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国有企业 义煤集团义马豫西地质工程有限公司招聘井下（大巷，不在采煤工作面）打钻工。 工作地点：洛阳市区域内孟津工区、义安工区、新安工区及新义工区等。 招聘时间:2026年1月1日-6月30日 招聘条件：1.，年龄18-50周岁，要求学历在高中(含高中)及以上程度；2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；3.无违法犯罪记录；持有煤矿特种作业证或有其他矿山相关工作经验的优先录用。 薪酬、福利待遇：员工入职后即签订正式劳动合同，试用期三个月，月度出勤满法定出勤，综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。 对新入职员工奖励：新职工前三个月出勤达到规定班数，第四个月效益工资增提1000元，六个月出勤达到规定班数，在第七个月一次性增提1000元，十二个月达到规定班数，在第十三个月再一次性增提2000元。 招聘程序：1.身份证或户口本、毕业证、各种特殊工种作业证及资格证原件及复印件各2份、其户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪证明、近期免冠彩色二寸照片6张，到义马市朝阳路15号院义马豫西地质工程有限公司报名。2.体检合格人员，与公司签订劳动合同，分配至各生产工区安排入职。 联系方式：张先生：

井下防突打钻工，主要从事采掘工作面防突预测孔、消突钻孔施工，操作钻机、检测钻屑瓦斯指标，负责钻机安装维护、钻孔封孔及瓦斯抽采管路管护，实时监测突出预兆，做好打钻数据记录，落实井下安全防突措施，持证上岗。

井下辅助打钻工100人，年龄18-50周岁，要求学历在高中（含高中）及以上程度；身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作；有较强责任心、爱岗敬业、踏实肯干、能吃苦耐劳服从分配；具有煤矿井下打钻经验、持有煤矿特种作业证或有其他煤矿相关工作经验的优先录用。井下辅助打钻薪资福利:综合工资待遇每月10000元左右，多劳多得，企业依法缴纳各种社会保险。新入职员工前三个月出勤都能达到规定班数的，每月公司给予300元餐补，另外，在第四个月效益工资中给予一次性增提1500元；连续六个月出勤都能达到规定班数的，在第七个月效益工资中再给予一次性增提3000元；连续十二个月出勤都能达到规定班数的，在第十三个月效益工资中再给予一次性增提5000元。企业合同工。招聘时间：2026年元月1日-2026年12月31日工作地址:洛阳市区域内孟津煤矿、义安煤矿、新安煤矿及新义煤矿等。

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1. 持证开展塔吊、汽车吊吊装指挥作业，熟练使用标准手势、对讲机信号，统一向吊车司机传递指令。 2. 吊装前检查钢丝绳、吊带、卸扣等吊索具完好情况；核查吊物重量、重心，规范选择吊点，合理捆绑构件，尖锐位置加装护角。 3. 作业前清理吊装区域、设置警戒区，禁止无关人员进入吊物下方；落实试吊流程，确认平稳后方可正式吊运。 4. 严格遵守起重作业十不吊规定，全程监控吊装全过程，发现隐患、信号不清、违规操作立即发出停止指令。 5. 大风、大雨、浓雾等恶劣天气，按规范停止室外吊装作业。 6. 作业完毕，整理、收纳吊具索具，清理现场，做好吊装作业交接班记录。 7. 参加班前安全技术交底，服从安全员、现场施工管理人员管理。

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钻井队长，不超过45周岁，大学本科及以上学历，石油工程类或相关专业，1、1年及以上司钻工作经验2、具有良好的协调能力、有突出的口头表达和书面表达能力；3熟悉海上钻井作业的组织；4、具备岗位证书矩阵要求的各类证书并在有效期内。5、专业技能、英语水平和计算机操作水平能够满足岗位需求。工作内容：负责现场钻井部门的安全控制、生产组织、设备及物资管理、队伍建设、应急状态处理等方面的工作；通过有效的管控措施，带领部门人员完成各项作业任务。薪资面议！市场化用工（年薪25W左右）联系方式：0（）

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