招聘：仓管员薪资：4000-5000元/月

✧-----------------------✧青岛都鲜农产品有限公司仓管员：1名，负责货物的出入库，统计所需物资数量，薪资面议，一年以内工作经验，初中学历福利待遇：包吃，五险一金，带薪年假，年终奖，全勤奖，节日福利公司地址：平度市平度经济开发区重庆路258号万润丰生物科技联系电话：李经理

招聘:仓库管理员2名，年龄要求20-45岁。有工作经验优先。工资5000-6000元/月。公司提供中餐、晚餐，每月休息2-3天工作地点南村镇和顺路27号联系方式

蓝莓基地仓库管理员，1名工作地址:同和街道新力通工业4500-6000元物流管理、仓储管理、会计、电子商务或相关专业优先大专及以上学历

招聘：青岛国海生科药业有限公司诚招仓库管理员一名青岛国海生科药业有限公司诚招仓库管理员一名:要求1、工作认真,能够吃苦耐劳,服从上级安排工作,积极向上,精神面貌佳;2、学习能力强,能够熟练使用电脑记账软件;3、有叉车证,能够熟练驾驶叉车工作;4、有仓库管理经验者优先试用期一个月,试用期期间,有特殊情况请假,试用期工资3000元;转正后后底薪4000-5000元,月休四天;公司统一缴纳五险。公司管午餐,8小时工作制。

仓管员中专及以上学历，负责出入库管理、定期盘点、冷库管理、熟练使用办公软件、有叉车证优先。平时长白班8:00-17:00。每月有一周夜班倒班。薪资福利:综合月薪5000-6500元/月。招工人数:1名福利待遇：每月18号发工资，从不拖欠。五险一金、夜班补助、满勤奖、高温补贴、年底奖金、节日福利、免费食宿（空调、暖气、热水器）、套一夫妻房。岗位要求：年龄18-40周岁以内，身体健康、无犯罪记录、服从领导工作安排、遵守公司规章制度。工作地址:青岛市黄岛区云台山路1692号（黄岛区红石崖街道龙泉王家村正北；东26路、东5路公交首末站前行50米。

库管（40以下）✿莱西尚源安新型材料薪资：4000元/月福利：社保包吃住节日福利节假日休息职位详情：井号:///电话：

【招聘岗位】招聘仓库管理人员，装卸人员，备货，倒货人员【薪资待遇】6000-7000元【工作内容】负责日常备货、返空、卸货等工作【岗位要求】能够长期稳定干，身体健康，无不良嗜好【联系电话】【工作地址】南村-------------------------

仓管员岗位不限学历薪资福利:5000-7000元招工人数:2名工作地址:即墨环保产业园即发龙山路20号

招聘：仓管薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责仓库物资的收、发、存全流程管理。2.执行入库验收，确保数量与质量无误。任职要求1.熟悉仓储收发货及盘点作业流程。2.工作细致认真，具备较强责任心。

即墨招聘做地面给水的水工老师，工作一个星期，工资350现结，有意者可报名。

明天找一个替班。岗位职责：挖管道、管线先问清走向再动。刷坡按线、按坡度，不超挖欠挖。装车车厢前后左右均匀，不偏载。履带陷车、侧滑知道咋脱困。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

铲墙皮套二90平350元，需要自备工具

陈港企业长白班招安全员文员仓管电工23一小时日结仓管18一小时有经验焊工35一小时月结质检有经验20无经验有学历18年龄18～50左右18一小时包吃住商保120一月自费先吃后补10块钱一天工作餐时间8～8计10小时后三天一结按80结算偶尔要加班，需要配合加班联系方式：

仓库主管有1年以上仓库管理经验缴纳社保招工人数:1名或（）工作地址:缙云县壶镇镇贤母西路107号三楼（缙云县凯创工贸有限公司）

东路小区快递找：出库入库员早八点半到晚7点工资3200元男女不限月休二天电话：

通利物流徐水分公司，长城现场招聘库管二名，工资待遇4000左右，分捡员二名，工资待遇3500左右长白班偶尔有加班，四十五岁以下，男女均可每天八个小时工作制，联系电话

招聘：库管薪资：3500-4000元/月岗位要求：1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确；2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告；3.工作细致严谨，有仓储经验者优先。

底薪4000+加班工资，薪资4500-6000 主要负责库内收发货数量清点，扫描核对等工作 仓库后勤辅助

电脑办公软件熟练，工作认真仔细，有工作经验

招聘：库管员薪资：4000-4500元/月负责产品出入库，收发货

【岗位职责】 1. 根据大区业务目标，承接所属总仓的指标并拆解，形成落地举措并与团队达成共识，确保目标理解和执行一致。 2. 根据仓库运营指标，制定日常指标监控机制并实施，推动各项指标达成并不断优化提升。 3. 根据业务预测波动，合理配置仓库资源，制定对应货量波动方案，落实增改扩建计划，实现履约降本。 4. 根据客户交付需求，提供专业交付方案，满足交付体验。 5. 根据EHS安全要求，执行仓库安全培训，落实EHS机制仓内执行到位，保障仓库内外相关点位安全运营。 6. 根据团队配置计划，能够知人善用，人岗匹配，通过授权、激励等方式方法发挥团队成员优势，营造良好氛围创造团队效益。 7. 熟悉仓库作业环境，具备主动安全意识。 8. 了解仓库消防安全知识和5S管理知识。 【岗位要求】 1. 仓储物流行业5年及以上经验，熟悉紧固件仓储行业。 2. 有精益项目管理经验者优先。 3. 承压能力强，了解WMS等仓储系统知识。

