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招聘： 贵州金沙县新化乡大龙凤煤矿，因队伍扩大规模，特招井下定向打钻工10名、普钻打钻工20名、打钻辅助工20名。 注意：只要有经验人员；年龄50岁以下，本单位隶属于大矿（设计240万吨/年），井下工作条件好工作量小，各类奖励福利好，工作三班倒，待遇定向打钻工15000+，普钻打钻工12000+，辅助工10000+（按劳分配，多劳多得），工资按时发放，无拖欠工资现象，有意者抓紧联系

黄冈市黄州区招钻工，想找一个人工打井的，或者飞机站用手电钻打井的

临高县招水电，安装居民用电电表，只负责进线，不管出线，工期干到年底，月结80%，包住不包吃，除自带工具外，其他的都属于甲方，价格高，活好做，现在玩着的，请联系。

儋州槟榔园种植工，需要夫妻一对人一起做工，园区有住宿，不包食。主要工作内容为服从管理人员安排，完成园区的打草，打肥，打药等工作

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昌江黎族自治县招昌江本地小工，男女不限，要会用手电钻角磨机，能做半年， 食宿自理，一天九小时

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找个顶班师傅。工地在那等村

招聘替班人员，工作地点在四道沟，工期为一天。岗位职责包括：多工种交叉作业，服从现场安排；工作完成后收臂、停稳、熄火再离开；要求会干该活，有经验者优先；需参加班前会，听明白后再作业；按图纸和交底要求干到位，不得偏离。

昌江下高速1公里，需要打一口大水井，联系，有打井队给他联系，

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1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。 2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。 3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。 4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。 二、现场采掘与爆破管理 1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。 2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。 3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。 4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。 三、安全管理（核心职责） 1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。 2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。 3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。 4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。 5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。 四、人员与班组管理 1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。 2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。 3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。 4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。 五、设备、材料与成本管控 1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。 2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。 3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。 六、技术配合与现场整改 1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。 2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。 3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。 4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。 七、环保、现场文明生产 1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。 2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。 3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。 八、对外对内协调 1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。 2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。 3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。

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定安县招钻工、钻机

海南文昌有没有打井的，工地上用的。 联系电话

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用钻探小工，保底八千管吃住在海南，电话 电话打不通没信号，白天打