兰家数控招聘 数控岗：300‑400元/天 月综合9000左右 招聘要求 数控岗：30‑40周岁，有工厂经验，接受倒班，长期稳定 工作地址：宽城区兰家镇装备大路

1.负责生产过程中品质监控 2.定时抽取样品进行检测 3.品质异常的处理 4.完成领导安排的工作

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懂相关标准，有过锅炉厂工作经验优先，工资5000，月休四天。包吃住。

泰盟数控接收无经验 1、普工下件，简单摆放，日工资220～280，倒班，18～50周岁 2、数控岗日工资300-400班倒，30～40周岁 要求，有工厂经验，接受两班倒长期干， 月综合6000-9000元 工作地点:宽城区兰家镇装备大路

[勾引]免费工作两餐，免费住宿，免费班车！ [勾引]出勤12小时，按11.5小时结算 [庆祝]岗位1：冲压5人 要求：18-45岁 地址长春朝阳区育民路

招聘普通-操作工(厂房操作工) 供吃供住免费班车，入职无费用 要求：男、女不限，年龄50岁以下，视力好，身体健康。 工作时间：倒班制上12小时休12小时 工资标准：每月4500+(）。免费三餐，免费供住，免费班车

16元一小时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力

纸厂招聘操作工，包吃住，工资4500-12000.

汪清酒舟酒业招聘送货司机一名。待遇为底薪4300元，满勤奖200元，另有加班奖金，每月公休三天。要求能够长期工作。主要工作职责包括卸货送货、管理库房、销售，并配合门店工作。上班时间为上午10点半至8点。

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招聘信息新天府国际酒店急聘：前台接待员一名员工40岁以下能适应倒班详情面议咨询电话（同步）

长白班非流水线主要负责包装检验或者上料看设备，首月19/时，20元夜班补助，出勤满230小时后按20/时+20夜班补助。 离职提前一个月申请 工作时间七点半到七点半，每天出勤11.5小时左右，月休2-4 管住6人间，空调洗衣机齐全，管工作餐

入职交五险一金吃住在厂，高薪7500-9000+ 如皋新材料厂【招聘岗位】操作工，质检 【工作内容】主要负责操作机台【任职要求】45以内，男；40以内，女【上班时间】8：00-20：00两班倒（一个月倒班） 【薪资待遇】：（2430底薪+各种补贴）+加班费+入职缴纳五险一金，多劳多得，上不封顶； 【食宿情况】免费两顿工作餐（四菜一汤）免费住宿，水电均摊！ 【其他福利】入职五险一金、带薪年假、节假日福利、高温补贴、定期体检、新厂晋升机会大，常规体检68元，满月报销 【发薪日】25号

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限

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东莞特发信息光网科技 巡检，工艺技术员，普工，质检等岗位招聘。 9.30日前在职满一个月发放奖金500！！！ 一、【企业优势】 免费住宿+长白班/两班倒 最高26/h折合约300/天 二、【主营业务】主要生产光伏设备，包括单晶硅片、光伏组件及半导体专用设备 三、【招聘要求】男女不限，年龄18-40岁，不是色盲/染发/明显纹身 四、【薪资待遇】 工价：白班20-22/小时 夜班24-26/小时 熟练工岗位补贴0.5-2元，最高26元/小时，认证后次月生效； 所有部门所有补贴均可叠加，最高26元/小时 五、【工作时间】 早八晚八

大米加工厂招聘米袋缝口工人若干名， 60岁以下 有学习欲望 有交通工具的优先 包午餐 有加班费 工资电议 工作地点：延吉市朝阳川镇太兴村二组（到高铁站5分钟车程） 于总

日结+包吃+提供标间住宿+活简单好干 主要工作内容：给机器投料，料重50斤 码垛 全勤26天 满勤198元/天 交通补贴 10元/天 住宿两人标间 包吃 免费工作服 入职成功后再体检（免费） 需要无犯罪证明 第二月月结 可以预支工资

