
新媒体运营
职位详情
运营小红书/抖音/朋友圈/视频号
1.负责平台的推广和运营
2.负责运营和监控,对相关运营结果及数据负责;
3.运用各种营销推广,运用各种方法引流量,提高转化率,保持用户粘性;
福利
1.月度团建
2.公司00后居多,工作氛围佳
3.周末双休,可享受5-10天带薪年假
4.良好的职业发展及晋升通道;
5.丰富的员工活动(趣味运动会,各类兴趣小组,定期团队聚会等);
6.每日下午茶
抖音小红书视频号推广高提成升职快
6000-11000元/月
新媒体运营经验不限学历不限团队管理经验海居租房策划热点事件公众号/朋友圈运营短
1.负责每日在小红书、抖音等平台进行内容发布
2.工作时间早九晚六,月休6天,支持灵活调休
3.工作内容清晰简单,无需长时间坐班,具备基本吃苦耐劳精神即可
4.岗位福利包含每月不定期绩效奖金、下午茶、生日会等活动
5.本岗位无经验要求,只要能熟练操作智能手机和电脑
6.如有意向,欢迎投递简历
公众号运营(周末双休/待遇优厚)
180-200元/天
新媒体运营经验不限本科及以上策划热点事件公众号/朋友圈运营社交媒体微信10万+阅读
27届的同学优先考虑~接受长期实习~
【岗位职责】
1、负责微派旗下青藤之恋微信公众号、微博等官方账号的日常运营,独立完成推文策划与内容制作;
2、配合团队开展用户挖掘、用户访谈及日常沟通等相关工作;
3、关注各大平台热点动态,参与产品宣传与推广方案的执行;
【岗位要求】
1、每周可实习5天,能连续实习半年者优先;
2、具备微信公众号运营相关经验或项目经历者优先,熟练使用秀米、PS等图文编辑与设计工具;
3、深度使用互联网,熟悉网络流行趋势,具备一定的内容感知力和文案撰写能力;
4、具备较强的抗压能力与沟通协调能力者优先;
5、有社交类、交友类APP使用经验者优先,曾使用青藤之恋产品的同学更佳;
【上班时间】
10点-20点,午间休息3小时,日常无需打卡,工作时间弹性
新媒体运营(五险一金+可跨行)
6000-11000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上公众号/朋友圈运营图文运营短视频运营矩阵运营引流
岗位职责
1、熟悉抖音、快手、小红书、视频号等短视频平台的运营规则,具备良好的网络敏感度,了解平台基本生态;
2、在运营团队的带领与指导下,完成各平台账号的初始化搭建,实现用户获取与流量导入;
3、配合运营开展账号日常管理,包括内容发布、数据维护、后台操作及客户信息回复等相关工作。
岗位要求
1、年龄20-30岁,欢迎应届毕业生应聘;
2、工作态度积极,有进取心,责任心强,注重细节;
3、具备基础文案撰写能力,学习理解能力佳,执行能力强;
4、沟通顺畅,富有协作意识,有相关运营经验者优先考虑。
福利待遇:
1、无责任底薪+奖励+提成+五险一金,综合月收入6-11K;
2、享受法定节假日、下午茶福利、带薪年假等,不提供食宿。
新媒体公众号运营
2000-6000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上策划热点事件教育培训公众号/朋友圈运营社群运营微信10万+阅读短视频运营矩阵营销文案编辑
1、负责微信公众号内容的编辑、发布、日常维护及资料归档;
2、独立完成稿件的筛选与撰写,紧跟社会热点及用户关注话题,提升内容吸引力;
3、根据公司运营计划,策划并输出符合需求的微信图文内容,配置相应的自动回复信息;
4、管理微信后台消息与用户数据,通过外部推广渠道拓展公众号粉丝群体,统计粉丝数量及增长情况,积极与潜在用户互动,提升用户粘性;
5、主动对接市场部门,配合节日营销活动,落实微信端宣传推广,尤其支持市场活动的线上传播;
6、熟练操作微信公众平台各项功能及图文编辑工具,并持续提升对微信运营工具的应用能力;
7、及时跟进微信官方发布的功能更新,掌握新功能动态,结合运营需求快速学习并落地应用;
8、严格保管微信公众号账号与密码信息,确保账户安全,禁止泄露;
9、保证公众号发布内容的准确性,所有文章须经文案审核预览确认后方可推送;
10、按时更新微信图文广告内容,如需设计协作,应主动沟通设计师,确保在规定时间内完成素材获取;
11、留意微信认证有效期,提前准备续签事宜,确保认证状态持续有效。
抖音小红书内容运营·双休
7000-8000元/月
新媒体运营经验不限大专及以上专业拍摄后期剪辑团队管理经验房地产/建筑公众号/朋友圈运营短视频运营矩阵营销
爱刷抖音、小红书的看过来!零基础可上手,操作简单,工作轻松自由,团队成员多为00后,氛围活泼,上班就像开派对!
