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郑煤集团白坪煤业有限公司属国有企业，一级安全质量标准化矿井，机械化程度较高，年产180万吨，向社会招聘岩巷打钻工，机电维修工，物料运输装卸工及其他辅助性工种，工资待遇较好，身体健康，年龄在45岁以下均可报名。

郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展，招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工（月薪8000元-15000元）、井下普工（月薪7000元-12000元）。　 招聘条件: 1、热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。　 2、年龄在18—50周岁，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史）。 3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。　 4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。 一经录用签订正式劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。　 免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全， 按规定每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐，年节发放福利。 每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。 定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。

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郑州本地行业标杆企业定向直招（正式，仅此一批稀缺名额）一、可报四大岗位板块（长期定岗郑州，稳定不调动）餐饮服务、仓储物流、综合商超、精品百货全品类岗位任选，岗位选择充足。二、基础报名门槛1.通用文职/运营岗：本科及以上学历，专业、性别无限制，35周岁以内，无违法记录，身体健康，符合企业统一用工标准；2.技术安保岗（消防员、电工、货运司机、门店安保）：退伍军招录，大专及以上可报，男女少量配额开放。三、完整安置流程，全程专人对接投递简历资料→企业人事统一备案审核→2天集中封闭式岗前集训→企业现场综合面试考核→直接签订正式合同入职上岗关键时间节点：9月统一组织集中培训，10月全员正式上岗；培训场地为郑州三处指定场地，报名成功后同步发送详细地址。四、核心优势：纯正式岗位，本次为年度唯一定向安置批次，名额招满即刻截止薪资福利（行业断层领先，全员同享无区别对待）1.薪资收入：月综合到手7000-10000+，薪资每年固定阶梯上调，绩效奖金、年度分红全员覆盖，企业每年半数利润分给全体基层员工；2.基础保障拉满：足额缴纳五险一金，全额承担法定节假日福利、年货礼盒、员工内部购物补贴，透明公平的内部晋升通道，基层员工也能稳步晋升管理层；3.人性化休息制度：每日工作时长不超7小时，固定周休日全员停业休息，每年30-40天强制带薪年假（休假薪资、分红全额发放，不允许员工攒假、弃假）；额外10天无理由带薪调整假，心情不好可随时休息无需审批；全年综合休假近145天，严格杜绝强制加班；4.全方位生活兜底关怀-设立岗位委屈专项补助，遇到顾客无端刁难可申领补偿；-婚嫁一次性大额礼金、超长带薪产假；直系亲属大病医保外自费部分企业专项补助；至亲离世配套超长带薪疗愈假期；-子女助学补贴、员工购房相关扶持政策全覆盖，从工作、家庭、健康全方位为员工兜底。报名提醒本年度仅此一次定向安置机会，正式名额稀缺，福利政策常年稳定不缩水，有意向尽快提交资料抢占岗位名额！​​报名井号​

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招聘杂工。年龄要求在45至52岁之间。要求应聘者踏实肯干、吃苦耐劳。薪资为4000至4500元，提供午餐，不安排加班，有节日福利。

岗位职责： 1.负责舞台搭建、拆卸及现场物料搬运等基础施工工作 2.配合团队完成工地临时设施安装、场地整理及杂务处理 3.按项目要求随队出差，服从统一调度与现场管理 4.严格遵守安全操作规范，做好个人防护及工器具保管 5.协助完成日常清洁、材料归整及临时交办的力工任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.学历不限，有工地或舞台搭建经验者优先 4. 能接受长期外派及弹性工作时间（每日10-12小时） 5. 公司提供食宿，需服从项目所在地统一安排

郑州市登封市招煤矿辅助队工人，年龄45岁以下。

杨河煤业公司（裴沟煤矿） 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会 2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防 体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭 工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌 矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起，出勤达到22班，奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。 2、新招录员工入职前5个月，工资实行次月月底前发放模式。5个月后，工资发放与单位统一发放。 3、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000 元。 4、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 7、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、联系方式： 刘 4、公司地址：新密市来集镇王观路裴沟煤矿

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