招聘：仓库主管 薪资：8.0K-10K 公司：哈密茂坤能源科技有限责任公司 工作经验：、学历：大专、职位类型：全职 职位福利： 一、岗位职责：1.全面负责原材料、备品备件及产成品的仓储管理工作，确保账、卡、物一致。2.制定并执行仓库管理制度、流程及作业标准，提升仓储运作效率。3.负责库区的日常安全、消防及环保管理，杜绝安全事故。4.合理规划库位，优化库存结构，降低库存成本，提高仓储空间利用率。5.领导仓库团队，包括装卸、保管等人员的工作安排、培训和绩效考核。6.协调与生产、采购、物流等部门的沟通协作，保障物资及时准确供应。二、任职要求：1.、45岁以下，大专及以上学历，物流、仓储管理或相关专业优先。2. 5年以上仓储管理经验，具备化工、煤化工或重工业行业背景者优先。3.熟悉ERP管理系统，精通仓储管理流程及库存控制方法。4.强烈的安全意识和责任心，熟悉危化品仓储管理相关法规及要求。5.具备优秀的团队领导、沟通协调和解决问题的能力。6.能吃苦耐劳，适应化工行业工作环境 工作地点：哈密伊吾县

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

汽配店日常工作流程（微信接单版） 1. 微信接单 接收修理厂/客户微信订单，系统+机器人 记清：车型、年款、配件名称、数量。 2. 按车型查货 根据车型、年款，查询对应配件型号、库存、价格。 3. 仓库找货 按查到的配件信息，去仓库把货找出来、核对无误。 4. 开单 打出或手写销售单：客户名称、配件、数量、单价、金额。 5. 送货 把货和单据一起送到修理厂。 6. 记账 记录：哪家客户、送了什么货、多少钱、是否收款/欠款。 7. 发账 把账单/欠款明细发给客户对账。 8. 上货/补货 卖空的、畅销的配件，及时进货、入库、上架。

电厂建设阶段物资仓库管理

招聘：仓管员薪资：5.0K-8.0K公司：湖南行必达网联科技有限公司工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职职位福利：【岗位职责】1.负责配件订单的处理和发货跟进；2.负责中心库等业务主体的业务处理等。【任职要求】1.熟悉office等办公软件的操作；2.有较强的沟通协调能力、抗压能力，能接受加班；3.工作积极主动，性格开朗，不推诿；4.接受全国地点分配。【薪资待遇】1.固定薪资：5k/月，试用期3个月，固定薪资发放80%；2.******津贴：住房补贴、差旅补贴；3.奖金部分：年终奖；部门奖金；4.仓库补助：根据配件存量，发放800-1200元/月补贴；5.配件销售提成：根据个人意愿不做强制要求。工作地点：哈密

（国企）哈密伊吾县中材科技开招： 一、招聘岗位: ① 生产操作工，② 质检，③ 电工，④ 焊工，⑤ 仓库管理 招聘要求： 1、年龄：18-40岁周岁 2、大专及以上学历， 薪资：转正后工资8000-1万。熟练工：8千到一万 ⑥ 叉车工 ：5名，需要有叉车证，有叉车经验。工资6000-9000 以上岗位工作时间10-12小时左右，早干完早下班。能适应倒班 ✅联系电话：

新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇，汇一新能源公司招聘库管1名主要车配件和劳保物资等，必须会电脑做帐，工资面淡联系电话(王队)

岗位职责：负责物品的出库（拣货，复核，发运）和入库（收货，上架），盘点，仓库的日常管理工作（包括仓库数据管理、库位规划和9S管理）和安排的其他工作等 任职要求：中专及中专以上学历，且必须有毕业证原件 岗位福利：月休4天 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包2~3年以上经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。 4、有叉车证优先 ①顺丰招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者周知，以免受骗及损失财物；②顺丰欢迎优秀离职员工二次入职；

阿克苏库车招聘库管1名，统计员1名； 任职要求：大专及以上学历，2到4年工作经验，其他面议。 联系电话：

一、岗位名称 仓库管理员 二、岗位职责 1. 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。 2. 负责仓库物资的出库审核、拣货、打包及发货流程的执行，确保账实相符。 3. 定期对仓库进行整理、清洁，保持库容整洁，合理规划货位，提高空间利用率。 4. 监控库存水平，及时上报缺货、积压物资情况，协助制定库存优化方案。 5. 做好仓库安全管理，包括防火、防潮、防盗等，确保物资及人员安全。 6. 配合财务及相关部门完成月度、季度及年度盘点工作，提供准确的库存数据。 三、任职要求 1. 职位要求 ，年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理或相关岗位工作经验优先。 2. 熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（如Excel），会操作仓储管理系统（WMS）者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致严谨，能承受一定的工作压力。 四、薪资福利 • 薪资：3000-4500元/月（具体面议，根据经验和能力调整）。 联系方式：

三塘湖找顶班师傅开150轮挖联系电话:

找铲车司机2名，联系电话 赵

大量招A2司机子母车拉煤，新车哈密到玉门每人2000一趟工资，能吃苦的每月12趟左右，联系电话朱队长

新疆哈密，招水电工10名大小工都可以，大工350/天 小工260/天 管住，不管吃，9小时/天，工期10天，人走账清，郭

城聘 前厅经理一名工资面谈 收银员2名 工资4500—5500 服务员 6名 工资 4500—5000 拉面师傅2名 工资5000—7000 烧烤师傅 技术好 会烤烤全羊工资7000—10000 配菜3名 工资5000 —7000 打荷3名 工资4000—5000 联系电话 地址 ：新疆哈密市

