承佑建筑工程（宁夏）有限公司招聘库管一名要求:45岁以下，有在钢结构与加工制造业干过库管，了解相应流程工作地点:贺兰县崇信乡工资待遇:3000+，，月休4天联系人:师先生

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管理库房

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在钢结构加工厂与制造业干过，了解库管相关流程，进出货，发货，月薪3000+，月休4天可调休，购买五险

招聘：库管1名，要求熟手，无不良嗜好，责任心强，年龄40岁以下，月休两天，不压工资，热线电话：地址：白土岗乡政府附近

宁夏吴忠招库管1人，工资4500，要求：主要负责过磅、兽药原料等出入库。需要驻场，牧场提供食宿，清真餐

日常收发材料，上下架，整理归类

，年龄30-50，身体健康，工作认真负责，责任心强，负责库房物品的摆放，库房物品的进库和出库，定期对物品的盘点等日常工作。工作需要操作电动叉车（免费培训）。工作时间早八点半到下午四点半，周六周日休息。待遇面议。

头营附近招聘150型号挖机顶班师傅。

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宁夏固原招聘包棉工，日薪320元，年龄要求54岁以下，项目部发放工资。有意者可电话联系。

固原新建电厂招聘上皮工5人，无需相关证件，年龄不超过54岁。

固原市泾源县招装修木工

岗位职责 1. 负责冷库日常收货、点数、验货、货品上架，核对出入仓单据，确保货品、批次、数量准确无误。 2. 根据订单完成拣货、执货、分货、贴标、出货等工作，配合货柜装卸与货品搬运作业。 3. 定期完成仓库盘点工作，核对实物与系统数据，跟进货品批次及保质期，确保账物一致。 4. 操作仓务WMS系统录入出入仓数据，整理归档单据，处理货品调货、退货等日常仓务工作。 5. 维护冷藏、冷冻仓库环境卫生，规范摆放货品、保持通道畅通，严格遵守低温作业安全守则。 6. 服从上级工作安排，配合仓库日常运营、安全巡查及各项临时工作调度。 任职要求 1. 学历不限，中三或以上即可，欢迎应届生及无经验人士，有冻仓、物流仓务经验优先。 2. 熟练粤语沟通，具备基本中文读写能力，可识别英文货单及数字。 3. 身体健康、体能良好，可适应0-4℃冷藏、-18℃冷冻低温作业，能够负重搬运货物。 4. 服从公司轮班安排，可接受通宵班、节假日值班及旺季加班工作。 5. 工作认真细心、责任心强、守时守纪，严格遵守仓库冷链管理、货品质保及安全操作规范。 6. 熟练操作手动、电动叉车。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及物料清点工作 4. 参与岗位技能培训与质量标准学习，确保产品符合工艺要求 5. 遵守车间考勤制度，服从工作安排，具备基本团队协作意识 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线或车间作业环境 3. 工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，吃苦耐劳，能适应倒班或阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从企业管理，遵守劳动纪律

诚聘丨库管员要求：会使用电脑，有相关工作经验薪资：3600工作时间：8点到6点福利：，公休4天，管吃，法定节假日电话：地址：黄骅市朋翔物流园院内工厂

详细要求：井号:///【仓管员】1名佛山市伟迪家具有限公司查看电话：

菜鸟驿站，年龄：18岁到45以下男女不限工作内容：入库，入库时要忙一点，平时也不忙，脑子灵活点的，遇到件能处理工资5800一个月，月休2天，每月25号左右发工资，上班时间：8.30到8.30，吃住自理工作地点：宝山区罗店报名电话：

单休，8：30-18：00，加班从18：30开始，包吃中晚餐，，有仓管员经验，电脑办公熟练，信心，责任感强，对数据敏感，能抗压，能吃苦，能加班有加班费，主要负责线上线下仓储产品管理，打包，发货，做好台账记录，条件不符者请勿扰

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包及发货作业，确保流程准确高效 2.执行库存盘点与账务核对，及时发现并反馈差异，保障账实相符 3.维护仓库整洁与货物分类摆放，落实5S管理要求，确保作业安全与通道畅通 4. 登记并更新出入库台账及系统单据，熟练操作WMS或ERP等仓储管理系统 5. 配合质检、采购及物流部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与抗压能力 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.遵守规章制度，具备良好的团队协作意识

1. 了解仓库管理流程 2. 熟练操作电脑，对入库数据和出库数据能准确核对.每周盘点库存，和财务核对 3. 责任心强，对到货物料及时抽检，提供抽检数据， 4. 整理库房物料摆放，做好先进先出管理 5. 完成领导安排的其它任务 6. 有果蔬从业经验者优先

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范分类存放货物，保持库区整洁有序，落实防火防盗防潮措施 3. 使用系统或手工登记出入库台账，及时更新库存数据并提交报表 4. 配合物流及生产部门完成物料调拨与紧急领用，保障供应及时性 5. 协助处理退货、报损及呆滞物料整理，提出仓储优化建议 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数字计算与文档处理能力 3. 能适应站立作业及适度体力劳动，服从排班安排 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

服从安排，遵守纪律，勤劳肯干，能从事体力活的劳务人员若干名。懂财会，具有大专及以上学历，会电脑打字、excel表格编辑优先录用2名。

工地现场库管，负责接收材料及单据，出入库，会用电脑

仓管员1名：负责物料出入库、台账、仓库5S、盘点工，做事细心，有相关工作经验优先。

招仓管一名，要求45岁以内，有力气能吃苦，工作内容是整理仓库，物料收发整理，做账，有机械厂经验者优先，月薪3500-4000元

1.负责紧固件（螺栓、螺母、螺钉、垫圈、非标紧固件等）入库验收，核对物料规格、型号、数量、材质，把控货品质量，做好入库台账登记； 2.按照仓储规范对货品分区、分类摆放，做到账物相符，货品标识清晰，便于拣货盘点； 3.按生产/销售出库单精准拣货、打包、核对发货，确保出库物料型号、数量无误； 4.定期开展库存盘点，排查呆滞料、损耗品，及时上报库存异常、缺料、积压问题； 5.维护仓库环境，做好防潮、防锈、防尘管理，保障紧固件仓储安全； 6.配合采购、销售部门对接物料出入库事宜，完成上级交办的其他仓储工作。 任职要求 年龄18-45岁，有紧固件行业优先，会使用电脑打印单。 熟悉基础办公软件（Excel台账、进销存系统），会简单电脑操作，能准确登记物料数据； 做事细心严谨，责任心强，能吃苦耐劳，服从仓库管理安排； 认识紧固件常规规格、材质者优先，能长期稳定在岗； 身体健康，无不良嗜好，遵守公司规章制度。 福利：缴纳五险，仓库工作环境稳定