红岩物流 1.发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.纯白班仓管1名，19/小时，40岁以内 3.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

湖北长白班备料工3名（男女不限白班19小时叉车工1名（50以内白班21夜班22数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班发货员1名（40以内。两班倒库管员1名（40以内。白班白班19夜班20以上岗位5天8小时双休包一餐不包住联系电话荆门

【荆门亿纬锂能】正式工，小时工。热招中！福利齐全，过年额外拿钱～ ✅ 留守奖励：春节三倍工资，在岗额外享2400元补贴 ✅ 薪资待遇：5500-9000元/月，收入上不封顶 ✅ 核心福利：五险一金+免费食宿+厂车接送+节日福利，一应俱全 ✅ 招聘岗位：开机、检验、设备技师、仓管员 ✅ 、18-45岁，无犯罪记录、无纹身 报名专线：（）

岗位名称：百世供应链作业员（分拣员、仓库管理员）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.能适应夜班工作，提供宿舍和餐补。3.工作内容涵盖上架、理货、盘点、补货等，要求简单易上手，有带教。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得；休息自由（月休45天）；具体薪资和工作时间需要面议。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

招聘：库管员4500{白班+包吃包住+社保+年终奖} 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1、工作态度严谨认真、有责任心，耐心细心； 2、有仓库库管相关工作经验，态度端正，会ERP优先考虑，有一定的学习能力； 3、 （12：00- 12:30午餐休息） 工作时间:面议

岗位名称：备料工（3名）;叉车工;数据员;发货员;库管员。 岗位要求：1.备料工：无需特定要求。2.叉车工：年龄50岁以下。3.数据员：年龄40岁以下，熟悉函数及简单表格操作。4.发货员：年龄40岁以下，能够适应两班倒的工作制度。5.库管员：年龄40岁以下。 薪资待遇：备料工和库管员：白班薪资为人民币每小时19元，包含5天8小时工作制，双休，提供一餐不提供住宿。部分岗位会提供夜班薪资（如叉车工和发货员），具体数额未给出。具体薪资可能根据岗位不同有所差异。

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招仓库管理员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系孙

招库管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系李小姐

湖北荆门项目找两个带登高证的小工，有去的联系。工钱面议。

行车工 视力好，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。三班倒，月休4天。 薪资福利:3000 - 3500元/月；免费提供住宿及工作餐，节日福利、工龄工资、绩效奖金、生日福利、评优评先等；入职即缴纳社保；系统化培训，有良好的晋升空间。 招工人数:2人 扫码添加HR，工作快人一步 工作地址:沙洋县经济开发区明弘集团

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质检员 男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳。上四休二，月休10天左右。 薪资福利:4000 - 4150元/月；免费提供住宿及工作餐，节日福利、工龄工资、绩效奖金、生日福利、评优评先等；入职即缴纳社保；系统化培训，有良好的晋升空间。 招工人数:5人 扫码添加HR，工作快人一步 工作地址:沙洋县经济开发区明弘集团

质检员 男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳。上四休二，月休10天左右。 薪资福利:4000 - 4150元/月；免费提供住宿及工作餐，节日福利、工龄工资、绩效奖金、生日福利、评优评先等；入职即缴纳社保；系统化培训，有良好的晋升空间。 招工人数:5人 扫码添加HR，工作快人一步 工作地址:沙洋县经济开发区明弘集团

岗位内容: 1.负责仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期检查仓库物品的数量、质量和存放状况。 3.维护仓库设施和设备的正常运作,负责设备的保养和维修。 4.配合上级主管检查、更新货品库存清单，并确保仓库物品安全。 5.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备基础的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

华为小米新厂6500+包吃住，可预支，可带手机 [蜡烛]一[招聘要求]:16-45周岁，男女不限。身体健康。 二、[招聘岗位]:质检，仓库岗位，搬运工，操作员、技术员等。 三、薪资待遇: 1.工资230-250元/天，部门不同工价不同自行选择， 上多少个小时算多久工资，保底+加班+五险一金，月薪 6000-7000/月，，每月15号发工资，遇到节假日提前发放 2:住宿免费，包吃包住吃饭刷厂牌即可 唯一指定报名热线：（）

库管，两名 工作地址:临西县轴承工业园区北环路南侧，河北宏达隆业 工资面议 有相关工作经验者优先录取

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-45周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品

莫先生 地址:：水藤利进电商城三楼 招聘 家具厂，因业务需要，招聘以下人员: 家具采购跟单，一名薪资6000-8000 软床扪工：2 名(8k~1.5w) 沙发车皮：1 名（7.5k~1.5w) 沙发贴棉、开棉、打底：2 名（8K~10K） 家具销售跟单（会英语）：1 名（薪资1w-2w) 销售专职翻译： 2 名(6k~8k) 业务跟单（会英语）: 1 名 （对接客户下单)（5K～10K） 软床开棉（可炒更）：多 名（6K-10K） 仓管员 1 名 (需要熟手，薪资5k~7k ) 软床质检：1 名 （工资面议） 扪工主管 1 名 （工资面议） 裁皮炒更 1 名 （薪资面谈） 电话:

快递分拣扫描，工作简单上手，不需要有工作经验

众诚物流母婴主营婴幼儿食品/用品现因业务发展招聘发货员1名:主要负责货品入库，发出， 45岁以内要求：会简单的会计知识 会电脑 勤快待遇：转正综合工资4000 买社保（每天8小时 倒班）周休一天具体细节可以电话联系，帖子不回： 工作时间:面议

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。

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岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载或资源闲置情况。 3、应对突发调度需求（如加急任务、车辆异常需替换驾驶员等），及时调整排班与运力安排。 4、掌握车辆实时动态（包括位置信息、运行状态、维保记录等），确保车况良好及可用性。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、关注行车安全状况，快速响应并处置各类突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆构造原理及区域路网情况；熟练操作调度工具、GPS监控系统及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急应变能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域工作经验。

岗位职责： （1）全面负责物流部门的运营管理，主导部门业务模式设计及团队组建工作； （2）建立并优化物流部管理体系，涵盖市场开拓、运营执行、客户维护、团队建设等方面，完善各项流程、制度与标准，并推动落地实施，实现人力配置、工作效率与资源配置的科学化，保障经营目标达成； （3）依据集团年度及季度销售战略目标，制定并落实部门月度、季度、年度工作规划，设定销售任务与预算方案，跟踪执行进展，确保物流业绩稳步提升； （4）结合销售数据与市场反应，监控经营计划实施过程，开展评估与复盘，及时优化市场策略与执行内容，确保运营目标持续实现； （5）对部门员工进行指导、激励、绩效考核及专业培训； （6）定期组织召开月度目标回顾会、财务分析会、培训交流会等相关会议； （7）每日跟进市场拓展进度与客户流量情况，把控客户开发与维护的质量标准； （8）协调部门内外协作关系，推动跨部门高效联动； （9）有效管控部门成本支出，合理规划各项费用使用； （10）完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历；年龄30-50岁； 2.经历：具备6年以上工作经验，其中至少3年在物流行业领域，拥有丰富客户资源者优先考虑； 3.专业能力： ①具备扎实的企业战略规划理论基础和实际运作经验； ②精通项目管理方法，具备独立主导项目成功落地的实践经历； ③熟悉行业发展趋势及市场运营动态；

湖北荆门聚成物流附近招聘经验丰富的叉车司机，负责围挡打包和上垛工作，待遇面议，招聘名额有限，具体信息请来电咨询。

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公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息