仓管负责维护仓库卫生，记录进出库，打包快递等工作。薪资福利:月薪3000元以上，试用期两月，。招工人数:1人工作地址:云南思茅产业园区木乃河片区（云南省普洱市思茅区工业园社区茶祖茶厂）

仓库管理能吃苦耐劳，服从管理，有一定物流经验者优先薪资福利:工资2500~4000元/月招工人数:1名

仓库管理员（1）中专/高中及以上学历，身体健康，能适应轮班、旺季加班、冷库/常温作业及货物搬运，需持有或入职后；（2）熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及WMS/ERP系统，能操作扫码枪、地牛、堆高车等仓储设备，持有叉车证者优先；（3）工作细致严谨、对数据敏感，责任心强，服从安排，具备食品安全意识；（4）有商超物流、生鲜/冷链/食品仓、熟食大仓从业经验者优先。（1）收货验收：负责生鲜、熟食、商超标品及厨房原辅料的到货验收，核对品名、规格、数量、生产日期、保质期、储存温度及随货票证，对不合格货品隔离、登记并上报；（2）入库上架：按商品属性分区分类存放，生鲜、冷藏、冷冻商品及时入库，执行先进先出和批次效期管理，完成系统录入；（3）库内管理：负责库区温湿度监控、冷链设备巡查、临期商品排查、防鼠防潮防虫及库区清洁，确保食品安全和仓储合规；（4）订单拣货：根据门店要货单，按批次完成拣货、复核、打包、出库，确保品项、数量、批次、条码准确，配送交接及时；（5）盘点与单据：负责日常/月度盘点，核对账实，排查库存差异并上报，归档仓储单据，按流程处理门店退换货、商品报损。薪资福利:3300-4500元/月（含公司“五险一金”），年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假招工人数:3人报名时间：2026年8月27日—2026年9月3日；报名方式：简历发送至邮箱：，现场报名（普洱市思茅区茶城大道46号天生祥超市旗舰店一楼服务台）工作地址:普洱市思茅区南屏镇工业园社区木乃河片区新思澜路象山隧道南侧快递物流园5—1栋

廖氏景东茶业有限公司招聘仓库管理员1名【工作内容】1、负责茶叶成品仓库整体管理，茶叶出入库清点、登记；2、每日统计干茶收发数量，做好库存台账，做到账实相符；3、仓库货品规整、定期盘点，做好茶叶防潮、仓储保管，维护仓库环境卫生；4、完成领导安排的其他仓储相关工作。【任职条件】1、有茶厂、茶叶仓库实操经验优先，熟悉茶叶仓储；2、工作认真仔细，责任心强，服从管理；【薪资福利】工资：3600元/月，包吃包住。地址/景东县文井镇老亚麻厂联系方式电话/同步。

仓管负责维护仓库卫生，记录进出库、打包快递等工作薪资福利:3000元/月，缴纳社会保险（“五险”）招工人数:1人工作地址:云南思茅产业园区木乃河片区（云南省普洱市思茅区工业园社区茶祖茶厂）

廖氏景东茶业有限公司招聘仓库管理员1名【工作内容】1、负责茶叶成品仓库整体管理，茶叶出入库清点、登记；2、每日统计干茶收发数量，做好库存台账，做到账实相符；3、仓库货品规整、定期盘点，做好茶叶防潮、仓储保管，维护仓库环境卫生；4、完成领导安排的其他仓储相关工作。【任职条件】1、有茶厂、茶叶仓库实操经验优先，熟悉茶叶仓储；2、工作认真仔细，责任心强，服从管理；【薪资福利】工资：3600元/月，包吃包住。地址/景东县文井镇老亚麻厂联系方式电话/同步。

