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助理试验检测师 懂水泥混凝土及常规试验，工作态度好。桥梁混凝土及原材实体检测 薪资福利:6500 - 7000/月，工资每月准时发放不拖欠 招工人数:1名

【企业优势】 1：空调车间、无灰尘、无噪音，可带手机； 2：免费工作餐（两荤两素，丰富多样），免费饮料； 3：不查纹身、 不查案底 、不查征信； 4:  免费通勤车，可到奓山 、大集、 王家湾 、沌口周边社区等； 5：五人间宿舍，上床下桌，空调，热水器，公用洗衣机配备齐全； 6：工厂订单充足，工时饱满 . 【岗位内容】：小米、岚图、猛士等新能源汽车电源线组装、缠胶带、插端口、切线等. 【招聘要求】：18–40岁，男女不限 【上班时间】：长白班 早班：7:00-20:00（12小时） 【发 薪 日】 ：每月15号发薪. 【工资待遇】 政策一：22元/小时，入 政策二：工价24元/小时，工期持续到5月31号，后期指导价21元/小时。 ️ 注：。工价统一按15元/小时发放. 【食宿情况】：免费提供两餐工作餐 格力馨雅园2人间， 【面试地点】：武汉经济开发区车城东路（微信导航“友德电器有限公司5号门”）. 温馨提示：面试需带照片和复印件一张 【面试时间】：中午12:30

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岗位职责： 1.根据生产计划完成打胶、折弯、冲压或焊接等工序操作，确保作业质量与效率 2. 严格按图纸及工艺要求执行加工任务，正确使用数控设备、磁力钳、焊机等工具 3.配合班组长完成日常点检、设备清洁及现场5S管理 4.遵守安全操作规程，落实劳保穿戴及夜班交接要求 5.参与岗位技能试工考核，持续提升实操能力 任职要求： 1.年龄45周岁以内，部分岗位可放宽至48周岁，男女不限（打胶岗） 2.具备相关岗位实操经验，如门窗/美缝/车厢打胶、数控折弯编程、小吨位冲压、二保焊或氩弧焊等 3.能适应白班或两班倒工作制，夜班岗位需接受20元/班补贴政策 4.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岚图云峰工厂kit岗位，分拣配货，不需要有经验，40岁以内男女不限，不卡人 工价：22元／小时，不住宿23元／小时 以上岗位餐补1.5元每小时，先后吃补，随工资一发起放，综合工资6000-7000+ 工作内容：负责仓库备料、零件集配，非流水线 可带手机，可预支，不体检。上床下桌住宿 ​工作地址：蔡甸军山黄陵

[烟花]江西南昌座椅厂急招操作工长白班 一、招聘职位及要求： 招聘岗位：操作员 招聘要求：18-40岁之间，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好。 工时稳定月薪5500-6000 二、工作时长：8-20点，8-11小时，合理加班，根据生产计划安排休息。 三、福利： 免费提供夏冬两季工衣； 免费提供上班时间的工作餐（四菜一汤）/加 班餐(每餐14.5元标准)； 春节、端午节、中秋节节日礼品慰问； 运动俱乐部、读书俱乐部、团队建设及各类员工关怀活动； 公司地址：江西省南昌市小蓝经济开发区

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岗位职责： 1. 在恒温车间内完成煮熟龙虾的尾部剥离作业，操作简单，无需挑虾线 2. 按计件标准（2元/公斤）完成日产量目标，日均处理量130~280斤 辅助工负责物料搬运、设备协助等基础支持工作 4.辅助工按岗位分工完成分拣、包装、质检等流水线协作任务 5.遵守车间安全与卫生规范，配合完成每日考勤及工资结算 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，有食品加工或流水线操作经验者优先 以工为主，手部灵活，具备基本专注力与耐力 4. 服从管理，遵守企业规章制度，接受岗前培训 5.无传染性疾病，能提供有效身份证件办理入职

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店员20-48岁，有无经验均可，性格外向，公司安排培训上岗薪资福利:3000—10000＋生日补贴＋旅游+社保招工人数:10名上班时间：上午7:30－11:30，下午1:30－5:30，月休3天，节假日（五一，端午，中秋，十一，元旦，春节）均有休息；联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川市汉海8号门旁边

收银员薪资福利:3000-4000，工作时间09:00-14:00，16:00-20:00，月休两天招工人数:2名联系此人时请告知在平台看到此信息工作地址:汉川体育馆路九御皇城顺家客餐厅

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纤维检验员1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。开展纤维类样品的接收、登记、标识、制备与检验检测工作，负责纤维项目的检测，及时、准确记录原始数据，规范使用检验仪器设备，确保设备状态正常，按要求出具检验原始记录，保证数据真实、完整、可追溯，协助审核检验报告，确保结果准确规范，遵守实验室安全与质量体系要求。薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。招工人数:未限定人员数量招聘公告2026年度长期有效，线上报名长期进行，需如实填写《和田检验检测集团有限责任公司员工选聘报名表》，并将《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称资格证书、任职证明材料、获奖证书、个人自荐等材料电子版、扫描件发送至指定邮箱（邮件名称请使用：姓名+岗位+联系方式）

水利工程质量检测技术负责人1.遵守国家法律法规，无违法违纪、违反社会公德不良记录及失信行为，恪守廉洁从业规定。2.具备良好的职业素养与操守，爱岗敬业、责任心强，服从组织安排，善于团队协作。3.身心健康，拥有良好的心理素质和正常履职的身体素质，能适应岗位工作要求。4.符合岗位所需的专业、学历、工作经历、年龄及职业资格等要求，同等条件下持证者优先。5.退役军人符合岗位条件者，在同等条件下优先录用。6.符合任职回避有关规定。不得报考情形：1.近5年内受到党纪、政纪处分及司法处理的；2.因违反国家法律、法规，造成国有资产重大损失被免职的；3.被纳入失信被执行人员名单的；4.具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的；5.法律、法规规定的其他不适宜报考的情形。负责水利工程检测项目的技术管理工作，制定检测方案，审核检测报告，确保检测数据的准确性和可靠性；组织解决检测工作中的技术难题，对新技术、新方法进行研究和推广应用，对检测人员的技术培训和指导，提高团队的技术水平和业务能力，参与质量体系的建立和维护，与客户沟通协调，解答技术疑问，提供技术支持。薪资福利:1.规范的薪酬福利。提供与岗位价值、个人能力匹配的市场化薪酬，缴纳“六险二金”（商业保险），享受取暖补贴、工会福利、年度体检、职工餐补、带薪年假、项目奖金、交通补贴、专业培训等。2.清晰的职业路径。健全的培训体系与晋升通道，提供技能提升、职业资格考证辅导等支持，助力个人与企业共同成长。3.良好的工作环境。规范管理，团队氛围和谐，配备专业设备与办公设施，保障工作高效开展。4.有意义的事业平台。投身质量安全守护事业，为地方产业发展贡献力量，实现个人价值与社会价值统一。招聘公告2026年度长期有效，线上报名长期进行，需如实填写《和田检验检测集团有限责任公司员工选聘报名表》，并将《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、专业技术职称资格证书、任职证明材料、获奖证书、个人自荐等材料电子版、扫描件发送至指定邮箱（邮件名称请使用：姓名+岗位+联系方式）

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