岗位职责：1.负责安装施工材料的收货.验货.保管.入库及出库等材料管理工作。2.负责安装施工材料材料出入库，做到账目清楚，帐帐相符；3.定期进行材料的库存盘点,并根据实际盘点情况作出盈亏分析；4.负责对现场材料及库房进行管理,做到库房整齐堆码,标识明显,并做好防盗.防雨和防火工作；5.负责每月材料管理单据填报、统计；6.负责向财务部提交月度进销存报表.材料出入库单(需有相关人员签字确认)和材料盘点表；7.负责班组领用材料的分配，对可能出现的超领向施工管理人员进行预警。岗位要求：1.中专及以上学历；2.具有2至5年的仓库管理工作经验，具备了解五金类产品、电器元器件、吊装工具、焊机工具及材料、安装工具等；3.熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能，熟练使用办公软件，如Word/Excel，经培训，能熟料操作本公司的出入库管理系统；4.工作认真负责，耐心细致，责任心强，具有良好的团队合作精神。在处理物资时，原则性强，抗压能力强，具有良好的职业操守和素养；5.具备基本的财务统计知识，根据工作需要，能接受夜班。

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招聘：仓库管理薪资：4.5千-6千职责描述:1、遵守公司物资管理制度,按公司要求把好各项物资管理的验收、入库、分类、保管、出库、领用等关口并做好相应的台账存档备案。2、负责各类物资的保管,应按规定存放并定期整理,使其井然有序,按规定使用周期进行管理领用,并建立各类物资有效期的管理台账。3、每月进行物资盘点并上报;每月对各部门使用的物资进行统计和上报。相关数据应同时向公司相关领导、财务部,汇报。接受上级领导检查。4、跟踪、监督、检查各项物资的使用、损失情况并形成月报上报。5、每月负责与领导一起对仓库所有物品的盘点和登记工作。如实登记和反映仓库进出物品情况。任职要求:1.初中以上学历,45岁以下;2.有库管相关工作经验,做事认真仔细;3.熟悉ERP办公软件,善于沟通。

招聘：仓管员薪资：6000-7000元具备叉车操作证或其他相关证书者优先。-熟悉库存管理流程和方法，具备库存控制和优化能力。- 能够制定和执行库存管理制度，确保库存准确性和物料供应及时。物料管理- 掌握物料进出库管理流程，包括收货、验货、入库、发货和退货等环节。- 能够进行物料分类、标识和存储，确保物料摆放合理、有序。盘点和报告- 具备定期盘点和不定期抽盘的能力，确保账实相符。- 能够编制库存报表，进行库存数据分析，提供库存管理建议。安全与合规- 熟悉仓库安全管理规定，能够确保仓库操作符合安全标准。- 了解相关法律法规，确保仓库管理合规。

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招聘：仓管（包吃）薪资：6K~6.5K/月要求：有希音服装仓库工作经验优先，熟悉面料、辅料的出入库相关工作，会基础电脑操作，登记相关数据.月薪：6000-6500，包吃请电话联系或+.

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【注意事项】厂区直招，不收取任何费用，有意向者可打电话预约面试，当天可以安排住宿。【招聘要求】：1、年龄在18-53周岁。2、身体健康3，持有效本人身份证明【薪资待遇】：1、长期工综合工资:8000--9500元/月。小时时工300-350/天。2、绩效奖金：200-700元/月（视工作状态奖励）。3、生产奖金：100-500元/月，全勤奖：300元/月。4、季度奖金：300-500元5、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金2000不等6、夜班津贴15元/班；平时加班1.5倍，双休加班2倍，国假加班3倍。7、工资以打卡方式每月准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。【招聘岗位】普工、操作工、组装，包装，测试、检验、质检，仓管，物料，SMT，CNC，品保，物料，分拣等岗位随机分配。【工作环境】工作有坐有站，车间24小时恒温，无噪音气味，车间非常干净。（工作简单轻松，无需经验）【伙食住宿】1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅；2，住宿4人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等！

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