岗位名称：仓储部主管； 岗位要求：1. 45岁以下，大专及以上学历；2. 具备3年以上仓储或相关工作经验，具备2年以上仓储管理工作经验；3. 熟悉仓储存储的专业知识及存储方法，了解货物特性并会针对性存储；分析判断能力，领导和管理能力，组织、管理、协调能力及良好的职业道德水平； 薪资待遇：年薪11万。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能较快适应仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作意识

到货，点货，送货，货物归位！

岗位职责：1、宣传合同法律法规，培训合同管理人员和业务人员，依法保护本单位的合法权益； 2、合同收发文件管理，保存有效版本，收回失效或作废文件。控制合同副本或复印件的传送范围、保守商业机密； 3、供应商订单管理及库房发货量的核实工作； 4、协助合同承办人员依法签订合同，负责公司合同、回款统计工作，督促业务人员及时回款； 5、审查合同，评审合同配置、单价、付款方式、保质期、交货时间及合同其他条款，负责业务部合同签订的规范性和合法性； 6、登记合同台账，做好合同统计、归档工作，汇总合同签订、履行及合同纠纷处理情况，发现不符合法律、公司规定的合同行为，及时向分管总经理报告； 7、负责公司设备、材料的入库、发货、填单，并对不同货物选择最优配送方式； 8、建立、记录设备材料的帐目，保证库房物品的有序出入； 9、编制并发送快递单号； 10、每月盘点库房，编制库存月报表，报告库存情况； 11、根据库存预警值，及时提交备货申请单给合同部； 12、根据公司要求清点退货设备，符合退货要求，在退货清单上签字并递交合同部； 13、样品的出入库及跟踪样品情况； 14、保管库房钥匙，做好库房的防火防盗工作；

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

五金建材采购助理或有维修经验

工作内容 1.通知磅房门卫 操作规范：提前通知磅房及门卫，按计划放行车辆入厂，明确入厂顺序及时间。 协同要求：与工厂端确认卸货计划，避免车辆滞留。 2.检查封签 操作规范：相关人员共同检查每车封签完整性及编号，确认无误后方可启封。 责任转移：封签无异常，方可启动卸货，明确货物交接责任。 3.有序过磅卸货 操作规范：安排车辆有序过磅(重车过磅)，排队卸货，监控卸货过程，防止货物撒漏 效率要求：按计划推进卸货，避免积压， 4.异常反馈沟通 操作规范：与卸货端对接，对车辆异常，货损，磅差等情况及时报备及沟通，同步上报调度 处理要求：异常情况及时反馈，明确责任及处理方案。 5.票据与台账整理 操作规范：收集当日票据，整理数据台账，完成票据扫描并上传，确保数据可追溯 台账要求：每日核对票据与台账数据，确保一致。 工作地点：邛崃

岗位职责： 1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调： 2、根据SOP规范现场员工作业标准； 3、负责仓库5S工作，根据5S标准，打造良好工作环境，保证作业安全： 4、帮助员工不断提升绩效和作业质量； 5、建立良好团队氛围，降低员工离职率： 6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。 任职要求 1、大专及以上学历优先： 2、3年以上仓储管理工作经验优先： 3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件： 4、有较好的执行力，良好的团队协作意识、具备责任感。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护库区整洁与货物摆放规范，落实防火、防潮、防盗等安全措施 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时、完整、可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和表格处理能力 3. 能适应仓储环境，具备一定的体力劳动能力 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良从业记录，能接受轮班或加班安排

厨师招聘 本店主营外卖餐饮，现诚聘厨师2名，工作地点理塘。 岗位要求： 1. 踏实肯干、责任心强，注重个人及后厨卫生； 2. 掌握基础炒菜技能即可，无需精湛厨艺，店内配备标准化调料，操作简单易上手； 3. 配合店内配菜流程，服从工作安排。 福利待遇： 1. 新店开业，老板为人随和，团队氛围轻松； 2. 提供食宿，解决生活顾虑； 3. 薪资待遇优厚，具体可电话详谈。 联系人：杨波 联系电话：

甘孜藏族自治州理塘县招光伏安装，最好全包劳务，本人大量有人

甘孜藏族自治州康定市招建筑木工、装修木工、石膏板吊顶、木地板安装

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甘孜藏族自治州招水电最好是在当地的。只有一点小活路。

招聘：长白班质检、库管工作周末双休。 薪资：4500-5500元 招聘要求 用工周期：长期用工 1. 基本信息要求： 岗位：库管、质检、焊接、叉车（持证上岗，熟手，电叉油叉都有，薪资面谈，面试需要试车） 年龄范围：男女不限18—45，精神状态好可适度放宽。 性别：男女不限   学历：不限    工作时间 量产前上长白班，白班8:30-17:00，周末双休 福利待遇 包吃，提供午餐，公司提供住宿，80元每人，包含水电费，4-8人间，宿舍内有卫生间 备注：面试通过后入职安排宿舍

泳衣厂招聘： 仓库员1名，。 手工剪线4名，。 裁床运剪1名，。 冚车2名，。 靸车2名，。 拉巾2名，。 可进厂可长期临工。 保底18-25元/小时。 电话☎。 地址：河西德启创意园c栋4楼

