食材验收，索证索票，台账记录，出入库管理，账目核算，留样管理。

宜宾机器人️ ①外派苏州学习 ②不是光伏，不是线束 ③长白班，加班多工资超过新能源。 ④原工厂在高新区一曼大道 ⑤厂车接送，不乱扣工资。 ⑥调回宜宾签订调回协议。 ～～～大量发无套路 岗位情况： 作业员，站班/目前长白班 上班情况： 早 8:30-晚 8:30-10:30 核算工时 10-12H [薪酬如下 按宜宾市薪资收入标准 ①底薪2200+加班费＋餐补（460 元/月）＋岗位补贴 ② ， 住宿 6 -8 人/间，空调热水齐全， 住宿需 ，水电均摊 ③ 目前需要支援苏州3-6个月。 支援补贴 3 ️补贴 1000 元 4 ️至 8️补贴 800 元 返回宜宾或者。 每月（25）号发薪 回宜宾期间车费由我司，且支付途中每天8小时的薪水（110 元/天）。 本公司待遇优厚，不定时为工厂员工开办大型演唱会和各种高价礼品。 招聘要求:16-46岁，男女不限 其他要求:初中以上学历

【急聘】材料专员-成为项目供应链的核心枢纽 ｜职位亮点｜ 1、核心岗位：链接项目、设计与供应商，确保工程顺利落地 2、成长清晰：专业培训+项目实践，快速晋升材料主管 3、团队优质：与资深项目总、设计师协作，共成长共成就 ｜主要职责｜ 1、负责材料比价、议价与成本核算，严控预算 2、跟进材料下单、生产、验收全流程，保障供应 3、协调项目、施工与供应商，高效解决现场问题 4、审核结算单据，防范财务风险 ｜任职要求｜ 1、3年以上采购/成本/材料相关经验，有装修行业背景更佳 2、精通Excel，擅长数据分析和成本核算 3、沟通协调能力强，责任心重，注重细节 4、能高效处理多任务，具备一定抗压能力 ｜工作时间及休息时间｜ 朝九点半晚六，单休，偶尔加班，法定正常休假 ｜福利待遇｜ 五险一金、旅游、生日假、节日礼品等等

仓库管理工作岗位及薪资 一.工作内容： 1. **库存管理** - 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作，确保账物一致； - 定期进行库存盘点，分析库存数据，优化库存周转率，避免积压或短缺； - 监控库存损耗，提出改进建议并执行解决方案。 2. **出入库操作** - 根据订单或生产需求，及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录； - 核对进出库单据（如采购单、发货单、退货单等），确保信息准确性； - 遵循FIFO（先进先出）原则，管理货物有效期或批次。 3. **仓库安全与维护** - 维护仓库环境整洁，合理规划货品摆放，优化仓储空间利用率； - 落实防火、防盗、防潮等措施，确保仓库设施设备安全运行； - 监督叉车、货架等设备的使用规范，定期检查维护。 4. **系统与数据管理** - 熟练操作WMS（仓库管理系统）、ERP或相关软件，及时更新库存数据； - 生成并分析库存报表，为采购、销售等部门提供数据支持； - 处理异常情况（如货损、差异等），协调相关部门解决问题。 5. **团队协作与流程优化** - 协调物流、采购、生产等部门，保障供应链高效运转； - 培训并监督新员工，确保操作流程符合公司标准； - 提出仓库管理流程优化建议，提升作业效率与成本控制。 二.工资待遇： 1.短期：小时工：25-32元/时！月综合收入9500-12900元； 2.长期：底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资， 月综合收入8900-11020元； 三.招聘要求： 有身份证原件且未消磁 四.包吃包住： 1.食堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2住宿：免费提供住宿、4一6人一间，房间大，干净整洁，花园小区式员工宿舍，电梯公寓上下床，有独立卫生间，阳台，洗澡间，衣柜，桌子，凳子，WIFI，空调、洗衣机、热水器，员工可自愿选择是否入住厂区宿舍； 五.温馨提示：面试当天请带上本人有效身份证件和随身行李，当天可安排宿舍。