招聘：机长助理 薪资：6000-8000元/月 机长助理（6000-8000），包吃、包住（没有夫妻房）、

仓储物流部长，1工作地址:安徽省亳州市谯城区薛阁街道办事处芍花路新世界购物中心东厅一楼同岗位经验不低于2年

浙江亿航紧固件有限公司招聘仓库管理 1名，28-50岁，男女不限，有经验优先 ，会电脑负责仓库的进货出货工资：6000-8000元产品检验员 3名，28-50岁，男女不限，熟练使用游标卡尺，千分尺，能看CAD图纸工资：5000-8000元联系电话：

【2】杭州金龙光电股份有限公司诚聘：1.仓库1人（白班），大专及以上学历，工资面谈地址：临安青柯村（可导航：金龙光电），临安市区方向有班车接送电话：

仓管1.45周以下，男女不限，有仓管相关工作经验、驾驶证者优先；2.细心严谨，责任心强，具备良好的执行力和沟通能力，能认真完成各项仓储管理工作；3.熟悉仓库管理基本流程，能熟练使用办公软件（Word、Excel），有仓储管理系统操作经验者优先考虑。4.身体健康，能适应仓库日常工作节奏，吃苦耐劳，服从公司安排，无不良从业记录。5.具备基本的物资识别能力，能准确区分不同规格、型号的物资，有较强的安全意识。1.负责仓库日常管理工作，严格按照流程办理入库、出库手续，做到账物相符。2.定期对仓库货物进行盘点，核对库存数量，及时上报短缺、损坏、过期等异常情况，编制盘点报表，保障库存数据真实有效。3.负责仓库环境维护，保持仓库整洁、有序，合理规划物资摆放区域，做好物资防潮、防尘、防盗、防破损等防护工作。4.配合采购、销售等相关部门，做好货物对接工作，及时反馈库存动态，协助完成物资调配、退换货等事宜。5.妥善保管仓库各类单据、台账，及时整理归档；熟练操作仓储管理相关软件，录入物资信息。6.完成领导交办的其他与仓储相关的临时性工作。招工人数:1名工作地址:龙山产业开发区二期内

招聘：现场调度员 薪资：4000-5000/月薪 1、会开车，自备交通工具； 2、熟练使用电脑及基础办公软件，可高效完成数据录入、信息对接等工作； 3、有普货运输行业现场调度相关工作经验者优先，熟悉货运调度流程、现场协调及车辆管控优先录用。

1. 熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2. 拥有可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等平台从业经历者优先录用！ 2. 掌握矿石、煤炭、水运等大宗货物运输资源，或拥有物流公司、物流平台实际运营经验者优先考虑。 3. 对网络货运模式具备清晰理解与认知 同时诚招合作代理人，携手发展，实现共赢，详情面议。

新疆哈密市区搅拌站招调度一名，张

新疆哈密招聘库管，月薪3000元以上，要求工作认真、责任心强。

岗位名称：哈密瓜装卸工人；哈密瓜分拣整理员；哈密瓜打包员 岗位要求：1.负责哈密瓜的卸车、装车工作；2.对哈密瓜进行分拣、整理及打包工作；3.身体健康，能适应户外作业和高强度体力劳动。具备良好的普通话沟通能力，能识别常见汉字。 薪资待遇：日薪165元，工人日薪155元，提供免费住宿和每日10元餐补；满勤奖励每月额外发放300元；长期激励连续工作满三个月奖励600元。

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

岗位职责： 1.掌握车队车辆状况包括但不限于交通安全状况和车辆技术状况，及时整改车辆检查中发现的问题，交通事故处理及车辆维修等； 2.成本控制包括运输过程中产生的各种费用、以及气耗，氢耗的及相应的核算考核； 3.配合安全管理部门组织司机安全教育及其它方面的安全培训活动；协助安全管理部门对驾驶员违规驾驶车辆等行为做出处理； 4.负责司机管理保持司机招聘管理、控制司机流动性、保证司机出勤率。 7.负责司机培训及日常考核、安全考核、薪酬结算。 负责监督司机的车辆年审、驾驶证，从业资格证换证等工作； 8.涉及车队相关的管理工作，如时效控制，营收目标管理，应急支持等； 任职要求： 1、30-50岁,高中以上学历; 2、从事车辆管理工作三年以上经验; 3、有团队管理经验，具备一定沟通和表达能力； 4、熟悉车辆维修、保养，事故处理及车辆证件年审年检保管； 5、喜欢和司机一起交流，和司机打成一片； 6、具有较强的计划与组织能力、分析判断能力、沟通协调能力、团队管理能力、危机处理能力、创新能力。 7、三年以上仓栏式运输车辆、司机管理工作经验，熟悉煤矿运输业务流程，熟悉甘肃玉门至新疆哈密路线，懂运输成本控制，时刻了解市场行情； 8、熟悉运输操作流程及熟练操作办公软件，懂日常办公设备使用； 9、心理素质要求:性格开朗，善于与人沟通，吃苦耐劳，能承受较强工作压力，工作责任心和团队精神佳； 10、工作地点：甘肃玉门，新疆哈密；

招聘铁路煤炭发运专员2-3人 岗位职责： 1.负责煤炭铁路发运全流程操作，包括协调铁路运输计划、核对煤炭货物信息、监督装车安全与效率。 2.维护发运现场秩序，确保煤炭装载符合铁路运输规范，避免货物损耗或安全隐患。 3.记录发运数据并整理报表，及时与上下游对接，反馈运输进度与异常情况。 任职要求 年龄25-35 学历：高中及以上学历，具备基础的文字处理与数据记录能力。 资质：持有有效机动车驾驶证，具备一定驾驶经验者优先。 能力：能适应煤炭发运现场工作环境，有责任心、执行力强，具备基础沟通协调能力。性格开朗外向。 其他：无不良从业记录，吃苦耐劳，现场值守。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

水泥制品厂保管，出入库登记发货，统计