升播放量、点赞量和粉丝增长等核心指标 3.跟踪热点话题与行业趋势，结合品牌调性创作有传播力的视频内容，增强用户粘性 4.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，按时保质完成内容输出 5.探索新的内容形式与运营玩法，参与直播引流、活动策划等整合推广工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的网感和审美能力，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号）运营规则 2.有1年以上视频运营相关工作经验，能独立完成账号运营策略者优先 3.具备较强的数据分析能力和内容策划能力，善于总结复盘并优化运营方案 4.沟通协作能力强，能够跨部门协调资源，推动项目落地 5.热爱短视频行业，责任心强，具备较强的抗压能力和创新意识

招人 招同频的人 招优秀的人！ 1、工作时间自由不用坐班 2、金融中心高档写字楼办公 3、冬暖夏凉，办公氛围拉满，愉快工作 4、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，可兼顾家庭（上班带娃），中年被“优化”的来！在这里你会觉得你还可以 5、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会 6、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力业绩定，上不封頂。 我们不卷996，不加班，时间自由。不管你是刚毕业、想转行，还想是找零成本创业机会，我们都接纳！

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

岗位职责: 1.根据各场展览/活动的主题策划，统筹每场展览的视觉系统设计工作，完成包括主视觉及配套视觉元素在内的整体设计，确保项目按既定标准与时间节点顺利交付； 2.负责门店日常视觉设计任务，涵盖品牌展示、促销宣传、导视系统、文化推广等相关设计内容； 3.与相关需求方或部门保持高效沟通，持续优化设计流程，合理制定各类视觉物料的时间计划，借助日程管理工具提升执行效率； 4.对接外部供应商，跟进展陈道具及材料采购，结合预算控制，探索材质与工艺的最佳组合方案，实现理想的展示效果； 5.协调广告制作公司，按时完成物料制作费用结算与对账工作，并负责现有展具及物料的归档与日常管理； 6.配合展览日常运营，参与布展支持、现场秩序维护及部分场次的导览服务； 7.按时提交月度工作报告，完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格: 教育背景: ◆艺术设计、视觉传达、室内装潢等相关专业本科及以上学历，专业美术院校毕业者优先； 经验: ◆2年以上平面设计、陈列设计、艺术展览海报或道具制作相关经验（需提供作品集）； 技能技巧: ◆熟练掌握动态海报制作技术； ◆精通主流平面设计软件（如PS、ILLUSTRATOR等），具备插画或手绘能力者优先考虑； ◆执行力强，抗压能力佳，擅长跨部门协作与沟通，能从展览整体概念与视觉传播角度出发开展设计工作，保障输出质量； ◆审美敏锐，艺术感知力强，具备创新思维，可独立完成具有突破性的前沿视觉创作； 态度: ◆能适应高强度工作节奏，承受一定压力； ◆工作态度积极，责任心强，富有职业热情； ◆具备良好的学习意识与快速学习能力。

薪资： *单次任务报酬80-150元 *任务完成并通过审核后，次月底前发放至支付宝账户 *兼职性质，工作时间灵活，任务不定期发布 任职要求： *年龄在20至50周岁之间 *依照任务具体要求执行走访任务 *自行配备具备录音与拍照功能的手机或相关设备 *具备责任心与职业操守，能客观、公正地完成走访及问卷填写 工作流程： *注册成为评估员账号 *报名参与走访任务 *认真查阅任务指引说明 *开展实地走访，全程录音记录 *在24小时内完成线上问卷提交 *及时响应并回复工作人员的后续沟通信息

当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字在合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资”者 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门推进品牌传播与项目落地，提升企业新媒体影响力 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与传播玩法 任职要求： 1.对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成选题、撰稿、排版及简单剪辑者优先 3.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识与抗压能力 4. 经验要求：不限 5. 最低学历：不限

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、拍摄剪辑、发布及数据复盘，提升账号曝光量与用户互动率 2. 结合行业热点与用户画像，持续优化视频选题、脚本、封面及标题，提升完播率与转化效果 3.管理多平台视频矩阵，统筹内容分发节奏与运营策略，协同直播、图文等内容形式实现流量协同 4. 分析后台核心数据（播放量、涨粉率、转评赞、引流效果等），定期输出运营报告并提出迭代建议 5.对接内外部资源，协调拍摄、剪辑、文案等协作环节，保障内容高质量稳定输出 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法规则与运营逻辑，具备独立从0到1操盘账号经验者优先 2.精通剪映、Premiere等剪辑工具，能独立完成基础拍摄、剪辑、配音及字幕包装 3.具备良好的网感与创意能力，文字表达清晰，对内容调性有敏锐把控力 4. 数据导向，熟练使用飞瓜、蝉妈妈或平台后台进行数据分析与竞品监测 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作、学习能力强、责任心强

