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园林小区快递驿站招聘出入库一名，早8晚6月薪3000，活不累一天300多件，电话，也可外兑

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岗位名称：库管； 岗位要求：1.会拍照；2.清点及查验商品；3.摆放整理商品； 薪资待遇：月薪3000元+全勤200元。

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打包师傅 ，长期优先，踏实勤奋。主要是打包一些小件 薪资福利:工资面议高于市场，优秀的升级库管4500+，分淡旺季 招工人数:3名

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串店招聘 1⃣招钟点工 12元一小时 2⃣招后厨煮面，简单拌菜师傅工资 3500元 工作时间晚4点至1点 活好干，老板事儿少~ 1⃣地址鸡西文化路，大龙站串1店 ☎☎电话

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麻辣烫招聘，谢谢大家 位置鸡西楼附近钟点 早晨8点到下午2点/13小时 下午5—凌晨1点/15小时 年龄要求50岁以下 联系电话☎

招 聘 送货工人：2名 年 龄：50岁以下 学 历：初中以上 工作时间： 早7.30到下午4.30 薪资待遇：2700+奖金 工作内容： 负责跟车装货，卸货，工作简单， 工作地点：鸡西市区 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳的 活不累，简单，好干活（备注：必须会开车） 联系电话：

【岗位职责】 负责电商货品入库、验收、盘点、理货，保证账物一致 按发货要求拣货、复核、打包、贴单、出库，确保发货准确及时 熟练使用仓库管理系统，做好台账记录与异常处理 维护仓库整洁规范，服从安排，完成每日发货任务 【任职要求】 大专及以上学历，特别优秀者不限 有仓库工作经验有先，熟悉出入库、打包、贴单流程 会简单操作电脑，细心认真、责任心强 能适应电商发货节奏，吃苦耐劳，稳定性强 做事麻利、执行力强，有团队意识 【我们提供】 待遇：4-5千 + 绩效 + 全勤奖+ 节日福利+节假日+工作稳定 购买社保 和谐团结积极的工作氛围，相信优秀的你能快速融入和适应 按制度兑现应有的回报

岗位职责： 1.负责仓库日常物资的验收、入库、存放、出库及台账登记，确保账实相符 2.定期对库存物料进行盘点，及时发现并上报差异，保持库存数据准确 3.按照安全规范管理仓库环境，做好防火、防潮、防损等工作，保障物资安全 4.配合采购与物流部门完成货物交接，优化仓储作业流程，提升工作效率 5.使用共享文档或ERP系统进行数据录入与维护，保证信息实时更新 任职要求： 1.具备1年以上仓库管理工作经验，熟悉仓储作业流程和操作规范 2.能熟练使用办公软件及仓储管理系统，具备基本的数据处理能力 3.工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识，能适应仓库现场工作环境 4.具有良好的沟通协调能力，能够高效配合各部门完成产品调配任务 5.高中及以上学历，能吃苦耐劳。

招聘 鞋业/仓库 2名. 查货，售后 上班时间9点至9点 其中各中餐.晚餐，各40.实际上10个小时40分 薪资5000+包住 月休一天 地址：温州市龙湾区滨海五路66号 电话

绿普旺食品招聘： 招仓管一名。年龄40岁左右，性别不限，有仓管工作经验，能熟练使用电脑：讲究卫生，有良好的整理习惯。 1、随时整理仓库，保证仓库干净整齐。 2、及时办理出入库手续，保证账物卡相符， 3、适应使用ERP系统，有专人带和教 。 常白班，不需加班。，综合月工资3800-4800元/月 招备发货文员一名： 男女不限，年龄25-45岁，头脑灵活，视力好，略懂电脑。工作内容：产品点数装箱，做未发货统计表。 常白班不需加班。，综合月工资3200-4000元/月。 本公司生产果蔬脆，环境优，体力活轻，待遇好，晋升快。适合长久稳定工作。 性格懒散人员勿扰。 地址：五三高中转盘处 电话：