【水电费平摊】 工作时间8-19 拣货员常温零食仓库 岗位职责： 1.及时准确完成当日拣货任务； 3.做好区域的货物摆放，整理及6S工作； 4.妥善保管RF枪，以防止损坏或丢失； 5.完成上级交待的其他工作。 职位要求： 1.有物流拣货工作经验优先； 2.能适应工作文化；抗压能力强；

一、日常管理 1. 统筹仓库全盘运营，制定仓管制度、作业流程与排班 2. 统筹仓管员、搬运、分拣人员日常工作，考勤考核 3. 把控仓库现场5S、环境卫生、物资分区摆放 二、出入库管理 1. 审核采购入库、退货入库，核对数量、规格、质量 2. 监督销售出库、领料出库，凭单发货，杜绝错发漏发 3. 管控退换货、次品、呆滞物料分类登记处理 三、库存管控 1. 组织日/周/月盘点，确保账实相符 2. 梳理滞销、临期、破损物料，上报处理 3. 设定安全库存，预警缺货、积压库存 4. 做好物料防潮、防火、防盗、防损防护 四、单据与账务 1. 审核出入库单据，及时录入ERP/仓储系统 2. 整理归档仓储单据、台账，定期提交库存报表 3. 对接财务、采购、销售核对库存数据 五、物资与仓储规划 1. 合理规划库位，优化存取货效率 2. 管理货架、叉车、托盘、消防等仓储设备维护 3. 规范物料编码、分类、标识管理 六、安全与成本 1. 落实消防安全、作业安全，杜绝工伤、火灾、失窃 2. 控制仓储耗材、人工、物流仓储成本 3. 排查仓库安全隐患，组织安全培训 七、跨部门对接 1. 对接采购跟进到货进度、异常物料 2. 对接业务/生产保障备货、及时发货 3. 处理仓储异常、客诉发货问题 八、团队建设 1. 培训员工入库、盘点、打包、系统操作技能 2. 提升团队效率，解决工作矛盾与问题

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文档整理、资料分类与归档等工作； 2、配合团队完成基础数据录入、报表编制等相关辅助工作； 3、保持办公场所的整洁有序，保障工作环境的安全与高效； 4、参与组织内部会议，做好会议记录并推动决议事项的执行跟进； 5、响应客户及同事的各类咨询，及时提供准确的信息支持服务。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、具有较强的计划协调能力及严谨的工作作风； 4、能同时处理多项工作任务，确保工作进度与准确性； 5、有物流领域工作经验者优先录用。

任职要求： 1、具备3年以上冷链行业从业经历，拥有一定的行业人脉及业务资源； 2、有销售岗位工作经验者优先考虑，具有冷链或连锁餐饮食品类销售背景者更佳； 3、对销售工作充满热情，积极主动，能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、能够适应出差安排 岗位职责： 1、负责公司产品销售渠道的拓展，开发新客户资源，维护并培育现有客户，构建完善的营销网络； 2、积极开拓市场区域，达成公司制定的各项业绩目标； 3、做好客户管理工作，持续维护稳定、良好的客户合作关系； 4、制定并落实所辖区域内的产品宣传推广方案； 5、定期走访区域内既有客户，及时沟通产品销售进展与反馈； 6、具备出色的市场营销能力、行动力与任务执行能力 薪资待遇：底薪+提成+节日福利+五险，收入上不封顶

日结招聘氩弧焊不锈钢焊工、铝焊工各5人，二保焊不锈钢焊工5人。工资45元/小时，管吃，每天10小时左右。主要焊接交通轨道行业成品，长期有活。地址在即墨西元庄附近。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全 4. 协助维护仓储管理系统ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合采购、生产等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

【岗位职责】 1. 车队现场统筹管理：全面负责新能源卡车（纯电/换电）车队日常运营，统筹车辆调度、路线安排、任务分配，确保货物运输安全、准点、高效；对接装卸货环节，协调解决现场各类异常（如车辆故障、路线拥堵、充电不便等）。 2. 新能源车辆管理：负责车队车辆日常检查、维保安排、充电/换电统筹，监控车辆电量、续航、电池健康状态（SOC/SOH），督促司机做好车辆清洁、保养记录，建立车辆维保台账，降低车辆故障率，提升车辆可用率。 3. 司机团队管理：负责司机招聘、岗前培训（新能源车辆操作、充电安全、应急处置）、日常排班、绩效考核与奖惩，规范司机操作行为，杜绝违规驾驶、野蛮操作，打造安全、高效、合规的司机团队，处理司机日常工作纠纷。 4. 安全与合规管控：严格落实道路运输安全、新能源车辆安全（电池、充电）、消防安全规范，组织定期安全培训、安全检查与应急演练，排查安全隐患；确保车辆营运资质、司机证件、环保政策达标，处理运输过程中的安全事故、违章处理及理赔事宜。 5. 成本与效率管控：配合上级做好运输成本管控，优化路线规划、提升车辆满载率，控制电费/充电服务费、维保、轮胎等核心成本；运用车联网、GPS监控系统，跟踪车辆运行数据，分析能耗、时效问题，提出优化建议，提升运输效率。 6. 日常对接与汇报：对接货主、充电站/换电站、维修厂，保障运输链路顺畅；每日统计车队运营数据（运输量、时效、能耗、车辆状态），提交运营日报、周报，及时向上级汇报车队运营情况、存在问题及解决方案。 【岗位要求】 1. 持有A2驾驶证、营运证。