库房日常管理

岗位职责: 1. 负责冷链仓库的日常管理与操作，确保货物存储符合规范 2. 协调出入库流程，完成货物的收发、盘点及信息记录 3. 监控温控设备运行情况，保障冷链环境稳定 任职要求： 1.年龄18-50周岁 2.按时完成上级交给的工作 3.无犯罪记录和重大疾病

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责： 1.负责装修项目各类型材料（板材、瓷砖、五金、涂料、灯具等）的采购、询价、比价与供应商对接，确保材料性价比与质量达标。 2.依据施工进度，精准制定材料采购计划，按时、按量、按质配送至施工现场，保障施工顺利推进。 3.现场材料清点、验收、入库、台账登记，做好材料损耗管控与库存管理，降低项目成本。 4.协助项目经理核对材料清单，处理材料退换货、售后问题，协调解决现场材料短缺、质量异常等情况。 5.熟悉装修材料市场行情、规格型号、环保标准，做到及时更新优质供应商资源。 任职要求： 1.6年以上装修行业材料员/采购相关工作经验，熟悉家装/工装材料流程。 2.了解主流装修材料特性、价格、品牌及施工工艺，具备材料验收能力。 3.工作认真负责、细心严谨，有良好的沟通协调能力与成本意识。 4.能熟练使用办公软件，会做材料台账、采购报表。 5.自有交通工具、能跑市场/跑工地者优先。 6.大专以上学历，35-40岁。 薪资福利： 1. 薪资：4000-7000元（能力优秀者可面议）。 2. 福利：五险、餐补、交通补助、节日福利、带薪年假、项目奖金。 3. 晋升空间大，团队氛围好，长期稳定。 工作地点：成都市 联系我们： 公司：四川天之易建设发展有限公司 地址：成都市锦江区三色路209号火炬动力港南区8栋2单元1001号 联系人：刘慧 联系电话：

负责库房日常管理，出入库记录，帮忙分送材料

主要工作内容：拉不锈钢板，清点不锈钢板数目，不锈钢出入库 工作时间：夏季：8:00-18:30 冬季：8:30-18:00 包午晚餐，工资3500-4500 目前需要1-2名45-60岁的工人，有合适的可以直接电话咨询

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工

阿坝藏族羌族自治州茂县招防腐工

项目财务综合管理岗岗位职责 1．原始票据审核：认真审核各项业务原始凭证以符合国家、公司财务管理的规定和要求。指导项目部对参与收入、成本、费用管理的相关业务经办人员，完善相关资料、附件的制作、收集、提交工作。 2．财务收单移交：负责按公司财务管理的要求，及时准确地将项目收入、成本及费用支出和往来业务发生单据不定期收集齐全，及时提交项目核算会计。 3．对上联系及拨款跟进：在项目经理的领导下，协调处理业主方（或总包方）的财务关系，及时沟通跟进计量款拨付事宜。 4．OA流程管理：负责对项目业务人员经手或集中批量业务发生成本费用的结算报销(初审)、资金支付(发起)等事项办理流程至公司审批处理及时收集、整理项目各部门结算数据和情况，按月在OA流程中进行对班组劳务、材料采购、分包项目等发起结算流程。 5．资金计划及付款初审。根据上月的施工进度和资金支付情况，月初收集与资金计划相关的业务事项，及时与项目经理沟通，形成初步的财务资金计划，报项目决策层进行资金计划锁定决策。及时初审项目当月付款计划，然后传递至甲方（业主或总包方）和公司财务部用以信息对称和准确执行。 6．税金预留及缴纳：根据项目施工进度，协同技术总工核算当月可计量款，初步核算对上开票金额，提前预留税款，及时办理增值税及附加税的预交，按期申报项目员工（含民工）个人所得税。 7．出纳网银制单：根据流程审批结果，涉及项目资金收付的通过指定银行账户执行网银U盾制单或复核处理。 8．项目财务内控：负责对项目部的经济业务事项，根据自身收集的信息数据，不定期开展自查，对各项财务事项实施稽核，监督各项财务制度的实施与执行，形成公司财务内控管理汇报（包括现状、设计及运行缺陷和整改建议） 9．统计台账报表：按照公司统一制度的规定，归集人工费、材料费、机械使用费、分包成本及间接费用等各项费用，建立台账、报表，按要求报送公司。与生产、技术、采购、物资管理及时沟通，建立维护各类管理台账、合同台账（登记各类合同、发票、收款、付款、扣款等）、付款台账（控制分包及供应商付款进行，防止超付）等。 10．合同评审及归档管理：参与项目相关经济合同的财税资金及风险条款评审；负责项目合同归档，并将合同形成台账，定期向公司合同管理人员传递。 11．资产清查协盘：定期或不定期协助资产管理人员对项目使用资产（含设备有材料）清查盘点，保证财产安全。 12．财务其他工作：协助公司财务部门推进项目专项工作，完成上级领导安排的其他事项。 13．项目其他工作：由项目经理安排，目前有：①劳资员(进场人员信息登记、三级安全教育签字、XX承诺书签字、劳务协议办理、工资计列及递交甲方代付)；②下游非班组合同的财税条款初审；③指导项目部相关人员产生的结算和报销资料进行收集、整理。

