
电话销售
3-8千/月
电话销售20人以上经验不限学历不限客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话与客户进行有效沟通,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2.准确记录客户信息及沟通结果,及时录入CRM系统并跟进转化
3.完成日常外呼任务指标,持续提升通话质量与成交率
4. 参与团队例会与业务培训,积极反馈市场信息与客户建议
5.遵守公司话术规范与服务标准,维护企业专业形象
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,性别不限
2. 学历不限,具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件
3.性格开朗,表达清晰,具备良好的倾听能力与沟通亲和力
4.有较强学习意愿与抗压能力,能适应目标导向型工作节奏
5. 具备客户服务意识与团队协作精神,无不良从业记录
砍伐工长期20人以上
有3万亩,可以做两年(一定要熟手,新手勿扰)。
还需要3组(30-40人)。
要求:
有伐木经验,能熟练使用油锯。
不需要装车,有抓机
吃苦耐劳,接受外地干活(江西赣州)。
工资350-450元/天,管吃住。
工作地址:江西赣州信丰县
招油田修井工( 新手可培训)
6千-1.1万/月
修井工月结全职
招聘岗位:修井工
招聘人数:10人
岗位要求:高中以上文化程度,有井控证及登高证等相关证书及工作经验者优先考虑。
工作内容:修井作业
工作时间:上三个月休息一个月(可根据工作时间自行协调安排)
薪资待遇:实习期6000元,实习满7300-12000元(具体根据岗位发放),交社保,管食宿,有休假工资及各种补贴,民族不限
工作地点:新疆库尔勒轮南镇塔里木油田
挖机司机修井工
茨沟招聘替班人员,要求技术熟练者。
岗位职责:
1. 工地便道、坡道能通过,会车时能让行。
2. 顶班、替班时能将设备交接清楚。
3. 参加班前会,明确当天工作内容和注意事项。
4. 现场料具、土方不乱堆,完工后做好收尾工作。
5. 进度或要料有问题时,及时向带班反映。
6. 验收整改需跟进到底,确保闭环。
矿工6-10人月结
招聘重选工,年龄要求18-45岁,有选矿工作经验者优先。要求身体健康,吃苦耐劳,责任心强。薪资为2800-3200元,招聘人数10人。工作地点在崇义县长龙镇茅坪矿。
矿工开采工
招聘矿长,薪资面议。
岗位职责:全面主持矿山生产、安全、技术、现场、人员、设备、进度整体管理工作,为矿山安全生产第一责任人。根据矿山年度、月度生产目标,制定采掘计划、生产方案、施工安排,合理调配人力物力,确保产量、进度、指标达标。负责井下采掘、支护、通风、排水、顶板管理、防治水、爆破作业等钨矿重点工艺的现场管控,排查各类安全隐患,落实闭环整改。建立健全矿山安全管理制度、现场作业规程、岗位责任制,规范井下作业流程,杜绝违章指挥、违章作业。负责日常带班下井、现场巡查、班前会交底,及时处理生产异常、地质变化、设备故障等现场问题。负责对接上级监管部门、配合安全检查、隐患整改、资料报送、验收核查等各项工作。负责团队管理、人员培训、安全宣教、班组建设,提升全员安全意识和作业标准化水平。统筹矿山技改、降本增效、安全标准化建设、绿色矿山建设等相关工作。
任职资格:年龄要求40—56周岁,身体健康,无职业禁忌疾病,能够适应矿山井下、现场带班工作。学历专业要求大专及以上学历,采矿工程相关专业,具备系统矿山专业知识储备。工作经验要求具备10年及以上矿山矿长同等岗位管理经验,完整经历矿山生产、安全、技术、现场管理全流程。行业优先:熟悉钨矿开采工艺、地质条件、矿脉特性、采掘布局者优先,有钨矿从业管理经验者优先录用。职业素养:熟知国家及地方矿山安全生产法律法规、行业标准及政策要求,无重大安全事故责任记录、无违规违纪从业记录。
公司福利:提供住宿及工作餐,购买五险,做六休一,满1年享带薪年假。
江西赣州招聘手工出渣的煤矿工人。巷道规格为两米五乘两米三,长度为590米,煤巷长度为60米
矿工
招聘手工出渣的煤矿工人。巷道规格为两米五乘两米三,长度为590米,煤巷长度为60米,沿煤巷作业。
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