
四川遂宁招聘司磅员,负责货物称重操作,准确记录过磅数据;按照标准流程执行称重任务,确保计量
4000-5000元/月
司磅员包住月结
招聘司磅员,负责货物称重操作,准确记录过磅数据;按照标准流程执行称重任务,确保计量结果真实可靠;维护司磅设备的日常清洁与基础检查,保障设备正常运行;配合相关部门完成进出货物的核对与登记工作;保持工作区域整洁,遵守现场管理规范。要求:23-40岁,性别不限,大专及以上学历,1年相关工作经验,能够适应现场工作环境,具备较强的责任心和纪律性,具备基本的数据记录能力,做事认真细致。薪资范围:4000-5000元/月,五险,包住。工作地点:四川省遂宁市。
临时工
朋友们有没有需要找工作的,因公司发展需要,面向社会招聘医养合伙人,工资高,薪资待遇好。年龄24~50岁。
四川遂宁招聘临时工,男女不限,要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000-4000元/月,或按
3000-4000元/月
临时工月结
招聘临时工,男女不限,要求身体健康、吃苦耐劳。薪资为3000-4000元/月,或按18元/时计算。
遂宁船山区四川晟捷光电子有限公司招聘公共事务专员1名,工作性质为全职。要求大学本科学历,具
5000-7000元/月
临时工1-2人月结
四川晟捷光电子有限公司招聘公共事务专员1名,工作性质为全职。要求大学本科学历,具备1至3年工作经验,具备较强解决问题能力及学习能力。薪资待遇为5000-7000元/月,提供五险及节日福利。工作地点位于船山区。
临时工
招聘临时工。薪资为16元/时。,身体健康,工作积极,态度端正,吃苦耐劳,服从工作安排。有健康证者优先,无健康证者需先办理健康证。工作地点在遂宁市安居区红卫桥新园路。
遂宁安居区招聘司磅员2名。要求年龄23-40岁,性别不限,大专及以上学历,1年相关工作经验
4000-5000元/月
司磅员包住1-2人月结
招聘司磅员2名。要求年龄23-40岁,性别不限,大专及以上学历,1年相关工作经验,能够适应现场工作环境,具备较强的责任心和纪律性,具备基本的数据记录能力,做事认真细致。负责货物称重操作,准确记录过磅数据;按照标准流程执行称重任务,确保计量结果真实可靠;维护司磅设备的日常清洁与基础检查,保障设备正常运行;配合相关部门完成进出货物的核对与登记工作;保持工作区域整洁,遵守现场管理规范。薪资4000-5000元/月,缴纳五险,提供住宿。工作地址位于遂宁市安居区代家沟岔路口。
遂宁船山区测井工程车司机:职位要求:1、熟悉油田作业环境和流程,主要从事测井车驾驶,车辆日常检查、维
5000-10000元/月
其他工程司机长期1-2人月结B2照
测井工程车司机:
职位要求:
1、熟悉油田作业环境和流程,主要从事测井车驾驶,车辆日常检查、维护保养,能处理常见故障,配合测井工程师完成现场作业;
2、辅助完成石油测井、试井作业现场设备安装、拆卸、维护保养等工作;
3、年龄 (18-45 周岁),B2及以上驾照,身高1.65m以上,高中及以上学历,为人实实在在,服从现场指挥及工作安排;
4、责任心强,工作认真细致,具备应急处置能力,能应对野外突发情况;
5、具备一定的机械基础知识,能协助处理设备简单故障
6、身体健康,吃苦耐劳,能适应24 小时待命、野外驻井、长期出差的工作模式。
7、总公司在河南濮阳,公司驻地在四川遂宁市船山区,主要工作地点:川渝地区
8、薪资待遇:基本工资(2000)+岗位工资(600-1200)+工龄工资+话费补贴+外出补助(50-80/天)+上井提成(项目不同,提成不同80-400/天)
遂宁射洪市招砍伐工
390-410元/天
砍伐工3-6个月6-10人日结
正规政府立项国家储备林抚育间伐项目,手续齐全、有正规采伐审批,长期稳定活源,射洪、遂宁周边大片林区持续施工,不愁停工,安全规范作业。
招聘岗位
1. 油锯大工(熟练伐木师傅)
薪资:350–420元/天
高温补贴:50元/天
要求:会操作油锯,懂伐木安全规范,能识别标记树木,会打枝、造材、归堆,有林业采伐经验优先。
2. 辅助小工(搬运、清林、除草)
薪资:180–200元/天
高温补贴:30元/天
要求:身体健康,有力气,配合大工搬运木料、清理林下杂灌,新手可带。
全包福利(全部兑现,无套路)
包吃包住:宿舍干净,一日三餐免费,不用自己花钱
全员购买人身意外险,上山作业安全保障到位
高温补贴按月随工资发放,夏季持续3个月
工资准时结算,可日结/周结/月结,不压工资、不拖欠
长期项目,一年四季有活,夫妻工、班组整队接收
油锯老手自带工具额外补贴油费损耗
工作内容(国储林专属)
1. 按林业技术员标记择伐间伐,只砍过密干扰树,保留目标成材树
2. 伐木、断料、打枝、原木归堆、短距离搬运
3. 林下割灌除草、清理伐区剩余杂物,符合国储林验收标准
4. 遵守森林防火规定,规范操作,杜绝乱砍滥伐
任职要求
1. 年龄18–58周岁,无高血压、心脏病、恐高症,能适应山区户外作业
