岗位名称：备料工；叉车工；数据员；发货员；库管员。 岗位要求：1.备料工：无特定要求。2.叉车工：年龄50岁以下。3.数据员：年龄40岁以下，会函数操作，能够处理简单表格。4.发货员：年龄40岁以下。5.库管员：年龄40岁以下，需接受两班倒工作制。具体信息。注：以上岗位均实行5天8小时工作制，双休，提供一餐饭补贴，不提供住宿。工作地点在荆门。

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招聘：库管员4500{白班+包吃包住+社保+年终奖} 薪资：4500-5000元/月 岗位职责： 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收。 2、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格： 1、工作态度严谨认真、有责任心，耐心细心； 2、有仓库库管相关工作经验，态度端正，会ERP优先考虑，有一定的学习能力； 3、 （12：00- 12:30午餐休息） 工作时间:面议

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岗位名称：备料工（3名）;叉车工;数据员;发货员;库管员。 岗位要求：1.备料工：无需特定要求。2.叉车工：年龄50岁以下。3.数据员：年龄40岁以下，熟悉函数及简单表格操作。4.发货员：年龄40岁以下，能够适应两班倒的工作制度。5.库管员：年龄40岁以下。 薪资待遇：备料工和库管员：白班薪资为人民币每小时19元，包含5天8小时工作制，双休，提供一餐不提供住宿。部分岗位会提供夜班薪资（如叉车工和发货员），具体数额未给出。具体薪资可能根据岗位不同有所差异。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

长白班备料员，数据员，库管员叉车工，发货员长白班备料工3名（男女不限）白班19/小时叉车工1名（50以内）白班21/夜班22数据员1名（40以内，会函数，简单表格。白班）发货员1名（40以内。两班倒）库管员1名（40以内。白班）白班19/夜班20工作地址：荆门市掇刀区荆山大道与至信大道交叉口正北方向荆门志成科技有限公司电话:

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仓库管理员 男女不限，30 - 50岁，大专水平，会熟练使用电脑，上班时间：七点半至下午五点 工作地址:城北园区新三路38号

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今天面试 浮桥有维科技短期工（都能结清工资） 自由选择长白班和俩班倒 男女不限： 20块钱一小时，吃饭时间不扣，夜班补贴50元 仓管 23块钱一小时 必须有叉车证 工人 新车间普工 ：50岁以下~23块钱一小时 文员 20块钱一小时 电话：

要求:25-45岁，敬业爱岗，性格开朗，接打电话，整理资料，沟通客户。待遇：底薪十社保十补贴十业绩十奖金，每月工资4000-7000元，业绩好不封顶。本公司已经营20多年，业务稳定，上午比较忙，电话先联系，预约成功，下午面试。

掇刀物流焊装招: 1.两班倒发货员1名，1/小时，40以内，男女不限。 2.叉车工1名，50内白班21/夜班22，不政审不体检 时间:12.30 地址:李宁凤凰苑 以上岗位包一餐不包住 电话：

长白班日结工，15/小时，男女不限。45岁以内，工作简单，容易上手。

红岩物流 1.两班倒发货员1名，19/20/小时，40以内，男女不限。 2.叉车工1名，50岁以内 21/22小时以上岗位包一餐不包住 双休电话：地址：李宁凤凰苑报名热线地址:掇刀区创业二路7号

纯白班♥电商仓 全职6人 非流水线✔ 保底➕计件 熟练后 月5000-7000 ♥纯白班【】 需经验 月休4天（轮休） 坐岗✔缝标 月4500-7000 前2月保底3500 超出按实发 上不封顶☞保底需发薪在职 ❷仓储♥42内5000-7000 前1.5个月4200/月 搬30-50斤衣服 后期:补贴+计件5000-7000 包中餐晚餐包住 带碗筷水杯 三个月内体检可用 地址:荆门掇刀 面试:下午3点 电话：

岗位职责： 1、依据每日运输任务，统筹制定车辆调度方案，保障作业准时高效完成。 2、合理配置车辆与驾驶员资源，优化行驶路径，提升运输效能，减少空载或资源闲置情况。 3、应对突发调度需求（如加急任务、车辆异常需替换驾驶员等），及时调整排班与运力安排。 4、掌握车辆实时动态（包括位置信息、运行状态、维保记录等），确保车况良好及可用性。 5、通过调度平台或GPS监控系统，对车辆运行过程进行全程跟踪与管理。 6、关注行车安全状况，快速响应并处置各类突发事件（如交通事故、机械故障、恶劣天气影响等）。 任职要求： 1、熟知道路交通法规、车辆构造原理及区域路网情况；熟练操作调度工具、GPS监控系统及常用办公软件。 2、具备良好的组织协调能力、应急应变能力以及数据处理分析能力。 3、具有5年以上物流、货运等相关领域工作经验。

1、负责货物出入库的数量清点及单据核对； 2、监督货物装卸作业及发运时效； 3、装卸前完成货物外观检查并进行拍照记录； 4、保障现场人员与货物的安全管理； 5、处理各类货物异常情况； 6、实施对装卸人员的绩效考评； 7、执行货物分拣及标签粘贴工作； 要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45岁，具备3年以上零担物流操作经验； 2、掌握基本计算机操作，熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具； 3、具备良好的沟通协调能力；工作认真负责，能承受工作压力，吃苦耐劳；

岗位名称：百世供应链作业员（分拣员、仓库管理员）。 岗位要求：1.年龄45岁以下。2.能适应夜班工作，提供宿舍和餐补。3.工作内容涵盖上架、理货、盘点、补货等，要求简单易上手，有带教。 薪资待遇：计件薪资，多劳多得；休息自由（月休45天）；具体薪资和工作时间需要面议。

湖北荆门聚成物流附近招聘经验丰富的叉车司机，负责围挡打包和上垛工作，待遇面议，招聘名额有限，具体信息请来电咨询。

岗位职责： 1.研判零担物流行业动向（如电商渠道渗透加深、制造业供应链趋向分散），制定年度经营计划及三年业务拓展战略。 2.优化网络结构（如分拨枢纽选址）、完善产品体系（如专线/普运/定制化服务），参考国内领先物流企业模式，构建差异化市场竞争方案。 3.构建“总部-区域-网点”三级管理架构，运用OKR工具拆解业绩指标，并指导团队达成经营目标。 4.设计全国或区域干线运输网络，借助动态路径规划提升车辆装载效率；整合外部运力资源（个体司机、第三方运输力量），打造灵活运力储备以应对货量周期性变化。 5.推动TMS系统迭代升级，实现订单、调度、结算全流程数字化闭环，降低人工操作比例；建设数据监控平台，实时追踪核心运营数据（如单票利润、客户价值贡献），支撑管理决策。 6.制定运输安全标准操作规程（如通过AI识别司机疲劳驾驶行为），防范重大安全事故；建立应急响应机制，有效应对极端气候、政策调整（如限行规则变更）对运输网络的冲击。 任职资格： 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上从业经历，其中至少5年在零担物流或快运企业担任高级管理职务。 3.精通零担物流全环节运作（取货-中转-派送）。 4.了解物流常见风险类型（货物破损、时效延误、合规问题），有应急预案搭建经验。 5.拥有与大客户高层沟通谈判的能力。 6.擅长团队激励与发展，具备人才梯队建设经验。