分点 库管

岗位职责: 1、严格执行公司仓库管理规程； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责与公司各部门的沟通与协调，保障生产需求的及时性和准确性； 4、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入； 5、每月与财务盘点，年终配合财务审核 6、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，22-35岁； 2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 3、1-3年同行业工作经验，有叉车证、五金模具、自动化设备工作经验、优先。

每天8小时盘点一点儿小东西

[岗位职责]：图书整理 分类 [职位要求]：男女不限，可接受16岁，无经验者。学历不限。 [工作时间]：8:00-20:00，坐班， 做六休一 [薪资福利】：月薪6k-8k元，每月5号发薪，可预支工资。包吃包住，4-6人间公寓房，独立卫生间、热水入职购买五险，人走账清，不压账。 ，管理人性化。 上班地址：郫都区红光

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

一、工作职责 1、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、熟练操作叉车，完成货物装卸、转运、堆垛，确保作业安全规范； 3、维护仓库整洁，合理规划库区，保证货物摆放有序、易查找； 4、按订单备货、拣货、复核，确保出库数据准确无误； 5、做好叉车日常检查、保养与简单维护，遵守仓储安全操作规范。 二、岗位要求 1、大专及以上学历，男女不限，年龄25-50岁，身体健康，能吃苦耐劳 2、持有有效叉车证，熟练驾驶叉车，有仓库管理相关经验优先 3、工作认真负责，细心严谨，有较强的责任心与团队意识 4、服从安排，能适应仓库作息，无不良从业记录

负责对照清单核对清点货物及协助装货 上班时间：晚上3小时左右 凌晨5点至10点半

岗位职责： 1、产品的清点、质检、验收、入库等操作管理； 2、打印订单、配货、打包和发货； 3、库房货品整理； 4、上级安排的其他任务。 岗位要求： 1、年龄45岁及以下，有相关工作经验的优先考虑； 2、有团队意识，有责任心； 3、做事认真、细致、吃苦耐劳，愿意加班。 福利待遇： 1、上班时间 8:00—12:10、13:10-17:20 加班从18：00开始； 2、薪资结构：综合保底+加班费；综合收入5500-6500 3、月休4天、包住、五险、节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

招聘，库管，车间焊工，铆工，有货箱制造经验优先

烤鱼爆炒配菜

达州市渠县招消防水、消防电

机器招合伙人，做安徽模式，大工1人小工1人

40-60岁，养殖技术可培训。

达州市渠县招水电

【招聘】浦江坤盈科技有限公司招聘职位：仓管职位要求：高中/中专及以上学历，年龄18-35周岁。有仓储、物流相关工作经验，熟练操作ERP、WMS系统优先。工作内容：负责货品出入库登记、日常盘点、贴标、整理货区;日常需要搬运、挪动货物，货物单件约二三十公斤，需要具备定体力薪资范围：8000-10000公司福利：绩效、奖金，工龄奖，提供住宿或住宿补贴，入职即缴纳五险一金联系电话：工作地址：浙江省金华市浦江县亚太大道一号秒账智慧物流园

亿品香食品厂招聘仓库保管员1名要求，年龄50周岁以下。岗位要求:负责物资入库、存储、出库、盘点。要求熟悉仓库货品的进出管理流程，工作认真负责，细心，吃苦耐劳。福利待遇4500满勤200每年递增工龄工资。和意外险。早晚通勤车接送，食堂供饭。工作时间:早7点30分～晚17点。工作地点:江北长胜工业园区联系电话:

6.16瀚鑫劳务一手单[烟花]【江宁滨江开发区长白班，本源】[烟花]住滨江开发区的优先安排[红包]：打卡15天1000年龄18-38周岁招聘岗位：1.仓库管理员：有叉车证，简单实用电脑，熟悉收货，配件，发货，面试需带身份证及叉车证（电子叉车证不可），不能有纹身，能够接受加班；福利待遇：仓库25/小时.满月交通补贴150元，住宿补贴250元，满勤奖，200元，高温补贴200元（每年6-9月份），（有住宿，无住宿，住宿没有住宿补贴）下午13点面试自到地址：江宁滨江开发区盛安大道719号。。

招聘仓库管理员。薪资为每月3001元以上。要求熟练操作电脑表格。薪资可面谈。提供午餐。每月休息2天。休息时间为1.30小时。

【瑞安市弘祥汽配有限公司】诚聘：仓库管理员识字，45岁以下，做事认真，负责理货.待遇：21-25元/时联系电话：联系地址：瑞安市上望街道嘉南锦园D幢1号点击查看详情，立即沟通：井号:////

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

岗位职责 1. 负责货品入库验收、台账登记与系统/表格录入 2. 按期开展仓库盘点，核对实物与账面数据 3. 根据各门店订货单据拣货配货、提前备货，按安排完成合作门店货品配送工作； 4. 规范货品分区码放，做好防潮、防尘、仓储养护 任职要求 1. 熟练运用Excel制作出入库、盘点台账，对数字敏感，做事细心严谨，保证账目准确； 2. 具备仓储出入库、盘点实操经验，熟悉货品收发全流程者优先录用； 3. 执行力强、服从工作调度，能配合门店送货，吃苦耐劳,身体健康。 4. 自带合规面包车、小型货运车辆优先考虑。 薪资待遇 1. 底薪3000+社保，自带合规车辆每月另享车辆补助1000元； 2. 工作时间：8:00-18:00 3.月休四天随意调配

负责产品出入库，材料收发，月底盘点等，会进出冻库，有经验者优先。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车，会机电维修。 住在双流区黄甲附近的优先考虑。

(1) 采购库管岗 ①　一人承担采购与库房管理双重职责，负责根据生产需求核对库存，制定合理采购计划，确保采购的生产原材料符合质量标准；原材料到货后及时验收，做好采购记录和出入库登记，做好产品暂存登记，做好产品出租、销售的出库登记，做好集装箱退租验收、入库登记；库房内物资需分类整理、张贴标签，每日核对库存，及时上报缺料情况；做好库房日常清洁、防火、防盗工作，外出时需将库房上锁（必要时把相关工作移交他人），确保物资安全和物料正常出入库工作。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作，基础办公软件 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

岗位职责： 1.负责收料及验收、发货、车辆调配及相关统计工作； 2.负责仓库材料收纳及保管工作； 3.负责上级交办的其他事项。 岗位要求： 1.年龄：30-45岁。 2.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和承压能力。 3.会用word、excel等办公软件。 4.有酒盒包装公司工作经验，有驾驶经验者优先。 5.有1年以上仓库管理工作经验。

岗位内容: 1. 管理仓库内的货物进出、存储、盘点等工作。 2. 维护仓库的安全与顺畅运作，并解决实际问题。 3. 负责管理仓库设备及其维修、保养工作。 4. 建立、完善仓库管理档案，定期进行审核、调整。 任职要求： 1. 具备仓库管理相关知识，熟悉仓库物流流程和常用的物流软件。 2. 优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作。 3. 对数字敏感，具有较好的数据管理和统计分析能力。 4. 认真负责、具备一定的压力处理能力，能够独立分析问题并提出解决方案