
葫芦岛连山区滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
库管包吃1-2人月结全职
滨河四区招出入库人一各,早九晚六点半,中午供饭,电话
库管3-5人
招聘冷库招出库入库工人一名,年龄45到60,工人五人,年龄40到60,要求身体健康,不怕辛苦,工资早八晚五,加班另算,地址兴运府附近电话
高薪招聘铆焊工/710一天/长白班/八小时工作制
1.2-1.5万/月
探伤二保焊工厂焊工包住包吃五险3-5人月结焊工证
船厂高薪招聘二保焊工、铆工,入职购买五险,包吃包住,每天八小时工作制
要求:年龄18岁-51岁以内,有焊工证
1:第一档:710/天(折合88/小时)
能焊单面焊双面成型,立焊,横焊,仰焊,过一级探伤、
2:第二档:600/天(折合75/小时)
单面焊双面成型,横焊,立焊,过探伤
3:第三档:550/天(折合68/小时)
能焊单面焊双面成型,成型美观.
普焊工:350/天(折合43/小时)
会多层多道和立角焊,要求横对接和立对接,只看外观,不需要探伤
4.铆工(小铆)8小时,600/天(折合75/小时)
能看懂图纸有过铆工大型机械厂相关经验,会氧割
小工包住包吃
前往绥中地区工作,招聘大工和小工。大工薪资为300,小工薪资为200。工资结算方式为剩余部分一天一结。提供食宿,并有车辆接送。
辽宁葫芦岛目的地项目及高铁护栏工程需要力工二十人,薪资按月结算。有意者可报名。
力工11-20人月结
目的地项目及高铁护栏工程需要力工二十人,薪资按月结算。有意者可报名。
库管月结
仓管学历不限,只要你有能力薪资福利:月薪:3000元,全部底薪+提成,月薪上不封顶工作地址:一店地址:人民路与建设路交叉口向南100米路东;二店地址:学院西路康复医院南100米路东;三店地址:仿古街中段红绿灯向南100米路西(祥和大酒店路口);四店地址:领秀城东门向北100米路西心海岸烘焙坊;五店地址:新体育场西50米心海岸烘焙坊;李元屯店地址:李元屯大十字向北50米路东心海岸烘焙坊;心海岸工厂:唐岗二炮部队后心海岸食品厂
葫芦岛建昌县招聘快递扫件1人(能长期干的)工作时间:上午9:00—10:00月薪:600地
分拣1-2人
招聘快递扫件1人(能长期干的)工作时间:上午9:00—10:00月薪:600地址:建昌利达汽贸后院
分拣月结
夜班分拣岗,35‑45周岁,会简单操作智能手机。商品分拣、摆货上架、核对进货单据、接听电话薪资福利:月薪3000元,每月休4天上班时间:23:00‑07:00(夜班),室内门店干活,没订单可以歇一歇,活儿轻松易上手,岗位缺口不多,有意直接电话联系工作地址:葫芦岛淘宝便利店
分拣月结
夜班分拣岗,35‑45周岁,会简单操作智能手机。商品分拣、摆货上架、核对进货单据、接听电话薪资福利:月薪3000元,每月休4天上班时间:23:00‑07:00(夜班)室内门店干活,没订单可以歇一歇,活儿轻松易上手岗位缺口不多,有意直接电话联系工作地址:葫芦岛淘宝便利店
发货员1-2人
招捡货发货员3800+200餐补招捡货发货员3800+200餐补加班25一小时;月休4天,所有法定假日均带薪休息地点:大红门电话:
辽宁葫芦岛辽宁葫芦岛狗河筐厂急聘跟车装卸筐工作人员,工资面议,欢迎有意者速来应聘。
跟车员装卸工
辽宁葫芦岛狗河筐厂急聘跟车装卸筐工作人员,工资面议,欢迎有意者速来应聘。
葫芦岛兴城市招工跟车送海鲜卸货装车一个月3500供吃住箱货能开车加卸货一个月6000供吃住
跟车员装卸工
兴城招工跟车送海鲜卸货装车一个月3500供吃住箱货能开车加卸货一个月6000供吃住详细了解电话联系
辽宁葫芦岛招聘薪资待遇高,欢迎来电详谈库房上架发货库房上架发货库房上架发货地址:斯达威泳装
分拣
✪招聘✪薪资待遇高,欢迎来电详谈库房上架发货库房上架发货库房上架发货地址:斯达威泳装小镇联系电话
库管3-5人
招聘冷库招出库入库工人一名,年龄45到60,工人五人,年龄40到60,要求身体健康,不怕辛苦,工资早八晚五,加班另算,地址兴运府附近电话
库管1-2人
葫芦岛远航粮油经销处岗位:粮油库房库管薪资:4000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话:招聘库管一名体格强壮,可以搬运货物,工作内容是付货排数工作时间早7:30到晚5点130一天联系方式:
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跟车员装卸工
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智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作网络,按规范提交相关数据与汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场的动态变化,深入研究发展趋势,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势,协同制定相应应对政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件处理能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
栏目概述
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