建筑工程师/精通测量与水电/福建宁德项目
9000-11000元/月
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导
2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作
3. 监控施工质量、进度与安全管理，保障项目有序实施
任职要求：
1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办的任务
2. 具有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境
3. 拥有较强的学习能力，善于优化和提升工作方式
建筑工程师/掌握测量与水电技术/福建宁德项目
9000-11000元/月
土建工程师10年以上大专房建工程安装工程机电工程给排水工程电气工程工业建筑一级建筑师二级建筑师一级建造师中级建筑工程师职称
岗位职责:
1. 负责建筑项目施工现场的技术管理与作业指导
2. 参与项目方案研讨、图纸审核及技术交底相关工作
3. 监控施工过程中的质量、进度与安全管理，保障项目有序实施
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能按时完成领导安排的各项任务
2. 富有团队协作意识，可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强，能够持续优化和提升工作方式方法
土建施工工程师
6000-9000元/月
土建工程师1-3年大专工业建筑办公建筑施工员证二级建造师基建管理后勤管理
主要职责：
1. 依据公司基建管理相关制度与标准，组织团队开展基建项目立项及报批工作；
2. 负责基建项目费用预算、决算审核以及工程验收，确保工程质量达标，合理控制建设成本；
3. 按照公司档案管理制度，对基建及施工类项目资料进行系统化归档与管理；
4. 定期安排人员对公司各类建筑物实施巡检，发现问题及时上报并提供维修方案建议；
5. 根据公司应急处理机制及相关预案，协助应对基建工程中出现的突发紧急情况；
6. 承担公司长期绿化规划及现场安全管理相关工作；
7. 统筹管理公司宿舍、食堂等后勤保障事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，建筑类或机械类相关专业；
2. 具备2年以上工业建筑领域工作经验者优先，持有建筑行业相关资格证书者优先考虑；
3. 具有较强的沟通协调能力，熟练操作常用办公软件。
浙江宁波余姚市招个，长期捆桩看标高，扶桩得，，保底4万米，5万保底，打超1.2一米
打桩长期
浙江余姚招个，长期捆桩看标高，扶桩得，，保底4万米，5万保底，打超1.2一米
无锡新吴区招打桩扶桩工，要求50岁以下，有工地工作经验，有扶桩工作经历者优先，工资8500
8000-9000元/月
钢板桩打桩长期1-2人月结
无锡市新吴区招打桩扶桩工，要求50岁以下，有工地工作经验，有扶桩工作经历者优先，
工资8500。包住宿，工作内容，跟钢板桩桩机做协助工作等。电话江
拉森钢板桩施工队（可施工租赁）
350-360元/天
打桩钢板桩3-6个月6-10人完工结算
招聘需要重庆专业钢板桩施工队的公家单位负责人
钢板桩出租｜专业承包施工｜打桩机出租
【核心优势】
地区：长沙周边、重庆周边、成都周边、西安周边
全规格现货：拉森桩、钢板桩等多种型号6米、9米、12米、15米，满足不同工程需求
质量保障：选材优质，检测合格，抗弯抗腐，施工安全
设备40到70吨位，卡特、小松、日立、三一型号
专业服务：可配套运输、施工指导，全程跟进保障工程进度
【适用场景】
基坑支护、河道整治、市政施工、围堰工程、临时围挡、雨污管网等工程
核心工作内容:
1.负责钢板桩的测量放线、打设、校正及拔除等全流程施工操作
2.严格按施工方案和安全规范进行大面积基坑开挖支护作业
3.配合现场管理人员完成进度协调、质量自检与问题反馈
4.做好设备日常保养与施工记录，确保作业连续性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产要求，杜绝违章作业
招工基本条件:
1.具备钢板桩施工相关经验，熟悉液压振动锤等专用设备操作
2.持有有效的特种作业操作证(如桩机司机证、起重机械作业证等)
3.在四川成都周边工作环境
4.具备基础工程识图能力,了解基坑支护技术要点
5.无不良施工记录，责任心强，团队协作意识良好
土建工程师1-3年本科工业建筑现场施工管理
接受长期外省出差，工作地点覆盖全国范围，不适应频繁出差者请谨慎投递。
任职要求：
工业与民用建筑工程或相近专业，本科及以上学历。
岗位职责：
1、具有工业建筑类项目相关工作经验；
2、负责土建工程的施工组织、进度安排、现场总平面管理与协调，保障施工有序推进；
3、协调土建结构施工与其他专业之间的现场作业关系，确保工序衔接顺畅；
4、统筹结构施工过程中各专业工种及其他专业工程的配合工作，落实结构专业管理人员及施工人员的日常任务，组织分项工程的实施与验收，及时处理施工中出现的技术与管理问题；
5、协调装饰工程与各专业工种及其他专业内容的交叉配合，推动装饰管理团队及施工执行工作的落地，组织相关分项工程的施工与验收，快速响应并解决现场各类施工问题。
消防水1-4天1-2人
招消防水师傅1名 技术要过硬的师傅 年龄40岁以下要吃苦耐劳做事情勤快 做事情不认真不给力的耍人这些勿扰地址：两江新区蔡家 保亿御景润园
地下室两三天的活 现钱
急招厂区保洁6人 3500一月 包吃包住
3000-4000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期6-10人月结全职
岗位职责：
1. 负责厂区公共区域、办公区、卫生间等场所的日常清洁与消毒工作
2. 按时清运垃圾，保持环境整洁有序，及时补充清洁用品
3. 配合完成临时性清洁任务及节假日期间专项保洁工作
4. 妥善使用和保管清洁工具及耗材，确保安全规范操作
5. 遵守厂区管理制度，服从工作安排，注重服务细节与职业形象
任职要求：
1. 年龄45-55周岁，身体健康，无传染性疾病
2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识
3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训
4. 学历不限，初中及以上文化程度即可
