
仓库管理员
岗位职责:
1.负责到厂物料的接收,包括:物料外包装、型号、批号检验及数量核对,组织装卸及摆放合理位置,填写物料标识及货物卡;
2.负责办理接收物料的检验申请及物料出、入、退库等系统单据审核;与采购、财务等部门联动,确保单据传递准确;
3.负责仓库一切物料和产品的系统录入及审核,保障仓库系统数据数量准确性、及时性、质量安全性;
4.负责仓库一切物料和产品的外表清洁、整齐码放、安全储存,做到:安全、合理、整洁;
5.负责产品、原料、辅料的控制和发放工作,坚持“先进先出”原则,及时审核系统出库单据,变更物料卡记录;
6.实施日清月结制度,负责定期盘点仓库库存物料,确保账实相符,监控库存状态,及时提交异常及呆滞物料情况给相关部门;
7.完成领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、熟悉电子物料,具有丰富的物料管理经验、懂得不同物料的管理方法;
2、熟练使用计算机办公软件,熟练使用各种搬运工具;
3、诚实肯干,具有较强的责任感;
4、能接受出差。
仓库组长(电商)
5000-7000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据日常业务量对组内组员日常工作分工及指导协调:
2、根据SOP规范现场员工作业标准;
3、负责仓库5S工作,根据5S标准,打造良好工作环境,保证作业安全:
4、帮助员工不断提升绩效和作业质量;
5、建立良好团队氛围,降低员工离职率:
6、协助仓储主管处理其他相关工作事项。
任职要求
1、大专及以上学历优先:
2、3年以上仓储管理工作经验优先:
3、熟练使用办公软件Excel、Word、PowerPoint等其他办公软件:
4、有较好的执行力,良好的团队协作意识、具备责任感。
分拣主管(电商)
9000-12000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
岗位需base在南充。
岗位职责:
1、负责分拣中心的日常运营,包括产品的收货、拣货、包装等日常工作的管理;
2、逐步提高分拣作业效率和人均效能,对各项KPI指标管控;
3、对运营质量、工作效率、执行力度考核,规避运营风险,提出战略目标;
4、对分拣库存进行盘点清查,进行分析,及时报告相关信息
5、完善中心的团队建设、绩效培训、人才梯队培养、作业安全负责等。
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上团队运营及物流仓储管理经验;
2、熟悉快递或其他物流行业营运流程及工作规范;
3、具备较强的数据处理能力以及较强的计划统筹能力、沟通能力,熟练应用电脑操作知识
4、善于带领团队,提升团队凝聚力和战斗力;
5、心理承受能力强,有较强的组织协调和应变突发事件能力。
仓管员
4000-8000元/月
库管社保包住包吃保险6-10人月结全职
"1.仓库日常收存发并对成品仓库存数据的准确性负责.贯彻先进先出原则。
2.对仓库储位的准确性和标识清晰度负责。
3.熟悉仓库作业流程.对6S有一定的了解。
4.能够使用办公室软件.会操作ERP系统。
5.有叉车证优先。
6.工作态度好.有团队合作精神.服从工作安排。
7.一年以上相关经验。
材料员招实习生
面议
材料员
全面的物资管理、协调沟通和安全维护确保施工进度和质量得到有效保障,同时提高工程管理的效率和精确度。
物资接收、存储与发放,库存控制与盘点,仓库安全与环境维护,协调沟通与支持,仓库设备保养与维护。
库管
5000-6000元/月
库管社保3-5人月结全职福利待遇优
一、核心职责
• 入库管理:核对订单/送货单,验收数量、规格、质量;不合格品隔离上报;扫码入WMS/ERP,定位上架并标识。
• 存储管理:按品类、特性分区存放,执行先进先出(FIFO);做好防潮/防锈/防盗/温控;定期5S整理,保障库容与易取性。
• 出库管理:按领料/出库单备货,复核后签字放行;系统扣减库存,单据归档;特殊需求优先处理并补全手续。
• 库存管控:日盘/周盘/月盘/年盘,确保账实相符;分析周转率、库龄、呆滞料,预警高低库存,推动补货与清仓。
• 安全与合规:检查消防/安防设施,处理隐患;执行危险品/保税品/冷链等专项管理;记录事故与异常,闭环处理。
• 数据与协作:维护库存台账与报表;对接采购、生产、销售,保障供应与信息同步。
二、关键能力与任职要求
• 硬技能:熟练操作WMS/ERP与扫码设备,懂库存ABC分类、批次/效期管理。
•细致严谨、责任心强;沟通协调
• 基础条件:高中及以上学历;1年以上仓储经验优先;有查车证或会开叉车优先
三、实用SOP速记
1. 入库:接单→核验→质检→上架→系统录入→单据归档。
2. 出库:接单→备货→复核→签字→放行→系统扣减→单据归档。
3. 盘点:制定计划→实物清点→系统核对→差异分析→调账→报告。
4. 异常:登记→上报→处理→复盘→优化流程。
主测测量员工地学徒工月结全职
达州市渠县,西渝高铁隧道单洞口招测量学徒1人,工地有测量师傅带,配合主测测量放样隧道,年龄22--30岁。
达州市第一批工人招搬运工400一天,包吃住,满月津贴奖金6400
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃五险有提成交通补助20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
[招聘要求]
年龄18-53岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住]
免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000.
