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焊工每天工作八小时，忙时需配合加班30元每小时可日结会pc模具者优先，二保焊，气割焊会看图纸50周岁以内，有焊工证

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油田修井工（建业能源）。，年龄要求为18至40岁，高中及以上文化程度，身体健康，无先天生理缺陷，体检合格，无相关职业禁忌症。工作内容为由项目部安排，按操作规程完成日常油、水井维修作业。薪资福利为月收入7000至9000元，岗位保底工资为4300元每月，另加工龄工资、技能工资及绩效提成。员工试用期为三个月，熟练工可根据情况调整试用期，试用期间保底工资为4300元每月，试用期按照能力发放绩效，试用合格后全额发放绩效工资。福利待遇包括七险一金，公司提供免费食宿，宿舍配有WIFI和空调。员工享有每月轮休5天，冬季带薪冬休1至2个月。提供大、小劳保，节日福利，探亲报销，特殊岗位每年，话费补贴，证件补贴，生日福利及年终奖金等。公司地址位于克拉玛依市克拉玛依区胜利路48号（建业能源机关楼）。新员工报到时间为周一至周五的9:30至13:00以及15:30至19:00。入职前所需材料包括身份证、身份证复印件、毕业证（毕业学生准备）、2寸照片两张、以及3个月内的。工作地址为克拉玛依市新疆油田辖区。

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招聘：五职矿长（生产副矿长） 薪资：25-35W/年 岗位职责： 1.生产组织与管理 负责制定执行煤矿生产计划，根据矿井地质条件、设备状况和市场需求安排采掘作业，确保产量质量达标。组织生产调度，协调各环节衔接，及时解决问题。监督生产安全与质量，确保符合规程标准，定期检查整改。 2.技术管理 参与矿井开拓开采设计，提供专业意见确保方案可行经济。推广新技术新工艺新设备，提高生产效率和安全性。组织技术培训和交流，提升员工技术水平。 3.人员管理 负责生产部门员工招聘、培训和绩效考核，激励员工提高效率。建立团队氛围，加强沟通协作。协调其他部门关系，共同推进煤矿发展。 4.成本控制 制定并控制生产成本预算，监控分析材料消耗和设备维修，采取措施降低成本。提高资源利用率，减少浪费。核算分析生产成本，及时改进。 任职资格 1.教育背景 矿业开采、矿业工程等相关专业大专及以上学历，具备扎实专业知识。 2.工作经验 10年以上矿山生产管理经验，其中至少3年担任中层以上职务，熟悉生产各环节，能独立解决复杂问题。有大型矿山项目或技术改造经验者优先。 3.专业技能 熟悉矿山生产工艺流程和技术标准，掌握采矿、掘进、通风、运输等专业知识。具备较强组织协调和团队管理能力。掌握成本管理知识，能核算分析并控制成本。熟练使用相关软件和设备。 4.职业资格证书 持有矿山安全生产管理人员资格证书，具有注册安全工程师等证书者优先。 5.身体素质与心理素质 身体健康，适应井下工作环境。心理素质强，面对突发情况能冷静决策。

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