
自媒体运营 小红书账号管理 朝九晚六不留
7000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验房地产/建筑矩阵营销短视频运营社群运营
【职位详情】
入职即可享受年假
接受小白!!!多对一指导!!!自由调休!!!各类补贴!!!撸猫!!撸狗!!撸兔子!!空调!!奶茶!!畅饮不限量!!
【工作内容】
零经验可投,全程由导师带教,采用一带多模式,团队以00后为主,沟通无障碍
1、负责小红书、58同城或抖音账号运营(可自选平台)
2、转发相关视频与图片内容
3、及时跟进并维护线上咨询客户
4、成单即享提成!提成比例高,收入无上限
【工作时间】
上午9点至下午6点,中午休息2.5小时,每周双休,支持灵活调休,工作弹性大
【薪资】
新手期7K-12K,熟练后1.5W-3W,业绩突出者收入上不封顶
【晋升空间】晋升迅速!!合伙人→店长→智能岗→部长→区域总监
奖励机制:新人奖、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖金
新媒体运营8K+
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限年轻团队晋升空间大新媒体不早起
1000-2000,抱歉,不符合我们岗位标准。
3000-4000,仅适用于试用期人员。
5000-6000,基础岗位薪资,适合缺乏主动性的员工。
8000-10000,这是常态,你要逐渐适应。
10000-15000,这才是我们在行业中的真实水平。
(不招暑假工、短期工)公司直招无任何附加费用,眼高手低者请勿打扰,面试通过当日即可安排食宿,工资准时发放。
宿舍配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施,让你感受如家般的舒适。
想和我们一起边刷短视频边冲刺目标,聊游戏、聊热点,共享下午茶时光吗?
这里有一支充满朝气、协作友爱的团队,正等待你的加入!
任职要求:
1、反感复杂人际关系、不愿被条条框框束缚的人。
2、渴望增加收入,年龄在18-28岁之间,学历不限。
3、追求工作与生活平衡,享受法定节假日带薪休息。
4、工作积极主动,细心负责,具备良好的沟通能力及团队合作意识,拥有系统思维与协调能力。
5、掌握基础电脑操作技能。
公司提供:
1.人性化管理机制,配套住宿资源,解决你的后顾之忧
2.丰富的培训体系和晋升通道,资深员工一对一指导,是积累经验、提升能力的理想平台
薪资福利:
1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金,收入与付出成正比,综合月薪8000以上
2、晋升路径清晰:初级运营→中级运营→组长→副部长→部长,成长空间广阔
3、公司免费提供住宿,晚餐为品种多样的自助餐形式
4、依法享有国家法定假期,并配套节日福利,定期组织团建、聚餐、旅游等活动
5、团队成员以95后为主,氛围轻松融洽,富有活力
你的到来将为团队注入新鲜血液,我们也将为你提供广阔的发展舞台!
欢迎有理想、敢于突破自我的你加入我们!!