物流供应链专员不开车月薪1.2W到1.5W包吃住+可预支【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
人走账清300一天长白班,包吃住不体检直接入职
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
无锡
仓库管理员工厂折弯工工厂打磨工工厂焊工
大王屯金雷诺订单量增多招聘长期工如下:
2. 画图技术一人
联系电话
3.激光带班一人
激光操作工 1 人踏实认干的
4.焊接带班组长一人,要求工作踏实认真,有过 1-2 年经验的
4、折弯工 5 人,学徒.压母工 10 人要求可以干夜班的
5. 焊接机器人编程 3 人
焊接工 5人,学徒工 10 人可以干夜班的
6.打磨细活 5 人.粗磨学徒工 5 人
联系电话
7.组装工 5 人联系电话
8.招库管一名联系电话
公司有食堂宿舍,工资按月发放,欢迎您的加入!
库管
原材料物流
工作地址:城北瑞泰座椅厂
8:00-20:00,两班倒,记时11小时
出库入库
16-40岁
点焊折弯工工厂焊工库管
1、【辛 章招】 1.喷涂线挂活摘活工人,月工资6000
2、枪手1名,月工资9000,每个喷室都有往复机 ,二把刀勿扰
3、司机1名 工资面谈,都是叉车装卸
4、二氧焊工,工资计件
5、点焊工人,工资计件
6、铁板折弯工人,工资计件
7、下料工人,工资计件
8、打包工人,工资计件
要求服从管理,爱歇班的勿扰
9.库管1名,工资4000+看个人能力,要求会基本电脑操作,勿扰!
电话顾(同)
工作地址辛 章梦之船
2、【喷漆加工厂】承 接年后各种喷漆加工,中小板材喷漆打磨打包
生鲜配送仓库管理员
5000-6000元/月
库管包住1-2人月结全职
职位名称:生鲜配送仓库管理员
岗位总体概述
负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理,确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗,并确保所有订单按时准确发出。
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核心岗位职责
一、收货与入库管理
1.到货验收:严格按照订单和质量标准,核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质(新鲜度、外观、温度等),杜绝不合格品入库。
2.单据处理:准确、及时地完成系统收货操作,打印、粘贴商品标签和货位标签,确保信息流与实物流一致。
3.入库上架:指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区,并规范放置于指定货位,遵循“先进先出”(FIFO)原则。
二、库存与仓储管理
1.库存维护:定期执行循环盘点和全面盘点,确保系统库存数据与实物库存高度一致,及时查明并处理差异。
2.环境监控:每日定时检查并记录各库区(冷藏、冷冻、常温)的温度和湿度,确保符合不同生鲜商品的储存要求,发现异常立即上报并处理。
3.商品养护:每日巡查库存商品状态,及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品,并按规定流程报损,最大限度降低损耗。
4.库区管理:负责仓库的5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。
三、分拣与订单处理
1.订单分拣:根据客户订单要求,高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作,确保品种、数量、重量零误差。
2.品质复核:在分拣环节对商品品质进行二次检查,确保发出的每一件商品都符合质量标准。
3.集货核对:将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货,并与发货单进行核对,确保货单相符。
四、发货与配送协调
1.装车监督:指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车,确保商品在运输途中不受损。
2.单据交接:与配送司机完成商品和随货单据的交接手续,双方签字确认,确保责任清晰。
3.数据同步:在货物出库后,及时在仓库管理系统中完成发货确认操作,更新库存状态。
五、安全与设备管理
1.安全管理:严格执行仓库安全管理制度,包括人员、设备、商品安全,防火防盗,确保作业现场零事故。
2.设备维护:负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护,发现故障及时报修。
六、沟通与协调
