124.岗位：电商仓库专员。招工信息：招两个电商仓库专员，要求会用ERP快麦系统/PDA，售后端一条龙，4500-6000元。地址：海西运营总部902。电话：

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

认真负责细心，性格开朗，强势。

岗位职责： 1. 负责仓库日常配货、理货、拣货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 按规范完成货物入库验收、上架、盘点及库存整理工作 3. 核对发货单据与实物信息，确保账实相符、单货一致 4. 协助装卸货操作，保障货物搬运安全与效率 5. 及时反馈作业异常，配合优化仓储作业流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力，能熟练操作手持终端或电脑系统者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备一定的体力劳动能力 4. 无不良记录，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先，接受应届生及无经验人员带薪培训

库存管理，查单入库，出库

修理厂库房管理有经验优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符 2.规范手工台账进行库存记录与更新，定期开展盘点并提交差异分析报告 3. 按照先进先出（FIFO）原则管理物料，做好库位规划与标识，保持仓储环境整洁、安全、有序 4.配合采购、生产及物流部门完成跨部门协作，及时响应出入库需求与异常处理 5.执行仓库6S管理标准，落实防火、防盗、防潮等安全措施，发现隐患及时上报 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从工作安排，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受轮班或旺季加班安排

急招仓库管理员 工作地点：西宁城北区 岗位职责：粮油入库出库、盘点、库房整理、配合装卸货 ，25–50岁，身体健康能吃苦，做事踏实细心，有仓库经验优先，会简单记账就行 月休，节日福利，稳定长期干 有意者电话联系，随时面试，尽快上岗！

【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 【小时工+人走账清320/天】开门红包1500 1、长期正式工:7500-9000，每月10号发薪，遇节假日提前发放;享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; 2、小时工:330一天吃住都包。 二、工作内容: 主要做手机，电脑，蓝牙耳机，数据线，鼠标，键盘之类的，工作简单易学，教一下就会。有贴标签，扫码，物料员，仓管，分拣，搬运，维修等。 三、工作要求:16-50周岁，身体健康，认识字会写字，能好好上班。四、福利待遇: 1、住宿:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应，基本生活设施齐全2、吃饭:提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自助3、休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 4、公司人性化管理。 有意向者，可以点击聊一聊，人事会联系你，为你安排适合的岗位!

会用管家婆软件出库入库货物摆放盘点

卡友们谁有乌兰吊车和随车吊的电话

明天峻达重工需要二保焊师傅一名工资每天300元，干3天左右，工作8个半小时，地址王母宫街大福地西临贝特起重院内，联系电话

格尔木找两个挖机司机

格尔木市盐湖一小区西门，一品湘厨汉餐招聘，服务员数名，工资4000＋全勤200，一经录用包吃包住，有意者联系，，要长期的，有经验的优先录用，鸽子勿扰

海西蒙古族藏族自治州格尔木市109国道适应高原气侯的招挖机/钩机司机

招聘：仓管 薪资：3000-5000元/月 招库管（仓库管理员） 基本硬性要求: 年龄：18–**岁，身体健康，能吃苦耐劳 学历：不限学历/初中以上就行，不要求高学 简单电脑：会基本电脑操作、Excel表格、进销存系统录单 优先条件:会骑电瓶车、做过仓库、有库管经验优先 会用仓库ERP、进销存系统优先 性格素质要求:细心、认真、不马虎，数字敏感，不能错数，有责任心，看好仓库货品，不乱拿乱放。

招聘：仓储管理员 薪资：4000元以上/月 1.具备岗位相关经验；2.具备良好的沟通协调能力；3.负责核对订单信息，实时跟进供应商备货进度及差异反馈；4.每日当班次打印配送订单，交分拣现场收货及配送使用；5.每日与客户、供应商核对配送订单信息，有签收差异的留存沟通记录，并在系统中修改订单；6.负责仓库现场数据处理、人员考勤、排班、资料整理等；7.参与制定和完善仓库管理流程规范，提出改进建议，提高订单处理效率和客户满意度；8.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和责任心；9.完成上级领导交派的任务。

招聘：仓管员 薪资：4000元以上/月 2年以上仓管工作经验，负责货物出入库验收、堆码、盘点对账，规范标识与先进先出，管理仓储机具、安全巡检，对接物流发货并跟踪异常，提供食宿，购买五险

招聘仓库员工一名，岗位要求：①，年龄20-35周岁，责任心强，服从上级领导安排。②工作态度端正，做事细心，能够吃苦耐劳，不包吃住。③有聚水潭操作经验，会PDA操作优先。④工作时间9-18点。工作地址：浙宝服装城联系电话

成功通讯招聘仓库管理员2名岗位职责：1.负责公司经营产品的收货、验货、入库；2.所有产品的日常库存盘点、管理；3.根据客户订单，进行产品的拣货、出库、打包，并移交物流；4.负责物流管理、库存管理。任职要求：1.具备仓库管理相关工作经验，熟悉仓储作业流程；2.工作细致、责任心强，能适应重复性工作；3.熟练使用办公软件及仓储管理系统者优先。薪资待遇：4500元/月—5500元/月（可晋升）工作时间：8:50-18:00，月休五天联系电话：（）

