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招聘送货司机数名。 要求：年龄25-40岁左右，吃苦耐劳，有上进心，团队意识强，积极乐观。 薪资福利：6000元以上。

招聘B2本司机，要有货运资格证，地址在迎泽区汇华物流园，联系电话，韩

中通快运急聘送货司机。送货司机要求持有B2驾照，有货运经验者优先。工资准时发放，具体待遇面议。工作地点在文水乐村大桥对面胡同。太原杏花岭网点同步招聘司机。文水本地求职者优先。

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招B2货运司机

招聘A2司机，车辆位于小店，能胜任长途运输的人员可联系报名。

明天工地需要两名打杂员工，工作地点在太原。薪资为150元，管饭，工作时间约9个小时，车接车送。6点在西园门口集合出发。工期为一个月，能每天前往的人员可联系报名。

唐久便利双十一狂欢招聘令岗位：兼职小时工工作时间：11.6‑11.7工作地点：根据住址就近分门店薪资待遇：13元/时，工作结束后结算！报名电话：（）

下午三点，许东这边需要一个装车人员，2个小时50元！电话

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薛家湾地区今日招聘替班人员。

招聘挂车司机，工作地点在牙克石。有意者可来电联系。

明天大榆树需要替班人员，工作内容为倒土。

菏泽地区招聘替班人员一名。

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可，公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。待遇为5000-10000元，长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。

内蒙长摊到怀仁260公里拉6-8号原煤一顿98.65需要300辆车，含税。

山西太原晋源区17.5米大板太原及周边--广州及周边专线.车队，上车晋源传化公路港，需要两名A2司机或新增驾A2,工资7000--12000元欢迎您加入团队!

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太原清徐县招A照货车司机

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山西太原晋源区17.5米大板太原及周边--广州及周边专线.，上车晋源传化公路港，招两名司机A2及新增驾A2,工资6000--12000元

招聘A2司机1名，驾驶电车，配备电动篷布，薪资按趟计算。要求熟练操作手机平台。工作地点在瑞锦倒班。

驿站招聘司机，薪资为5000-8000元。工作地址位于万柏林区德育路万象物流花园内。

岗位职责： 1.负责顺丰快递快运线路的货物运输，准时安全送达指定网点或客户 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好 3.配合站点完成装货、卸货、签收及异常情况反馈等全流程操作 4.遵守交通法规及公司运输管理制度，服从调度安排与临时任务调配 5.妥善保管运输单据及货物信息，保障快件完整与数据准确 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通违法记录 2. 有快递/快运行业货运经验者优先，熟悉城市配送及高速干线运输 3. 年龄25-50周岁，身体健康，能适应早晚班及阶段性高强度工作 4.责任心强、吃苦耐劳，具备良好服务意识与团队协作精神 5.无不良信用及违法犯罪记录，能长期稳定合作

招聘装卸工，工作地点位于山西省太原市晋源区晋祠镇传化公路港货运司机联合会户外劳动者爱心驿站北侧。有物流经验者优先，提供食宿。薪资为5000-6000元/月。工作性质为长期，工作内容为装卸和叉车搬运，属于物流搬运类型。工作时间是白班。

本公司招聘一名长期开13米爬梯板车司机，工作地山西省内，有工作经验吃苦耐劳者联系，没经验没干过的忽扰

招聘B2货车司机，待遇优厚，要求有责任心。薪资面议。工作地址位于山西省太原市小店区宏业东路。工作性质为长期。岗位为主驾。要求持有货运从业资格证。运输货品为普货。车型为高栏、厢式。不需要装卸。要求能开会倒、会盖雨布、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

招司机，招司机，路线，太原清徐—唐山丰南来回货，装车有绿色通道一个人一个车一圈暂定2000到2400元多劳多得，跑的多，赚的越多也有额外奖励！有想干的司机师傅可以联系我，趟结，想干的师傅的联系：

岗位职责： 1. 负责9.6米及以上厢式货车的日常货物运输，主要覆盖山西太原及周边区域配送任务 2. 严格执行公司运输计划，按时完成装货、在途、卸货及单据交接等全流程作业 3. 规范使用智能手机操作接单系统、导航软件及电子运单平台，确保信息实时准确上传 4. 做好车辆日常检查、清洁与基础保养，及时报告异常情况，保障行车安全 5. 配合快递/快运业务节奏，灵活响应临时调度与加班安排，提升服务时效性 任职要求： 1. 年龄28-40周岁，持有效B2及以上驾驶证及道路货物运输从业资格证 2. 具备3年以上9.6米及以上车型实际货运经验，有快递、快运行业运输经历者优先 3. 熟练操作智能手机及常用物流类APP，具备较强时间观念与执行力 4. 人品正直、责任心强，无重大交通责任事故记录，防御性驾驶意识突出 5. 身体健康，能适应阶段性高强度工作，服从公司统一管理与调配