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岗位名称：装卸工；合板工。 岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.有责任心；3.服从工作安排。 薪资待遇：装卸工：月薪5500元/月；合板工：月薪4500元/月。具体薪资面议。

岗位职责： 协助设计师开展项目前期的调研及资料归集工作； 任职要求： 熟练使用CAD、PS软件，具备积极的工作心态，责任心强，注重细节。

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（一）岗位职责 1.负责招聘全流程的组织与执行，包括岗位发布、简历初筛、面试协调等；统筹校园招聘宣讲工作，推进校企合作项目及订单班日常管理。 2.制定并落实员工培训方案，确保培训内容贴合企业战略发展需要； 3.跟踪评估培训成效，组织实施绩效考核与日常巡查检查，依据反馈优化培训体系以更好匹配员工成长需求； 4.与团队成员高效协作，保障招聘与培训各环节有序推进； 5.负责综合工时制下的考勤数据核算，完成审核及相关管理工作。 （二）任职要求 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员及其他职能部门保持良好互动； 2.熟悉招聘与培训运作流程，具备独立策划并推动相关项目落地的能力； 3.对人才培养与发展有深刻理解，可根据员工个体差异制定针对性培训方案； 4.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能在多任务环境下高效完成工作； 5.情商与抗压能力突出，注重自我驱动，执行力强，积极主动，富有责任感； 6.统招大专及以上学历，具有2年以上人力资源管理领域薪资核算相关工作经验。 （三）我们能够提供给您 入职缴纳社保+免费工作餐+免费豪华班车（经区、市里、成山）+提供住宿+免费健身房+带薪培训+春节福利等。

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岗位名称：材料验收管理工程师；工程管理顾问；视频制作检测师。 岗位要求：1.年龄35岁以下，身体健康；2.学历不限，具备工程管理（最好是装修工程）经验；3.有勤奋好学的精神，能快速适应新环境并短期内到岗。 薪资待遇：具体薪资未提供。

（1）专业：大专及以上学历、工程类相关专业；（2）工作经历：具备3年以上工程试验检测工作经验；（3）证书要求：持有水运材料、桥梁隧道等专业检测师证书；（4）年龄要求：40周岁以下；（5）能力要求：具有较强的责任心、较好的沟通能力，能独立完成试验检测工作，服从公司安排。 薪资福利:1）五险一金、节假日福利、定期体检、高温补贴、员工餐补等；2)按国家法定假日休息，带薪年假；3)公司提供各种培训机会，提升员工综合竞争力。 （可面谈），简历投递邮箱：，加此号码，中介、挂靠人员勿扰 工作地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道凯旋路102号2幢

项目技术人员 1.年龄45周岁以下，身体健康无传染疾病；2.大专及以上学历；3.有相关工作经验者优先，能接受长期乡镇出差，工作积极主动，服从安排，能吃苦耐劳；4.具备二级以上建造师证书、施工员（测量员）、质量员、安全员、材料员、资料员资格证书。 薪资福利:1.工资面议；2.按规定购买养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、公积金；3.每年健康体检。 招工人数:15名 征集时间为2025年12月24日—2026年1月7日，需将《人员招聘报名表》、居民身份证、毕业证、相关资格证书等资料扫描发送至邮箱（邮件命名为：岗位名称+姓名+联系电话）

岗位名称：工程试验检测助理；工程测量助理；工程检测技术人员。 岗位要求：1.持有C1驾照，并能熟练驾驶手动挡汽车；2.年龄要求35岁以内，但优秀能力者可适当放宽至40岁；3.能接受至少五个月的检测活动工作，包括现场施工及实验室工作的安排。 薪资待遇：试用期两个月，第一月3500元，第二月3700元。试用期满后，月薪为4000元。不提供食宿。

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岗位名称：日月光正式工（操作设备、外观检测、物流搬运）； 岗位要求：1.年龄在1846周岁；2.能适应两班倒的工作制度；3.能操作设备、进行外观检测、物流搬运等工作。 薪资待遇：底薪2600+加班费+绩效+夜补30元/天，管吃管住，月综合工资60008000。

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岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新与优化，以及文件、记录的发放、回收、归档和作废管理； 2、编制验证方案，组织实施设备工艺、公用系统、洁净区域消毒及检测软件等相关验证工作； 3、组织开展内部审核、日常检查及管理评审等质量管理活动； 4、拟定培训计划，对相关人员开展体系文件与法规要求的宣贯培训，提升员工合规意识； 5、监督生产车间及各部门对体系文件执行情况，针对发现的问题推动整改并跟踪闭环； 6、开展质量数据的趋势统计分析，完成年度产品质量回顾报告。 学历要求：本科及以上学历 专业及工作经验要求：具备3年以上质量管理体系及验证相关工作经验；有医疗器械或药品质量管理背景，持有ISO9001和ISO13485质量体系认证者优先； 其它要求：熟练掌握常用办公软件，具备CAD制图能力者优先考虑。

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