1.内部协调:与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通,协同解决工作中出现的各种问题(如货差、货损、订单变更等)。
2.上级汇报:每日向上级主管汇报工作完成情况,包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。
任职资格要求
·教育背景:高中或中专及以上学历,物流、仓储管理等相关专业优先。
·工作经验:1年以上仓储管理经验,有生鲜、冷链行业工作经验者优先。
·知识与技能:
·熟悉仓储管理流程,了解“先进先出”等库存管理原则。
·具备强烈的品质意识和食品安全意识。
·能熟练操作电脑及仓库管理系统(WMS),会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。
·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。
·个人素质:
·吃苦耐劳:能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。
·责任心强:工作细致严谨,对数字敏感,有高度的责任心和原则性。
·身体健康:持有效健康证,无传染性疾病
盘点员【外勤】
4000-5000元/月
盘点员1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责公司库存商品的定期盘点工作,确保库存数据的准确性;
2、检查库存商品的质量和数量,及时汇报盘点过程中发现的问题;
3、协助完成盘点数据的整理和分析,为库存管理提供支持;
4、盘点过程中,不定期调研客户满意度。
岗位要求:
1、学历要求:高中以上。
2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。
3、工作认真负责,细致严谨,能适应快节奏的工作环境。
仓储主管
5000-7000元/月
库管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1、全面负责仓库运营: 领导并优化仓库的收货、存储、拣选、包装、发货等全流程。
2、保障库存准确: 建立并执行严格的库存管理制度,主导盘点工作,分析差异并改进,确保系统库存与实际库存一致。
3、成本与效率管控: 制定并管理仓储预算,监控关键绩效指标
4、团队管理与领导:考核仓库团队,营造安全、高效的工作氛围,提升团队绩效。
5、系统优化与持续改进: 有效利用仓库管理系统
物流管培生(四川)-26届校招
8000-10000元/月
库管社保保险餐补1-2人月结全职
仓配物流管培生
岗位职责:
方向1:仓储运营
1、管理商品仓储作业全链路模块,包括收货、分拣、出库等,确保流程的顺畅以及良好的时效;
2.、通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘,提升仓储及物流运营质量,降低运营成本;
3、管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作,根据商品进销存进行数据分析,提高库存管理效率;
4、负责电商仓库日常管理工作,合理安排库内人员的各项工作,确保各项流程正常进行。
方向2:物流&网格站运营
1、依据用户需求,制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立,并进行监控与优化;
2、负责区域内仓配合作服务商(网格站)的开发、管理及监管,制定网点标准化管理规定,优化相关外包服务流程。
任职要求:
1、2026届统招毕业生,本科及以上学历;
2、具备良好的表达沟通能力,较强的责任心,吃苦耐劳;
3、积极接受挑战,不畏压力及困难,敢于担当;
4、热爱并愿意长期投身物流&互联网行业,认同公司企业文化及发展愿景;
5、工作地点可接受省内调配,接受物流园区工作环境。
库管社保包住包吃
工作内容:
1、仓库班长开展仓库规划与布局
2、库存管理
3、货物收发管理
4、库房设备与设施维护
5、库管数据记录与台账维护
6、库房安全与6S管理
岗位要求:
1、男女不限,20-50岁。
2、高中以上,物流与供应链类专业为宜
3、具备3年以上仓储管理工作经
福利:购五险、福利食堂、包住(四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi)、完善的晋升渠道、工作环境好
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供渠县仓库管理员招聘在线招聘信息,主要招聘渠县仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。