淖毛湖极免快递大量招工，年龄18岁一45岁，男女均可联系电话工资面谈

企业名称：哈密市邮政城区分公司岗位名称：分拣工岗位数量：1年龄要求：50岁及以下学历要求：无专业要求：主要为体力活有责任心汉语水平高者优先薪资待遇：交五险交完五险4000左右上五休二用工地点：哈密市区内是否提供住宿：否联系人：王先生联系方式：

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落实公司各项管理制与标准化操作流程，培训并督促拣货员按要求作业，做到货品进出100%符合公司规定；按公司作业系统对人员、货品及场地等进行安全管理，出具周度、月度盘点报表并承担货品管理责任；临时安排的其他工作

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

负责饲料厂原料、成品的收、发、存，做好验收、保管、盘点、防潮防鼠防差错，保证生产不断料、发货不出错、账物一致。

伊宁市天下城附近有没有干兼职的每天11点到10点 中午有休息。快递驿站理货员一个月3000

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、出库、盘点等工作，确保账实相符 2.按照流程执行物料进出库操作，维护仓库管理系统数据准确性 3.定期检查仓库库存状况，及时发现并上报异常情况，保障物资安全 4.保持仓库区域整洁有序，落实防火、防潮、防盗等安全管理措施 5.配合完成上级交办的其他仓储相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字和计算能力 2.有仓库管理工作经验者优先考虑，无经验可提供培训 3.工作认真负责，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4.熟练使用基础办公软件，会操作ERP系统或WMS系统者优先 5.持有叉车证或有相关操作技能者优先录用

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 2. 定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库5S管理标准，保持库区整洁、标识清晰、通道畅通、安全有序 4.按要求登记并更新出入库台账及系统单据，保障WMS/ERP数据及时准确 5. 配合物流、采购、生产等部门完成跨环节协同，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作经验不限，踏实细致、责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协作意识和执行力，服从工作安排，能接受轮班或加班 4.无不良记录，身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业

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有没有认识焊工的，二保焊，帮忙给介绍一个，谢谢.联系方式

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分拣员 男女不限，年龄18 - 45岁，并熟练使用配备智能手机。对生鲜、百货等进行分拣 薪资福利:计件薪资，收入2000 - 4000左右 工作时间为凌晨4:00 - 8:00（干完下班） 工作地址:沂水一中西侧

中通快递招聘 1. 快递员 负责区域内的派件和揽件，多劳多得， 月工资8000~15000 2. B照，c照司机 3. 便利店收银员 4. 小时工，临时工 负责流水线分拣快递 王总，

7号仓库招聘啦！ 引路靠贵人，走路靠自己，青春还在，梦想莫等待，我在这里等你，欢迎你的加入 地址：清远市清城区7号仓库，感兴趣者私聊我或致电潘小姐咨询了解。

包装统计 男女不限，高中及以上学历，会基办公软件 薪资福利:底薪4000元起 12：00 - 2:00午休勿扰，7点后勿扰，，未接可先；

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招聘啦、招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]本店招手工师，工资日结时间自由，多劳多得[哇]3到7天可上岗[耶]有兴趣可以私信我哦[玫瑰]学个手艺，吃喝不愁

景区招聘工作人员2人，有通勤车接送，试用期工资3200元，试用期过后工资3900元。2.联系电话:

共享电动车运维【岗位职责】1、负责哈密市伊州区共享电单车的日常维护，包括车辆换电、调度、充电等2.工作认真负责，有较强的责任心、吃苦耐劳；3.年龄在18-45岁之间，身体健康，【薪资】1.薪资结构：薪资165元/天，手机号同步:

哈密汇嘉招全职工一名月休四天电话

招聘：过磅员，会电脑，管吃住，薪资4500元/月，工作地点：淖毛湖工业园区，联系电话：

【岗位职责】 1、结合公司业务发展战略，参与新能源运力板块的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营管理，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作； 4、搭建标准化运营流程与经营指标体系，持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化，推动业务管理体系升级迭代，积极探索业务模式与网络布局的创新路径，实现成本、效率、服务质量的持续优化，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控，跟踪识别异常费用支出，开展成本分析并提出改进措施，推动整改方案落地实施； 6、跟踪评估项目运行成效与收益表现，编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目开展提供决策支持，助力标准化作业流程的完善与推广。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先； 3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景，掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程； 4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力，具备系统性思维和创新意识； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能够预判风险并有效应对突发情况； 6、具备数据分析处理能力者优先考虑。

招聘：收费员 薪资：4500.0 哈密市坤茂劳务服务有限公司招30名收费员，工资标准3500-4500+过节福利，提供食宿。要求：普通话流利，工作认真，身体健康。

招聘：礼服师 薪资：3.0K-6.0K 公司：哈密市伊州区赫尔婚纱礼服馆 工作经验：、学历：学历不限、职位类型：全职 职位福利： 婚纱礼服师 工作地点：哈密

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