
后勤
3-4千/月
后勤3-5年学历不限
岗位职责:
1、负责公司领导日常出行、公务外出、客户接送等驾驶工作,遵守交通规则,安全文明驾驶。
2、负责公司车辆日常保养、清洁、定期检查、年检、违章处理,保证车辆车况良好、整洁合规。
3、承担公司日常后勤辅助工作,负责办公区域公共卫生维护、简单后勤杂务。
4、服从办公室统一安排,完成公司交办的其他临时性行政后勤工作。
任职要求:
1、年龄30–50岁,C1及以上驾照,驾龄5年以上。
2、无重大交通事故、无酒驾毒驾记录、无违法犯罪记录,驾驶习惯良好。
3、人品端正、踏实稳重、保密意识强、服务意识好,懂商务礼仪。
4、身体健康、吃苦耐劳、服从管理,能适应临时性工作安排。
后勤
3-4千/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1、主要负责人事招聘、面试安排、员工培训及海报设计相关工作
2、策划并执行公司各类活动,包括生日会、入职周年庆、团队建设、年会等
任职要求:
1、年龄******
2、大专及以上学历
3、具备2年左右招聘与面试工作经验
4、性格积极乐观,工作认真踏实
岗位福利:
1、无责任底薪2800元+200元全勤奖+面试绩效奖金
2、每周双休,法定节假日正常休息,享有带薪年假、婚假、产假等假期
3、按规定缴纳社会保险,入职即签订正式劳动合同
工作时间:
8:30-12:0013:40-18:00
新乡新乡县东东新中学需要一名人员,负责120型号链条相关工作,工期为12天,薪资以现金结算
挖机司机5-14天1-2人
东新乡东新中学需要一名人员,负责120型号链条相关工作,工期为12天,薪资以现金结算。
工地打磨工
招聘打砂工,提供宿舍,每月仅扣50元住宿费,宿舍水电费由全员平摊。
月度满勤补贴:全月无请假者,可获全勤奖400元/月。
年龄要求:18-45周岁。
长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
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1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
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招聘机料员一名
5-7千/月
材料员月结全职机料员、物料员、办公室主任
1、负责材料出库、班组领用登记、库存盘点,控制材料损耗,做到账物相符。
2、负责现场机械设备台账、进退场登记、日常台班统计、油料及维修登记。
3、根据施工进度提报材料、机械计划,保障现场施工顺畅。
4、整理单据、台账资料,配合月度对账、结算及归档工作。
5、负责现场材料、机具堆放规整、防潮保护及日常现场管理。
任职要求
1、高中及以上学历,能吃苦耐劳,服从管理。
2、熟悉工地材料、机械基本流程,会做台账、熟练使用办公表格。
3、有工程机料、仓管相关经验者优先,应届生可培养。
4、做事细心踏实、责任心强,数据清晰,不马虎。
5.会开车
库管员
4-5千/月
材料员
岗位职责:
1.负责工程材料的验收、入库、保管、发放及台账登记工作
2.核对材料规格、型号、数量与质量,确保单据与实物一致
3.定期盘点库存,及时反馈缺货、积压及损耗情况
4.配合施工进度编制材料计划,保障现场供应及时有序
5.执行仓库安全管理规范,保持库区整洁、标识清晰、防火防盗到位
任职要求:
1. 学历不限,具备基础读写算能力及办公软件操作能力
2.有建筑、制造或物流行业材料管理经验者优先
3. 工作细致负责,具备较强的数据核对与文档管理能力
4.能适应工地或仓储环境,服从项目现场工作安排
5. 具备良好沟通协调能力及团队协作意识
库管
4-6千/月
材料员全职工程库管
岗位职责:
1. 负责工程材料的入库验收、分类存放、出库登记及台账管理
2. 定期盘点库存,确保账实相符,及时反馈缺货或积压情况
3. 配合项目部编制材料需求计划,协调供应商按时保质供货
4. 做好材料防护与现场堆放管理,防止损坏、丢失或浪费
5. 整理归档材料相关单据(送货单、验收单、领料单等),确保可追溯
任职要求:
1. 学历不限,有建筑、建材或仓储相关经验者优先
2. 熟悉常用工程材料名称、规格及基本性能
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成数据录入与报表整理
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调和执行力
5. 服从安排,适应工地现场工作环境
主管助理
3-4千/月
经理助理1-3年大专
岗位职责
1. 行政支持与日程管理
- 协助上级完成日常行政事务处理
- 统筹安排工作日程,及时提醒重要会议、时间节点及重点事项,保障时间合理规划。
- 负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误。
2. 会议与沟通协调
- 策划并执行部门或跨部门会议,涵盖通知发布、资料准备、会议记录及后续决议跟进。
- 担任管理层与内外部单位(包括客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息传达顺畅并推动反馈落实。
- 处理日常邮件、来电及来访事宜,进行事项分级并准确转达。
3. 数据分析与报告辅助
- 汇总和整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),配合完成可视化图表或分析材料。
- 跟踪核心运营指标,发现异常或风险时第一时间向上级汇报。
4. 项目推进与进度跟踪
- 配合管理层推动关键项目落地,协调所需资源,监控执行节奏并定期汇总进展。
- 维护任务清单机制,督促相关人员按时完成既定工作,助力目标实现。
5. 文件与信息维护
- 搭建并优化文件管理体系(电子与纸质),保证资料分类明确、便于查阅。
- 承担敏感信息保管职责,严格遵守公司保密规定。