【岗位职责】
1、负责运营小红书、58同城或抖音等自媒体账号,发布与租房相关的图文及内容
2、转发匹配的房源视频、图片素材
3、及时处理平台私信,跟进客户咨询,了解客户需求并做好维护
4、通过新媒体渠道进行账号运营,提升粉丝量,实现引流与邀约转化
【薪资待遇及福利】
4500元+绩效奖金
无需经验,小白也可加入,配备专人带教,一对一指导,全程扶持,不用担心上手难
员工租房享内部专属优惠
设有月度奖励、季度奖励、团队激励,表现突出者有机会参与分红
【工作时间】
上午9:00-下午6:00,工作灵活,无需固定坐班,不强制驻店
每月休息8天,支持弹性调休
【任职要求】
具备良好的沟通能力,对自媒体运营有兴趣
会使用基础办公软件
性格开朗,工作积极主动,喜欢刷抖音、小红书、快手等短视频平台
小红书运营专员
3000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-30
岗位职责:
1.负责社交平台的日常维护,包括内容更新及用户互动回应。
2.跟踪分析社交网络动态,制定优化策略与运营建议。
3.配合团队推进项目,确保运营动作与企业方向协同一致。
任职要求:
1.具备良好的表达能力与创新意识,能高效开展用户交流。
2.掌握主流社交平台的运作机制,善于运用平台功能开展运营。
3.拥有较强的协作意识,能胜任高强度、快节奏的工作模式。
抖音运营专员
3000-5000元/月
新媒体运营1-3年高中及以上电商后期剪辑矩阵营销公众号/朋友圈运营社群运营
岗位职责:
1.负责抖音平台的内容规划与日常运营,增强账号曝光度及用户互动效果;
2.关注并研究抖音平台热门趋势,结合农产品特点策划具有传播力的原创内容;
3.统筹视频拍摄安排与后期处理流程,保障内容品质与更新节奏;
4.跟踪视频表现数据,依据运营反馈及时调整策略,提升内容传播效果。
任职要求:
1.熟悉短视频平台尤其是抖音的运营规则,具备农产品推广经验者优先考虑;
2.拥有出色的创意构思能力,能独立完成视频脚本的设计与撰写;
3.精通常用视频剪辑工具,具备良好的审美意识与视觉表达能力;
4.具备扎实的数据分析能力,能通过数据洞察优化内容运营方案。
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
200-300元/天
涂料小工1-4天1-2人日结
神农架招家装涂料师傅1名,小工1名,心态端正,做事有责任心,工作8小时,人走账清
湖北神农架林区总经理司机1、3年以上实际驾驶经验,2年以上司机岗位工作经验,熟悉商务车操作
4500-5500元/月
商务车司机1-2人月结
总经理司机
1、3年以上实际驾驶经验,2年以上司机岗位工作经验,熟悉商务车操作,能应对不同路况和车辆维护需求。2、持有C1及以上驾驶证,无重大交通事故或严重交通违章记录,具备安全行车意识。3、掌握神农架及周边地区的道路交通路线,确保高效、准时到达目的地。4、了解基础车辆保养知识,能处理简单故障,保持车况良好及车内卫生。5、具备良好的服务意识及保密意识,必要时协助处理行政事务。6、高中及以上学历,年龄25 - 40,条件优秀者可放宽,身体健康,退伍军。
薪资福利:月薪4500 - 5500,缴纳五险一金
招工人数:1名
能适应神农架及周边地区的出差,欢迎自荐及推荐
(同)
工作地址:神农架
短剧
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
岗位职责:
1.负责新媒体平台(如微信公众号、抖音、小红书等)的内容策划与日常运营,提升账号影响力和用户活跃度
2.结合产品特点和用户需求,制定内容发布计划,完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计
3.分析平台数据表现,持续优化运营策略,提高粉丝增长、互动率和转化效果
4.跟进行业热点,策划并执行线上活动,增强品牌曝光与用户粘性
5.协同设计、市场或销售团队,推动跨部门项目落地,实现新媒体营销目标