运营专员(入职缴纳五险一金+可接受无经验)
4000-7000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上公众号/朋友圈运营
岗位职责:
1. 熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营机制,具备良好的网络敏感度,对主流内容平台有一定认知;
2. 在运营团队的指导与支持下,完成各平台账号的初始化搭建,协助实现用户获取与流量导入;
3. 在运营配合下,独立承担多个账号的日常运营工作,包括内容发布、数据维护、后台管理及客户消息回复等相关事务。
岗位要求:
1. 欢迎实习生、应届毕业生投递,具备相关经验者优先录用;
2. 工作态度严谨踏实,执行力强,能按时保质完成任务;
3. 具备积极进取的精神和端正的职业态度;
4. 擅于人际交流,有协作意识和团队精神;
5. 热衷于新媒体领域发展,曾参与公众号、小红书、抖音、知乎、微博等任一平台的内容或账号运营者,有实操经验者优先考虑。
【薪资福利】
1. 试用期为3个月
2. 工作时间:9:30-18:30,每周一至周二实行大小周休息制度
中午休息时段:12:30-14:00
3. 提供不定期下午茶饮及团队聚餐活动
4. 薪酬结构:4k底薪 + 引流奖励 + 业绩提成(1%至3%)
新媒体运营专员
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上混合办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝活跃度与粘性
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 跟踪分析各平台数据(阅读量、互动率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动,支持品牌曝光与用户增长目标
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与流量增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉主流平台算法逻辑与运营规则
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作意识与抗压能力
5. 有成功操盘0-1账号经验或相关行业案例者优先
直播运营
8000-10000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上专业拍摄职场短视频运营后期剪辑
抖音平台直播运营
1.工作要求:
能适应快节奏工作环境,具备摄影技能者优先,听从团队安排,提供免费岗前培训,有相关从业经历者优先录用
2.工作内容:
协助主播开展直播流程,进行数据复盘与分析,参与主播成长培训与指导
3.薪资待遇:
底薪加阶梯提成模式,综合月收入5000元以上,业绩优异者收入上不封顶
4.上班时间:
早班:9:00-12:0014:00-18:00
晚班:15:00-18:0019:00-22:00
新媒体运营(兼职)
1000-2000元/月
新媒体运营大专及以上兼职工作,带薪成长弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
与美好同行,以浪漫为业
我们以文字为羽,以热爱为笙
寻找同频的你,一起把温柔与浪漫
写成大家都喜欢的光
你将负责
羽落华笙小红书账号日常运营,文案创作、图文排版、内容发布
打造浪漫治愈、有氛围感、有故事感的笔记
和同好互动,守护每一份温柔与心动
简单数据分析,持续让内容更动人
我们希望你
热爱文字与浪漫美学,自带温柔气场
熟悉小红书调性,网感好、审美在线
会基础排版修图,做事认真靠谱
喜欢文创、CP 文化、温柔向内容优先
关于这份兼职
形式:线上可做,时间灵活
薪资:面议,月结
你收获:自由创作空间 + 同频团队 + 稳稳的收入
愿我们以热爱相遇
把日子过成诗,把浪漫做成事业
羽落华笙,等风也等你
8k+新媒体运营/双休不加班/可实习
8000-12000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
1.小红书抖音等基础运营发布相关作品。
2.协助同事进行客户签约及房源资料的录入。
3.无需经验会流畅操作智能手机和电脑即可。
4.拍摄并上传房源资料至公司系统。
5.工作时间为早9点至晚6点,周末双休(不加班)!!!
岗位福利每个月不定期月度奖金下午茶生日会
6.月入8-12k,有稳定的收入来源。
公立医院运营(双休)(医疗推广与患者服务)
9000-10000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验策划热点事件矩阵营销短视频运营社群运营专业脚本专业拍摄后期剪辑
我们专注于公立医院的代运营服务,涵盖医院整体品牌推广及医生个人IP打造,同时提供医院引流等相关服务。
岗位职责:
1.负责品牌整体策划、医生IP内容规划及全平台线上引流策略的制定
2.带领团队运作,建立并优化标准化SOP管理流程