阿坝藏族羌族自治州茂县招装修木工

项目财务综合管理岗岗位职责 1．原始票据审核：认真审核各项业务原始凭证以符合国家、公司财务管理的规定和要求。指导项目部对参与收入、成本、费用管理的相关业务经办人员，完善相关资料、附件的制作、收集、提交工作。 2．财务收单移交：负责按公司财务管理的要求，及时准确地将项目收入、成本及费用支出和往来业务发生单据不定期收集齐全，及时提交项目核算会计。 3．对上联系及拨款跟进：在项目经理的领导下，协调处理业主方（或总包方）的财务关系，及时沟通跟进计量款拨付事宜。 4．OA流程管理：负责对项目业务人员经手或集中批量业务发生成本费用的结算报销(初审)、资金支付(发起)等事项办理流程至公司审批处理及时收集、整理项目各部门结算数据和情况，按月在OA流程中进行对班组劳务、材料采购、分包项目等发起结算流程。 5．资金计划及付款初审。根据上月的施工进度和资金支付情况，月初收集与资金计划相关的业务事项，及时与项目经理沟通，形成初步的财务资金计划，报项目决策层进行资金计划锁定决策。及时初审项目当月付款计划，然后传递至甲方（业主或总包方）和公司财务部用以信息对称和准确执行。 6．税金预留及缴纳：根据项目施工进度，协同技术总工核算当月可计量款，初步核算对上开票金额，提前预留税款，及时办理增值税及附加税的预交，按期申报项目员工（含民工）个人所得税。 7．出纳网银制单：根据流程审批结果，涉及项目资金收付的通过指定银行账户执行网银U盾制单或复核处理。 8．项目财务内控：负责对项目部的经济业务事项，根据自身收集的信息数据，不定期开展自查，对各项财务事项实施稽核，监督各项财务制度的实施与执行，形成公司财务内控管理汇报（包括现状、设计及运行缺陷和整改建议） 9．统计台账报表：按照公司统一制度的规定，归集人工费、材料费、机械使用费、分包成本及间接费用等各项费用，建立台账、报表，按要求报送公司。与生产、技术、采购、物资管理及时沟通，建立维护各类管理台账、合同台账（登记各类合同、发票、收款、付款、扣款等）、付款台账（控制分包及供应商付款进行，防止超付）等。 10．合同评审及归档管理：参与项目相关经济合同的财税资金及风险条款评审；负责项目合同归档，并将合同形成台账，定期向公司合同管理人员传递。 11．资产清查协盘：定期或不定期协助资产管理人员对项目使用资产（含设备有材料）清查盘点，保证财产安全。 12．财务其他工作：协助公司财务部门推进项目专项工作，完成上级领导安排的其他事项。 13．项目其他工作：由项目经理安排，目前有：①劳资员(进场人员信息登记、三级安全教育签字、XX承诺书签字、劳务协议办理、工资计列及递交甲方代付)；②下游非班组合同的财税条款初审；③指导项目部相关人员产生的结算和报销资料进行收集、整理。

