上午面试或厂门口集合直接上班 俱进路附近小机器手工活临时工：18–38 周岁，后一天一结点对点200元（管两顿饭），夜班没饭220元，小厂自由没有规矩。干够产量提前下班不扣钱。可以穿拖鞋戴耳机听歌！ 工期30天，合适可以一直干，，正常离职任何原因不满工期（除厂里不忙不要人）所有上班天数按照160元/天。 另招仓库管理员:需有工作经验。老板助理一名，工资面议。 想去私下联系我。

诚聘 装配检验1名；20-40岁 熟悉电脑及ERP操作；要求2-3年同岗位工作经验，工作认真，富有责任心，质量意识较强，服从领导工作安排， 入职缴纳社保。该岗位长白班，单休制。综合收入6000-8000。 仓库主管1名；25-42岁，单休制，10000-12000元+ 三年左右仓库主管工作经验，负责仓库的日常工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各项工作的监控，编制且完善各项仓库流程制度文件。 工作地点：慈东滨海经济开发区金海北三路188号 联系电话：

河北百泉电器招工 1⃣【会计】1名 工资面议 2⃣【】流水线组装工 • 50岁以下，长白班 • 工作简单易学 • 工资：3500-4000+ 满勤奖，上不封顶 ❤车间干净卫生，无异味，对身体无刺激 3⃣【库管】男女不限，年龄55岁以下，需要会开叉车，会电脑基本操作 ✅ 以上岗位均享受：管饭 ☎电话： 董 地址：任县永康街368号 河北百泉电器

舒先生 1，软体物料库管 1名（要求熟悉软体物料管理3年以上，熟悉傲视系统） 就职地址：成都市崇州三江 联系电话：王先生：

挂车厂招聘仓库管理人员一名，会开叉车的优先，

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及各类异常情况，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各类突发问题； 3、团队管理：推进站点团队建设，提升组织效能与员工积极性，构建积极向上的工作氛围； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务稳定增长及应收账款及时回笼。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉常用办公软件及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，进取心强，具备创收意识，沟通能力和应急处理能力突出。

货运地面服务员大专及以上学历为主，航空服务、旅游管理、外语、工商管理等相关专业优先；有2年及以上民航地勤、客服或酒店前台经验者，学历可放宽至中专（具体以机场招聘要求为准）；18-35周岁，多数机场优先招聘18-30周岁人员，形象端正、举止端庄，无明显纹身与肢体缺陷；身体健康，，无传染病、史等影响履职的疾病，符合民用航空人员体检相关标准，能适应轮班、夜班及户外作业（机坪岗位）；普通话标准流利，具备良好的沟通表达与协调能力，有基础英语沟通能力者优先，多语种能力者加分；主动热情，有耐心、有责任心，能换位思考，妥善应对旅客的各类诉求，化解服务矛盾；面对航班延误、行李异常、旅客突发疾病等突发事件，能快速响应，配合团队落实应急处置方案；熟练使用办公软件，部分岗位需掌握专业系统操作（如行李追踪系统），机坪岗位需熟悉机坪安全规范与操作流程；严格遵守规章制度，服从管理，有较强的团队协作精神，吃苦耐劳，能承受一定的工作压力。聚焦航空货物，负责货物收运、称重、安检、分拣与装卸，核验货物单据与包装合规性，保障生鲜、急件等各类货物安全高效转运。薪资福利:采用“基本工资+岗位津贴+绩效奖金+专项补贴”的构成模式，多劳多得、优绩优酬。基本工资根据地区最低工资标准与岗位层级设定，大专及以上学历入门基本工资多在2500-4000元。岗位津贴结合岗位难度、作业环境发放，机坪作业、夜班岗位津贴更高；绩效奖金与航班保障效率、服务满意度挂钩，每月浮动发放。专项补贴包括夜班补贴、防暑费、取暖费等，部分机场还会发放餐补、交通补。多数机场为员工足额缴纳五险一金，部分机场会提高公积金缴纳比例，当月入职即可生效。部分机场提供免费食堂或餐补，统一安排员工宿舍，配套水电、空调、暖气等设施，降低员工生活成本。享受国家法定节假日、带薪年假，每年组织一次职业体检，保障员工身体健康。工会节日慰问、免费工服及劳保用品，部分机场提供员工往返班车，部分岗位可享受机票优惠福利。

【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理等工作 ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满18岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓底薪+计件工资，多劳多得，月薪4500-5500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利 【岗位真实，公司直招，缴纳社保】

业务扩大，需要一名库房管理员负责物流发货，开叉车卸货，有叉车经验的优先，活简单，有人带。节假日福利。薪资每月6000元要求有责任心的。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实一致 2.规范管理库存物资，定期开展盘点工作，及时发现并反馈差异原因 3.维护仓库5S标准，保持作业区域整洁有序，保障仓储安全与消防合规 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，准确录入及更新库存数据 5.配合采购、物流及销售部门完成跨部门协作，提升出入库时效与服务响应质量 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理、物流操作等相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，能适应阶段性加班及体力作业 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5.持有叉车证、健康证者优先考虑

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000左右 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：，工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2. 执行库存盘点与账务核对，保障账实相符，及时反馈差异并协助处理 3. 维护仓库整洁与5S管理，合理规划货位，提升空间利用率与作业安全性 4. 操作WMS系统或进销存软件，准确录入出入库数据，生成相关报表 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有仓库管理、物流操作或生产制造类相关经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 能适应仓储环境，接受必要时的体力劳动与轮班安排 5. 遵守安全规范，无不良职业记录

1、负责货物的监管、盘点，核实货物的出入库数量 2、根据实核数据填写台账，向公司汇报货物出入库情况及库存数量 3、了解企业生产经营、管理动态，及时向公司反馈相关信息

岗位职责】 · 负责仓库日常管理，确保物资进出账目清晰 · 协助盘点库存，保证账实相符 · 配合采购与配送，保障供应及时 【职位要求】 · 大专及以上学历，3-5年仓库工作经验 · 熟练使用电脑，具备基础财务知识 · 有餐饮行业或装修类行业经验优先 · 持有普通健康证，身体健康 【工作时间】 白班月休四天，上午9点到12点，下午2点到6点， 【薪资福利】 · 综合薪资：3500-4000元/月 · 五险保障 | 包吃

早8点晚7点，上班期间很自由，有货就干，没货就在仓储休息，工资面议，电话联系