3.协助负责人开展客户拓展工作,参与商业合作方案的撰写与设计
4.持续维护现有客户关系,保障项目顺利推进
任职要求:
具备服务公立三甲医院的实际案例经验,熟悉各大内容平台的运营规则,尤其了解医疗行业在各平台的合规运营机制,具备良好的审美能力与灵活的思维方式
岗位福利:
五险、双休、节日福利、生日福利、出差补贴
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上团队管理经验专业拍摄后期剪辑矩阵营销
你可以是甜宝,也可以是喜宝
但希望你手握作品集,或拥有完整企划案例
我们需要你具备出色的氛围营造力,以及极强的亲和力
能为公司带来更高的价值认同与情感共鸣
岗位要求
1. 熟悉运营逻辑,擅长挖掘独特卖点,提出创新视角
2. 文案策划精准到位,具备新颖且有效的传播思路
3. 具备设计背景,掌握PR技能,可独立完成方案视觉化呈现
4. 结合企业战略方向,输出契合品牌风格的创意构想与视觉表达
5. 与协作部门联动,确保品牌形象在视觉层面统一连贯
6. 深入洞察市场动态及行业趋势,识别机会点,制定品牌差异化路径
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 3年以上品牌定位、推广执行、策划管理等相关岗位实战经验
3. 具备成功品牌从0到1孵化经历,可独立主导品牌创建、推广及落地运营全流程
4. 具备良好沟通能力,善于从用户与销售反馈中捕捉需求,表达清晰富有感染力
工作时间:
9:00-12:00,13:30-18:00,法定节假日正常休息,享有超长年假
公司地址:武汉市东西湖区银潭路现代企业城B1栋13-2室(宏图大道地铁站D出口100米)
关于我们:
我们重视每位成员的成长与进步,不空谈愿景,只聚焦当下行动。在这里,你能迅速明确自身发展方向,融入助力快速进阶的工作环境,并结识一群目标一致、彼此激发的同行者
文案/策划/编导
5000-9000元/月
新媒体运营1-3年
【岗位职责】
1、负责公司新媒体平台(微信公众号、微博、抖音等)的运营和推广;
2、负责宣传片、专题片撰稿,前期策划,文案选题 ;
3、针对项目,对接客户想法,协助并管理后期制作;
4、负责招投标相关检查工作,标书整理统计,平台申报操作;
【岗位要求】
1、有新媒体行业经验,熟悉运营规律和技巧;
2、有一定的文字功底、执行力强和沟通能力;
3、项目以中国电信相关内容为主,有相关经验者重用。
4、新闻系、影视传媒、广播编导优先;
福利待遇:
1,工资+社保+福利等
2,周末双休+法定节日正常放假
3,工作时间:七小时制(8:30-11:20;13:30-17:30)
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支
1.2-1.5万元/月
跟车员包住包吃20人以上月结全职
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单
2.完成每日的运输统计报表
3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
急招!【入职津贴5000】汽配厂320一天来几个看机器的吃住全包不要经验
9000-10000元/月
汽配厂包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新能源汽配厂常州包吃包住
右下角[免费聊】免费聊!!!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖3K,】
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新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:芜湖异地招工,
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【年后开工奖5000】饮-料-厂-新开厂保底10000+小件包装+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
【年后开工奖5000,满月发放】
新厂开招!大量招人!全程免费!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!
!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心
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抖音拍摄剪辑
3000-5000元/月
新媒体运营学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑、排版及数据分析工具
3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能独立产出优质内容
4. 学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的学习能力、协作意识与抗压能力
