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招聘质检员一名。联系电话，贺工。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护生产设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守车间安全操作规程和5S管理要求，保持作业环境整洁有序 4.配合班组长完成生产记录、物料交接及简单故障初步处理 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与规范性 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本理解与执行能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或流水线作业节奏 4. 无不良记录，服从管理，具备良好沟通与协作意识 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，接受应届生及无经验人员

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【年龄】：男女不限，18周岁-45周 【工作时间】：早8点到晚8点 月结：19元/小时，有效工时按11小时计算，不满11小时以实际出勤工时为准，次月末结算！ 【吃饭住宿】：一天3餐免费，全是热餐，住宿免费

【长春高榕生物科技】急招长白班操作工 岗位内容：金针菇采收、包装、打包、切割，活简单好上手，一看就会，不用经验！ 岗位要求： 18-50周岁，身体健康，能适应每日10-12小时工作，每周休息1天 薪资福利：月薪4000-6000元，每月按时发放，绝不拖欠 长白班！不用倒班，不用熬夜 免费包吃包住，不用自己花钱 满勤奖+工龄奖（一年50、三年150+），还有年节福利 本厂正式工，长期稳定，福利齐全

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招聘信息地址：延吉香山国际‍招聘住家阿姨白天打扫卫生、做一顿早饭和晚饭，接孩子陪孩子玩到孩子睡觉，不用陪孩子睡觉，要求必须很干净利索身体健康做饭好吃，长期稳定，年龄必须55岁以下薪资6500，月休俩天不休息补工资。

明天需要雇佣工人，工作内容为载运人参，工作时长为9小时，薪资为200元。有意者可报名。

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秋梨沟参地招聘撤参棚人员，需要多人。

招聘参地侧膜蒿参秧子工作人员，男女均可。工作时间为9个点，薪资200元。工作地点在欢乐购，5:30坐车前往。

试验检测岗1、大专及以上学历，专业不限；2、持有助理检测师/检测师证书；3、3年及以上相关工作经验。1.熟悉公路、桥隧工程检测方法、规范、标准等；2.做好工程项目的日常试验检测，相关记录以及试验检测报告的出具；3.完成部门领导交代的其它工作事宜。薪资福利:持有助理检测师证书7000元/月/人；持有检测师证书10000元/月/人。有社保、月休4天；招工人数:5名简历投递邮箱：。工作地址:安徽省内

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南通海门场地管道招聘，工期为6个月。招聘岗位包括管道部管道检验、防腐保温检验、电气部电气检验、轮机部机械检验。管道QC要求持有CSWIP 3.1或CWI证书，防腐保温检验要求持有AMPP、FRISO或ICOOR证书，电仪QC要求持有防爆CompEx证书。有意者可报名。

红石崖驻地招聘操作简单体力工作人员5名，要求身体健康，年龄55岁以下。完成定量工作按200元/天计算，超额部分根据不同规格额外支付。不提供食宿。该岗位属于京诚检测，主要工作为土样整理，需要一定体力，工作内容简单易上手。有意者可报名。

招聘55以下，水利水电 施工员6人 质检员6人 劳务员6人 资料员6人

要求：没案底，没犯罪记录，身体健康。工作时长：11小时班（8点-8点两班倒） 第一月日结（工资后日结，仅限10月末之前入职人员）187/天（全勤26天）一天198元。 第二月必须月结（每月25日发工资，没有钱可以预支）（全勤26天）一天209元。 3、管吃，管住，车补10/天（） 4、，最少干满一个月，。离职必须提前7天打离职报告。 5、工资每月25号发上月工资，没钱可以提前预支。

珲春北街松花江电厂招聘3名力工，工作时间为早六点至晚五点，提供工作餐，薪资200元，下班后结算。

《吉林敦化鸡肉厂》 长白班180—200/天 免费3餐 大龄工 《生产》鸡肉分割包装 《岗位》站岗 分割，称重摆盘，包装 《工资》 中岗岗位：能顶岗200元/天 普岗：180元/天 三车间： 《开支》  《年龄》20-55周岁以内 《时间》实际出勤12小时 一车间：早4：15晚5:30， 二车间： 6:00~19:00 三车间：3:30-16:30超过一小时加班费10元 《班次》长白班 《吃饭》免费三餐 《住宿》免费，没有水电费，夫妻工长期干可申请夫妻间，夫妻工厂外住宿，每月补助200元

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珲春英安电厂招聘大量力工，要求年龄不超过55岁，工作时间为8点至电厂。薪资需与老板面谈。

珲春北街松花江电厂招聘2名力工。工作时间早六点至晚五点，提供工作餐。薪资200元，下班时结算。

工作任务一：生产过程监控符合性 对生产过程点检符合性 工作任务二：文件知晓率 知晓并依据检验计划等文件执行 工作任务三：反馈异常信息 异常信息反馈及时性和异常问题解决 工作任务四：操作符合性 检验条件遵守度（检验相关标准、方法、操作规范性等文件的知晓、遵守、执行情况） 工作任务五：记录填报 记录报表、系统数据（个人填写的记录、系统及报表抽查验证） 工作任务五：现场管理 现场管理不符合 工作任务六：其他工作 伊利文化践行（通过日常工作的行为表现体现企业文化价值观的践行（包括重要事项反馈、现场管理、公文查阅、日常监督检查、防护用品佩戴、安全问题、临时安排的工作等）

工作任务一：准确检验 1、依据相关文件及时对送检的水质样品进行微生物指标检测，准确出具检验报告； 2、根据使用需要及时准确配制药品，或发起药品申购，确保药品取用及时性； 3、依据相关文件对微生物检测所用仪器进行定期维护、保养，确保仪器安全、稳定、高效运行； 工作任务二：知晓工作文件 知晓并依据文件执行相关工作 工作任务三：反馈异常信息 异常信息及时反馈性和异常问题解决 工作任务四：记录填报 4、根据记录填写规范及时、客观、准确进行检验结果的原始记录，及时准确录入质量信息系统，保证产品检测结果可追溯； 工作任务五：现场管理 现场管理符合5S管理规范 配合部门领导工作，促进团队工作效率提升 科学使用相关物料，避免少用、浪费等情况发生 定期参加相关专业能力验证，主动加强专业知识学习 1、开展EHSQ系统日常信息录入工作，达成EHSQ系统排名目标，确保月度。 2、推动各部门根据事业部要求开展排查，确保工厂现场环境安全达标。 3、报送本部门负责的成本、费用、收入的预测数据，确保滚动预测数据的准确性。 4、根据5s管理标准，确保部门所辖范围符合5s目标。 5、根据清产核资通知进行资产盘点，确保资产的完整、安全，保证账实一致。