保管员年龄22-50岁，身体健康，无违法犯罪记录，有证者优先录用薪资福利:具体面议招工人数:1名，

22元/时（管吃住）株洲智能工厂招聘—仓库员 【必须有叉车证】 工作内容：负责物资的验收、入库、保管、维护仓库安全与整洁。 --面试通过，当天安排住宿-- 人员要求：20岁至40岁；叉车证；能接受加班，长白班，最晚10点左右 上班时间：早8：00-晚10：00 上班地址：株洲宏工智能工厂 备注：住宿费10元/天，水电费均摊。

【岗位职责】 - 负责生产线上的日常操作工作 - 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做五休二/做六休一/短期工/小时工/正式工均可选 - 无需穿防尘服，不看显微镜，坐班制 【工作时间】 - 白班，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪6500-8500元 - 五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪 - 周末双休

岗位职责​ 负责仓库收发存管理，执行出入库、盘点流程，确保库存准确，杜绝错发、漏发。​ 对接电商平台订单，配合打包分拣，保障订单及时准确出库。​ 负责货物分类上架、标识粘贴，保持仓库整洁，符合安全标准。​ 核对出入库数据，录入仓储系统，完成周/月盘点，处理盘盈盘亏。​ 配合采购验收货物，反馈到货异常；管理仓库耗材，控制损耗。​ 排查仓库安全隐患，完成领导交办的其他相关工作。 任职要求 - 20-45周岁，初中及以上学历，有电商仓库相关经验者优先，无经验可带薪培训。 - 熟悉仓储基本流程，会基础Excel操作，能快速上手仓储管理系统。 - 细心负责，数字敏感，执行力强，能配合团队协作。 - 能适应仓库环境，吃苦耐劳，可接受轻微体力劳动，无不良记录。

懂电脑、会叉车，有管理经验优先录用，负责每日出库入库订单管理、任务分配；具有较强的沟通能力；有处理突发事件的人员优先！

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4. 操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

一、岗位职责; 1、根据仓库开单员相关单据及承运商的送货单据按规定原则进行库存产品的收发和物料上、下架及系统入账工作，并对现场有效的维护和控制，确保收、发货的及时性和准确性； 2、根据仓库整体规划，在上级的指导下，负责对库内产品物料的定点存放状况进行控制和维护，并对仓库内的产品存放规划提出调整建议； 3、在上级的领导下，负责仓库盘点、清洁卫生等各项业务操作，保障仓库数据的准确性与整体运营。 二、任职资格： 1、35岁以下，身体健康，责任心强； 2、高中及以上学历，大专本科学历优先； 3、有仓库管理工作经验者优先考虑； 4、薪资面议。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及退换货操作，确保单据与实物一致、账实相符 2. 按照先进先出原则规范摆放物料，定期盘点库存，及时反馈差异并协助整改 3.维护仓库5S管理标准，保持区域整洁、标识清晰、通道畅通，保障作业安全与效率 4.协同采购、生产及物流部门，准确及时传递库存信息，支持生产计划与订单交付 5.熟练操作ERP系统或仓储管理软件，完成数据录入、报表生成及异常情况记录 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有建材/制造业仓储经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应车间型仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能长期稳定在济宁经开区工作

岗位职责： 1、负责公司物料进出库规划运作，及品质把控； 2、规范仓库布局和存放标准，建立与推行“5S”管理； 3、定期盘点，及时更新库存信息，保障供货效率和准确性； 4、处理仓库物资的损耗和库存差异； 5、与团队人员协作，确保仓库日常管理运作顺畅。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备3年以上仓库管理经验，有团队领导经验者优先； 3、熟悉仓储管理软件及Office办公软件，具备ERP系统操作能力； 4、具有较强的组织协调能力和问题解决能力，良好的沟通技巧；

岗位职责: 1. 参与仓储管理相关流程，协助完成货物出入库及库存管理； 2. 协助整理仓储数据，确保信息准确性和及时性； 3. 配合团队完成仓库日常运营及环境维护工作。 任职要求： 1. 沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识； 2. 细致认真，具备较强的责任心和数据处理能力； 3. 学习能力强，能快速适应仓储管理相关工作内容。 工作时间： 两班制每周换班 5:00-15：00早班 9:00-19:00晚班 正式员工不固定双休 薪资： 无责底薪2400 全勤奖300 绩效最高500 加班1.5倍工资 法定节假日2倍加班工资 每周加班不超过10小时 入职半年5天带薪年假 福利： 每班次提供两顿伙食 员工福利价水果 定期零食补贴 带薪培训期14日 提供完整入职培训接受无经验 试用期14日 符合入职条件者直接签订劳动合同