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招聘核保管理岗（短险），职位编号为0291BC。薪资为10000-15000元。岗位职责包括：制定和优化健康险特别是医疗险产品的核保规则与风控规则，在风险可控的基础上支撑业务快速发展；主导或深度参与医疗险核保流程的线上化、自动化、智能化建设，提升核保效率与用户体验；推动和优化业务核保问题的解决，形成知识库或标准流程，提升核保问题处理效率；从多个维度分析核保相关数据，及时发现问题并反馈建议，促进业务持续健康发展；关注和研究市场上核保相关的新动向与新进展，提出并推动具备可行性的核保类创新项目实施落地。任职资格要求：本科或以上学历，医学专业优先；5年及以上寿险或健康险行业核保相关工作经验，熟悉健康险特别是医疗险业务的核保流程及规则，掌握医学核保技能；具备核保数字化、智能化相关项目经验；有较强的客户服务意识和团队协作精神；具备良好的沟通协调能力、问题分析和解决能力。

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工资：多劳多得 6000-10000 招聘岗位： 1.挤压工：生熟手均可（重点急招） 2.喷涂上下料、包装工：只收熟手 3.挤压维修工：高中+电工/焊工证，1年铝材设备维修经验 4.氧化电工：电气中专，3年电工经验，会简单焊接 要求：28-45岁，男女不限，能两班倒，身体健康肯干活 福利：入职买社保，月休4天 宿舍4-6人间，空调、独卫、24小时热水 吃饭补贴70%

福利待遇： 1、早上9点到下午5点半，中午休息2小时，不加班，法定节假日正常休息 2、交通补贴、节假日礼品、多次旅游 3、办公环境好，同事氛围融洽 工作内容： 负责进行客户数据录入，客户运营，工作简单，详情可以详谈了解一下。 接受无经验，主要是能稳定发展 要求： 25岁以上，大专及以上学历（学信网可查）

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工程师工作地址:陕西神府470/天负责公司QHSE管理体系的日常维护、内业管控及持续改进，主导体系文件管理、内部审核及迎检筹备工作，推动安全管理标准化与信息化建设。，5年以上油气田、工程技术服务、井下作业或钻修井等领域的QHSE管理经验，其中至少2年专注于体系内业管理（含文件控制、内部审核、迎检筹备）。大专及以上学历，石油工程、安全工程、环境工程等相关专业。

招聘岗位： 钻井工，需要最少1年从业经验。 应聘条件： 1、文化程度：18-35周岁，高中中专及以上学历（大专及以上学历优先）。 2、身体条件（因工作环境特殊，为保障生产安全故有以下要求）：身体健康 3、无犯罪前科、吸毒史和刑事责任，本人必须持有合法有效的二代身份证。 4、自愿从事钻井工作及其他相关岗位工作，能做到遵章守纪、服从安排、吃苦耐劳、能上夜班并适应野外工作环境。 工作待遇： 1、体检及培训合格者与我公司签订劳动合同，首次签订合同期限不低于1年，合同到期后根据个人意愿可续签； 2、每月按时发放全额工资，新员工全年收入在9-12万元左右，待遇逐年提升，关键岗位人员收入都在10万—14万/年；通过技能鉴定，根据职业技能等级，初、中、高级按照用工单位统一标准发放技能津贴。个人岗位系数，出勤天数不同，工资标准不同。 3、节日加班发300%工资，缴纳社保，工作期间的食宿由单位承担。享受多项劳保福利，根据能力可提拔至关键岗位或工程师、井队长等管理职位。 4、对口主体专业或急需专业（石油工程、钻井工程，机电自动化、应用化学等），按专业、学历、资历评比转录为市场化、合同化员工。  欢迎广大有志青年积极加入到石油钻探队伍里来。

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主要负责卸煤工作，煤料堆放等工作。工作时间每天八小时，倒班制，每月休7一8天。包工作餐。买社保，有年休假期。

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招聘的是有石化企业动设备维保经验的人。 岗位职责 1. 全面管理等设备维保钳工班组，抓好人员调配、日常作业管控，规范现场施工标准 2. 对接甲方管理层、项目负责人及相关主管，同步检修进度、协调现场各类事宜 3. 统筹日常设备巡检、故障抢修与装置大检修工作，主导机泵、机组等设备维保施工 4. 全程把控检修施工质量、工期进度，监督现场安全，严格执行厂区管理制度 5. 制定整体维保、大修工作计划，妥善处置设备突发故障，保障装置稳定运行 任职要求 1. 石化机械、机电一体化大专及以上学历，5-10年石化动设备维保项目管理经验 2. 熟悉制氢、芳烃、加氢装置，精通大机组、压缩机、高低压泵、捞破渣机、风冷机检修 3. 可独立制定大修、抢修方案，擅长人员统筹、进度管控与多方对接，熟练办公软件 4. 能通过厂区安全入厂考试，无犯罪记录，岗前体检达标 5. 身体素质好，责任心重，带队管理能力突出，执行力与沟通协调能力强 薪资福利 入职缴纳五险，外地人员包吃住，上下班公车接送。

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