2. 服从现场管理,严格按照采伐图纸施工,不私自乱砍树木
3. 做事踏实肯干,有团队意识,遵守林区防火、安全制度
4. 携带本人有效身份证入职登记
重要合规说明
本项目为官方国家储备林抚育工程,采伐手续、采伐限额齐全,合法施工,不用担心违法盗伐风险;上岗统一做安全培训,规范作业降低受伤风险。
联系电话:
地址:四川遂宁射洪周边林区,当天报名当天上山开工
遂宁船山区招工地小工/杂工,需胜任各种工作安排,年龄60以下,工资详谈。
180-200元/天
小工3-5人
遂宁市船山区招工地小工/杂工,需胜任各种工作安排,年龄60以下,工资详谈。。
临时工月结
招聘公司特招聘大健康合伙人(多个岗位)!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得津贴1500-3000元。同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪!大专本科优先,名额有限机会难得,想的提前预约时间线下面试参观考察!:()号联合内蒙古科技大学体验式培训
兼职日结
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临时工1-2人月结
招聘活动部工作人员1名。应聘者应热爱青少年工作,有强烈的政治责任感和敬业精神,具有较强的组织协调和指导工作的能力,擅长活动策划、方案及各类公文材料撰写。有少先队、中小学德育、学校团委相关工作经历者优先。薪资福利按《遂宁市青少年宫编外聘用人员薪酬方案》执行,购买五险一金,享受年终奖励、带薪年休、伙食补助、工会福利等,具体按本单位相关制度执行。报名采用网上报名方式,符合条件的应聘人员需下载《遂宁市青少年宫招聘编外全职工作人员报名表》,填写后将报名表电子档、本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、无犯罪记录证明、相关业绩证书等材料复印件一并打包,发送至指定邮箱,邮件标题为“姓名+岗位名称应聘”。报名时间自即日起至2026年7月10日9:00止。试用期1个月,试用期内经考核合格者正式录用,考核不合格者解除劳动关系。
遂宁船山区招聘字符操作员1名,要求会电脑基本操作,两班倒。薪资面议。工作地点在。
临时工1-2人
招聘字符操作员1名,要求会电脑基本操作,两班倒。薪资面议。工作地点在船山区。
兼职1-2人
招聘兼职1名,按单结算 岗位 概要:检查拍摄指定门店、指定产品的陈列情况。要求:无经验也可,熟手和有快销品工作经验的优先,愿意长期做的,公司后面所有类似项目和其他项目都可以做。时间自由 薪资待遇:电议,每个项目不一样 结算单价不一样。
四川遂宁有没有耍起的司机朋友50以下,今下午做三级教育,帮忙顶2天班,工资140一天。
140元/天
临时工
有没有耍起的司机朋友50以下,今下午做三级教育,帮忙顶2天班,工资140一天。
临时工
射洪市2026夏季大型招聘会来咯!射洪市2026高校毕业生专场招聘会来咯!第一场:(周五)、上午8点30分第二场:(周五)、上午8点30分地址:射洪子昂广场,需要的求职者朋友,让我们在招聘会现场不见不散!。
服务员
3000-5000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结
服务员招聘
岗位职责
1. 负责包厢接待客人,引导入座、开台、递酒水小吃、点单下单
2. 及时巡房,响应客人酒水续加、设备调试等需求
3. 做好包厢卫生清理、物品摆放、设备检查,离场收尾打扫
4. 妥善处理客诉,维护店内秩序,配合收银、管理层工作
5. 遵守店内管理制度,做好酒水、物资清点
任职要求
1. 年龄18-40岁,形象整洁,口齿清晰,沟通大方
2. 能适应晚班、轮班制,吃苦耐劳,服从安排
3. 有无经验均可,上岗带薪培训
4. 无不良嗜好,遵纪守法,有服务意识
薪资福利
1. 综合月薪:3500-5000元(底薪+酒水提成+全勤奖)
2. 月休4天,可调休
3. 节日福利、工龄奖、定期团建
遂宁万达招兼职100-120/天
100-200元/天
服务员6-10人周结
兼职
工作时间:弹性工作时间,不影响您的学习或正常工作,每周工作2-3天。
薪资待遇:时薪制,综合时薪14-15元/h,多劳多得,自有员工享受法定节假日三薪工资
其他福利:丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会,工作环境舒适(中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等),欢乐的工作氛围;
遂宁海底捞招服务员包吃住待遇好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
栏目概述
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