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

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敦化药厂正式工 【招聘岗位】车间一线操作工 【任职要求】，年龄20-38周岁，无过敏史、无纹身、无犯罪记录，高中或中专以上学历（需要毕业证复印件）。 【工作时间】三班倒，8小时/班，一周一倒班，（8-16 点，16-24 点，24-8 点）。 【薪资】月结： 1、每月5日发上个月整月的薪资（绩效和夜班补贴下个月发） 2、试用期 3 个月（2 个月后如实操及笔试考核通过，可提前转正）， 试用期内税后实得薪资约 4000 元-5000元，转正后税后薪资 5500 元左右，半年后税后薪资 5500-6000元 3、准备工行银行卡一张 【免费工作餐】 【免费住宿】4人间独立卫浴, 【保险】五险一金（入职当月即享受） 【入职免费体检】吉林市职业病防治院 【入职要求】身份证正反面复印件一张纸上3张 【离职要求】需提前一个月申请 【公司福利】 五险一金（入职当月即享受）享受法定节假日、节日礼品；私家车油补；免费体检；季节性旅游等各类员工活动等。 【招聘公司】吉林敦化药企 【工作地点】吉林省延边朝鲜族自治州敦化市经济开发区 备住： 1、有基础疾病（高血压、心脏病等心 脑 肝 肺 肾等）的不予录用！ 2、有过敏史、有纹身、有犯罪记录、经济纠纷的不予录用！ 3、入职满月报销求职者家到工厂、工厂-体检医院-工厂的高铁费（二等座） 注：放弃入职不报销 4、 腾讯会议线上面试，合格人员再去医院体检到工厂看活。 招聘注意事项： 1.全厂禁烟，烟瘾特别重的谨慎推荐 2.工作服是连体的洁净服（工作时间都要戴口罩护目镜） 3.身体不合格有基础病的谨慎推荐 4.必须有无犯罪记录证明 5.有经济纠纷银行卡收不了工资的谨慎推荐 6.工作时间禁止玩手机 7.一定先去敦化报道 再去吉林做体检 再回敦化 满月后路费给报销（不满月均不给报销） 8.戴眼镜，近视超过300度的不要

1、负责公司GMP体系的日常运行与维护；组织制定本部门相关管理制度，审核各产品的工艺规程及其他生产质量管理类文件，统筹管理公司GMP文件体系。 2、对接上级药品监管部门，保持药事事务的有效沟通，及时掌握国家药品监管政策的最新动态；负责产品标准转正、升级及批准文号等相关事务的管理。 3、拟定并完善物料、包装材料、中间产品、成品及微生物控制的质量标准；承担外包装材料的取样与检验工作；审批物料与中间产品的使用权限；复核成品批生产记录，签发成品放行指令。 4、监督产品全生产流程的质量管控，制定各生产环节关键控制点的检验项目及检测频次。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备5-10年相关领域工作经验； 3、熟悉药品相关法律法规及GMP规范要求； 4、能熟练操作计算机办公软件； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

江苏常州电子厂月薪9000，包吃包住，不限经验。

岗位职责： 1.建立健全质量及食品安全管理体系，保证其有效运行； 2.监督梳理各岗位工作流程，监督考核质量管理制度执行情况； 3.负责组织制定原辅料、成品的管理规范，审查执行情况； 4.负责出现重大质量异常，向上级领导汇报质量问题情况； 5.监督部门内各岗位的工作落实及异常情况处理； 6.负责自有工厂及代工业务客诉处理进度跟进至闭环，并组织对产品质量投诉进行分析、制订纠正措施并监督落实； 7.负责含代工业务所有供应商审核、考察及管理工作等； 8.负责部门会议资料准备，预算编制、部门工作规划及总结工作； 9.负责组织开展工厂GMP、异物风险排查、专项等检查及相关管理工作； 10.负责工厂日常质量记录报表审核，对异常信息进行现场核查，跟进完成整改； 11.组织统筹OEM代工厂完成前期验证及过程巡检复核等管理工作； 12.组织召开年度质量相关培训并落实； 13.负责与外部相关部门工作对接，包括证件办理、水源地年检、过证审核、体系外审、各级监管部门对工厂日常检查招待及沟通等相关工作； 14.负责水源地日常管理工作； 15.负责海关相关业务办理及对接工作； 16.负责代工业务开拓及业务推广管理，带领团队人员寻找潜在客户，建立并维护与客户的良好关系。