46. 港区薛店电器厂 18-50岁，工人 18元/时，免费工作餐，不管住宿 47. 驻马店自动化学徒 18-40岁，中专以上 月薪6000+，缴纳社保 餐补12/天，住宿免费 48. 港区惠科小时工 20-52岁，男女不限 17元/时+夜班补贴+无尘补贴 包吃住，综合5500-7000 49. 港区比亚迪座椅厂 18-50岁，男女不限 18元/时+绩效，综合5200-6000 免费工作餐，免费住宿 50. 赵一鸣零食仓库 16-60岁，工人，长白班 计件综合7000左右，可预支 住宿5元/天 51. 港区电商长白班 17-42岁，男女不限 16元/时或计件，5000-10000 可带手机，长白班 52. 中牟汽车装配 18-40岁，工人，长白班 19.6元/时，管吃 二保焊25元/时 53. 郑州李尔汽车座椅 18-40岁，工人 22元/时+夜班补贴，综合6500-8000 免费吃住，可预支 54. 中牟纯坐班企业 18-48岁 白班14-18元/时，夜班17-21元/时 包三餐包住，纯坐班非流水线。

吴中郭巷： 【先禾材料】 仓库管理员，普工， 底薪是4780，25-40岁 工资月结。 正式工1人， 小时工数名 五天八小时，有加班时候需要配合加班（加班少） 普通工人，工作有时需要搬一下材料，50斤左右。可以带手机，活轻松，小厂管理人性化高。 底薪4780，加班基数4250，五险一金，每日一餐，月薪5000左右 返费：满月300。

11点接人 自己去厂门口12.40到 漕湖福沃克 稳定高工资厂 福沃克招聘岗位： 切割卷圆操作员，年龄25-35，有大批量生产经验两年左右，会使用测量工具 仓管员 1.持有有效叉车证 2.能够驾驶高位叉车，操作电脑系统 3.有仓库工作经验者优先 公司主要生产汽车零部件，公司福利待遇: 全勤100元/月， 绩效300元-800元/月； 技能400-550 夜班补助45元/天； 点对点工作算4小时加班： 交通补助50/月: 入职缴纳社保，年终十三薪；员工生日福利， 每年带薪休假，节假日福利待遇； 每年旅游，团队活动。 底薪：2660--3400（加班基数）底薪根据岗位标准 综合工资6-8不等 打卡15天返100，卡点无。

食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

分点 库管

岗位职责： 1.负责到厂物料的接收，包括：物料外包装、型号、批号检验及数量核对，组织装卸及摆放合理位置，填写物料标识及货物卡； 2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核；与采购、财务等部门联动，确保单据传递准确； 3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核，保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性； 4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存，做到：安全、合理、整洁； 5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作，坚持“先进先出”原则，及时审核系统出库单据，变更物料卡记录； 6.实施日清月结制度，负责定期盘点仓库库存物料，确保账实相符，监控库存状态，及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门； 7.完成领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、熟悉电子物料，具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法； 2、熟练使用计算机办公软件，熟练使用各种搬运工具； 3、诚实肯干，具有较强的责任感； 4、能接受出差。

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

岗位概述： 至少1年工作经验，负责公司资料、数据的收集、整理、传递和档案管理；考勤、工资造表；仓库管理；后勤的相关事务，偶尔会有加班！ 工作地和人员数量： 驻厂（雅安）一名 （注：刚毕业的可以从实习开始） 要求： 1、专科以上学历，行政、文秘、财务、会计、统计、计划相关专业的优先； 2、熟练运用办公自动化软件；普通话标准，持有C2以上驾照（非必须）； 3、工作认真细致，善于沟通，富有责任心； 4、具有良好的职业道德，敬业精神和团队协作能力； 5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。 6、最好有库管工作经验。

岗位职责： 1、入库管理： 负责货物的接收、清点、检验工作，确保数量、品名、规格与单据一致，并办理入库手续。 2、存储管理： 负责货物的合理分类、分区、上架与码放，确保仓库整洁、有序，符合5S管理标准。 3、出库管理： 根据销售订单或领料单，准确、高效地进行配货、拣选、改标、打包和发货，确保出库货物准确无误。 4、库存盘点： 执行每日/每周/每月的循环盘点和定期全面盘点，确保账、物、卡相符，并分析差异原因。 5、系统操作： 熟练使用crm系统，及时、准确地完成出入库单据的录入、核对与更新。 6、仓库安全： 负责仓库的日常安全检查，做好防火、防盗、防潮等工作，确保库存物资的安全与完好。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，有2年以上仓库管理工作经验者优先。 2、熟悉仓库管理流程，了解物流、仓储的基本知识。 3、能熟练操作办公软件及仓库管理系统。 4、认真、细致、严谨，有责任心，能适应仓库工作环境。 5、团队合作精神： 具有良好的沟通能力和团队协作精神。 6、学习能力强： 能够快速学习并掌握新系统、新流程。 工作时间：双休 周一至周五 9：00-18：00 上班地点：成都高新区博雅城市广场D座

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

业务流程的办理，以及部门领导和项目部下发的指令完成