鸡东快递招聘卸车人员，分拣人员，2个小时左右的活，工资1200元， 招聘电话（打电话咨询不用）

招 聘 送货工人：2名 年 龄：45岁以下 学 历：初中以上 工作时间： 早7.30到下午4.30 薪资待遇：2700 工作内容： 负责跟车装货，卸货，把货品送到接货单位，工作简单，有人带 福利待遇： 工作餐，节假日福利，年终奖，过年放假期间带薪休假。 具体要求： 沟通能力强，对工作认真负责，态度端正，能吃苦耐劳的，要有团队精神，不要有负能量。 活不累，简单，好干活，老板人好事少（备注：必须会开车） 联系电话：

黑龙江百源富熙人力资源管理有限公司在虎林县招聘一名快递分拣装卸人员，要求年龄35岁至55岁，身体健康无不良嗜好，提供五险福利，有意者应聘请访问鸡西虎林相关招聘信息。

快递分捡和装车人员 薪资福利:工资2700每个月，满三个月工资3000，半天活 招工人数:2名

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招聘库管： 要求 责任心强，工作细心，有职业操守 有库管经验 联系电话☎：

岗位职责及目标 1.负责营业部团队管理，组织员工培训与能力提升，推进人才梯队搭建，增强员工归属感，强化团队协作氛围； 2.统筹站点人员安全管理及资金安全管理，确保运作合规无风险； 3.负责客户关系维护与区域市场拓展，推动营业部经营目标达成； 4.管理营业部日常运营质量，及时处理运营问题，保障各项指标顺利完成； 5.具备敏锐的市场感知力，熟悉行业动态，主动识别潜在业务机会； 6.协调维护所在区域的外部关系，树立良好的企业形象与品牌口碑。 任职资格： 1.3年以上物流行业从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力； 3.拥有良好的职业素养和团队协作精神； 4.有市场销售或客户服务相关经验者优先考虑。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

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农大圆通招人 长期工 小时工都行 有想干的 联系

京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5⽉，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决⽅案及物流服务商，以“技术驱动，领全球⾼效流通和可持续发展”为使命，致⼒于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。 项目简介：新锐之星旨在打造一支具备京东精神、扎根基层业务、敢于担当重任的新锐力量，培养“从基层来、向高处生长”的未来将星。最终成长为一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才。 招聘对象：2025年10月1日-2026年9月30日期间毕业的2026届应届生 岗位方向： ①综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养 : 1.通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2.负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3.根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4.负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 ②综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养： 1.通过轮岗历练，从基层一线起步，逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作，通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验，从而持续推动业务改善提升； 2.系统参与物流各运营业务模块的管理工作。如：仓储、分拣，转运、运力、大件，逆向，冷链等板块的履约服务管理，物流规划管理及相关工作流程的优化 3.深入参与地区运营质量管理，推广营运新业务和运作模式，持续优化创新物流相关业务流程，促进质量目标达成； 4.以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标，持续创新优化物流相关业务流程。 ③销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才： 1.负责相应业务的商务拓展，对项目结果负责，对内跨部门协调，保证与合作伙伴的合作顺利落地； 2.负责公司战略级客户的维稳和运营指标达成，提高客户满意度； 3.对客户提供全供应链、全流程服务，针对客户上下游环节进行客户开发和维护，促进销售达成； 4.监控、分析日常商业营运达成情况，推动各部门优化作业； 5.对管理层和业务部门进行数据需求支持，挖掘分析主题，开展数据分析工作，基于数据分析结果，为管理层和业务部门提供运营策略分析和业务优化建议，持续改进商业运营效果。 招聘流程 网申/内推-在线测评-2-3轮面试-Offer发放 原标题：《京东物流-2026新锐之星校招项目（鸡西）》

梁经理 —————————————— 2⃣涵桐板业招聘 库管2名工资4500 叉车司机2名工资4500 B2货车司机2名工资5000 压机铺纸工人2名工资4000 办公室接单文员2名工资3500 业务员5名工资面议 食堂做饭师傅1名工资3000 以上人员要求年龄50岁以内。 供吃住，有夫妻间。 电话：

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