年龄26岁以上，勤劳踏实，喜欢乡村生活，人品好，善于与人打交道。服务意识强。两口子也可以。

岗位职责： 1.负责办公区域、后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.会议支持、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档处理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或行政管理知识者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责物料领取，统计每天需要的物料，确保物料无丢失，年龄:20--40岁之间

工作内容： 1、统筹管理矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营监管、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等环节，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类检查接待任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料准备完善及接待服务执行，确保迎检过程规范有序、高效顺畅，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常沟通、服务监督及问题整改反馈，持续提升后勤服务整体水平； 5、收集汇总员工对后勤服务的反馈意见，主动优化服务机制、解决实际困难，打造舒适、便利的工作与生活环境； 6、落实上级交办的其他后勤支持类工作事项。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄：30 周岁左右； 3. 核心能力：能够胜任商务接待及相关场景工作要求；具备扎实的迎检组织与执行能力，熟悉接待流程及关键细节管控； 4. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、应急处置能力和服务意识，作风细致严谨、责任心强，能适应矿区工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务实践经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库打票、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 会电脑操作，基础办公软件 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

库房管理、配货、后勤管理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理，确保账实相符 2.规范执行出入库流程，及时准确录入系统单据，定期完成库存盘点与差异分析 3.做好库区5S管理，保持货架整洁、标识清晰、货物堆放安全合规 4.协同采购、物流及销售部门，及时响应物料需求，保障供应链顺畅运转 5.定期维护保养仓储设备（如叉车、托盘、电子秤等），发现异常及时报修 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础（熟练使用Excel优先） 2.有1-3年仓库实操经验者优先，无经验但踏实肯学、责任心强者亦可培养 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，工作细致、执行力强

岗位职责：负责审核违规内容，工作性质无销售要求 工作时间：周末双休，每周工作5天，每月休息8天 年龄要求：******，大专学历，须持有毕业证书 综合薪资：4000-6000元，入职即缴纳五险；试用期享受全额绩效与奖金 福利待遇： 1、提供带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商活动期间发放神秘礼品

不销售！不销售！不销售！重要的事情说三遍 8小时工作，双休不加班 综合薪资3-6k 公司有微波炉、冰箱、宿舍

汽修厂仓库管理员

阿坝藏族羌族自治州茂县招工地小工/杂工

茂县渭门明天来个大挖挖机带班师傅

阿坝藏族羌族自治州茂县招防护设施安装、打桩、地基处理

阿坝藏族羌族自治州茂县招电焊

茂县明天要个小挖机驾驶员带天班

岗位职责： 1、负责公司日常后勤支持工作，如物资调配、办公区域环境维护等； 2、对接各部门后勤需求，保障资源的科学配置与高效运转； 3、跟进后勤流程执行情况，持续优化操作规范以提升服务效率； 4、及时应对突发状况，确保公司各项运营活动正常进行； 5、定期开展后勤服务评估，形成改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上物流或相关方向后勤管理工作经验； 3、熟练掌握Office办公软件，具备一定的数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力及应变处理能力； 5、具备优秀的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境。

后台岗位，绝对不销售不内卷 工作简单 工作内容：官方平台后台线上处理岗位，没做过，没经验都没有关系 薪资：4000-6000 8小时工作制，到点就溜购买社保，接受新人小白！ 同事之间好相处 没事就唠唠嗑，快乐赚钱行政班办公，带薪培训。 具体工作内容可以详情私聊了解

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与发放管理 2.统筹安排车辆调度、会议场地布置及接待保障工作 3.管理固定资产台账，协助仓管定期盘点 4. 执行公司领导下达的各项工作。及时响应各部门支持需求 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成文档及报表处理 3.具备基本财务常识或行政管理相关经验者优先 4.责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，有后勤、行政类岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

工作职责 1。负责超市日常物资的配送与调拨，使用电动车完成门店与仓库间的货物运输。 2。协助完成库存盘点，货架补货及临期商品整理，确保商品陈列规范与库存数据准确。 3。维护超市后勤区域的清洁卫生，保障操作环境的整洁与安全。 4。配合门店运营需求，完成临时物资搬运，设备简单维护等辅助性工作。 任职要求 1。具备电动车驾驶技能，持有有效电动车驾驶证(或能熟练安全驾驶电动车) 2。工作细致耐心，具备较强的责任心与服务意识，能适应超市快节奏的工作环境。 3。身体健康，能承受一定的体力劳动，无不良驾驶记录。 4。具备基本的沟通能力，能与门店同事高效协作完成后勤保障任务。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

