招聘木饰面格栅工工人若干名，司机一名，办公室文员两名，库管一名，年龄要求五十岁以下，工作地点位于沈阳新民后胡台村。

辽宁沈阳后胡台胜大工业园B27栋全屋定制工厂招聘有三年以上经验的库管，要求会电脑操作，优先考虑家住胡台地区候选人，。

岗位名称：库管；后勤；业务员；罐装车间工人；叉车工；塑料桶厂组长。岗位要求（以岗位名称顺序排列）：1.库管：具备基本的库存管理经验，熟悉仓库管理流程；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备基本的计算机操作能力。2.后勤：有良好的组织和协调能力；具备相关工作经验者优先考虑；负责日常行政事务的处理和协调。3.业务员：具备一定的销售或业务拓展经验；具备良好的沟通能力和客户服务意识；负责拓展新客户并维护现有客户关系。4.罐装车间工人：熟悉罐装生产流程和操作规范；具备良好的团队协作精神和安全意识；负责按照生产要求完成罐装生产任务。5.叉车工：熟悉叉车的操作和维护；具备一定的物流和仓储知识；负责叉货、挪货和数数等工作。6.塑料桶厂组长：具备塑料桶生产相关的知识和经验；具备良好的领导和管理能力；负责协调生产进度和人员安排。薪资待遇（大致范围，具体数额请咨询招聘方）：1.库管：底薪2000+满勤500+绩效2000，绩效年奖金0到6000。2.后勤：岗位工资约（与招聘信息所给为准），绩效奖金或待遇相关，无明确底薪数据。其他待遇同招聘信息。以下岗位薪资信息以此类推。其他岗位的薪资待遇信息已列在招聘信息中。

诚招茨榆坨镇内和附近的工人 店员一名25岁至45岁 库管一名25岁至45岁 叠纸工人两名，25岁至55岁 看机器接纸工人一名30岁至55岁 工作简便不复杂 。 2.16

沈北泡沫厂招聘： 1，蒸汽锅炉工1名，烧生物燃料，3班倒（上12休24）要求有蒸汽锅炉经验，炉排锅炉经验！薪资待遇3800+200元考核绩效 有夜班补助15元，年龄60周岁以内 2，跟车工，装卸泡沫箱，男女不限，卸车每趟40元（两个人卸）保底工资120/天不累 3，换模工：4000+计件工资， 4，机修工：懂电路维修，机器设备维修，电焊，工资6000+绩效 5，生产班长：2名，要求有带班经验，工资5000+绩效+满勤奖 6，库管：要求有工作经验，会电脑，懂调度，工资5000+满勤+绩效工资， 7，工人10名，月薪5000-8000 8，切板工人2名，会切板。有沟通经验，能和客户有效沟通，带资源优先，工资面议 地址：道义北三家子村（包吃住） 电话；

玻璃钢化厂高新招聘： 叉车司机。1名。 办公室文员： 5名 办公室优化： 1名 钢化炉工： 2名 切割师傅： 4名 精磨 四边磨师傅 4名 钢化炉上片 10名 夹胶师傅 4名 库管有经验优先 2名 地址：胡台镇 电话，

沈阳奎斯特李食品公司招聘； 1、叉车司机： ，有叉车证，有工作经验，电叉平叉，上班时间8：00—16：30，月休两天，薪资4500—5000元，五险。 2、库管： ，30—40岁，高中以上学历，上班时间8：00—16：30，月休4天，五险，薪资3500—3600元。 3、保洁员： 工资：3100元，一个月四天休息。 4、门卫师傅： 年龄50岁以上，上24休24，薪资3400。 车间工人 长白班，（上班时间早5-6点 —下午3-6点），计件，多劳多得，年龄30-42周岁，每月薪资5000—7000元左右，五险。 以上岗位免费提供午餐。 公司地址：沈北正良四路52甲号。 电话：

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辽宁沈阳的库管员招工需求：每日早晚共招工两次，总计人数为一早一晚各五人次，每周享有两天休息日。

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需要两名打磨力工180一天8小时活给交五险

现在沙岭某单位用工人多名，18至56岁，15元一小时，小件放架上，非常轻松，下班结帐，干到年底，自行，报名报名

三块六火锅招聘 店长助理:（底薪4500-5500）含满勤200 厨师长：4500～5200含满勤200 服务员(4000-5500)含满勤200 传菜员:（底薪4000-5000）含满勤200 厨工：（底薪3800-4800） 含满勤200 洗碗工:(底薪3800-4800)含满勤200 福利待遇： 月休息三天,生日当月有生日假，夜班补助每天20元，工龄满半年涨50元5年封顶 1.免费供吃住，寝室热水 免费wifi 2.每季度免费聚餐 3.有广阔的发展空间和晋升平台， 电话：88315199 ： 地址:沈阳市大东区合作街85号

叉车司机 4000-5000 岗位职责： 1. 负责成品库的日常管理工作，包括货物的入库、存储、保管、出库等操作。 2. 操作叉车进行货物的装卸和堆垛工作。 3. 定期对成品库的货物进行盘点，及时更新库存信息。 4. 协助团队成员完成其他库存管理相关工作。 岗位要求：工厂工作一年以上，必须会开叉车 五险一金，单休，薪资面议 地址：沈阳市沈北新区辉山大街97号（飞龙塑业包装院内5号厂房） 电话：（同）

招聘 大东区物业保安员 （门岗） 年龄45以下。长夜班，月休4天到5天。有寝室，发衣服。 工作时间晚7到早7需要打卡。工作职责 门岗 服务业主，登记外来人员，地下停车场进出，相互替休息。简单好干。 工资4200左右 有五险 可以加班 节假日有三薪。 地址沈阳大东区旭辉东樾城北区 联系电话于

