招聘室内材料检测员。要求大专及以上学历，建筑相关专业。需持有建委岗位合格证书不少于2个，范围包括建筑材料及构配件、市政工程材料、建筑节能、主体结构及装饰装修（室内环境）、建筑幕墙、钢结构。需具备3年以上检测经验，能独立完成检测及报告。要求初级以上职称，有化学分析经验者优先。需具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展建筑材料、化学等试验检测。薪资福利为每月4000-7000元。提供六险一金、工作午餐、带薪年假及节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

王工16401.招聘现需隧道检测熟手，主要工作为开展隧道超前地质预报、监控量测及质量检测现场工作，并及时整理内业资料。项目地点：重庆武隆岗位要求：道桥、隧道、工程测量等相关专业均可，；并能适应常驻项目，待遇面议！联系人：方工联系电话：

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招聘检测员（鉴定）。要求大专及以上学历，建筑相关专业。持有建委岗位合格证书不少于3个，证书范围包括建筑材料构配件、地基基础、主体结构及装饰装修（主体结构）、钢结构、桥梁与地下工程。具备3年以上检测经验，熟悉建模，能独立出具鉴定报告。初级以上职称，有桥梁检测经验者优先。要求具有吃苦耐劳和团队合作精神，责任心强，有较强的学习和沟通协调能力，服从工作调配。工作内容为开展鉴定桥梁检测工作。薪资范围为每月4000-10000元。福利包括六险一金、提供午餐、带薪年假、节日福利。工作地址位于重庆市渝北区玉峰山镇金丰路168号6幢、9幢、17幢1-2。

梁平电子厂主要生产半导体芯片、摄像头 底薪加计件模式，综合4000-5000 每月20号发工资，出勤满7天后，可预支 企业提供上下班交通车，宿舍有独立卫浴 包工作餐，住宿费30元/月，水电费平摊 包吃住，轻松普工，豪华住宿

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月结工：20-28/h+夜班补贴+稳岗补贴 月收入5500-7000+ 包吃两餐 有住宿4-6人间（水电费平摊 坐班居多 不穿无尘服 入职满一周可预支

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1.负责加工中心生产过程中的质量巡检，按检验标准对机加工序产品（如尺寸、外观）进行抽检，记录检验数据； 2.及时发现生产中的质量异常（如尺寸超差、工艺偏差），反馈给操作工和技术员，并跟踪整改情况； 3.监督操作工执行工艺纪律与作业指导书，确保生产过程符合质量要求； 4.协助成品检进行质量问题追溯与分析，配合技术部门优化工艺； 5.维护巡检工具（如卡尺、千分尺），确保其准确性与清洁。 任职要求： 1. 年龄25-48岁，男女不限，中专及以上学历，机械、质检相关专业优先； 2.1年以上机械厂巡检或质检经验，熟悉机加工工艺（车、铣、磨）及质检工具使用； 3.能看懂机械图纸，了解公差配合与基本质量检验标准； 4. 工作认真细致，有较强的责任心和问题发现能力，能适应两班倒工作节奏； 工作时间与福利： 1.上班时间：早8:00-晚8:00，两班倒（白班/夜班）。 2.薪资待遇：4500-5500元/月，夜班餐费补贴10元/晚； 3.福利：买五险，免费提供工作餐

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

招聘铝合金门合片师傅。薪资为每月4000至6000元。岗位职责包括：负责铝合金平开门、推拉门等产品的合片、组装、拼接、打胶、贴合等工序作业。按照生产图纸及工艺标准完成门窗合片操作。遵守公司管理制度，服从公司安排。任职要求为身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验。

长白班-国同机械拖车工6.5年龄:男21-56岁，女21-48岁岗位拖车工有驾照会开车就行叉车工有叉车证会重架子工资:1800+100全勤+100交通补贴+计件+餐补+工龄工资正常上班时间8点到下午5.30.有一餐饭补11元。旺季加班两小时还有一顿饭补11元。综合工资4000-5000元，叉车5000-6000福利：提供宿舍过节福利社保面试地址：长安跨越商用车大门口（1号门）面试时间:上午九点半下午1点。

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招聘搬运工1名。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，身体健康且服从管理，优先考虑青年镇、关坝的候选人。工作地点为万盛经开区青年镇工业园区B区。月薪范围在3000至5000元。

岗位名称：搬运工；全检员。岗位要求：1.年龄在20-45岁之间。2.工作内容包含全检、打磨。3.需要进行职业体检。薪资待遇：1.全检员薪资为20/小时，每天工作10个工时，即180/天，综合工资大约5000左右。2.搬运工的薪资为18元/小时，除开吃饭休息时间每天10个工时，综合工资以实际出勤计算。3.福利，提供免费的工作餐，宿舍在厂内，中途休息时间长。

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看机器，开插车

招聘：搬运工 薪资：3400-3500 电子厂 1，年龄 53 岁以内。 2，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 3，会开叉车。

6.3天瀚包装长白班2期扣板工:男女不限30-52岁目前上班时间:8:00-17：30偶尔加班后期会开展两班倒8-8薪资待遇前期15/小时后期计件综合3600-5000/月上片工：30-52岁两班倒8-8薪资待遇：前期15/小时后期计件综合工资4000-6000/月主要负责给印刷机上纸板跟车搬运：30-52身160cm以上纯计件综合工资4000-6000/月主要负责装卸货跟车出去交货一天大概2-3趟纸筒车间:30-52岁长白班要求身高需165以上有体力活上班时间8-6点偶尔有加班薪资待遇前期120/天后期转正4000-5000/月主要负责纸筒打磨转运长白班月休3天也可以带薪学技术学会操作机器学会一台工资加500元一日三餐住宿免费水电平摊工作内容简单不用经验。

招聘：仓库运营经理(MJ000675)薪资：15000-30000元岗位描述1.仓储体系搭建：负责搭建全国仓运管理体系，全国仓运相关制度、流程制定实施并持续完善与优化；2.仓储标准管理：负责推行仓储6S管理、标准推广实施及跟踪，统筹全国各仓标品收货预约环节例外项，作业过程中出现的问题及时与相关部门沟通，协调并推动改善，保证现场作业正常进行；3.仓储运营管理：监控各区域仓储运营质量管理和成本控制，推动运作质量考核规范，确保全国库存准确率真实性，提升各区域运作人员效率，确保日常操作高质高效；4.仓运项目管理：负责仓运部门业务的迭代、优化，项目管理和实施（含新项目引入、开搬扩促等）；5.协同：负责中心仓、运输运营的日常管理，对接供应链、线上运营、品控、BD、团长运营、客服、网格仓等部门；岗位要求1、本科以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑；8年以上物流工作经验，5年以上团队搭建与管理经验；2、拥有B2C/B2B模式仓配中心管理经验，熟悉电商模式下分拣中心，物流配送的作业流程，具备生鲜类操作经验的优先考虑；3、具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，以及强大的执行推进能力；4、责任心强，专注细节，勇于持续改善并寻求更好解决方法；5、熟悉使用各类电脑办公软件

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