招聘仓库管理员。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责仓库日常管理，如物资入库、出库、盘点及库存数据维护，以及确保仓库环境整洁、安全，遵守相关仓储操作规范。任职要求为大专及以上学历，专业不限，有仓管工作经验，具备良好的责任心和沟通能力，能适应一定强度的工作节奏。工资模式为底薪2200元加加班费，平时加班1.5倍，周末双倍，节假日三倍。综合工资为4000-5000元/月。提供餐补和包住，每周可以预支工资。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、发货、盘点及库存数据录入与核对，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识及库位管理，保障仓储安全与整洁 3. 执行定期巡检，及时发现并反馈货品异常（如破损、过期、错放等） 任职要求： 1. 学历不限 2. 工作认真细致，责任心强 3. 服从工作安排 4. 吃苦耐劳，身体健康 5. 提供食宿，欢迎踏实稳定的求职者加入

招：仓库管理员1名负责货品出入库核对登记，做好货物台账记录。仓库货品整理、分类摆放，备货打包。能吃苦耐劳，有仓储相关工作经验。身体状况良好，可以配合货品搬运。薪资3-4K联系电话：钟女士工作地址：龙马潭区鱼塘街道仓隆街泸州李时昌中医医院东北侧约120米

招：仓库管理员1名负责货品出入库核对登记，做好货物台账记录。仓库货品整理、分类摆放，备货打包。能吃苦耐劳，有仓储相关工作经验。身体状况良好，可以配合货品搬运。薪资3-4K联系电话：钟女士工作地址：龙马潭区鱼塘街道仓隆街泸州李时昌中医医院东北侧约120米

招聘库管、物流管理员、库存管理专员。要求高中以上文化程度，字迹工整能力突出，具备仓库管理基本技能，包括货物进出库流程和库存管理知识，以及较熟练的电脑操作基础，能熟练运用办公软件及进出库管理系统。薪资待遇面议，一般依据工作经验和能力确定。工作地点在四川泸州。

【岗位职责】 - 负责仓库日常出入库管理、货物盘点及账目核对 - 维护仓库整洁，确保货物分类存放规范 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做六休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 包住 | 包吃 | 五险一金 | 年底双薪 - 加班补助 | 饭补 | 话补 | 房补 | 交通补助 入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，轻松容易一看就会。 2、年龄16-45岁身份证上的年龄为准，正常体检能通过即可。 凡符合以上要求、承诺100%录取入职

岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理 - 保持库区整洁，确保物资存放规范有序 - 配合完成出入库数据记录与系统更新 【职位要求】 - 无经验要求，不限学历、年龄、工作年限 - 能吃苦耐劳，责任心强，服从安排 【工作时间】 - 周末双休 | 做一休一 | 具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6500-8500元/月 - 福利包含：五险一金、包住、包吃、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘岗位包括酒库管理员、物流管理专员和仓储管理员。要求年龄在25至45岁之间，大专及以上学历，物流管理、仓储管理、食品工程等相关专业优先。需具备3年及以上酒库管理经验，熟悉酒水管理。月薪4000-5000元，提供包餐、年终奖及其他补助。

招聘酒库管理员。要求大专及以上学历，物流管理、仓储管理、食品工程等相关专业优先。需具备3年及以上酒库管理经验，熟悉酒水管理，具备基础数据统计能力。责任心强，工作细致，能适应加班及节假日轮班。薪资范围4000-5000元/月，具体面议。福利包括年终奖、年度体检、免费午餐、年度旅游、节假日福利、工龄工资、生日福利。

岗位职责： 1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作； 2.负责仓库材料收纳及保管工作； 3.负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.年龄：30-45岁。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力。 3.会用word、excel等办公软件。 4.有酒盒包装公司工作经验，有驾驶经验者优先。 5.有1年以上仓库管理工作经验。

招聘安全员，要求持证上岗。 项目位于泸州纳溪区，为厂房项目，工期2年。 工作内容包括做安全员资料。 工资8500，购买社保。 招聘3人。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

泸州市江阳区招贴壁纸维修

泸州市古蔺县招挖机/钩机司机

中国联通泸州分公司招聘岗位职责：（可兼职） 一、驻地网经理20名： 1. 负责泸州四县三区通信、网络服务 2.确保网络服务质量，提升用户满意度 3.协调内部资源，优化网络运营流程 4.性格开朗，热闹销售，综合薪资5K~15K 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够积极融入团队。共同推进项目 3.具有持续改进工作方法的能力、追求卓越 4.抗压能力强。能吃苦，性格开朗 联系电话：

新村开发区极兔速递招聘:卸车人员，摆件人员，带班库管，凌晨两点上班，提供食宿，能干长期的，凌晨两点上班，从事过相关经验者优先

因公司扩展需要现招：仓管员2名，，35周岁-55周岁，能熟练使用包公软件，有过发货经验的，具有良好的协调沟通能力，做事细心，有责任感。有相关经验者优先考虑。以上岗位入职均购买保险，包吃包住，年终奖励，节假日福利联系电话：欢迎来电咨询。有资源的帮忙推荐一下，谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘设备维保员，工作地址位于浙江省嵊州市长乐镇姚姆山路口，薪资面议。 岗位职责：负责智能仓库内机械、电气设备的管理和检查，对设备出现的异常情况进行简单处理。 任职要求：大专及以上学历，自动化、机械、电气自动化及相关专业，有3年以上智能仓储、自动化立库运维经验者优先。

仓管一名，5000以上每月小伍份村

保温杯厂招工招仓管一名，，年龄30-50岁之间，会电脑，工作责任心强，工资5500-6000，地址；西溪镇西山工业区宏业路48号，电话

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

工作轻松 18-28岁有责任心 工资底薪加业绩加提成 有意向直接打电话

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

吃苦耐劳有责任心。善于沟通。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导、“一带一”成长机制等持续学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展培训等多元体系，配备丰富学习资源，助力员工实现职业进阶。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者积极投递简历或致电了解，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、登记清晰、流转有序 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成数据录入、文档整理及上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识与应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度较快，具备基础文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5. 遵守职业规范，服从安排，具备团队协作精神

多职位招聘，包括装修业务员，前台，行政