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招聘：首席技术官（CTO） 薪资：6000-11000元/月 岗位职责： 工作职责​ 1、制定公司大模型技术路线图，主导公司自研大模型体系的技术演进； 2、领导北京、成都、海南等多地研发中心的技术团队，构建大模型全栈能力； 3、负责MaaS+Agent双平台的技术架构设计，确保产品技术领先性； 4、推动"模型-终端-数据-模型"商业闭环的技术实现。

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洗涤预处理技术员：3名，联系人未注明，联系电话，地址北京亦庄永昌北路甲7号

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核电后台制作招聘小工，一天工作9.5个小时。包住不包吃，280元一天，年龄23一55周岁。工作地点：山东荣成石岛湾。电话

一、岗位职责： 1、负责合同的审查与把关； 2、提供法律咨询，起草、审阅及修订各类法律文件； 3、参与协商沟通，协助开展谈判并出具法律意见； 4、协同其他业务团队推进工作，提供合规支持与业务指引； 5、完成顾问单位及指导律师交办的其他任务。 二、任职要求： 1、具备法学专业本科或以上学历； 2、具有相关法律实务操作经验； 3、已通过国家统一法律职业资格考试（A类证书）者优先考虑； 4、居住在海淀区上地周边者优先安排。 派驻地点：海淀区西北五环外上地附近

岗位名称：物业工程部人员（维修、电力）;园区保洁人员;会议服务人员;消防中控人员;洗衣工;理发师。 岗位要求：物业工程部人员（维修.电力）：1.相关专业背景或相关经验；2.熟悉维修和电力知识；3.持有相关证书（如有）。园区保洁人员：1.良好的卫生习惯；2.能够按照要求进行清洁工作；3.能够适应轮班制工作。会议服务人员：岗位职责需满足会议组织和服务的相关要求，具备基本的接待和服务技能。消防中控人员：需持有相关消防证书，能够应对消防中控系统的操作和维护。洗衣工：具备基本的衣物清洗和熨烫技能。理发师：具备理发和发型设计技能，有相关工作经验者优先。 薪资待遇：物业工程部人员（维修.电力）：工资4500元左右。园区保洁人员：工资36003800元。会议服务人员：工资5000元5500元。消防中控人员：工资4800元。洗衣工：工资4000元。理发师：工资6000元。

招聘：餐饮店长 薪资：8000-13000元 求职者您好！感谢您的关注！在我们相互了解之前，希望您对我们的品牌初步了解。【品牌简介】面庄—主营重庆小面、川渝小吃、中式糖水，现在北京开设三家门店。门店一：北京市东城区香饵胡同店，2015年开业（米其林必比登餐厅）门店二：北京市朝阳区三里屯太古里店，2022年开业（商场店）门店三：北京市东城区隆福寺店，2023年开业（文创园区店）【品牌荣誉】面庄凭借麻辣骄人的口味迅速获得北方食客的认可。常年位列北京粉面馆热门榜TOP1。香饵胡同店2021＆2022＆2023蝉联获得米其林必比登推荐餐厅。【门店概况】1.单店面积150㎡~200㎡，后厨面积60~80㎡2.客单价65元3.单店员工数25~30人现由于经营发展的需要，店内各部门（前厅/后厨/加工部/糖水部）均需增加人手，尤其是店长，厨师长，餐饮职业经理人等股干力量。衷心希望在成长的道路上，有幸加入更多认可品牌前景的有识之士一起共事，相互成就！这则招聘，我们求贤的是优秀的餐饮门店店长。【薪酬福利】1.薪资区间：8K-18K2.薪资结构：底薪 全勤奖 加班费 丰厚绩效奖金3福利保障：五险一金＋法定三薪＋带薪年假4.特殊福利：完整年度享十三薪。以农历年初公司发布为准5.晋升空间：明确的晋升制度，公平透明，有能力者可带多店，上升空间大【任职要求】1.25-38周岁男女不限，大专以上学历2.两年以上餐饮店长工作经验3.口齿伶俐，情商高，礼貌友善，吃苦耐劳4.具有强悍的餐饮店店务管理能力，高效的执行力，与各部门友善的沟通能力5.顾客满意度是本店最重要的考核指标，需要具有令人钦佩的服务精神【岗位职责】1.维护门店的各项经营手续，确保安全合规2.负责门店日常经营管理，确保餐厅有序稳定运行3.带领团队达到公司制定的顾客满意度目标和营业额目标4.根据门店经营状况灵活做出调整动作并执导落地，定期向上级做工作汇报5.主持晋升考核、新人培训、骨干培训等工作6.以人为本，对员工进行合理的安排与疏导，组建有凝聚力的团队7.以人为本，针对不同的客诉给予最完满的解决办法，维护顾客满意度【工作时间】每日上班时间可协调，具体需配合整体门店的排班。【联络我们】更多具体细节，可面试时详细了解。欢迎咨询此职位的朋友互换联系方式或站内留言。求职该职位请准备简历。店务繁忙，如果我们没有及时回复您的留言和接听电话，请

工作职责: 1、依据公司信息化发展需求，制定并推行项目管理流程标准，指导并监督各项规范在实际工作中的落地执行； 2、牵头组织公司项目的立项评审、关键节点审查、质量评估、结项验收及投入产出比追踪等相关管理工作； 3、定期向管理层汇报项目集/群整体运行情况，基于项目计划对进度、成本、变更与风险等要素实施监控与预警； 4、持续提升组织项目管理流程的成熟度水平，推动PMIS系统的标准化应用，实现项目数据的线上统一管理； 5、建立产品研发效能衡量指标体系，推进度量实施、分析优化，达成端到端效率提升目标； 6、结合项目管理专业理论与实践方法（如Scrum、Kanban、精益六西格玛等），融合公司研发业务流程，构建标准化的需求全周期管理与质量管控体系，助力产研团队能力提升。 任职资格: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上工作经验，其中至少2年从事项目管理体系搭建与推广工作，或曾在规范化项目管理体系中担任项目经理并成功达成项目目标； 2、掌握全面的项目管理知识，具备优秀的沟通协调能力、判断分析能力以及组织策划能力，尤其擅长跨部门协作与资源整合； 3、熟悉项目管理工具与方法论，具备多项目并行管理的实际经验与全流程管控能力，有软件研发项目管理经验者优先考虑； 4、具备较强的项目运营数据处理与分析能力，能独立完成项目管理相关数据的整合分析，并输出有价值的综合报告； 5、持有PMP认证、具备敏捷项目管理实践经历或参与过组织级过程改进项目者优先录用。

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岗位名称：电子材料工程技术人员； 岗位要求：1.负责/参与ACDC或DCDC电源的设计和开发；2.负责开发项目的阶段方案设计和产品的调试、测试及优化设计；3.负责分析与解决产品在生产和市场中的相关问题； 薪资待遇：月薪800016000元。

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