招聘仓库管理员3名。要求中专或高中及以上学历，身体健康，能适应轮班、旺季加班、冷库或常温作业及货物搬运，需持有或入职后。熟悉仓储作业流程，熟练使用电脑及WMS或ERP系统，能操作扫码枪、地牛、堆高车等仓储设备，持有叉车证者优先。工作细致严谨、对数据敏感，责任心强，服从安排，具备食品安全意识。有商超物流、生鲜或冷链或食品仓、熟食大仓从业经验者优先。工作内容包括：收货验收，负责生鲜、熟食、商超标品及厨房原辅料的到货验收，核对品名、规格、数量、生产日期、保质期、储存温度及随货票证，对不合格货品隔离、登记并上报。入库上架，按商品属性分区分类存放，生鲜、冷藏、冷冻商品及时入库，执行先进先出和批次效期管理，完成系统录入。库内管理，负责库区温湿度监控、冷链设备巡查、临期商品排查、防鼠防潮防虫及库区清洁，确保食品安全和仓储合规。订单拣货，根据门店要货单，按批次完成拣货、复核、打包、出库，确保品项、数量、批次、条码准确，配送交接及时。盘点与单据，负责日常或月度盘点，核对账实，排查库存差异并上报，归档仓储单据，按流程处理门店退换货、商品报损。薪资福利为3300-4500元每月，含公司五险一金，年终十三薪、全勤奖、工龄旅游、节日福利、带薪休假。报名时间为2026年8月27日至2026年9月3日。工作地址在普洱市思茅区南屏镇工业园社区木乃河片区新思澜路象山隧道南侧快递物流园5至1栋。

16即可 昆明本地上班 可接受短期长期均可 实习生 无需工作经验 主要工作负责图书文具分类整理 贴标等工作手上活不用搬运j 1、待遇22/小时有全勤奖绩效奖岗位补贴综合工资240/天 急用钱可日结工资 2.工资次月5号统一发放 3、工作时间：早上8点到下午18点（18:00-20:00加班自愿选择）吃饭休息时间早晚各1小时 4、包吃包住 吃住免费提供 5、休息时间：月休4天（排休、有事可以调休） 面试通过当天可安排入职安排宿舍 不提供员工停车位开车不接受 6、上岗之后有老员工带着熟悉

昆明零食很忙·后勤仓库小时工 工作内容：仓库分拣、理货、打包、上下架、清点核对、协助装卸 时薪：18-20元/小时 月综合：5000-6500元，多劳多得 食宿：提供4-6人间宿舍，水电平摊；工作餐免费 福利：每月10号发薪，满7天可预支，月休4天

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1、思茅区城区配送瓶装液化石油气， 2、25-45岁，初中以上学历，能吃苦，善交流，工作负责，有三轮车驾照优先。 3、全职上班，公司买保险 4、薪资待遇月薪4000-8000元。

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成品仓管薪资福利:9-10小时长白班，月休两天招工人数:各一名工作地址:柯海路三迎丰科技

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。如果腰受不了，大家可以带上低一点的小凳子，我跟主管沟通了。坐在那里可能会干活快一点不包饭，半个小时内吃饭不20一个小时场地内抽烟罚1000以上吃饭半个小时以内不扣时间，超出半个小时要扣时间报了名字不来的，如果骑电瓶车给别人有碰撞了，要自己承担1任玉堂9:3023以上伙伴不来的早点跟我说你们到了打电话第1个打不通就打第2个

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 圆通快递总部招跟车送货取货人员一名，45岁以下，100元一天，包吃一餐，空闲的联系我。可以连续做几天

该岗位工作地点在普洱 【岗位职责】 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 【福利待遇】 薪资：6000-8000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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极兔明天要两个装袋人，得闲的朋友可以去看看。

岗位名称：分拣人员；岗位要求：1.识字会写字；2.吃苦耐劳，适应倒班；3.身体健康。薪资待遇：计时岗：底薪3200元+加班费+夜班补贴；计件岗：底薪1100元+计件提成+夜班补贴。月综合工资4500-6000元。每月25号发上月工资。

分拣员年龄18-45岁，短期工勿扰。分拣员薪资福利:工资计件，薪资待遇面谈招工人数:两名上班时间，凌晨五点左右到十点左右，电话