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库管1-2人月结
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库管包吃1-2人月结全职
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辽宁葫芦岛新区龙背山百家兴小酒馆,明天招替班,两天一天200。有来的打电话
200元/天
服务员1-2人
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促销员月结
找个促销员!底薪1800+百分之1.5提成+月休2天+(休息1个小时)+早9晚6,每月工资2200~3000电话新区宜家生鲜超市,老区不能来勿扰
保洁月结
新区凌云早市附近物业招聘室内外打扫卫生保洁员,男女不限年龄不超65周岁,工资准1900元,4个休,一餐,早7:30晚4.30电话:
中餐墩子
盛世建昌附近中餐夜宵店今天需要代班厨师,墩子各一名,厨师辛苦费260,墩子160,下午四点到凌晨两点半,半罐水的厨师就不要来了
库管月结
内蒙古杭格尔食品有限公司招聘库管员岗位职责:1、负责原料、包装材料、成品的入库、出库清点核对,做好出入库台账;2、货品分类规整摆放,库房防潮、防尘,保持库房干净整齐;3、按时盘点库存,账实核对,上报库存差异;4、配合车间领料、订单发货,单据整理留存。任职要求:1、年龄25–50岁,识字,会基础电脑录入;2、有食品库房、仓储经验优先,细心、责任心强;3、能吃苦耐劳,服从管理,稳定长期干。上班时间:早7:30–晚18:00,中间有吃饭休息时间薪资待遇:工资面议,按月准时发放,月休,节日福利。联系电话:地址:呼和浩特赛罕区西把栅乡六犋牛村
库管焊接
温州瑞霖电子科技有限公司岗位需求;电子仓库员薪资保底4500,住宿额外补贴200,餐补150,全勤奖100,绩效200元,加班工资20元一小时,另外夫妻可以提供公寓套房电子焊接工计时,计时17一小时,加班20元一小时(试用期16/小时)住宿额外补贴200,餐补200,全勤奖100,绩效200元所有岗位工作时间7.30-12.0013.00-18.30月休2天,每月1号,15号休息,有调休地址;温州市龙湾区滨海开发区金海大道滨海十三路中国电子信息港二期五栋6楼联系方式:项女士
新乡新乡县因发展需要,新乡市立豪五金有限公司,需招聘保管一名,会简单的电脑操作,长白班,联
库管1-2人
因发展需要,新乡市立豪五金有限公司,需招聘保管一名,会简单的电脑操作,长白班,联系电话
库管1-2人
洗衣机厂招工本厂招聘库管一名要求:员工,25-45岁,,有经验者优先,主要出入库登记、盘点工资面议工作地点:靳家堡村西联系电话:
分拣1-2人
招男女分检员年龄,分检蔬菜年龄30—55,一天90元,下午五点到凌晨1点,早干完早下班,位置新地号招聘箱货司机(2名2名)位置在新地号到手工资4000,
分拣
兴城韵达招聘白班小时工,上班时间早六点开始,白天有啥活就跟着干,没有就下班有求职的请联系要求身体素质好的。
理货员餐补1-2人月结
农机配件仓库招聘1、库房工人两名,主要负责日常到货,理货整理库房货品工作,干活勤快,能长期工作,年龄30-45岁,要求有C1驾驶证,月薪5000,每月带薪价2天,试用期两个月,合格后签正式合同,缴五险!加班另算,工作时间七点到六点。提供午餐。工作地点大红门物流园联系电话:
辽宁葫芦岛库房急招配货员2人工作地点:营盘仓储物流工作时间:早7:30--晚4:30联系电
配货员1-2人
库房急招配货员2人工作地点:营盘仓储物流工作时间:早7:30--晚4:30联系电话:
配货员餐补1-2人月结
辽宁葫芦岛化工一区附近的日用品库房招聘一名年龄50岁以下的配货工,工作时间为早8晚6,每月休息两天,提供饭食,工资为底薪2500元加300元满勤奖。
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配货员1-2人
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分拣
招分检员年龄25—45,分检蔬菜,下午三点到凌晨两点,早干完早下班,不是天天凌晨两点下班,工资面议电话
智能驾驶服务部经理(重卡方向)
1-2万/月
运输经理/主管5-10年大专销售管理市场管理大客户资源渠道资源具有商用车终端客户资源
岗位职责:
1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理,推动部门经营目标及服务指标的有效落地;
2. 维护外部合作关系,拓展业务资源与合作网络,按规范提交相关数据与汇报材料;
3. 执行分公司下达的业务任务,细化实施计划并制定可行性方案,保障服务质量的同时实现业绩达成;
4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理,推进服务流程标准化建设;
5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建,提升整体专业能力与工作效率;
6. 构建安全运营管理体系,监管行车与服务环节的安全风险,复盘运营数据,不断优化流程以降低成本提升效能;
7. 跟踪商用车市场的动态变化,深入研究发展趋势,适时调整经营策略与方向;
8. 主动参与行业竞争,树立企业良好形象,兼顾社会价值与经济效益的双重提升;
9. 定期向上级及公司汇报运营情况、市场信息与发展态势,协同制定相应应对政策。
任职要求:
1. 具备5年以上商用车领域(含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等)或车险销售、汽车后市场相关工作经验;
2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程,有物流公司、运输车队、第三方物流从业背景者优先;
3. 拥有至少3年团队管理经验,具备一定的领导力、社会资源及业务拓展能力;
4. 精通运营管理、团队协作与客户服务,具有出色的沟通协调和突发事件处理能力;
5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力,具备精细化运营意识,认同AEBS智能驾驶技术发展方向。
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