6. 其他临时交办事项
- 应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)。
- 保持办公区域整洁与设备正常运转,联动行政部门解决日常办公需求。
任职要求
- 学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先;
- 经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(可接受应届生,需体现相关实习背景);
- 技能:
- 精通Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统操作流程;
- 具备良好的中文书面表达与口头沟通能力;
- 擅长时间管理与多任务协同,适应高强度工作节奏;
- 工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务导向。
文员
4-9千/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验公司/写字楼月休四天普通话流利
[庆祝]京家智能整装[庆祝]扩大公司规模火爆招聘中…(前台、人事、文员、行政、客服、后勤、设计师、市场部经理、新媒体运营…)[烟花][烟花][烟花]公司统一培训、底薪4000+上班时间:上午9:00 — 12:00点、下午2:00— 6:30点(年龄:25 — 55 岁)可兼职可全职。要求:性格开朗,本地人,赚钱欲望强 :
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家装项目部主管
4-8千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化家装行政管理3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制
负责行政及人事相关工作,具备良好的沟通协调能力。
任职要求:
1. 2年以上行政人事工作经验,了解家装行业流程者优先。
2. 熟练掌握各类办公软件操作。
3. 具备较强的沟通能力、组织协调能力与责任意识,能适应快节奏工作环境,富有创新思维和执行能力。
薪资面议,能力突出者可面谈!
办公室主任
5-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系内勤管理企业文化
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效改进方案,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与管理能力,拥有良好的团队带领经验。
2. 能准确理解公司战略方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维和市场敏感度,能及时捕捉行业动态与发展趋势。
4. 本科及以上学历,有行政管理工作背景或相关领域从业经历者优先。
助理
2-7千/月
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事部门完成员工入职/离职手续办理及基础考勤统计
5.维护办公环境整洁安全,协调物业、维修等外部支持工作
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理与文档编辑能力
4. 有1-3年行政类岗位实习或工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备较强的责任心和执行力,能适应多任务协同的工作节奏
接待员
3-8千/月
前台1年以下大专服务业前台迎宾/接待经验客服经验19点前下班节假日福利生活服务机构其他有服务业经验销售/导购经验月休四天
负责电脑统计数据,接待客户
无责任底薪
周六固定休息,节假日休息
上班时间8到12,2到6
每月团建,有人教有人带
主管助理
3-4千/月
经理助理1-3年大专
岗位职责
1.行政支持与日程管理
-协助上级完成日常行政事务性工作
-统筹安排日程计划,及时提醒重要会议、时间节点及重点工作,保障时间合理规划与高效利用
-负责文件的撰写、审核与归档(如报告、邮件、合同、PPT),确保格式统一、内容无误
2.会议与沟通协调
-策划并执行部门或跨部门会议,包括通知发布、资料整理、会议记录及后续决议落实跟踪
-担任管理层与内外部单位(如客户、供应商及其他职能部门)之间的联络纽带,确保信息准确传达并跟进反馈进展
-处理日常来电、来信及来访接待,按优先级分类并及时转交处理
3.数据分析与报告支持
-汇总并整理业务相关数据(如销售情况、项目进展),辅助生成可视化图表或分析材料
-跟踪核心运营指标,发现异常及时上报,提示潜在问题与风险点
4.项目管理与进度跟进
-配合推进重点项目的实施,协助调配资源、监控执行进度,并定期汇总汇报进展情况
-维护任务清单,督促相关人员按时完成分工任务,推动目标顺利达成
5.文件与信息管理
-搭建并维护电子及纸质文档管理体系,实现资料分类清晰、便于查找调阅
-做好敏感信息保管工作,严格遵守公司保密规定
6.其他临时性事务
-应对突发状况或临时指派任务(如活动组织、紧急客户对接等)
-保持办公区域整洁有序,协调相关部门解决日常办公设备及环境需求
任职要求
-学历:大专及以上学历,行政管理、文秘、商务英语等相关专业优先考虑
-经验:具备1年行政助理、秘书或类似岗位工作经验(应届生可酌情放宽,需突出实习背景)
-技能:
-熟练操作Office办公软件(Word/Excel/PPT),掌握OA系统基本应用
-具备良好的中文书面表达与口头沟通能力
-具有较强的时间管理与多任务协同能力,适应快节奏工作环境
-工作认真细致,责任心强,具备良好保密意识与服务意识
栏目概述
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