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1.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；2.年龄一般不超过50周岁，优秀高管可放宽至52周岁，身体健康，无矿山从业禁忌证；3.具备岗位所需的专业知识和技能，熟悉现代企业管理模式，拥有较强的综合履职能力；4.持有相关专业资格证书，且具有大中型矿业企业或大型企业相关岗位任职经历者优先。 薪资福利:1.薪资构成：固定工资+绩效工资，薪酬面议（根据岗位级别、个人资历确定，具备市场竞争力）；2.发放规则：固定工资按月依据考勤结果发放，绩效工资与月度、季度、年度多周期考核结果挂钩兑现；3.其他福利：按照国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿、年度体检、节日福利、带薪年假、员工培训等。 1.报名方式：通过电子邮件投递简历，简历须附带身份证、学历学位证、专业技能证书、职称证书等相关资料（资料造假者取消应聘及录用资格，个人信息严格保密）；2.邮件命名：姓名+应聘岗位+学历（每人仅限申报1个岗位，多报无效）；3.咨询时间为工作日8:00 - 12:00、14:00 - 18:00；4.报名期限：截至2026年6月30日。 工作地址:贵州省毕节市赫章县水塘堡**乡

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岗位职责： 1.负责矿井下各类矿产资源的开采作业，严格按照安全操作规程执行挖掘、钻孔、爆破等工作 2.定期检查和维护采矿设备及工具，确保设备正常运行，及时排除故障隐患 3.配合团队完成日常生产任务指标，记录开采数据并上报班组长或现场管理人员 4.遵守矿山安全生产制度，参与安全培训与应急演练，提升作业安全意识与应对能力 5.做好工作区域的环境清理与支护作业，防止塌方、透水等事故发生，保障作业环境安全可靠 任职要求： 1.身体健康，能适应井下高强度作业环境，无重大疾病史，具备良好的体力与耐力 2.持有相关特种作业操作证者优先，如爆破证、矿用设备操作证等 3.具备基本的安全意识和团队协作能力，服从现场管理安排，责任心强 4.有矿山一线工作经验者优先考虑，能快速适应倒班和封闭式工作管理模式 5.学历不限，年龄18-50周岁，需提供有效身份证明及健康体检报告

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