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达能力和审美能力
2.有新媒体运营相关经验,熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性
3.具备较强的数据分析意识,能根据反馈调整内容策略
4.主动性强,思维活跃,具备良好的沟通协作能力
5.可独立完成内容创作与账号管理,有成功案例者优先
短视频内容创作
3000-10000元/月
新媒体运营经验不限中专及以上视频剪辑,内容创作混合办公不接受居家办公接受无经验牛人
“短视频内容创作者”、新媒体内容创作专员
主要负责水产品的,拍摄,剪辑,发布,引流,公司有自己的基地,基地设施完善
跟我干劳务月薪过万不是梦
6000-14000元/月
新媒体运营
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR!
没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班!
【薪资待遇】
1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月
2、合伙人模式综合收入1w-3w以上
【任职要求】
1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光!
2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带
3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑
【工作内容】
咱们这边主要就是给厂里招人通过平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
自媒体运营(居家办公)
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公接受居家办公接受无经验牛人
职位描述:该岗位仅限线上[居家工作]找[居家办公]的小伙伴看过来!
接受无经验小白,可一对教字陪跑欢迎在校/应届毕业生工作内容:
1。视频内容发布(公司提供)
2。账号运营(全套模版)
2。熟悉各大新媒体平台,擅长与粉丝互动3。热爱生活喜欢上网冲浪4。热爱互联网,熟悉年轻人的聊天方式福利待遇优厚奖金拿到手软工作时间自由!!!
新媒体运营,月薪1w,早九晚六,周末双休
1-1.5万元/月
新媒体运营经验不限学历不限早九晚六运营不加班拍摄
接受小白!!!接受无经验!!!公司团队年轻有活力,领导同事好相处
月度团建不断,工作氛围轻松愉快
工作内容清晰简单,操作灵活,无需长期固定坐班
岗位职责:
1.负责新媒体平台(可自选抖音、小红书、视频号等)的内容规划与日常运营
2.转发相关视频、图片,整理素材,完成笔记或视频的编辑与发布
3.持续优化运营方案,提升转化效果,推动粉丝增长、引流及客户邀约变现
4.成单即享提成!提成比例高!例如客户支付4000元,你到手就是4000元,4500元+额外提成
新人入职配备专属导师一对一指导,快速上手
上班时间:9:00-18:00
不加班,享受法定节假日
新媒体运营8K+
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限年轻团队氛围好晋升空间大新媒体不早起
1000-2000,抱歉,不符合我们的录用标准。
3000-4000,仅适用于试用期岗位。
5000-6000,基础员工水平,适合缺乏主动性的人员。
8000-10000,这是常态,你需要逐渐适应。
10000-15000,这才是我们团队应有的薪资节奏。
(不招聘暑假工、短期工)公司直招,全程无任何收费,空有理想不踏实者请勿打扰。
面试通过当日即可安排入住宿舍,工资准时发放,绝不拖欠。
寝室配备WIFI、24小时热水、洗衣机等设施,让你感受如家般的舒适与便利。
想和我们一起边刷短视频边冲业绩,
聊游戏、聊热点、共享下午茶时光吗?