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法

协助公司推广宣传品牌形象，沟通准客户

一、新媒体运营招聘文案标题 急招｜新媒体运营（可接受有经验应届生） 岗位职责 1. 负责抖音/小红书/视频号/公众号等平台内容策划、编辑、发布 ​ 2. 撰写文案、脚本，跟进拍摄剪辑，提升账号曝光与粉丝 ​ 3. 分析数据，优化内容方向，配合活动做推广 ​ 4. 配合公司业务做品牌宣传、引流转化 任职要求 1. 熟悉至少1–2个主流新媒体平台玩法 ​ 2. 会写文案，有网感，审美在线 ​ 3. 有短视频/图文运营经验优先，有成功案例优先 ​ 4. 执行力强、责任心强、能及时沟通 薪资 & 福利 - 薪资：XX–XX K（根据能力可谈） ​ - 社保、节日福利、带薪假期、团队氛围轻松 ​ - 地点：XX市XX区 ​ - 简历+作品发：  

年前最后一波上岸机会！面试通过即锁定offer，安心过年，年后无需参与春招竞争，直接到岗入职～ Hi！我们是封神电商！公司现有员工约300人，正处于业务扩展期，诚邀热爱新媒体领域的伙伴加入沟通～ 【上下班时间】：9:30-18:30（7.5小时工作制） 【休息制度】：月休6天（采用单双轮休或调休安排） 【晋升路径】助理-专员-组长-主管-经理 每季度均开放晋升机会，发展通道透明且多元 【优势福利】 1、健全的培训体系支持个人成长，团队内实行一对一导师带教； 2、缴纳五险一金：包含公积金、工伤保险、养老保险、生育津贴、失业保险及医疗保险； 3、丰富节日关怀：生日问候、父母慰问、节日礼品、团建旅游、法定假期、超长带薪年假、婚假、产假、陪产假，以及优于国家标准的春节休假等多项福利。 【任职要求】 1.欢迎应届生投递（无实操经验亦可，具备个人自媒体或校园账号运营经历者优先） 2.支持转行人员加入，零新媒体基础也可尝试，公司提供系统入门指导； 3.能撰写基础文案（如产品简评、日常内容分享等），接触过剪辑或图像处理工具，愿意学习使用剪映制作短视频； 4.关注网络热点动态，积极学习并按时完成内容任务，工作态度严谨细致； 5.可协同团队完成内容协作，接受行业常规大促活动（如618、双11）期间的加班安排； 6.具备良好文字逻辑，表达条理清楚，内容输出具说服力。 【工作内容】 1、结合产品特点与平台属性，围绕当前热点与行业爆款创作内容； 2、通过自主账号或素人账号发布已完成的内容作品； 3、及时开展有效评论互动，引导潜在客户流向店铺。

重要——！！！岗位前瞻！！！ 通过新媒体运营为公司产品【面试牛人】的用户增长、付费转化负责。请务必先微信搜索【面试牛人】（小程序）体验产品后觉得合适再投！！！ 岗位职责： 1、负责公司小红书、抖音等新媒体平台的账号运营，包括内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布及数据分析； 2、结合品牌调性及用户需求，制定符合平台玩法的内容策略，提升账号曝光、互动及粉丝增长； 3、独立完成选题策划、脚本创作，具备编导思维，能独立完成拍摄及后期剪辑，确保内容质量； 4、熟练使用至少1种AI创作工具，提升内容生产效率，能跟踪平台热点，挖掘用户兴趣点，结合产品/品牌特点输出高传播性内容； 5、定期分析运营数据，优化内容策略，提升账号运营效果，达成KPI目标。 任职要求： 1、大专以上学历，2年以上自媒体运营经验，熟悉小红书、抖音等新媒体平台玩法，有成功运营案例者优先； 2、懂用户，具备较强的网感，能精准捕捉目标受众兴趣点，策划高互动性内容； 3、具备编导思维和创意脚本能力，能独立完成选题、脚本撰写及内容制作；能拍摄会剪辑，熟悉短视频制作全流程，熟练使用剪辑软件; 4、数据敏感，能通过数据分析优化运营策略；热爱新媒体行业，思维活跃，创意丰富，抗压能力强； 5、有个人运营账号且数据优秀者优先；熟悉抖音直播运营、达人合作、投流推广者优先 上班时间：9:00--18:00

