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厂直招/吃住/月薪9000+零费用入职!当天安排住宿!吃住!全程不涉及任何的费用，直接到厂里面试入职即办理员工住宿 职位描述 一、待遇: 1、小时工:32小时，320一天，至少做，吃住都。 2、月薪:7800-9000，每月十号发薪，遇节假日提前发放 享受，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 二、工作内容: 1、普工、操作工、均须经验，一学就会，不累简单，坐着上班，须经验、入职统一培训分配、简单易操作、坐着上班、任何辐射和危性、不穿尘服。 、工作要求: 年龄:18-45周岁，身体，认识字会写字，服从安排，能好好上班 四、工作时间: 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间 、入职要求: 学历不限，经验不限，坐着上班，生熟手均需考试，轻松容易一看就会。(凡符合以上要求、证承诺录取入职) 六、福利待遇: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充吃饭!免费提供1日2餐4菜1汤、饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面、鸡蛋、水果等. 公司人性化管理以调换岗位，预支，人性化管理！

岗位名称：数车师傅、装配钳工、普工； 岗位要求：数车师傅：1. 20-45岁，中专以上学历；2. 会看机械图纸，操作数控车床设备，完成轴类零件的加工；3. 编程和调试经验，确保加工精度。装配钳工：1. 2年以上钳工或装配经验；2. 熟悉铣床、锯床操作与维护；3. 良好的动手能力和工作态度。普工：1. 18-45岁，身体健康，适应制造业环境；2. 认真负责，能完成分配的任务。 薪资待遇：具体薪资面议，爱合发工业科技（苏州）有限公司提供行业内具有竞争力的薪资待遇，数车师傅夜班有补贴。工作地点：苏州。（注：薪资待具体面试和考核后确定）

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质检员 （两班倒） 薪资福利:包吃包住，（周一周六包吃，周日低偿用餐）不穿无尘服、长白班、坐班和白夜班均有（夜班补贴40元/晚），小时工17元（16 + 1，1元季度绩效考核）普工综合工资4500 - 6500元，底薪2000元，，、岗位补贴0 - 300元，年资奖0 - 500元、全勤奖100元，绩效奖0 - 600元，五险、团险，工作及住宿环境好、工作简单易上手、福利多 招工人数:4名 星期一至星期六每天上午10:00、14:00集中面试，其他工作时间也可到埃思蒙特1号门保安室联系面试 工作地址:浏阳经开区桪木冲路6号埃思蒙特电子厂（导航埃思蒙特1号门）

招聘】CNC数控机床架机/调剂学徒-零基础起点，成就技术精英 岗位名称：CNC数控机床架机/调剂学徒 培养方向：未来的CNC调试工程师、设备应用专家 工作地点：江苏盐城、江苏南通、广东东莞（生态园、大朗）、广东深圳 我们不要求经验，我们只寻找潜力！ 你是否对精密的机械世界充满好奇？是否想掌握一门高含金量的核心技术？加入我们，从学徒开始，我们将为你铺就一条通往CNC技术专家的坚实道路！ 学徒期核心学习与工作内容： 1.基础入门：在资深技师带领下，学习车间安全规范、CNC机床基本结构、工作原理及日常保养流程。 2.技能培养：从认识工具开始，学习使用千分尺、卡尺、百分表等精密量具，掌握机械图纸的识图基础。 3.实践操作：协助技师进行机床的安装辅助、水平初调、夹具与工件的简单装夹、刀具的预装等。 4.程序与系统认知：了解CNC数控系统（如Fanuc、三菱）的基本界面，学习G代码的简单认识，观摩并理解对刀、设定坐标系的全过程。 5.生产支持：参与首件试加工的辅助工作，学习如何检测工件尺寸，了解加工工艺参数的初步概念。 我们期待这样的你： 1.学历专业：中专、技校、高职及以上应届或往届毕业生，机械类、数控技术、机电一体化、模具等相关专业优先。欢迎优秀理工科背景的毕业生！ 2.核心素质：对机械制造有浓厚的兴趣和热情，具备极强的动手意愿和学习能力。 3.个人特质：做事认真细致，有责任心，吃苦耐劳，遵守纪律，具备良好的团队沟通意识。 4.基本要求：身体健康，无不良嗜好，能适应制造业车间环境。 为什么选择我们的学徒计划？ 1.“师徒制”手把手培养：配备经验丰富的资深技师作为导师，一对一指导，理论与实践紧密结合。 2.体系化成长路径：制定清晰的学徒期培训大纲和考核目标，通过考核后可转为正式调试技师，享有明确的内部晋升通道（技师→高级技师→工程师）。 3.有保障的待遇： ·学徒期工资5K到8K ·转正后薪资将根据技能水平大幅提升，享受绩效奖金、岗位津贴。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、免费工作餐/餐补、定期体检。 4.掌握核心科技：接触行业先进的数控设备与技术，掌握未来制造业不可或缺的硬技能，为自己的职业生涯奠定坚实基础。 未来前景： 从这里起步，你将不仅是一名操作工，而是成为懂设备、懂工艺、懂调试的复合型技术人才。职业发展空间广阔，可向CNC编程工程师、工艺工程师、设备管理主管等多个高价值岗位发展。

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