新媒体运营专员
8000-10000元/月
新媒体运营3-5年本科及以上小红书、抖音、视频号、Facebook混合办公不接受居家办公不接受无经验牛人
我们是呈启源——一家手握变形金刚、小马宝莉、迪士尼、魔声、JBL等一线IP授权的潮玩3C公司。业务覆盖亚马逊、Temu、TikTok等平台,正在从B端渠道深耕走向C端品牌爆发。
现在,我们需要一位社媒运营专员,不是简单的“发内容”,而是成为品牌在社媒世界的“声音”和“连接器”。
国内社媒(小红书/抖音/视频号)
策划并产出符合平台调性的图文、短视频内容
挖掘IP与3C产品的卖点,用年轻人喜欢的方式讲好品牌故事
跟踪热点、制造话题,提升账号互动与粉丝粘性
国际社媒(Facebook/INS)
运营品牌海外社媒账号,发布产品内容与营销素材
配合海外市场节奏,输出符合本地化审美的内容
与海外用户互动,维护品牌口碑
数据与转化
分析各平台数据,优化内容方向与发布策略
探索社媒引流到电商平台(亚马逊/TikTok Shop等)的有效路径
我们希望你:
1-3年社媒运营经验,有成功案例优先(可附账号或作品)
熟悉国内小红书/抖音/视频号的玩法和规则,网感强、懂梗、会追热点
熟悉海外Facebook/INS的内容逻辑,有基础英语读写能力
能写文案、能拍素材、能简单剪辑(手机拍摄/剪映/CapCut够用)
对IP潮玩/3C数码/跨境电商有感知,知道年轻人在追什么
自驱力强,不等着被安排,愿意主动找选题、想创意
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受无经验牛人
根据公司要求,在小红书,和抖音平台,发布种草内容。
工作时间:上午10点、下午6点,(双休)
小白也可以、可教、工作轻松自由
1500平大公司,不是皮包公司
女装海外社媒运行
8000-18000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上弹性工作制接受居家办公不接受无经验牛人
女装平台海外社媒运营(跨境电商 / DTC品牌)
我们是一家中国设计师品牌集合平台,专注于中国新锐时尚品牌的海外市场拓展。
目前平台已与多个中国设计师品牌合作,进行全球销售。
我们正在寻找一名 海外社媒运营,负责品牌在海外社交媒体平台的内容运营与增长。
岗位职责
负责 海外社媒平台日常运营
主要平台包括:
Instagram
TikTok
Pinterest
YouTube Shorts(可选)
制定社媒内容策略
规划每周内容发布
结合品牌视觉风格
策划时尚穿搭内容
内容制作与发布
包括:
产品展示
穿搭Look
Reels / TikTok短视频
时尚趋势内容
达人合作(KOL / KOC)
寻找海外时尚博主
沟通合作推广
管理寄样合作
社媒增长运营
提升账号粉丝增长
提升互动率
提升品牌曝光
社媒数据分析
每周社媒数据复盘
分析爆款内容
持续优化运营策略
任职要求
英语读写能力良好
能够进行海外用户沟通与内容发布
熟悉海外社媒平台
包括:
TikTok
Instagram
Pinterest
对 时尚 / 穿搭 / 潮流文化 有兴趣
有以下经验优先
跨境电商运营经验
DTC品牌运营经验
Shopify独立站经验
海外达人合作经验
有一定内容创作能力
例如:
短视频剪辑
社媒内容策划
优先考虑:
有 TikTok爆款内容经验
有 海外达人资源
有 时尚品牌运营经验
熟悉海外潮流文化
新媒体运营
3-5.5万元/月
新媒体运营10年以上学历不限混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3. 分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4. 配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5. 关注行业动态与竞品动向,持续探索新兴内容形式与运营玩法
任职要求:
1. 新媒体运营相关经验不限,具备成功案例或个人运营账号者优先
2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑,掌握基础剪辑与排版工具(如剪映、创客贴、秀米等)
3. 具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃,能快速响应热点
4.学历不限,市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳
5. 责任心强,具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力
新媒体运营(小红书/抖音方向)
7000-11000元/月
新媒体运营1-3年本科及以上小红书运营时尚抖音运营
【投递简历+拍摄作品(饰品图片,允许修图)】
1、负责抖音及小红书账号的日常运营,落实品牌营销方案,提升账号曝光度与品牌影响力
2、执行每月营销计划,涵盖内容策划、制作发布及投放效果监测,确保推广成效最优
3、把控内容创作方向,确保产出内容契合品牌调性,精准吸引目标受众