这里有一支充满朝气、协作紧密的年轻团队,正等待你的加入!
任职要求:
1、反感复杂人际关系、不喜欢被条条框框束缚的。
2、渴望增加收入,年龄在18-28岁之间,学历不限。
3、追求工作与生活平衡,享受法定节假日带薪休息的。
4、具备积极的工作态度,细心负责,富有团队意识,拥有良好的沟通能力和系统化思维能力。
5、掌握基本电脑操作技能。
公司提供:
1、人性化管理方式,配套员工宿舍,解决你的后顾之忧
2、丰富的培训资源和晋升通道,资深同事一对一指导,是积累经验、提升能力的理想平台
薪资福利:
1、包住+无责任底薪+高额提成+年终奖金,收入与付出成正比,综合月薪8000以上
2、晋升路径清晰:初级运营→中级运营→组长→副部长→部长,成长空间广阔
3、公司免费提供住宿
4、依法享受国家法定节假日,节日福利齐全,定期组织团建、聚餐、旅游等活动
5、团队成员主要为95后,氛围轻松融洽,充满活力
你的到来将为团队注入新鲜血液,我们也将为你提供广阔的发展舞台!
欢迎心怀目标、勇于突破的你加入我们!
新媒体运营学历不限
新媒体运营+25-45+长白班薪资:薪资面议岗位职责1.负责新媒体平台内容策划与创作,定期发布优质文案2.制定新媒体推广计划,提升账号曝光度与粉丝量3.分析运营数据,根据反馈优化运营策略与内容方向任职要求1.学历不限2.熟悉新媒体平台规则,具备文案撰写及图片处理技能3.有良好的沟通能力与团队协作精神,抗压能力强4.有新媒体运营经验者优先工作时间夏7:00-18:00冬8:00-17:30具体时间按照天气情况安排月休2天年龄25-45岁男女不限试用期一个月
短视频达人(兼)
100-300元/天
新媒体运营经验不限学历不限居家办公
1.根据公司提供的短剧素材,独立完成视频发布
2.负责通过社媒平台(如Dy等)发布和推广视频内容,用户充值和广告解锁可获得对应提成收益。
3.积极参与提供的免费培训,不断保持学习力提升自己。
4.学会搭建团队,搭建长久发展,前期不懂的有专门老师帮你带教。你有人脉或者懂招募躺平没问题!
新媒体运营/接受零基础!!
6000-10000元/月
新媒体运营1年以下大专及以上短视频运营矩阵营销后期剪辑专业拍摄专业脚本
1.负责小红书、抖音矩阵账号的日常运营,掌握平台机制,规划账号内容布局,实现精准引流,提升账号可见度,推动招募目标达成
2.熟悉小红书、抖音等新媒体平台的运营逻辑,持续开展账号维护与粉丝互动,增强用户粘性
3.具备基础文案撰写与图片处理能力,熟练操作常用办公软件,精通PS工具,有自媒体渠道招募实操经验者优先
4.关注新媒体动态,敏锐捕捉热点,灵活优化内容策略与执行方案
【任职要求】
1.具备优秀的文字组织与表达能力。
2.可独立完成常规文案策划及短视频剪辑任务。
3.学习能力强,能依据数据反馈及时调整运营路径。
4.具备良好的协作意识,能与团队高效配合推进工作。
5.掌握基础电脑剪映操作。
6.底薪+全勤+高提成(综合薪资一万)
数字营销运营主管
9000-14000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄后期剪辑插画制作策划热点事件汽车职场公众
岗位职责:
1.优化新媒体平台账号运营,协助构建个人品牌IP
2.提升品牌知名度,促进用户互动与参与活跃度
3.根据数据反馈进行分析,持续调整并优化运营方案
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够自主推进工作,具备较强的责任感
3.拥有主动学习意愿和适应新环境的能力
【急聘!】小红书运营专员!
