管理仓库

招聘 司机一名 仓库保管一名。 联系人：张经理 联系电话： 地址：人民西路无氧铜厂隔壁。

仓管员 ，30 - 40岁以下，大专及以上学历，有过仓管员工作和叉车证优先；可接受优秀应届毕业生。 薪资福利:4000—4500元/月，提供食宿；公司工作环境舒适，文化氛围好，员工稳定，上六休一，法定节假日休息，有竞争力的薪酬，工龄工资，全勤奖，节日福利，社会保险（五险）和不定期组织国内外团建活动。 招工人数:2人 工作地址:新乡市平原示范区中原印刷科技产业园17A

（杨） ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 金牛公司招聘：仓库保管2名（要求有电动葫芦仓管经验）， 电话：

河南省长垣市六宝起重机有限公司招聘文员及仓库管理勤杂工，详情请联系河南新乡。

【河南味佐佐食品有限公司】招聘啦 1⃣电商库管 【要求】：28-45岁，电商仓库统筹管理经验，复合调味料产品/食品行业优先 ‍【工作内容】：确保仓库日常运营高效、准确、安全；库存管理精准；团队管理有序；流程优化持续 2⃣会计助理 【要求】：财会相关专业，严谨细致，熟练财务软件和office，具备良好的沟通协作能力 ‍【工作内容】：协助处理全盘基础账务，包括票据审核、成本核算支持、往来对账等基础事务 3⃣销售内勤 【要求】年龄25-40，工作细心、认真负责、熟练使用办公软件 ‍【工作内容】：销售发货数据整理，归档所有订单相关文件，建立清晰台账等其他领导交代任务 ⏰【工作时间】：7:50-12:00提供餐食 13:00-18:00，月休2天 ‍♀【工作地点】：新乡县七里营镇新乡冷冻冷藏食品产业园内味佐佐 ☎【联系电话】：王女士

岗位名称：物流平台协调员；仓库管理员；物流相关岗位（注：这里可能包括物流平台的多个职位，详细内容需进一步确定）。 岗位要求：1.沟通能力强；2.有耐心和责任心；3.年龄在18岁至35岁之间（能力优秀者可适当放宽年龄限制）。 薪资待遇：1.综合月薪在元；2.有底薪2300元，达到标准后有高额提成；3.无底薪，提成高达50%；4.每月全勤奖200元。福利待遇：上班时间8:0012:30，14:3018:00，每周公休一天（总共月休四天）；公司免费配工作手机；提供带薪培训和晋升机会；每月15号准时发工资；公司不定时举行团建活动。

[岗位职责] -负责物流现场操作及仓储管理 -协助完成物流运营与零担运输相关工作 -负责到达货物的装卸分理等中转工作。 -负责按需按车分别卸载，并核对各票清单与货物是否一致，保证不混卸。 -组织好装卸工，按装卸规定装卸和堆码。 -负责组织自营车队和合同车队及时将货物安全，准时转运到收货人。 -负责搞好与合作公司的关系。 -定期和合作公司核对往来账目。 [职位要求] -学历:不限 -经验:不限，有物流相关经验优先

岗位名称：仓管员；叉车司机。 岗位要求：1.中专以上学历；2.具有叉车证书；3.能接受两班倒工作安排。 薪资待遇：月薪30005000元；享受五险；带薪年休假；工龄工资；节日福利；免费工作餐。招工人数量：2人（河南新乡）。

新乡市华瑞电源材料有限公司招聘 销售后勤及仓库管理员 2名 任职要求: 1、熟练使用基础办公软件; 2、有一年以上工作经验。 3、薪资面议 工作地址:获嘉县安王路丁村北(李村加油站往南过地下道路西) 工作时间:8小时/天，常白班 联系电话: 孙总

招聘启事：河南新乡驼人新城智慧城北门处招聘锁边工一名和缝纫工数名，工作环境舒适，工作内容为流水线作业，工资采用计件方式，月结制。公司提供工作餐，工作不断活儿且常年不换款。我们寻求具有团队精神、责任心的有缘人加入我们的团队。

【新乡红旗区关堤镇小件年前短期工】 年龄18-55岁工人！18-50岁工人！男女7:3！ 班次:11:30-23:30 19:00-07:00 以上至少提前40分钟赶到 政策：工人发160元/天！出勤1-7天离职130元/天，工期到腊月二十七，！ 利润:10元/天×3个月！ 工作内容：货物小件转运装卸，工作简单。 工作要求： 带智能手机（扫码、上传身份证）、本人身份证！ 需要带身份证  ，人证信息一致  ，去场地要给工人讲好找天诚邓老师，谨防黄牛！ ！住宿费100元/月！水电均摊！不管吃！ 接人邓老师:

