岗位名称：高速公路改扩建项目工地试验室岗位；高速公路扩建工程试验检测管理岗位。 岗位要求：1. 大专以上学历。2. 熟悉行业规范检测标准及质量管理。3. 有高速公路扩建工程试验检测管理工作经验者优先。 薪资待遇：详谈。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成电子元器件的组装、检测、包装等流水线操作任务 2. 严格遵守车间安全规范及SOP作业流程，确保操作规范与产品质量 3. 协同班组长完成日常设备点检、工位整理及5S现场管理 4. 及时反馈生产过程中的异常情况，配合品质部门进行问题排查与改进 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制工作 2. 学历不限，具备基本识字能力和简单算术能力，可看懂简易作业指导书 3. 无不良记录，责任心强，具备良好的团队协作意识和执行力 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带教培训

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（少量白班仓库岗位，质检岗位，先到先得） 薪资6000-8000包吃住做事简单易上手 不穿无尘服，坐班，内宿，包吃包住 有意向可投递简历，谢谢诶 工作岗位：质检，QC，仓库，操作工 工作内容：做事简单无需经验，不卡学历 年满18—42周岁即可，身体健康 福利：一年三节福利 综合薪资6000-8000包吃住，可预支，免费体检 节假日福利等等，一年13薪 正式工：基本工资4000+计件奖金5000+福利+岗位津贴（300-400） 吃住：包吃包住，内宿，四人间 感兴趣的小伙伴可以私聊哦

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议提升工作效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3.能适应倒班或加班安排，服从生产调度与工作分配 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守公司规章制度，具有良好的团队协作意识和执行力

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320国道龙游至衢州段改建工程TJ01标检测人员招聘 一、项目简介 本项目为 320 国道龙游至衢州段改建工程，是连接龙游与衢州的关键交通通道，项目采用双向六车道一级公路标准建设，设计速度 80km/h，路基宽度 33m，桥梁设计汽车荷载等级为公路 - I 级。 本次招聘标段为TJ01 标，起讫桩号 K11+000～K18+660，线路总长 7.66km，其中 K11+000～K13+850 为新建路段（长 2.85km），K13+850～K18+660 为现有道路拓宽改建路段（长 4.8km），项目含上跨沪昆高速、衢江等关键工程，主要施工内容涵盖路基、路面、桥涵等工程建设。现因项目施工推进需要，面向社会公开招聘优秀检测技术人才，欢迎有志之士加入！ 二、招聘岗位及要求 （一）道路、桥隧双证检测师 1 名 1.岗位职责 ￮全面负责项目路基、路面、桥涵等工程的试验检测工作，制定检测方案、把控检测流程，确保试验数据真实、准确、合规； ￮熟练开展道路工程、桥梁隧道工程各项常规及专项检测试验，出具规范检测报告，对检测结果进行分析、整理归档； ￮统筹管理工地试验室日常运营，配合业主、监理及上级主管部门的检测核查、验收工作； ￮指导检测员开展现场检测作业，解决检测过程中出现的技术难题，把控工程检测质量。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测师（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书可正常注册； ￮具备 3 年及以上一级公路、桥梁工程试验检测工作经验，熟悉公路工程施工规范、检测标准及试验流程； ￮能熟练操作各类检测仪器设备，熟悉试验检测资料编制、整理及归档要求； ￮工作严谨负责、吃苦耐劳，能适应项目现场施工作息，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； ￮无不良从业记录，遵守项目各项规章制度。 （二）道路、桥隧双证检测员 1 名 1.岗位职责 ￮协助检测师完成路基、路面、桥涵等工程的现场检测、室内试验工作，规范操作检测仪器； ￮如实记录试验检测数据，协助完成检测报告编制、资料整理、台账更新等基础工作； ￮负责试验检测仪器的日常维护、保养及校准，保障设备正常使用； ￮配合完成项目监理、业主单位的现场抽检、资料核查等工作。 2.任职要求 ￮持有 \\ 公路水运工程试验检测员（道路工程 + 桥梁隧道工程双专业）\\ 证书，证书有效且可注册； ￮具备 2年及以上公路工程试验检测相关工作经验，了解公路工程检测规范及基本试验流程； ￮工作认真细致、责任心强，服从项目工作安排，能适应野外及现场检测工作； ￮具备良好的学习能力与执行力，团队合作意识强，遵守项目管理规定。 三、工作地点 浙江省衢州市龙游县 320 国道改建工程 TJ01 标项目部 四、薪资福利 1.薪资：薪资面议，待遇优厚，根据个人工作经验、持证情况、工作能力核定，薪资按时足额发放； 五、应聘方式 1.应聘资料：个人简历、身份证、学历证书、检测资格证书、相关工作业绩证明等扫描件； 2.投递方式：将应聘资料打包发送至邮箱【@qq.com或电话联系】，邮件主题注明 “姓名 + 应聘岗位 + 联系电话”； 3.联系方式：【】，联系人：【李主任】； 4.面试安排：简历筛选通过后，将电话通知面试时间及地点，合则约见，非诚勿扰。

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