招聘汽车配件仓库管理员

[强]车间可携带手机,轻松 [强]不穿无尘服 [强]不是流水线 岗位：仓管员 要求：18-42 岁，适应两班倒 薪资：综合收入5000-6000 工作时间：8:00-20:00两班倒

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统数据，及时录入更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会操作叉车、手持PDA或办公软件者可适当放宽经验要求

到货，点货，送货，货物归位！

岗位职责： 1、负责货物的出入库管理和在库管理确率。 2、负责入库货品的验收工作，对其负责收货入库和发货出库的货物品项及数量和残次品数量负责。 3、负责出库货物的配货、打包、交付工作。对于所发出货物质量与数量负责。 4、负责退货的验收、登记和分类处理。 5、做好每周仓库盘点工作。 6、负责对仓库进行分区管理，各类物品要分区放置，摆放整齐，做好标识，井然有序。 7、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施，保证库存物资完好无损。 任职要求： 1、逻辑思维能力强，沟通交流顺畅，有较好的抗压能力，问题闭环能力； 2、工作认真，责任心强，抱有学习心态，上进心强 3、有良好的协调沟通及团队合作精神 4、能够熟练操作电脑办公软件 5、较强的数据统计及分析能力，沟通及协调能力 6、具备电动叉车操作技能及相关证件者优先录用。

负责系统进出货记录，每日材料盘点。 岗位职责： 1. 负责仓库日常出入库操作及系统单据录入，确保账实一致 2. 执行每日物料盘点与月度库存清查，及时反馈差异并协助分析原因 3. 按规范进行货物分类、码放、标识及5S现场管理，保障仓储安全与整洁 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料交接与异常协调 5. 维护仓库基础台账及报表，支持库存数据分析与优化建议 任职要求： 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与沟通协调能力 3. 能适应仓库作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 有制造业、电商或物流行业仓库工作经验者优先 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

一、工作地点 四川省内江市威远县连界镇成渝钒钛厂区内川南冶金建材物流港（大型钢材仓储项目，高德可搜）。 二、工作内容 负责监督核查库内存储的钢材出入库情况，保障物资安全；周盘存月盘存工作；定期区域的清洁工作；安全隐患排查工作；领导安排的其他工作。 三、薪资待遇 1、签劳动合同，税前5000左右，五险一金到手4500左右 2、可提供单人宿舍（距离项目5公里），餐饮自费（合作方食堂）。 四、工作时间 早八晚八，12小时工作制，一周一倒班，月休四天。 五、其他要求 身体能胜任该工作。做事机灵，能吃苦耐劳，听从指挥，有仓储经验优先。

双流长白班食品厂库管 ①招聘要求: 年龄要求：25-50，高中及以上学历，需要一年以上仓管经验， 工作内容： 根据单据找货，称重，点货，进行货物的出入库，日常库房整理，盘点 试用期三个月4000元/月，三个月后4500元/月 上班时间： 长白班8:30-17:30 吃住： 包吃三餐，住宿免费，水电费平摊

因公司发展急招家政办公室职业规划老师五名。 不想上户，不想熬夜、想朝9晚5:30，想转行的看过来。工资8000--20000上不封顶，买社保，单休。 任职要求： 1，年龄30-55会基本电脑操作。 2，有销售经验，做过老板或同行经历。 3，沟通应变能力强，有抗压能力，主动性强。 岗位职责： 1. 职业咨询与规划：接待家政阿姨，了解其工作经历与求职意向，为她们定制清晰的职业发展路径（如月嫂、育婴师、养老护理等方向）。 2. 技能提升指导：根据岗位要求，组织并指导阿姨参加岗前培训，协助考取国家认可的职业资格证书，提升其专业度。 3. 岗位精准匹配：对接客户需求，为阿姨匹配合适的家庭订单，做好面试前的形象与话术辅导，确保高通过率。 4. 在岗跟踪服务：负责阿姨上岗后的回访与管理，及时解决工作中的冲突与问题，稳定就业率，降低流失率。 5. 市场拓展与合作：收集行业动态，开发新的用工渠道，建立优质的阿姨人才库。 4，本地人或者成都当地生活多年优先录用。