
钢筋工
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招聘人数:100人
钢筋工
内蒙巴彦淖尔乌拉特后旗用钢筋工,人数不限,绑帘子,一元一个,管吃管住,一天一开支,不管路费,吃的不好,白菜土豆围一个草帘子,绑四个钢筋八个扣,一元钱一个,料撒到位,一天正常能挣200多到300多块钱。五.一之前出发
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箍筋钢筋制作长期1-2人月结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
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门窗工人,工人数名
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门窗制作社保3-5人月结全职
在厂制作门窗熟练工人,安装中工!力工4名,有师父带。要求吃苦耐劳,有责任心,服从管理!工资面谈!
巴彦淖尔乌拉特前旗招收修理工.主修底盘零碎活主要是过路车活不多苦轻待遇好工资10000+有意向可以私聊。电
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汽车维修包住包吃1-2人月结全职
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门窗制作1-2人月结
仟信集装箱有限公司公司招聘加工塑钢窗2名工作内容:只做塑钢窗,就几个尺寸,简单岗位要求:男女不限,年龄不限,熟练工,工作时间:自由工作地点:德阳八角车站南2-3公里处薪资福利:可月结,可包工联系方式:
门窗制作
工厂门窗制作师傅,2工作地址:嘉禾县晋屏北路城北停车场1栋4000-6000,薪资面议,月休2天高端门窗制作安装需2-5年相关经验
门窗制作门窗安装
武邑中高端门窗职位名称:门窗安装制作普工(100-300/天+管饭+常年有活+不拖欠)月结,具体有意电话联系!薪资待遇:3000-9000元/月工作地址:武邑御景名居对过大胡同内中高端门窗点链接-拨打电话:联系方式:
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新疆乌鲁木齐门窗厂招工,男女不限管吃住长期工,月工资3500-5000元,,吃住条件好,
3500-5000元/月
门窗厂包住包吃月结
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用两个工地小工!干零活、!年龄55之内!干活听话!利索!身体健康!一天200元!不供吃住!
100-200元/天
小工1-2人
工地干活!不爬高!零活!必须听话!上班期间不能喝酒
成都市招-建筑木模板工,建筑木工班长,外墙漆/,瓦工,钢结构工人,钢筋,室内室外装修工。
建筑木工建筑木工班长钢筋工泥瓦工外墙漆20人以上
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门窗生产加工 8000-12000
8000-12000元/月
门窗制作餐补1-2人月结全职
三、岗位概述
本岗位主要负责铝合金、断桥铝、塑钢、系统门窗等产品的车间精细化生产加工工作,严格按照生产图纸、工艺标准及生产计划,完成门窗切割、打孔、组角、组装、打胶、调试、包装等全流程工序,保障产品质量达标、生产效率稳定,配合车间完成每日生产任务,服从车间生产调度及管理。
四、主要工作职责
1. 原料加工处理:负责门窗型材、玻璃、配件等原材料的核对、分拣与预处理,根据施工图纸精准完成型材切割、冲孔、铣槽、切角等基础加工,严格把控尺寸精度,杜绝尺寸偏差、废料浪费等问题。
2. 门窗组装成型:按照工艺标准完成门窗框、扇的组角、拼接、固定、合页安装、锁具调试等组装工序,确保门窗结构牢固、开合顺畅、密封严实,无松动、异响、缝隙等质量问题。
3. 精细化工艺操作:负责门窗打胶、压条、玻璃镶嵌、防水密封等精细作业,保证胶线平整、均匀、无气泡、无断点,符合门窗防水、隔音、隔热的工艺要求,提升产品外观及使用品质。
4. 产品质检修整:完成工序自检、互检工作,排查产品加工过程中的瑕疵、尺寸误差、配件缺失、密封不严等问题,及时进行返工修整,确保每一件成品、半成品符合质量标准,杜绝不合格产品流入下一道工序。
5. 设备日常操作与维护:熟练操作门窗切割锯、组角机、冲孔机、打胶机等车间生产设备,严格遵守设备操作规程,做好设备开机检查、日常清洁、保养工作,发现设备故障及时上报维修,保障设备正常运转。
6. 生产现场管理:服从车间生产安排,按时、保质、保量完成每日、每周生产任务,做好工位物料整理、废料清理,保持车间工位整洁、物料摆放有序,严格遵守车间安全生产规章制度,杜绝安全事故。
7. 辅助配套工作:配合完成成品门窗的清洁、贴标、打包、入库摆放等工作,核对产品型号、尺寸、订单信息,确保订单产品匹配无误;配合车间完成库存物料盘点、工艺优化配合等辅助工作。
五、任职要求
1. 年龄学历:18-50周岁,初中及以上学历,学历不限,有无经验均可,应届生、学徒均可培养。
2. 技能经验:有1年以上门窗生产、加工、组装相关工作经验者优先,熟练操作门窗加工设备、看懂简单生产图纸者优先;无经验者可带薪培训,上手快、学习能力强者优先。
3. 素质能力:动手能力强,做事认真细致、责任心强,服从车间管理和工作调度,能吃苦耐劳,遵守工厂规章制度,具备良好的团队协作意识。
4. 其他要求:身体健康,无重大疾病、无传染性疾病,能适应车间生产环境,可配合车间生产进度配合加班,无不良从业记录。
六、薪资福利
1. 薪资待遇:计件+底薪+绩效奖金模式,多劳多得,月薪稳定,熟手技工薪资优厚,学徒带薪学习,每月按时发放工资,不拖欠。
2. 基础福利:提供住宿、食堂就餐,宿舍配套齐全;入职缴纳社保,享有节日福利、高温补贴、年终奖金、工龄补贴等。
3. 成长福利:免费岗前培训、技能提升培训,新手专人带教,晋升通道清晰(普工-技工-组长-车间主管),长期稳定发展。
栏目概述
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