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岗位名称：检验员（空港长白班质检）；仓管质检员。 岗位要求：1.需有质检工作经验；2.工作时间为长白班，轮班制度，需适应倒班；3.性别不限，年龄介于18至45岁之间。 薪资待遇：检验员（空港长白班质检）：工资标准为18元/小时，预计月薪为5500元。提供免费的三餐和住宿，另有。仓管质检员待遇面议。湖北黄冈地区。

招聘：仓管员 薪资：4000-5000元/月 20-45岁，男女不限，有仓管经验，会开叉车，长白班。

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[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位职责： 1.负责化工厂仓库的日常管理工作，包括货物的收发、存储、保管等。 2.使用叉车和货车进行货物的装卸和运输工作，确保货物安全无损。 3.定期对仓库内的货物进行盘点，及时更新库存信息。 4.协助化工厂内部的物流运作，确保生产线物资供应顺畅。 5.遵守公司的安全操作规程，确保个人和团队的安全。 任职要求： 1.有相关仓库管理工作经验，熟悉化工厂的货物处理流程。 2.熟练操作叉车和货车，具备良好的驾驶技能和安全意识。 3.良好的组织能力和团队合作精神，能够承受工作压力。 4.对化工厂的仓库管理流程有深入理解，能够高效地完成仓库管理工作。

招聘：仓库收发员 薪资：5500-6000元/月 仓库或者物料相关工作经验3年以上。吃苦耐劳，服从领导安排，性格稳重，积极配合，善于沟通，四轮机动叉车操作熟练。

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招聘：仓库收发员 薪资：面议 工作内容:负责供应商来料收货，协助基体仓库管理员整理物料 ，发料，配送盘点。物流发货及物流接货，协助其它部门使用叉车转运，完成上级领导安排临时性工作 福利待遇：包中餐、买五险、月休2天 薪资待遇：5500-6000元 ⏰时间：8:00-17：30

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一、岗位要求: 1、持有C1以上驾驶证3年。 2、驾驶证在3年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄21-65周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到9小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万2，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单; 4、车管、司管一对一贴心服务指导; 带着平安上路，载着幸福回家!

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招聘：仓管员 薪资：5000.0-6000.0 职位详情： 负责仓库物资的接收、存储、保管和发放等操作，保证物资存储的准确性与安全性;负责产品出库入库、库存盘点、库房工作经验或会开叉车者优先，定期进行库存盘点，及时更新库存信息。任职要求:具备良好的组织能力和物料管理能力;能够熟练操作ERP系统，有相关工作经验者优先

赫景石材城在湖北黄冈市水头镇曾庄村招聘跟单职位，薪资福利待遇为6000至8000元之间。

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

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仓库管理员 年龄18岁以上，性别不限，高中及大专以上学历 薪资福利:月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市田镇马口医药化工园区

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车队队长岗位职责： 负责全面管理车队的日常运营活动，确保车队高效、安全地运作。 制定并执行车队的各项管理制度，包括驾驶员的管理和考核。 监督车辆的维护保养，确保所有车辆处于良好的工作状态。 调度与安排： 负责车辆的调度安排，合理规划车辆的使用，确保运输任务的顺利完成。 监督车辆的保险、年审、养路费等相关手续的办理。 安全与法规遵守： 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高安全意识。 监督执行交通安全法规，预防交通事故的发生。 费用管理： 控制车队的运营成本，包括油耗、维修费等，负责车队的财务预算和费用报销。 沟通协调： 与行政部门、业务部门保持良好的沟通，协调车队与其他部门之间的合作。 处理车队日常运营中的问题，保持良好的团队合作关系。 突发事件处理： 在运输过程中遇到突发情况时，及时采取措施，确保任务顺利完成并处理相关报告。 需有A2驾照，有2年以上相关经验。

招聘：主管/组长/管培生 薪资：5000-7000元/月 全面负责直发仓日常运营管理，统筹收货、拣货、复核、打包、出库等全流程工作，确保仓储作业高效、准确完成。 制定并优化仓储管理制度、作业流程及SOP 标准，持续提升运营效率，降低仓储成本。 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核、激励及团队建设，打造高凝聚力、高执行力的仓储团队 监控库存动态，做好库存盘点、账实核对工作，及时处理滞销品、残次品，保障库存准确与安全。 对接前端及后端物流团队，协调解决仓储运营中的各类问题，保障供应链顺畅。

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