（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

招聘：仓管员薪资：5.0K-8.0K公司：湖南行必达网联科技有限公司工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职职位福利：【岗位职责】1.负责配件订单的处理和发货跟进；2.负责中心库等业务主体的业务处理等。【任职要求】1.熟悉office等办公软件的操作；2.有较强的沟通协调能力、抗压能力，能接受加班；3.工作积极主动，性格开朗，不推诿；4.接受全国地点分配。【薪资待遇】1.固定薪资：5k/月，试用期3个月，固定薪资发放80%；2.******津贴：住房补贴、差旅补贴；3.奖金部分：年终奖；部门奖金；4.仓库补助：根据配件存量，发放800-1200元/月补贴；5.配件销售提成：根据个人意愿不做强制要求。工作地点：哈密

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇，汇一新能源公司招聘库管1名主要车配件和劳保物资等，必须会电脑做帐，工资面淡联系电话(王队)

招聘：仓库主管 薪资：8.0K-10K 公司：哈密茂坤能源科技有限责任公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 一、岗位职责：1.全面负责原材料、备品备件及产成品的仓储管理工作，确保账、卡、物一致。2.制定并执行仓库管理制度、流程及作业标准，提升仓储运作效率。3.负责库区的日常安全、消防及环保管理，杜绝安全事故。4.合理规划库位，优化库存结构，降低库存成本，提高仓储空间利用率。5.领导仓库团队，包括装卸、保管等人员的工作安排、培训和绩效考核。6.协调与生产、采购、物流等部门的沟通协作，保障物资及时准确供应。二、任职要求：1.、45岁以下，大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先。2. 5年以上仓储管理经验，具备化工、煤化工或重工业行业背景者优先。3.熟悉ERP管理系统，精通仓储管理流程及库存控制方法。4.强烈的安全意识和责任心，熟悉危化品仓储管理相关法规及要求。5.具备优秀的团队领导、沟通协调和解决问题的能力。6.能吃苦耐劳，适应化工行业工作环境 工作地点：哈密伊吾县

电厂建设阶段物资仓库管理

30到40岁，长期干，踏实灵便

招聘库管2人，工资4000左右，双休，，国企待遇。要求年龄35岁以内

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，和安排的其他工作等。 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先

招聘持有高、低压有证电工一名，，身体健康，负责任。公司管吃管住，工作性质为碎石厂电工，工资12000元月。联系电话

✅诚聘厨师一名，月薪5000元，月休4天，包吃住，踏实勤奋，，有餐饮工作经验优先。 工作地点：光伏电站（哈密东南新能源基地），负责4-6人用餐，欢迎来电详谈，联系电话：刘先生

国家管网招聘管道巡线工3名．要求：55岁左右、交社保工资面议。联系电话：田

哈密市巴里坤哈萨克自治县招工地小工/杂工

巴里坤施工员一名绿化一点道路待遇面谈

仓库管理 工作地址:南通九路海智能科技有限公司 5500-7000元/月

招聘：招聘一名仓库管理员，男女均可，有仓库管理经验，会系统做账，工资4500-5000元/月。 电话： 地点：长泰区武安镇官山安盛南路

东营西二路黄河三角洲建材仓储员招聘焊工、铆工、车间工人，联系电话：

08:30-20:45、俩班倒/上六休一、月休4天 26.5元/时（含餐补）每天计10-12时、265-318元/天、综合薪资约6800-9000元/月，打卡15天反400 交社保（第三缴）端午、中秋、春节等节日发放购物劵、生日蛋糕劵 家电组装、品质检验、物流、仓管、包装等 18-37岁初中及以上学历

正式工 工作地址:苏州吴江花港路8号 底薪2660+全勤400+绩效（300-600）+夜班津贴12元/天+特殊津贴（点胶，焊锡）备注：品保/仓库/技术员/维修员，基础上降100元！，打卡30天 统一缴纳五险一金 锂电池组装，无明确要求 18-45岁

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

新疆哈密市区搅拌站招调度一名，张

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

新疆哈密招聘库管，月薪3000元以上，要求工作认真、责任心强。

招聘：现场调度员 薪资：4000-5000/月薪 1、会开车，自备交通工具； 2、熟练使用电脑及基础办公软件，可高效完成数据录入、信息对接等工作； 3、有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先，熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

负责分拣配送货物，计件工资，肯出力的想赚钱的来，自带货车