临时工1-2人月结
龙传人文旅有限公司1429高地招两名杂工，工资3500元/月联系电话工作地址:仙女山银杏大道220号
建筑木工铝模
重庆两江新区石船镇，因人员变动，还有一千多平方，一层地下室，正负零上面十四，标准铝模还要6至七木工师傅有合适的电话联系，电话，联系人龚木匠。
装修木工建筑木工月结
重庆市两江新区专业做酒店的木工班组，有自己成熟的团队，做计件按平方报价。要求人品好，做事有责任心，必须会看图纸。工资按月按产值支付进度款 80%。
懂房建施工 懂质检
6000-8000元/月
土建工程师5-10年学历不限二级建造师施工员土木工程相关专业
1. 严格依照施工图纸、设计变更、现行建筑施工规范、验收标准、专项方案，对土建全工序质量进行全过程检查、管控、验收。
2. 牵头落实三检制度：自检→班组互检→质检员专检，未达标工序严禁进入下一道施工。
3. 参与图纸会审、技术交底，提前识别土建质量风险点，前置管控。
4. 负责质量问题闭环：下发整改单、跟踪复查、销项，留存整改影像与书面记录。
5. 配合监理、建设单位、质监站各类检查，整理土建质量验收资料。
6. 监督原材料、构配件进场报验，核对质保资料、见证取样送检，不合格材料严禁使用。
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.懂一点宏业造价的更好
土建工程师
9000-11000元/月
土建工程师3-5年学历不限
岗位职责：
1.负责土建工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收，协调解决施工技术问题
4. 监督施工单位按图施工，落实规范标准及公司管理制度要求
5. 配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作
任职要求：
具备土建工程现场管理经验，经验要求不限
具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境
土建工程师（小区旧改项目）
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.懂宏业造价更好
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门，理解其实际需求，提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术文档与系统操作指南，组织内部培训，为员工提供系统使用指导与技术支持。
4. 监控系统运行状态，分析运行数据，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与常见网络故障排查方法。
3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应并处理业务端的技术请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同推进系统功能改进，优化业务运作效率。
3. 编写技术支持资料与操作指引，面向内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推动问题有效解决与闭环管理。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作及网络故障排查技能。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
总工程师
3-4万元/月
总工程师10年以上本科设计管理虚拟电厂智能微电网兆瓦级超充
【岗位职责】
1. 全面主导公司新能源超充业务的技术战略规划与实施，紧密对接企业长期发展目标，构建以“重卡兆瓦级超充 + 虚拟电厂”为核心的技术壁垒与竞争优势。
2. 主导全系列变充一体机产品的技术开发、持续迭代与成本控制，推进模块化与平台化设计，打造具备行业领先水平的性能表现与成本效益。
3. 牵头超充整站解决方案的技术架构搭建，涵盖电力接入方案、设备选型配置、储能与充电协同机制、EMS 运行策略，支撑业务高效复制与规模化落地。
4. 主导重大 EPC 工程项目的技术评审与方案优化，攻克关键技术难题，降低建设投入，确保项目高质按时交付。
5. 负责 BOT 及合作运营类投资项目的工程技术尽职调查与风险研判，形成专业可行性分析报告，为投资决策提供技术支撑。
6. 拓展与华为数字能源、高等院校及业内领先机构的技术协作网络，牵头或参与行业标准制定，增强企业在技术领域的权威性与影响力。
7. 建立覆盖研发到生产的全流程技术质量管控体系，推行 DFMEA/PFMEA 方法，保障产品安全可靠；统筹技术人才梯队建设，培育核心骨干团队。
8. 制定专利布局规划，构筑核心技术保护屏障；推动技术驱动降本，通过结构优化、国产替代等手段提升产品盈利能力。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，电气工程、电力系统、能源互联网等相关专业背景，博士优先；年龄不低于35岁，40至50岁者优先考虑。
2. 拥有12年以上电力或新能源领域技术工作经验，具备8年以上百人以上规模技术团队管理经历；曾任职于头部企业（如华为数字能源、特来电、国网系单位）并担任技术高管者优先。
3. 精通电力系统、变配电技术及充换电设施相关国内外标准规范，熟悉EPC项目全周期管理流程，具备重大工程项目技术拍板能力。
4. 对兆瓦级超充、虚拟电厂、智能微电网等前沿方向有深入理解，具备从零构建爆款产品并实现大规模商业化落地的成功实践。
5. 具备出色的战略思维、组织建设与跨职能协同能力，心理素质好，能承受高强度工作压力，接受频繁出差及现场技术支持任务。
6. 持有高级工程师或以上职称，具备教授级高工、注册电气工程师、一级建造师等资质者优先录用。
BIM管综深化工程师（支持远程办公）
5000-8000元/月
BIM工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 承担项目机电全专业BIM建模工作（涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等），实现土建与机电模型的整合对接；
2. 根据施工图纸、行业规范及现场实际条件，开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测，编制碰撞分析报告及优化建议方案；