岗位要求： 1、本科及以上学历，2026年应届毕业生； 2、电子、计算机、人工智能、化学、电气、机械类相关专业； 3、具备扎实的专业基础，学习成绩优异，实践能力强 工作内容：参与新能源电池及电源系统的研发设计、工艺管控、品质保障、市场拓展、供应链运营等相关工作。 1、电子类专业10名 培养方向：研发工程师（硬件、软件、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 2、人工智能、大数据、软件工程、计算机类专业5名 培养方向：研发工程师（大数据建模、电气系统仿真） 3、电气类专业5名 培养方向：研发工程师（电气、系统集成、仿真）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 4、机械类专业5名 培养方向：研发工程师（结构、热管理）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 5、化学类专业5名 培养方向：研发工程师（固态、钠离子、锂电、镉镍电池）/工艺工程师/质量工程师/销售工程师/采购工程师 公司福利：五险一金、双休工作制、免费住宿、就餐补贴、生日福利、节假日福利、团建活动、项目奖金。 招聘流程：简历投递—简历筛选—面试—offer—签订就业协议（合同）

主要职责： 1、产品战略与规划：主导BMS产品的长期发展战略，制定产品发展路径，确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。 2、市场需求分析：深入调研目标市场用户需求，开展竞品研究，精准把握产品定位及核心竞争优势。 3、产品定义与设计：编写完整的产品需求说明书，明确功能参数（如电压、电流、温度监测精度、SOX算法规范、绝缘检测、热管理方案等）、性能标准、安全规范及可靠性指标。 4、项目推进与协同：作为项目关键推动者，联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队，保障产品从立项到量产的各环节高效衔接。 5、生命周期管理：全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期运作。 6、市场与销售支持：为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训，输出技术解决方案，并参与重点客户的技术沟通与交流。 任职要求： 1、学历：电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。 2、BMS知识：熟练掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。 3、硬件：熟悉AFE（模拟前端）、MCU、采样电路、均衡电路（主动/被动）、高压安全设计（如绝缘检测、预充回路）等内容。 4、软件/固件：了解BMS底层驱动开发、状态估计算法（SOC/SOH/SOP/SOE）、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议（如CAN、UDS）等。 5、核心算法：理解电池工作特性，对SOC/SOH等核心算法的原理、适用场景及其优缺点具备清晰判断。 6、电池知识：掌握主流电芯类型（如磷酸铁锂、三元锂电）的化学特性、充放电行为、衰减规律及安全运行范围。 7、行业标准：熟悉相关国际与国内标准体系，如ISO26262（功能安全）、CMMI（软件研发流程）等。 8、从业经验：具有5年以上BMS产品管理工作经历。

主要职责 1、产品战略与规划：主导BMS产品的长期发展战略，制定清晰的产品路线图，确保技术演进与公司整体战略方向协同一致。 2、市场需求分析：深入调研目标市场，精准捕捉客户痛点，开展竞品研究，确立产品定位及核心竞争优势。 3、产品定义与设计：编写完整的产品需求文档，明确功能规范（如电压、电流、温度监测精度、SOX算法要求、绝缘检测、热管理策略等）、性能参数、安全规范及可靠性标准。 4、项目推进与协同：作为项目关键推动者，联动硬件、软件、算法、测试、生产等多职能团队，保障产品从立项到量产的高效执行。 5、生命周期管理：全面负责产品从概念提出、设计开发、测试验证、认证落地、批量生产至最终退出市场的全周期管控。 6、市场与销售支持：为销售、市场及技术支持团队提供产品知识培训，输出技术解决方案，并参与重点客户的技术对接与沟通。 任职要求： 1、学历：电子工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业本科及以上学位。 2、BMS知识：掌握BMS系统架构、核心功能模块及关键技术要点。 3、硬件：熟悉AFE（模拟前端）、MCU、采样电路、均衡电路（主动/被动）、高压安全设计（如绝缘检测、预充电路）等内容。 4、软件/固件：了解BMS底层驱动开发、状态估计算法（SOC/SOH/SOP/SOE）、故障诊断与保护机制、数据存储及通信协议（如CAN、UDS）等。 5、核心算法：理解电池工作特性，对SOC/SOH等关键算法的原理、适用场景及其优缺点具备明确认知。 6、电池知识：掌握主流电芯类型（如磷酸铁锂、三元锂）的化学特性、充放电行为、衰减机制及安全运行范围。 7、行业标准：熟悉相关国际或国内法规与标准，例如ISO26262（功能安全）、CMMI（软件开发流程）等。 8、从业经验：具有5年以上BMS产品管理工作经历。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·动力电池·储能

