
搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
贵州毕节纳雍地区急招质控兼操作一名,月休2天,试用期6000,试用期后工资6500,以上岗位包吃包住购买五险,联系电话
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质量员月结
急招质量员1人工作地点:贵州毕节威宁·房建项目薪资:面谈包吃包住要求:持有贵州质量员证书,熟悉房建现场质量管理,有意向师傅直接私信对接!
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1、纯工价30每个小时,(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资,人走账清。
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⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元
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招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
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二、招聘要求:
1.年龄:16–45周岁
2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性
3.无需经验,不限学历
4.无工期要求,离职提前三天
5.工作七天可预支
————————厂区优势————————
(优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
(优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果
(优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班
(优势4)免费提供住宿,4–6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
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【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
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长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包
食宿,,入职15天可预支2000。
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1:16--52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】老员工带的)易操作,安全。
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车
间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
果等提供挑选;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作
业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:在常州,表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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毕节威宁招腻子/大白/墙漆,油漆工明天早上能来的打电话
小工检测员
筑工科技急招搅拌站清理2人搅拌站材料检测员1人、均可20一45岁,不懂可学)食堂帮厨阿姨1人(东阳本地,联系电话:
公路监理土建监理质量员/检测员/检验员
广西项目招聘安全监理员、交通组织监理、安全环保交组内业监理员、助理试验检测工程师(桥隧专业) 要求:2025年以前毕业生工程类专业毕业 工作地点:广西自治区南宁市西乡塘区金陵镇附近 工期:三年 具体薪资待遇联系杨总
广西南宁单位监理试验室招聘检师一名、检员一名,待遇:检师6000-7000、检员4500-
4500-7000元/月
质量员月结
单位监理试验室招聘检师一名、检员一名,待遇:检师6000-7000、检员4500-5500,工作地点:广西南宁市,要求:1、持交通部检测证书且工作经验丰富;2、有责任心,爱岗敬业,能够服从安排工作。试用期一个月,月休四天,工期三年,入职需体检,身体健康不满足要求的勿扰,联系电话:
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廊坊市经开区廊坊市经开区凯通商砼有限公司招操作员、调度员、质检员,需熟手,能吃苦耐劳,生产忙时能加班(有加班费),待遇优厚,管吃管住
机械维修工建材销售检测员维修搅拌机
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1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
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主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
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1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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岗位职责:
1.负责实验室日常实验操作,包括原材料取样处理、仪器使用、成品检测与数据记录。
2.严格执行实验方案和标准操作规程,确保实验结果准确可靠。
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4.整理分析实验数据,协助撰写实验报告及技术文档,配合客户端满足质量要求。
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【工作时间】
1、每天工作时间为:8.00-20.00,8小时以外算加班,加班自愿选择,加班多工资多
2、坐着上班,工作环境舒适,车间常年恒
温,不穿无尘服
3、月休4-6天
【薪资福利】
1、综合薪资7800-8800元左右。
2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表
现,核发年终奖金。
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。
4.平时1.5倍(26.89元/小时)周末2倍
(35.68元/小时)国家法定节假日3倍
(54.37/小时)
【食宿安排】
回到顶部1、包住宿:公司有专门的员工宿舍,有无线网、洗澡洗衣服设施、二十四小时热水、空调、4人间。
2、包三餐,公司内和住宿区均有食堂,员工凭卡就餐。
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)工作地址:江苏省常州市
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【福利待遇】?
【1】入职满月、#。
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】离职提前七天告知,人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地点在苏州
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普工电子厂包吃包住11-20人月结
【岗位职责】
负责生产线上的包装工作,确保产品包装符合质量标准;按要求完成每日生产任务;保持工作区域清洁卫生。
【任职要求】
高中及以上学历;身体健康,无伤疤、无纹身、无犯罪前科;能熟练使用电脑;有良好的团队合作精神和沟通能力;有包装工经验者优先考虑。
【福利待遇】
薪资7500元/月,薪资月结;提供免费工作餐;享有法定节假日;提供员工宿舍(视情况而定);定期组织员工培训;每月提供一次调休机会。
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