3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化，优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率，减少现场返工风险；
4. 输出BIM深化成果文件，包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料；
5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸会审、技术答疑与方案沟通，推动深化设计方案落地实施；
6. 深入施工现场，协助解决机电安装中的交叉干扰与管线排布问题，提供专业的BIM技术支持；
7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理，配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作；
8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业，推进多专业一体化设计，贯彻执行项目BIM实施标准。
任职要求：
1. 大专及以上学历，具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验，有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先；
2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件，具备广联达、Fuzor使用能力者优先考虑；
3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求，了解现场机电安装工艺流程；
4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出，具备与现场及相关单位独立对接的能力；
5. 具备较强的空间想象能力与识图能力，工作认真细致，责任心强，能适应一定工作压力；
6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先录用。
薪资福利：
1. 薪资：5000-8000元/月（依据经验定薪，中级及以上工程师可面议）；
2. 福利：五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利；
3. 作息：大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升活动；
4. 发展：提供清晰晋升路径（BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理），支持技术深耕与长期职业发展。
结构工程师经验不限学历不限中级结构
岗位职责：
1.负责建筑结构方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期结构可行性分析与荷载计算
3. 配合建筑、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对施工现场进行结构技术指导，解决施工中的结构问题
5. 编制结构相关技术文件，配合完成图纸审查与验收
任职要求：
1. 结构工程、土木工程等相关专业背景
2.熟练使用PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计软件
3.熟悉国家及地方结构设计规范与标准
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强，具备较强的学习能力与工程实践能力
技术支持工程师
1.1-1.4万元/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责：
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理，确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门实际需求，输出技术应对方案并协同完成系统功能改进，优化业务流程效率。
3. 编写技术支持资料与操作指南，为内部员工开展系统使用指导与技术答疑。
4. 监控系统运行状态，及时发现潜在隐患并推进问题解决闭环。
任职要求：
1. 大专及以上学历，计算机、信息管理类相关专业优先考虑。
2. 具备1年以上企业信息系统运维经验，掌握数据库基本操作与网络故障诊断能力。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能够高效响应业务端的技术支持请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
技术支持工程师
7000-10000元/月
技术工程师3-5年本科泵类产品机械制造热能与动力工程暖通
1. 工作内容：负责技术方案选型与报价、投标图纸绘制、标书编制、现场答疑、技术交流以及与设计院的技术推广等工作。
2. 招聘要求：本科及以上学历，专业范围包括热能与动力工程（水机）、暖通、化机、机械制造等相关专业；具备较强的适应能力，表达清晰，沟通顺畅，具有良好的语言组织与人际交往能力；有泵类产品及配套控制系统相关知识背景者优先。
酒店装修改造工程师
6000-10000元/月
装修工程师3-5年大专硬装项目质量管理进度管理装修管理安全管理材料管理软装项目酒店
岗位内容：
1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。
3. 全面管控项目进度、质量、安全与成本，确保各环节有效落实。
4. 协调各方参与单位关系，保障项目高效推进与顺利交付。
任职要求：
1. 具备5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。
2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。
4. 有全局意识和团队协作精神，能适应一定程度的工作压力。
5. 能接受外派安排，。
6. 必须持有二级建造师证书及安全员B证。
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