6000-11000元/月
新媒体运营1-3年大专及以上策划热点事件房地产/建筑
【急聘!】小红书运营官|懂装修更懂流量,一起打造家居界爆款IP!
关于我们:
我们是[武汉本土28年全案整装公司——名仕装饰],
你要做的:
1、爆款制造机:深挖小红书家装赛道流量逻辑,从内容选题到执行落地全程掌控,让粉丝主动催更“快更新”
2、文案狙击手:擅长输出实用装修干货,也能玩梗结合热点,文字自带“值得收藏”属性
3、AI工具达人:熟练使用DeepSeek激发创意灵感与数据分析,Midjourney高效产出效果图,剪映+Capcut实现视频质感升级
4、数据诊断师:每日追踪曝光量/互动率/转化链路,用数据驱动内容迭代优化
5、跨部门协作者:协同设计师拍摄工地vlog,指导项目经理以小红书视角讲述施工工艺,将公司资源转化为优质内容素材
6、公司配备多名拍摄剪辑人员支持视频制作,运营经理协助推进内部沟通与流程衔接
我们需要这样的你:
1、日常高频浏览小红书,日均使用3小时以上,熟悉家装领域头部博主的运营策略
2、文案有网感不生硬,能把水电改造写成剧情流,把墙面配色聊出情绪共鸣
3、深度依赖AI工具,能用DeepSeek完成脚本撰写/竞品拆解/用户画像构建一体化操作
4、具备敏锐选题嗅觉,看到“极简风翻车”立刻能发散出10个内容方向
5、对装修充满热情,遇到优秀设计案例会主动收藏,发现施工问题习惯即时记录
加分项:
1、个人账号产出过千赞级爆款内容(如分享家居好物或装修避坑经验)
2、掌握基础PS技能或视频剪辑能力,可将设计师CAD图纸转化为ins风图文日志
3、曾参与业主群交流/实地考察建材市场/亲自监工自家装修过程
我们宠你的方式:
•薪资开放面议(你创造价值,我们兑现回报)
•弹性上下班+每周创意下午茶+新品建材优先体验权
•每月500元AI工具补贴(模板/课程/软件随心购)
•爆款激励奖金(单篇点赞收藏破万即发放奖励)
•近距离对接网红设计师团队,系统提升装修专业知识
PS:简历未回复?欢迎直接小红书私信@公司账号,用你最拿手的方式打动我们!
新媒体运营
5000-8000元/月
新媒体运营经验不限学历不限专业拍摄短视频运营后期剪辑专业脚本
注!该岗位工作重心在视频拍摄剪辑,如感兴趣,请联系我,发送作品。
1,了解装修领域小红书运营模式,具备独立策划与输出小红书内容的能力,可独自管理小红书账号。
2,熟悉抖音平台短视频传播规律,能独立完成脚本撰写、视频拍摄及后期剪辑全流程工作。
3,配合直播相关事务,主要承担助播职责,协助主播完成户外直播前的准备工作及现场协作。
4,对家装行业有基本认知和兴趣,具备一定抗压性,能够为工作成果负责,可自主制定清晰的工作计划与执行思路。
5,薪资标准:无责底薪3600+绩效工资1400+提成。
上班时间:早上9点-下午7点,中午休息2小时,每周一固定休息
新媒体运营
100-200元/天
新媒体运营经验不限学历不限教育培训短视频运营
岗位内容:
1.通过自媒体渠道开展宣传推广工作
2.每周工作六天,休息一天,每日工作时长8小时
3.可提供实习证明盖章,办公地点为公司办公室
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识
2.能够自主推进并完成工作任务,责任心强
3.持续关注行业发展趋势,学习能力强
4.形象端正,愿意参与直播出镜,具备一定抗压性
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供神农架林区地基处理招聘平台在线招聘信息,主要招聘神农架地基处理相关人才。作为地基处理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地基处理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。