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我们昆明厂区生产需要，现招聘贴标签操作工多名，工作简单易上手，无需经验！ 岗位职责 - 负责产品贴标签、核对信息、简单整理等工作 ​ - 服从车间安排，按时完成岗位任务 任职要求 - 年龄16–45岁，男女不限 ​ - 做事认真细心，能吃苦耐劳，有责任心 ​ - 无需工作经验，新手可教 福利待遇 - 包吃包住，宿舍干净整洁 ​ - 工作环境轻松，恒温车间 ​ - 薪资按时发放，稳定靠谱

设备操作工

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岗位职责： 1.负责建筑项目中木模板的制作、安装、加固及拆除，确保尺寸精准、支撑牢固、符合施工图纸与规范要求 2.配合施工员完成放线定位、标高复核等前期准备工作，及时处理模板拼缝、胀模等现场问题 3. 参与模板方案交底，对班组人员进行安全与技术指导，落实文明施工及工完场清要求 4.协同钢筋、混凝土班组完成工序交接，保障整体施工进度与质量 5. 定期检查模板及支撑系统安全性，及时更换破损材料，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备建筑木工或木模相关实操经验，熟悉清水混凝土、高支模等常见工艺者优先 2. 能识读建筑结构施工图，掌握常用测量工具（水平仪、卷尺、线锤等）使用方法 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和现场应变能力 4.持有有效建筑施工特种作业操作资格证（如模板工证）者优先 5.无不良从业记录，服从项目统一管理，适应工地现场作业环境

丽江玉龙县，木工，别墅还有十多栋，之前做过的，还剩四层，三层的，可以做五六个月，还差五六个人左右，别墅做完还有一栋酒店12层的，非诚勿扰

生产线技术工 1.高中、中专或技校毕业，机械、机电、数控、食品加工等相关专业优先。年龄28 - 45岁，2年以上工作经验。欢迎无经验但对机械设备有浓厚兴趣的毕业生。2.喜欢动手操作，对机器工作原理有好奇心，能快速掌握设备、工艺的操作流程和安全规范者为佳。有简单机械操作（如车床、电工）或维修经验者加分。3.做事认真负责，注重细节（关乎食品安全），有长期职业规划，能适应食品生产的节奏和要求。身体健康，能胜任一定的体力劳动。1.负责米线生产线特定环节的设备操作、监控与日常点检。2.执行标准作业程序，记录生产数据，协助进行简单的设备调试与故障初步排查。3.保持设备及工作区域清洁，遵守食品安全与生产安全的所有规定。4.参与设备运行和工艺改进的配合工作，提出合理化建议。 薪资福利:5000元/月 招工人数:2 - 3人 工作地址:云南省丽江市古城区金山街道新团片区

综合管理员 ，22 - 35岁，有1 - 2年的民宿管理、前台接待等工作经验，性格温和，热情大方，注重个人形象，熟悉日常电脑办公软件的使用，工作认真负责。 薪资福利:4000 - 4500（试用期1个月工资3500元），一金，管住。 招工人数:2名 工作地址:丽江市白沙镇猎鹰谷景区 - 中天行星辰营地

丽江古城南门下八河门客栈招聘住店管家一名，45间房入住率高，要求能吃苦，赚钱欲望强烈的，负责任的住店管家一名 2000+提成40% +10%（大家平分）+500全勤 有意向联系：  位置：夕露·朴心客栈

西藏招水利检测员2名 任职要求： 1、专科及以上学历，建筑相关专业； 2、须具备三年以上水利检测相关经验，能独立完成检测相关工作并出具报告。 3、持建筑相关中级职称者优先； 4、有责任心和良好的职业道德，无不良从业记录优先。 薪资：面议 福利待遇： 五险+午餐+员工宿舍 一经录用待遇从优 联系人：陈老师 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区

岗位职责： 1、负责精装修工程全过程质量检查与验收，严格把控施工工艺及材料质量标准 2、编制并执行质量巡检计划，及时发现、记录并跟踪整改质量问题 3、参与施工进度计划编制与动态调整，协调各工种施工任务与资源调配 4、全面监控施工过程质量状况，组织质量问题分析与闭环处理 5、配合完成质量资料整理归档及上级交办的其他质量管理工作 任职要求： 1、大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2、3年以上精装修工程施工质量管理经验，有大型地产项目经验者优先 3、熟悉国家及行业质量验收规范、施工工艺及常见质量通病防治措施 4、具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应施工现场工作环境 5、持有质量员岗位证书或相关职业资格证书者优先

检员 35岁以下，持公路水运试验检测证需道路、桥隧专业；土工室内、拌合站管理经验、高速公路工地试验室经验丰富者优先录用；证书可立刻注册者优先录用 薪资福利:检员7500、双证8000，交通便利、食宿条件好、工作氛围好 可长期跟公司发展，名额有限，求职请将简历发邮箱： 工作地址:湖北省内高速公路工地试验室（黄冈市黄梅县）

检测师 薪资福利:7 - 8K 带简历联系

检测员熟手 熟手 薪资福利:6 - 7K 带简历联系

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【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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1、样品检测 （1）负责原材料、中间产品、成品及稳定性样品的质量检验，确保各项指标满足既定标准。 （2）依据标准操作程序开展理化、微生物等相关检测工作。 2、仪器操作与维护 （1）熟练掌握HPLC、GC、UV-Vis、溶出仪等分析设备的操作流程。 （2）承担仪器的日常保养、校验及故障处理，保障设备稳定运行。 3、数据分析与报告 （1）规范记录实验过程数据，并进行准确分析，确保结果真实有效。 （2）编制检测报告，及时汇报异常现象并提出可行性改进意见。 4、方法验证与转移 （1）参与分析方法的验证和转移工作，保证方法的准确性与重复性。 （2）依照药典或企业内部标准执行相应的检测流程。 5、文件管理 （1）负责检测相关SOP、原始记录及报告的起草、审核与归档管理。 （2）确保所有文档符合GMP及相关法规要求，并按需更新版本。 6、合规与审计 （1）严格执行GMP、GLP等法规要求，确保检测活动合规开展。 （2）配合内外部审计工作，协助完成不符合项的整改落实。 7、实验室管理 （1）保持实验室环境整洁有序，落实5S管理规范。 （2）负责试剂、标准品及耗材的日常管理，确保其质量可靠且在有效期内使用。 8、问题调查与改进 （1）参与检测异常事件的根本原因分析，制定并实施纠正措施。 （2）参与质量提升项目，持续优化检测准确性和工作效率。 9、培训与沟通 （1）积极参加专业培训，不断提升检测技术和法规理解能力。 （2）与相关部门协作沟通，确保检测任务高效响应与完成。 10、持续改进 （1）参与实验室流程优化，推动检测效率与质量双提升。 （2）关注行业新技术新方法，助力实验室技术能力升级。 12、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，药学、化学、生物学、分析化学等相关专业背景。 2、能够熟练操作HPLC、GC、UV、IR、MS等分析仪器；熟悉中国药典、USP、EP等药典检测方法；具备实验数据记录、分析及报告编写能力。 3、具有1-3年制药或相关行业分析检测经验，应届毕业生若有相关实习经历亦可接受；有实际参与分析检测项目者优先考虑。