4、定期复盘投放数据,包括媒介表现与销售转化情况,结合数据分析持续优化运营策略,提高用户转化效率
工作要求:
1、本科及以上学历,摄影、编导、新媒体等相关专业,具备1年以上账号运营及实际拍摄经验
2、深度使用抖音和小红书平台,具备敏锐的网络感知力,熟悉双平台内容生态与运营逻辑
3、掌握拍摄、视频剪辑与图片处理技能,文字表达能力强,精通短视频、静态图文及动态图片的制作,可独立完成内容生产与发布全流程
4、责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压能力
新媒体运营实习生(十堰)
3000-4000元/月
新媒体运营本科及以上
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、微博、抖音、小红书等)的内容策划、选题撰写及日常运营,提升账号活跃度与粉丝粘性
2.策划并执行线上推广活动,结合热点与品牌调性输出优质内容,增强用户互动与传播效果
3.定期分析各平台运营数据(阅读量、点赞、转发、转化率等),优化内容策略和发布节奏,提升曝光与转化
4.跟进行业趋势与竞品动态,探索创新运营模式,持续提升品牌影响力与市场竞争力
5.协同设计、市场或销售团队,推进跨部门项目落地,确保内容与业务目标一致
任职要求:
1.具备优秀的文字表达能力与创意策划能力,能独立完成高质量内容输出
2.熟悉主流新媒体平台的运营规则与用户特性,有成功运营案例者优先
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够高效协同多方资源推进项目
4.责任心强,具备较强的自我驱动力与学习能力,能适应快速变化的工作环境
5.有数据分析意识,熟练使用办公软件及基础运营分析工具者优先
base十堰
新媒体运营经理(MCN)/双休入职五险
9000-13000元/月
新媒体运营5-10年本科及以上新媒体MCNTo B达人B端运营C端直播
1、负责公司新媒体矩阵(微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站、微信、微博等)的整体规划,输出内容方向与热点选题建议;
2、主导武汉直播间的建设与日常运营管理,持续优化直播流程实现转化目标,达成团队设定的直播业绩指标;
3、定期整理流量数据与用户行为信息,分析用户特征,构建高效的运营策略与传播路径,提高用户参与度,扩大粉丝基数;
4、制定优质内容生产计划,涵盖图文、视频、文章等多种形式,精准触达目标人群并激发互动意愿;
5、深入理解受众属性,结合企业战略制定可落地的用户增长方案,并独立推进各平台运营执行工作;
6、协同销售部门开展品牌与产品推广,助力销售目标实现,确保对外传播内容风格统一、形象一致;
7、关注行业前沿动态与技术演进,探索新颖的内容表达方式与传播模式,增强新媒体渠道的市场竞争力;
8、搜集市场及竞品相关信息,整合形成有价值的行业洞察报告。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上新媒体运营背景,其中至少3年管理经验,具备良好英语能力;
2、能够依据不同平台特性制定相应运营策略,拥有出色的创意策划与内容产出能力,掌握摄影、摄像及剪辑技能者优先;
3、精通直播间运作模式,擅长从0到1搭建直播间并实现商业化变现;
4、熟悉主流国内新媒体平台运行逻辑(如微信视频号、公众号、小红书、抖音、B站等),同时了解海外平台(如Facebook、YouTube、Instagram、TikTok、Twitter、WhatsApp)者更佳;
5、热爱互联网与社交媒介,对新兴趋势反应敏锐,具备快速学习和适应变化的能力;
6、有打造过爆款内容案例、成功孵化账号经历或长期深耕自媒体领域者优先考虑;
7、具备扎实的数据分析功底,良好的团队协作意识,富有创新精神。
短视频运营主管(IP培育)
1.5-2万元/月
新媒体运营1年以下大专及以上教育培训策划热点事件后期剪辑矩阵营销团队管理经验短视频运营IP打造心理学
岗位职责:
1、结合IP老师个人特质,负责其抖音或视频号账号的日常运营,参与视频内容策划、选题构思及脚本撰写;
2、完成视频后期制作,包括音效处理、特效添加、字幕制作、标题优化、色彩调整及关键帧设置;
3、负责账号维护与管理,按时发布视频内容,分析热门爆款视频规律,提升账号曝光,引导客户咨询并推广书籍、课程等产品。
任职要求:
1、精通Pr、剪映等主流剪辑软件操作;
2、了解抖音、视频号等短视频平台的内容生态与运营机制;
3、具备良好的审美能力与创新思维,学习能力强,主动进取。
薪酬体系:底薪面议(6-10K)+奖金+提成(5%-30%)+线下转化2%,平均综合收入10-20K,表现优异者月薪可达7W
我们的几大优势:
1.李中莹IP老师在心理学领域影响力广泛,吸引大量心理咨询师及爱好者关注;
2.IP老师为公司自有签约讲师,合作关系长期稳定,无中途终止风险;
3.公司拥有完整的知识产品体系,涵盖图书、线上课程包及线下培训,用户粘性高;
4.短视频运营岗位除视频带货提成外,还可享受线下课程成交、直播销售的提成奖励,薪资公开透明,提成上不封顶!!!