招 工 1. 平车缝纫工：4名，熟练者优先，月薪5000-10000元 (计件)。 2. 装配工：6名，月薪4700-7000元。 3. 仓库员：1名，高中毕业以上，会熟练操作电脑，月薪4700-6000元。 4. 冲床工：1名 ，会上下模具，会开模具者优先，月薪6000-9000元。 5. 冲床成型工: 1名，30-48岁，月薪5000-7000元(计件)。 6. 焊工: 1名，月薪6000-10000元(计件)。 7. 外贸业务员：1名，英语4级以上能与客人沟通交流顺畅，月薪5000元 ➕ 提成。 8. 跟单员: 1名，高中毕业以上，必须熟练操作Excel，Word，PS等软件，月薪5000-6000元。 公司福利：住宿国企公寓，另加全勤奖，年终奖！ 注：公司有食堂！工作时间9小时，加班另算！ 联系电话: 温州坚拓安全系统有限公司 地址：洞头区瓯江口产业集聚区雁鸿路1088号3号楼1楼

招聘启事：会计一名，仓管一名 公司名称：百年森装饰板有限公司 地址：义堂镇葛疃村 电话： 岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，账务处理，报表编制等 2.定期核对往来账款，确保账实相符； 3.对 级板 复贴纸 了解 有工作经验；工资待遇面试。

因新增业务量天津公司招聘叉车司机4名/仓管2名，管住不管吃，交五险，工作地点东丽区军粮城，联系电话

东莞市福日源磊科技有限公司直招： 1-仓管员1名，年龄25-40岁，中专/高中以上学历,上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周一到周五加班两小时18:30-20:30(1.5倍加班费);周六日加班给两倍加班费，综合薪资5500-6500; 2-IPQC 2名:30岁以下,中专/高中以上学历,熟悉电脑操作,能接受穿尘服,两班倒 联系电话：陈小姐(可) 地址：东莞市东坑镇初坑正达路2号(源磊联动智谷)

骏利精密制造科技有限公司招聘： 1、CNC编程，若干名，从事相关工作两年以上，薪资待遇：10000元左右，可面议 。 2、压铸工，若干名，从事相关工作两年以上，薪资待遇7000-8000元。 3、仓管若干人，学历：中专以上，工资4000-6000元,负责仓库收货、验货、入库、出库及日常发货工作。分类、整理仓库货物，便于查货, 定期盘点仓库物资，确保库存与系统数据一致。完成上级安排的其他工作。 工作地址：如东县循环经济产业园纬五路3号 联系电话：陆总

在沈阳市浑南区满堂街道社会福利院附近的地铁大库工作地点，招聘白班早8点晚4点（月休四天）的工作岗位，工资待遇为2300元，重大节日享有公司福利。

岗位名称：库维；日常盘点；处理异常； 岗位要求：1.年龄2538周岁；2.沟通流畅；3.适应能力较强。 薪资待遇：1.基本工资+绩效奖金，月平均实发工资约为40007500元；2.入职缴纳五险一金；3.享有年终奖和每月休假。

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岗位职责： 1.负责物流现场的日常管理与运营 2.确保物流活动高效顺畅，优化作业流程 3.监督物流团队，提升服务质量和工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够有效指导团队 2.能够快速响应现场问题，制定解决方案 3.具有较强的团队管理能力，能够激发团队潜力 工作时间:11:00--21:30单休 供吃住

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岗位职责: 1、区域规划：对管辖区域进行网格化布局，制定区域经营发展策略，推动业务持续增长； 2、网点加盟与渠道拓展：开展市场调研并动态更新信息，结合区域发展潜力优化新用户引入机制，提升有效用户增长目标，依据区域规划推进意向加盟商开发及招商落地； 3、经营支持：指导并协助加盟商（网点）开展新客户开拓工作，帮助网点提升用户运营效率与生意管理能力； 4、其他相关工作：针对加盟商全生命周期中的数据问题进行分析诊断，确保各环节顺畅衔接。 岗位要求: 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年物流行业工作经验，熟悉加盟商渠道拓展与管理； 3、具有良好的统筹规划、沟通协调、灵活应对变化的能力以及扎实的经营分析思维。

岗位职责： 参与仓储、运输、调度等核心业务环节的轮岗学习 加入冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握并应用WMS/TMS等智能化管理系统的操作 结合实际工作提出流程优化方案，参与专项改进任务 按计划完成定向培养各阶段的学习与实践目标 任职要求： 优先考虑物流管理、供应链管理等相关专业背景 能够接受全国范围内的工作调配 对物流行业有热情，具备从基层成长的意愿 具备较强的沟通协作能力及团队意识 能适应高强度、快节奏的工作氛围 熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践→定岗深耕→储备管理岗→管理岗

1、招商拓展 开展分拨区域内的招商合作，推进加盟业务，扩大服务覆盖范围，增强市场竞争力； 2、货量提升 落实片区网络运营收入目标，推动网点货量持续增长； 3、质量改善 统筹区域内网络服务质量与品牌形象的优化建设； 4、异常处理 协调处理片区运营异常情况，组织网点业务培训及经营辅导工作。 单休，节日福利，高薪

岗位职责： 1、负责物流承运商的接洽与业务渠道开发，统筹调配车辆资源保障运输执行 2、维系现有发运合作伙伴关系，提升服务协作质量 3、对计划发货物资及在途车辆实施全程跟踪与进度管控 4、及时应对并解决货物承运及运输环节中的突发问题与异常状况 任职要求： 1、年龄30-45岁，具备良好沟通能力，工作态度认真稳定 2、须有专线物流领域相关从业经历

招聘9米米8司机工资7500-8000（干过物流）供吃住，招聘电脑员2名 电话