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北京招聘入库熟手员工，月薪5000元以上。

【螺丝厂招聘】 ➡招聘：仓库员/仓库管理员2名，5500-7000元/月 ，年龄25-40岁，高中以上学历，熟练电脑操作，要求3年以上工作经验 ➡招聘：普工若干名/车间冷锻，20元/小时 ，年龄45岁以下，不会可学 ➡招聘：普工若干名/检验车间/成品包装检验产品，17元/小时 ，年龄20-40岁，不会可学 ➡招聘：熟练仪表工3名，18-24元/小时，男女不限，年龄25-40岁 ➡招聘：多工位老师若干名，工资面议 ➡招聘：搓丝老师若干名，工资面议 ➡招聘：双击老师若干名，工资面议 福利：住房有补贴，年终奖，缴纳五险 ☎联系电话：

枳沟赵庄食品厂现招仓库管理人员2名，男女不限年龄要求在50岁以下身体健康并能吃苦耐劳，有仓库管理经验者优先录用，工资面议，联系电话

岗位名称：仓管员；普工。 岗位要求：1.年龄1845岁。2.身体健康。3.有仓库工作经验者优先。 薪资待遇：1.仓管员和普工的薪资为综合月薪5.58K，具体视加班和工作表现而定。2.提供住宿，不包吃住，宿舍环境好，24人间，另有餐补、房补和全勤奖。3.。4.每月10号发薪。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作，确保账账相符；2.定期对库房进行清理和维护，保持库房整洁、物资设备分类存放；3.熟悉物资设备的品种、规格、型号及性能，并能准确填写相关记录。 薪资待遇：具体薪资面议，根据公司制度及行业情况提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位名称：大液洗工人（8名）;吹瓶车间工人（3名）;小液洗工人（5名）;化验员;仓管员； 岗位要求：1.年龄2045周岁，可接受快节奏流水线工作；2.可以接受夜班；3.工资计件。 薪资待遇：1.大液洗工人、吹瓶车间工人、小液洗工人月薪60007000元；2.化验员月薪60007000元，要求大专以上学历，食品类化学类专业，可以熟练使用手动酸碱滴定；3.仓管员月薪50006000元，要求大专学历，5年以上仓管员工作经验，熟悉ERP系统。入职缴纳五险，免费提供住宿，有餐补。每季度发放洗涤用品福利包。

仓库管理员，2 工作地址:隆兴机械 月薪3000-4000元 有相关工作经验者优先，能熟练使用办公软件 35岁以下大专以上学历

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另招成品仓管一名，2年以上工作经验优先 ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 蒲北防腐建材城招聘： 实木定制门店营业员 基本工资+提成+奖金 有带薪休假+话补 联系：

岗位名称：资深人资经理、容器资料员、机修电工、仓管、冷压机操作工、卷板工、打磨抛光工、质检员； 岗位要求：资深人资经理：1.大专及以上学历；需有人资管理经验且工作时长达三年或以上。对候选人年龄做出限定，应在28至40岁之间。需有一定的人脉拓展和招聘团队管理经验，协助制定公司招聘政策和发展计划等。有对企业文化进行深入研究和理解的经历和能力。掌握劳动法律法规和政策优先录用；熟练掌握员工关系管理技能，擅长绩效考核和薪酬福利管理。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够解决人力资源相关问题并推动团队发展。容器资料员：；大专及以上学历；年龄限制在22岁至40岁之间。可接受应届毕业大学生担任该岗位，对候选人有一定的工作技能和工作经验要求。负责公司各类文档的管理、归类整理，并能够熟练应用办公软件，具备一定的团队协作能力和责任心。需要具备良好的沟通能力，能够协调各部门之间的资料需求。对资料保密工作有一定的了解和认识。 薪资待遇：具体薪资根据岗位不同有所区别，详情如下：资深人资经理薪资：5K6K；容器资料员薪资：3.2K4.5K；机修电工薪资：5K6K；仓管薪资：3K4K；冷压机操作工薪资：6K8K；卷板工薪资：7K9K；打磨抛光工薪资：4.5K6K；质检员薪资：4.5K6K。

岗位名称：快递站点入库、出库、理货员。 岗位要求：1.负责快递站点的货物入库、出库操作；2.负责货物的整理、配货、上架等理货工作；3.工作时间包括早班和晚班，平均每天工作9小时。 薪资待遇：底薪2800元/月，另有全勤100元/月，奖金100元/月。

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