《河北恒泰集团招聘》 ☎ 咨询电话: ▌车间后勤（1名） 要求：对工作认真负责、熟练掌握办公软件。 ▌仓库管理员 岗位职责:负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作 任职要求:有仓库管理、出入库操作相关经验优先 ▌质检 岗位职责1. 按标准对成品进行检验，做好检验记录 2. 识别不良品，做好标识、隔离与上报，跟踪整改结果 ▌销售类 销售经理:高提成➕高利润分成。 ▌衬胶 衬胶师傅 衬胶工人 （数名） 车间工人（2名） 车间工人（1名） 要求45岁以下 要求:吃苦耐劳，有责任心，能长期工作者优先！

1⃣招电工两名，负责场内设备电路，高低压维修 2⃣设备维修工10名，工资220一天，工作9小时，加班另算，要求年龄30-55。 3⃣招操作工10名，工资计件(月工资9000到12000要求年龄，20-40 4⃣招仓库保管员1名，工资120一天，工作10小时，，年龄30-45，会基本电脑操作 5⃣招扩管中频师傅2名，打料工2名，工资计件(月工资10000-13000） 联系电话:

招聘成手库管，要求：人品好，能吃苦耐劳，和老板一心并肩工作，懂陈列，销售，人员管理 熟练万相云顶生鲜管理系统 工资跟能力走：能力越大，薪资越高！ 联系电话☎ 地址，长白岛

因扩大生产急招！ 管吃管住 工资高！ ✅ 电动休闲三轮车组装工- 5名 年龄 18-50岁 工人保底5500，工人保底5200.综合工资6000-10000 ✅ 电动休闲三轮车成品库管一名，要求会开叉车，工资面议 ✅ 电动休闲三轮车技术一名，工资面议 地址:汊沽港天津奇才科技发展有限公司院内，哈牛隔壁 联系人:齐总

招工库管两名，要求会用电脑，有相关工作经验者优先。公司不压工资，福利待遇优厚。地址堂二里北胡家岗村乐江家具联系人梁先生电话

主要负责日常库房整理 配货 安排发货 偶尔调货 辅助配送 上班时间7点30-17:00 一个月休两天

汽修厂仓库管理员

会电脑，会做表格，爱动脑筋，服从安排

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

到货，点货，送货，货物归位！

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识

工作内容 1、负责仓库ERP系统订单打单； 2、处理仓库日常的收货、上架、配货/拣货、打包、发货、快递交接等工作； 3、日常退件的拆包、登记入库； 4、现场临时工工作分配协调管理、计件及工时登记； 5、协调主管做好库存管理及阶段性盘点工作； 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。 2、1年以上电商仓储一线从业经验； 3、有持续学习精神，做事认真仔细，吃苦耐劳，有责任心； 4、熟练使用电脑及Wold、EXCEL办公软件； 5、完成上级领导交代的相关工作；

工作内容 1.通知磅房门卫 操作规范：提前通知磅房及门卫，按计划放行车辆入厂，明确入厂顺序及时间。 协同要求：与工厂端确认卸货计划，避免车辆滞留。 2.检查封签 操作规范：相关人员共同检查每车封签完整性及编号，确认无误后方可启封。 责任转移：封签无异常，方可启动卸货，明确货物交接责任。 3.有序过磅卸货 操作规范：安排车辆有序过磅(重车过磅)，排队卸货，监控卸货过程，防止货物撒漏 效率要求：按计划推进卸货，避免积压， 4.异常反馈沟通 操作规范：与卸货端对接，对车辆异常，货损，磅差等情况及时报备及沟通，同步上报调度 处理要求：异常情况及时反馈，明确责任及处理方案。 5.票据与台账整理 操作规范：收集当日票据，整理数据台账，完成票据扫描并上传，确保数据可追溯 台账要求：每日核对票据与台账数据，确保一致。 工作地点：邛崃

岗位职责： 1、负责公司库存商品的定期盘点工作，确保库存数据的准确性； 2、检查库存商品的质量和数量，及时汇报盘点过程中发现的问题； 3、协助完成盘点数据的整理和分析，为库存管理提供支持； 4、盘点过程中，不定期调研客户满意度。 岗位要求： 1、学历要求：高中以上。 2、具备基本的数字敏感性和良好的逻辑思维能力。 3、工作认真负责，细致严谨，能适应快节奏的工作环境。