新媒体置业助理/薪酬高达10000/五险一金 【薪酬福利】 （1）新手培养期前6个月：7000-10000元薪酬根据新媒体经验/技术能力等综合定薪： A0-1：7000元，其中底薪补贴5000+新媒体绩效2000元 A0-2：8000元，其中底薪补贴5500+新媒体绩效2500元 A0-3：10000元，其中底薪补贴7000+新媒体绩效3000元 （2）发展期：六个月后实行收入自主制，收益多少由你主导，薪酬构成含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳岗位薪资最高达7500+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【岗位要求】 具备自媒体运营经历者优先！面试请携带个人作品或账号资料 【福利待遇】 福利丰富，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ （1）五险一金+带薪休假+节日礼品+境内外团建旅游+专业培训+无限发展空间 （2）多样员工活动：生日庆祝、团队聚餐、乐有家学院系列课程支持成长 （3）提供住宿：小区配套房源，配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施 【工作内容】 （1）负责抖音、微信、微博、小红书等主流平台账号的搭建与日常维护，具备独立运营能力 （2）策划具有高传播度的图文及短视频内容，结合热点与用户需求，每日稳定发布2-5条原创房源信息，实现线上引流与营销转化 （3）用户运营：管理粉丝社群，同步通过微信及网络渠道与客户互动，答疑解惑，推动成交转化 （4）熟悉所在区域楼盘详情，实地勘察物业现状，完成房源拍摄与信息更新维护 （5）按周完成既定直播任务，利用直播形式吸引潜在客户，促进成交转化 【晋升方向】 公司全力支持员工多维度发展！每月开放晋升通道，机制公开透明，晋升与后备人才培养体系完善。我们不看学历、不重资历、不卡工龄、不要背景、不论过往、不限出身，只要你有能力，渴望挑战高收入，有意进入管理层，公司将提供零投入创业平台，开店无需个人出资！管理岗享受高额利润分红！！！ 晋升路径：新媒体置业助理——置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁 【团队特色】 大型集团化企业，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，成员年轻有活力，职业素养高，专业分工协作，管理扁平高效，环境阳光透明，沟通简单真诚，充满激情与正向能量，诚邀优秀的你加入！ 【工作地点】 福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，依据个人意向就近分配，实现在家门口上班的便利体验

时间地点自由！无需坐班！线上远程办公，零经验也可上手 知识付费领域，潜力赛道 【高收益回报】 目前兼职成员平均月收入约5000元 已有大二学生入行不久即实现日入过千 努力付出回报显著，月入数万并不罕见 思维决定收益，沟通顺畅协作高效 适合研究生、高校教师、在校大学生、宝妈、待业人员等群体 拓展副业渠道，不少人副业收入已超越主业 【工作职责】 1、通过小红书平台开展引流推广，获取潜在客户 2、引导目标用户添加销售顾问微信 3、每日投入1-2小时即可，灵活安排时间，多劳多得 4、利用发布笔记、评论互动等方式完成客户导流 【任职条件】 1、大专及以上学历（全日制），专业不限 2、具备多个手机号及备用设备，能注册多个小红书账号更佳 3、执行力强，有责任感，工作细致认真 4、熟悉小红书平台操作，为活跃使用者 【薪资福利】 1、无固定任务指标，以结果为导向结算报酬，提成优厚 2、免费提供一对一新媒体运营培训指导 3、表现达标者可开具公司正式实习证明（加盖公章） 4、业绩突出者毕业后可优先转为全职岗位

招聘：新媒体运营专员 薪资：3K~5K 新媒体运营专员/品宣专员： 1.负责公司IP矩阵日常内容、拍摄、剪辑，提升曝光量与粉丝量 2.撰写短视频脚本，结合热点事件进行内容创作 3.分析粉丝增长、互动率等核心指标 4.策划线上抽奖、话题互动等活动 任职要求： 1.新闻传播、市场营销等本科及以上学历（优秀者可放宽）‌ 2.爆款文案创作、热点捕捉、数据分析可视化‌ 3.抗压能力强，适应快速迭代工作节奏‌ 4.具备AI工具使用经验者优先