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责新媒体平台(微信公众号、抖音、小红书、视频号等)的日常运营与内容策划,提升粉丝量、互动率及品牌曝光度
2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布,把控内容调性与传播效果
3.分析平台数据(阅读量、完播率、转化率等),定期输出运营报告并优化策略
4.配合市场活动开展线上推广,联动线上线下资源提升用户转化与留存
5.关注行业动态与竞品动向,持续探索创新运营形式与增长路径
任职要求:
1.对新媒体生态有敏锐感知力,熟悉各主流平台规则与算法逻辑
2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力,能独立完成高质量内容产出
3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具,有数据分析意识者优先
4.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通协作与项目推进能力
5.经验不限,热爱内容创作与用户互动,有成功运营案例者优先
新媒体运营助理双休/朝九晚六
5000-6000元/月
新媒体运营经验不限学历不限双休自媒体接受小白客服
岗位职责:
1.负责小红书、58或抖音等自媒体账号的日常运营,发布与租房相关的内容信息
2.及时跟进客户咨询,根据客户需求精准推荐匹配房源
3.一对一带领客户看房并促成成交(前期有专人带教)
工作时间:
1.每日9:00-18:00,中间休息时间灵活安排
2.每月休息8天,法定节假日正常休假
任职要求:
1.具备良好的沟通表达能力,热爱新媒体运营,学习适应能力强
薪资待遇:底薪4500元+提成
新人首月保底收入6000元
团队氛围轻松融洽,工作内容易上手!!!!!欢迎有意者联系咨询
新媒体运营学历不限
新媒体运营+25-45+长白班薪资:薪资面议岗位职责1.负责新媒体平台内容策划与创作,定期发布优质文案2.制定新媒体推广计划,提升账号曝光度与粉丝量3.分析运营数据,根据反馈优化运营策略与内容方向任职要求1.学历不限2.熟悉新媒体平台规则,具备文案撰写及图片处理技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神,抗压能力强4.有新媒体运营经验者优先工作时间夏7:00-18:00冬8:00-17:30具体时间按照天气情况安排月休2天年龄25-45岁男女不限试用期一个月
急聘 网络运营|和我们一起玩转流量!接受新手
6000-9000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄矩阵营销团队管理经验公众号/朋友圈运营短视频运营后期剪辑专业脚本
急聘网络运营|和我们一起玩转流量,解锁增长新可能!
你是否精通内容传播规律,能让优质信息高效触达目标人群?是否擅长数据洞察,能从指标中提炼优化方向?我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手,加入富有激情的团队,共同在数字领域开疆拓土!
你需要做的:
1. 负责多平台内容规划与创作,涵盖公众号、小红书、抖音等渠道,产出有吸引力、易传播的高质量内容;
2. 制定并落实运营策略,管理账号矩阵,提升用户互动率、留存率及转化表现;
3. 监测关键数据(如阅读量、点赞数、转化效果等),定期分析复盘,动态优化运营动作;
4. 对接外部合作资源,拓展宣传路径,组织线上活动,达成品牌曝光与用户增长双目标;
5. 紧跟行业趋势与热点动态,快速反应并结合品牌风格输出创意内容。
我们希望你:
1. 具备1-3年网络运营工作经验,熟悉至少2个主流平台(如公众号/小红书/抖音/视频号)的机制与玩法;
2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力,可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作;
3. 对数据敏锐,能通过数据分析指导策略调整,有成功账号起量或转化提升案例者优先;
4. 思维灵活、网感出色,善于捕捉热点,具备良好的沟通协作能力与团队意识;
5. 结果导向,抗压性强,乐于尝试新事物,持续学习并迭代运营技能。
你能获得的:
• 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红,你的价值将获得充分回报;
• 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由;
• 扁平化管理,开放的沟通氛围,你的创意和想法能被快速落地;
• 丰富的学习资源与成长空间,助力你成为更专业的运营大咖;
• 舒适的办公环境,志同道合的伙伴,工作即是享受创造的乐趣!
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