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任职要求： 1. 年龄18-54周岁，身体健康，能适应站立作业和早起 2. 学习能力强，工作认真细致，责任心强，具备基本识字与数数能力 3. 具有较强的食品安全，生产安全意识 4招聘年龄 22-54 22-49 5:福利待遇: 员工免费住宿(空调、24小时热水.全自动洗衣机、单独卫浴、wif)员工食堂(平价饭菜，）月休四天，不封厂，

工作职责： 1.大货装柜前，完成对走货产品的检验，并出具验货报告。 2.对验货中发现的质量问题，及时进行分析，提出改善意见，并向上级汇报。 3.对于客服部门提出的有关产品质量的问题，解答回复，并与工厂进行沟通及整改。 任职资格： 1.知晓检验要点，在板式家具厂待过半年以上，住在曹县或附近，此为必备项。 2.工作积极主动，逻辑及思维清晰、缜密，动手能力强，有较强的学习能力和执行力，且具有一定的抗压性。

一、生产操作与工艺控制规范操作：严格按工艺操作规程、工艺卡片及设备操作规程进行生产操作，完成投料、调阀、取样、出料、开停车等标准化作业，确保生产平稳、产品合格。参数监控：实时监控温度、压力、液位、流量等关键工艺参数，发现异常及时调节或上报，杜绝超标超限。数据记录：准确、及时、规范地填写运行记录、巡检台账、交接班日志，保证生产数据真实、完整、有据可查。二、设备巡检与维护保养巡检排查：定时对生产现场（反应釜、机泵、换热器、管线、阀门、仪表等）进行巡回检查，排查跑冒滴漏、设备异响、仪表异常等隐患，发现问题及时上报并配合初步处置。设备维护：负责岗位设备的日常点检、清洁、润滑及基础保养，配合设备的日常维护、检修及隔离置换工作，保持设备良好运行状态。现场管理：落实现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业现场整洁、物料定置摆放，杜绝环境污染。三、安全与环保管理安全防护：严格遵守各项安全生产规章制度，正确佩戴劳保防护用品，落实防火、防爆、防毒、防静电等安全规定，有权拒绝违章作业指令。隐患与应急：正确分析、判断和处理事故苗头，发现直接危及人身安全的紧急情况时，采取应急措施并立即上报；熟悉消防器材及应急设施的使用方法，参与应急演练。环保合规：规范处理生产过程中的废弃物，杜绝违规排污，落实环保设施的运行监控，确保污染物达标排放。四、现场协调与交接班沟通协调：与中控室、维修工及其他岗位保持良好沟通，配合完成生产调节、异常处置及检修工作。交接班：严格执行交接班制度，当面交接生产负荷、现存隐患、未完成工作及注意事项，为下一班创造良好的安全生产条件。五、其他职责学习提升：积极参加公司组织的安全培训、技术培训及各类安全活动，不断提升操作技能和安全意识。服从调度：服从班组管理及生产调度，按时完成上级交办的其他相关工作。

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新能源 工作要求年龄：16-55岁 工作中途有休息时间 薪资待遇：月结320元/天，日结286元/天+3元/小时稳岗补贴 工作内容：打螺丝，组装，装配，自动化较多 食宿条件：免费工作餐住宿4-6人间，公寓式住宿 住宿设施齐全