岗位职责 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、利用互联网新媒体方式（小红书、视频号等）引流找客户，不需要每天打很多电话或外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，工作是室内外相结合 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 任职资格 1、大专及以上学历，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳统招本科及以上学历最高9000元，大专学历最高8000元。 发展期：新手培养期满3个月通过考核后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，深圳底薪+补贴+绩效最高11000元，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 其他薪资福利： 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 2、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

岗位职责： 1、了解汽车主流平台内容需求，有运营账号连续上榜经验； 2、有建立自媒体矩阵账号经验； 3、负责相关内容日常平台发布； 任职要求： 1、熟悉且热爱汽车行业，一年左右运营工作经验； 2、对于汽车品牌比较了解，熟练撰写车型类和热点事件类稿件 3、学习能力强，能够对于运营项目进行分解，根据要求按时完成； 加分项：有视频剪辑能力者；有图文和视频选题策划能力，有效提升平台数据量方法者

上班时间是9：30—6：30休息双休 岗位职责： 1.负责全平台（以小红书为核心）的内容布局与策略制定，能独立研判行业动态与产品特性，输出具备落地性的整体运营策略，并持续评估策略成效； 2.监测小红书平台数据表现，追踪热门话题与流行趋势，结合业务目标及时复盘并优化内容策略，提升创意质量，确保方案始终处于高效状态； 3.具备增长思维，清楚掌握从外部流量到站内转化的各阶段漏斗逻辑及应对策略，对策略执行的质量和结果承担责任； 4.深入理解小红书的内容生态、推荐机制及主流或新兴的营销方式（如爆款笔记打造、内容形态设计、话题运营、商业工具使用、达人联动策略等），并能快速适应新领域或新平台规则，推动内容策略持续创新； 5.熟练运用站外引流至站内转化的增长模型，策划并落实提升各环节转化效率的具体举措（如引流路径、用户动线规划、利益点设计等），对最终获客量、转化率或品牌增长成果负责。 任职要求： 1.拥有1年以上内容运营/电商运营/内容营销实操经验，能够独立创作高质量、高转化倾向的原创内容（文字表达能力强），对网络热点敏感，目标导向清晰（需提供可验证的销售转化成果），可主导项目从策略规划到落地执行的完整流程； 2.熟知主流平台的运作模式与规范，擅长通过内容传递产品价值，具备系统化的内容策略思维与成熟的内容营销方法体系。 薪资待遇：底薪+绩效+提成

1、负责小红书、抖音、公众号等移动自媒体平台的日常运营与推广工作。 2、策划并落实网络线上活动的执行与后续跟踪，按要求完成内容编辑与发布任务； 3、挖掘并分析粉丝在线反馈的问题及服务体验，积极与用户互动交流；关注社交媒体发展动向，结合当下营销热点优化推广策略； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等相关专业优先； 2、具备1年以上新媒体运营工作经验者优先； 3、文字表达能力较强，掌握线上内容传播规律，熟悉主流社交平台操作，了解移动互联网运营模式； 4、对新媒体领域有浓厚兴趣，认同自媒体运营价值，熟悉多平台运作者优先。

工作内容介绍:本公司是做抖音美团商家团购套餐线上运营的（是互联网公司不直播不带货）现招聘（运营3200商务3000统计、视频剪辑2800）综合收入4000起，主要手机工作不外出，要求21-40岁没经验的有一对一培训，全职，早10点晚18点休一个小时双休，兼职下午1点半-17点20！本人只负责招聘具体和主管面谈！来面试前一定boss和我联系（不用加v)有门禁！看懂以上内容的，可直接约周一至周六下午2-3点面试！

高薪聘请新媒体运营专员运营主管 岗位职责: 1.负责组织主播参加公会培训，粉丝用户的线上互动和维护，提高平台活跃度提升粉丝粘度。 2.负责帮助主播做短视频的策划工作等。 3：负责抖音平台主播的日常直播，邀请用户加入工会； 任职要求： 1.沟通良好，表达清晰； 2.有上进心，赚钱欲望强烈； 3.工作认真负责，善于思考问题，解决问题； 4.无需相关经验，有培训有师傅带； 薪资待遇： 底薪3500、4000、4500最高底薪可达6000。高提成10%+高额奖金 （目前最高薪资约3W/月，平均薪资约6K+/月（不含日常奖金）） 公司从事新媒体风口行业，国家政策大力扶持。市场空间大，不需要经验，不限专业，收入可观。晋升空间大，福利待遇好，每3个月晋升一次，工作氛围好，不加班，每月活动聚餐等，每月高额奖金。