物流管理员 要求：大专以上学历， 物流管理”“物流工程”专业，可兼职 工资：面议 地址：泸州市龙马潭区鱼塘镇金井街4号附1号 联系电话：

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招聘：仓库管理员（社保+工作餐+年终奖） 工作内容： 1、核对到货数量，重点确认规格型号（如螺丝直径、钻头尺寸）是否准确 2、按类归位，重不压轻，小零件入盒上架并贴好标签。 3、根据销售单配货，熟练处理零散商品的称重、计数和出库 4、核对常用件库存，及时上报缺货或积压的旧款型号。 薪资待遇： 1、底薪：3500～4000 2、社保、包吃中餐 3、月休2天、年终奖励 岗位要求： 2、25～45岁 3、熟练使用手机、电脑 4、细心负责，能搬货、吃苦耐劳 ~

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仓管员 1.年龄：25 - 45岁；2.大专及以上学历；2年以上仓储物流经验。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文未明确该岗位具体工作描述） 薪资福利:月薪：4 - 6K，五险，餐补、夜班补贴、节假日福利等 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:四川省古蔺县金兰街道东城包材园

招聘：仓管 薪资：5500-7500元/月 职位详情： 负责进出仓，账物管理

到货，点货，送货，货物归位！

招聘：瓷砖仓库管理员 薪资：2500-3000元 岗位职责<br>1. 负责瓷砖出入库管理，确保数量准确<br>2. 对仓库瓷砖进行合理分类、存放与盘点<br>3. 维护仓库环境，保障瓷砖存储质量<br>任职要求<br>1. 物流仓储相关专业，中专以上学历<br>2. 熟悉仓储管理流程，具备库存管理能力<br>3. 工作认真负责，有良好的执行力与抗压能力<br>4. 有仓库管理经验者优先<br>工作时间:早八晚六，月 休两天<br>薪资待遇：

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【岗位职责】 1. 根据订单合理调度车辆，优化配送路线，降低运输成本； 2. 跟踪货物在途状态，及时处理异常（延误、货损等）； 3. 协调司机、仓库及客户之间的衔接，确保装卸高效； 4. 统计运输数据，制作日报、月报，管理车辆档案； 5. 完成上级交办的其他物流相关工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理相关专业优先； 2. 1年以上物流调度或运输管理工作经验者优先，熟悉快消品配送特点； 3. 熟练使用物流管理软件及监控系统，有较强的计划性； 4. 沟通协调能力强，能适应倒班或加班（少量）； 【薪酬福利】 ·薪资面议 ·员工保险、节日福利；

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古蔺要个小吃师傅工资7000-7500。 王厨

招仓储入库工, 薪资4800元以上/月, 有经验者优先! 联系熊先生

招聘：仓库管理员 岗位职责： • 负责货物出入库、盘点、整理 • 单据核对、库存管理 • 配合装卸、理货，保证仓库整洁有序 任职要求： • 有仓管经验优先，无经验肯学也可 • 细心负责、能吃苦耐劳 待遇：工资面议，包住/福利齐全，工作稳定。 有意者直接联系：

招库管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系张女士

招仓管员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系黎女士

道阳电源叉车工-仓管 工作地址:亳州道阳 5000-7000元/月

生产领域（成本）统计员 1.年龄：25 - 45岁；2.学历：大专及以上，统计学、物流管理、工业工程、财务管理等相关专业，持有统计从业资格证、仓储管理员证者优先。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息可能有误，原文未明确该岗位具体工作描述） 薪资福利:月薪：5 - 6K，五险，餐补、夜班补贴、节假日福利等 招工人数:1名 联系邮箱： 工作地址:四川省古蔺县金兰街道东城包材园

临西滤清器工厂招聘 流水线普工10-30名（计件），男女不限 生产经理 1名 质量主管 1名 质检员 5名 销售经理 5名 办公室主任 1名 人事主管 1名 仓库装卸工 5名 司机 2 名 采购管理人员 1 名 业务跟单文员 5-10 名 本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得 工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近 联系☎

"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。 2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。 3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。 4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。 5.有叉车证优先。 6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。 7.一年以上相关经验。

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1服装公司仓库管理2打包发货3仓库数量管理

1.负责校内站点日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程规范、账实相符 校内揽件，工作强度不高，时间灵活 2. 按要求进行库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存准确率 3. 维护仓库整洁与安全，落实5S管理标准，做好防火、防潮、防盗等基础管理工作 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入单据及库存数据 5. 配合采购、物流及销售部门完成跨环节协作，提升仓储周转效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用办公软件 2. 有1年以上仓库实操经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 4. 身体健康，能适应仓库内走动、搬运等基础体力作业 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受轮班或旺季加班

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 电子厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 电子仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：成都 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障，同时提高工程管理的效率和精确度。 物资接收、存储与发放，库存控制与盘点，仓库安全与环境维护，协调沟通与支持，仓库设备保养与维护。

工作简单，工作量不大，适合没有大的追求者干，具体负责货品的进出等相关工作。上班时间早九晚六点，单休。想长期稳定，直接电话联系，拒绝闲聊。

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病