打井工水磨钻15-30天1-2人完工结算
招履带打井机长一名，要求有C1驾驶证，会电焊。钻机是水汽两用，要求有水磨钻机经验优先。有意者电话联系
海口美兰区招强电大概工作5天左右需要自带工具炮钉枪电锤手电钻角磨机红外线水平仪
300-400元/天
强电工5-14天1-2人
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金矿矿工长期1-2人月结
1. 根据矿山年度、月度生产任务，编制采掘作业计划、爆破推进计划，合理安排开采顺序、工作面推进进度，保证矿石产量、出矿量达标。
2. 统筹采掘、铲运、运输工序衔接，均衡组织生产，避免窝工、停工，提升开采效率。
3. 管控采掘损失、贫化指标，减少废石混入，提高矿石回收率。
4. 掌握采场存量、可采储量，及时调整开采布局，避免采掘失调。
二、现场采掘与爆破管理
1. 负责井下/露天采场日常现场管理，巡查采场、巷道、边坡、台阶作业情况。
2. 落实爆破作业管理，审核爆破方案，监督装药、起爆、爆渣（标杂）分拣、出矿全流程，管控爆破安全与爆渣分选。
3. 规范开采施工，严格按设计施工，制止乱采乱挖、超范围开采。
4. 管控采场顶板、边帮、浮石处理，及时组织撬毛、排险，防范片帮、垮塌。
三、安全管理（核心职责）
1. 落实安全生产责任制，对采掘区域安全生产负直接管理责任。
2. 班前会开展安全交底，排查作业人员违章操作，制止三违行为。
3. 配合安全、技术部门落实通风、支护、边坡防护、防坠、防坍塌措施。
4. 发生采掘类险情、轻微事故第一时间处置、上报，组织现场抢险。
5. 监督劳保佩戴、设备安全操作、采场警示标识完好。
四、人员与班组管理
1. 管理采掘、爆破、铲运、出矿班组人员，合理排班调配人力。
2. 开展岗位实操培训，规范采掘、爆破、出矿操作流程。
3. 考核班组产量、安全、贫化损失指标，落实奖惩。
4. 协调班组矛盾，规范现场劳动纪律。
五、设备、材料与成本管控
1. 管理铲运机、钻机、破碎、运输等采掘设备，督促日常保养，减少故障停机。
2. 管控炸药、雷管、支护材料、工具消耗，严控采掘生产成本。
3. 统计每日出矿量、废石量、耗材消耗，按时上报生产报表。
六、技术配合与现场整改
1. 配合总工程师、地质技术员落实开采设计，及时反馈采场地质变化。
2. 根据现场矿岩条件提出优化开采方案，降低开采损耗。
3. 落实安全检查、环保检查提出的采掘区域整改项，按期闭环。
4. 做好采场台账：爆破记录、出矿台账、隐患整改记录、采掘进度记录。
七、环保、现场文明生产
1. 管控爆渣、废石堆放，规范排土场、废石场堆放秩序。
2. 落实采场洒水降尘、矿石分类堆放（标杂分拣），减少扬尘污染。
3. 保持采场巷道、台阶整洁，物料、设备摆放规范。
八、对外对内协调
1. 对接矿长、总工、安全矿长、机电负责人同步生产、安全、设备信息。
2. 对接化验、运输、后勤班组，保障矿石转运顺畅。
3. 迎接上级监管部门现场检查，落实采掘相关整改要求。
矿工钻工长期20人以上月结
山东黄金集团招聘：1、大巷尺寸，宽3.9米，高4米。2、用28手工钻机。钻机，钻杆，4米水管自备；
3、钻杆长度3米，一般打2.7--2.8米；一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍，；食堂有饭；
5、27-35度左右，一定要耐热；
6、流程：查体，岗前培训，下井作业；
7、工人53周岁以下。
8、两班倒，一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去，再坐车到工作面，再步行到作业面200米--800米不等；
10、下面7公斤的空压机风压，可以吹风降温；
11、山东黄金集团，实力雄厚，管理规范；
12、每月足额发放上月的工资，绝不拖欠，，来年重新的工资；
13、作业面可以在中间搭支架，支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排，因为不可能作业面在这闲着没人干；
15、必须三个人一组，两个主钻，一个副钻，每天工人一班炮平均挣1000元左右；
16、保险矿上提供。
克拉玛依克拉玛依区招无人机吊装/飞手、光伏安装、风电安装、工地力工、钻工
1-1.1万元/月
力工光伏安装风电安装钻工无人机吊装1-2人
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