1.岗位职责： 1.1.严格按工厂作息时间上班、下班； 1.2保质保量完成当日工作任务； 1.3按工厂规定流程及质量标准进行作业,； 1.4严格执行安全操作和劳保用品穿戴； 1.5做好工作场所8S工作； 1.6接受工厂安全、技术等相关培训； 1.7完成上司交代的其他工作。 2.岗位要求 2.1.工作认真负责，能吃苦耐劳； 2.2、年龄18-52岁，身体健康；

涨底薪啦！！！ 沙井大型电子厂招聘，月薪5700-6200，上班可带手机，普通工衣，做事轻松，全空调宿舍，空调车间，正式工福利待遇好，有晋升 我们公司主要是做散热器小电风扇 电动牙刷这些产品的，主要招聘岗位分配：组装、包装、检测、开机、 打包、贴标 薪资：底薪2520元+加班费（平时加班21.72元/小时；假日加班28.96元/时；法定加班43.44元/小时） 全勤奖300元/月，产线奖150-450元/月，岗位奖500-1000元/月。，有饭卡 月综合工资每月纯到手6000左右

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任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写与沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病 3.工作认真负责，服从管理 年龄18-35

富泰华（深圳观澜厂区）坐班轻松、每月7号准时发薪 一、厂区优势 全空调恒温车间，全部坐班，无需穿无尘服、普通工作服即可；公寓式宿舍住宿舒适，环境干净整洁，薪资稳定不拖欠，每月7号固定发工资！ 二、招聘岗位 手机组装、装配、包装、测试、质检、外观检查、仓管、物料、安检等 无需经验、不限学历、新手可直接入职！ 三、短期小时工政策（7-10月） 纯22元/小时 结算规则：每月7号先发同工同酬工资，15号在职统一补齐22元/小时差价，15号不在职无差价 ️ 2026年11月1日起恢复同工同酬薪资 四、正式工薪资待遇 1、试用期（底薪2600元） 平时加班：22.16元/小时（1.5倍） 周末加班：29.5元/小时（2倍） 节假日加班：44.3元/小时（3倍） 综合月薪：6500-7500元 2、转正后（底薪2850元） 平时加班：25.1元/小时（1.5倍） 周末加班：33.5元/小时（2倍） 节假日加班：50.2元/小时（3倍） 综合月薪：7500-8500元 五、总结亮点 1. 岗位轻松、坐班为主、车间环境舒适 2. 短期高价工时，长期正式工薪资稳定、加班薪资透明 3. 发薪准时不压薪，住宿条件优质，适合长期稳定就业

免费招聘，直接到厂面试 每个星期可以预支300-500元。 当天安排宿舍 主要招聘岗位：普工，包装工，组装工，贴标签 企业生产电子厂做手机配件新能源电子烟路由器等电子产品一、薪资福利待遇 1.待遇：免费包吃佳。月收入5500-6000元/月。 休息可自行调休，月休4天，节假日正常放假。 2.住宿环境：4-8人间，有热水器，空调，WiFi,厂区宿舍，电梯宿舍，花园厂区 二、招聘要求 1招聘年龄16-45岁，男女不限。 工作简单轻松易上手。 离职结清工资 厂区交通便利，直接到厂面试

18-45岁，吃苦耐劳，服从安排，了解汽车行业碳纤维配件着优先！ 工作地点：深圳市宝安区沙井街道锦程路2099号（深圳市欧亚瑞新材料科技有限公司）

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘一线员工，包吃包住、薪资稳定、入职正规，欢迎有意向者报名入职。 一、招聘岗位 组装，包装，检测，物料，品质，插件，QC 二、任职要求 1．年龄18-47周岁，男女不限，身体健康 2．有无经验均可 3．无犯罪记录，无明显大面积纹身，能适应两班倒／长白班（部分岗位可选） 三、薪资待遇 小时工待遇 1、小时工：30/小时 2、小时工收入：8000+/月 3、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10一11小时左右。 4、小时工：辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、 5、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工不限制加班 三、正式工待遇 1、正式工：8000元/月 2、每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3310劳动法、加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时。 4、每月有：岗位津贴、全勤奖，绩效奖。 四、福利保障 1．包吃包住：免费工作餐，宿舍4-6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 2．入职购买工伤保险， 3．节日福利、生日福利、年终奖、工龄奖 4．车间环境干净整洁，恒温车间，工作轻松简单，上班氛围好，人性化管理。 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等简单手工操作，无需技术，一看就会。

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招聘岗位：普工 23-35 23—42 上班时间8-8点，两班倒，一天计薪11.5，每月10号发薪 后期可转正 免费包吃住 提供工作餐两餐 【宿舍随时安排】 普工岗位:组装/包装/测试/品管/仓管/QC/技工学徒/储备干部/贴标签/扫描/无需经验。统一培训坐着上班不穿无尘衣 (没做过的不用担心，老员工手把手教) 主要生产:手机，平板电脑，蓝牙耳机，数据线，各种高端电子配件免费食宿: 工作餐:四菜一汤，米饭，面食等品种齐全可供选择 宿舍区条件:四到六人间，空调，洗衣机，热水器，独立卫生间，24小时开水

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等检测项目 3. 如实填写检验记录，及时反馈异常并跟踪问题闭环 4.协助参与质量分析与改进，配合完成体系审核相关工作 5. 保持检验设备日常点检与维护，确保计量器具合规有效 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 2.有制造业质检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.能适应车间环境，服从工作安排，具备良好沟通意识 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 5.无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

芜湖智界仓库 员工：底薪2300，绩效500-700，月出勤26天享200出勤奖 加班基数13.22元：工作日超时1.5倍、周末2倍、法定假日3倍 季度奖900元，季度统一发放，不按月拆分 参考：月上26天、每天11小时，每月工资约5650元（不含季度900元） 试用期薪资8折，就餐时间不计工时 月薪6300

（长短期都可以，可预支+人走账清） 【招聘岗位】电子产品 组装，打包装，贴标签，QC质检，不限经验，不限学历，新手不懂有人教） 【薪资待遇】 小时工：22元/小时综合5600~5800元/月 正式工：综合底薪2650 [红包]岗位补贴：1000/月 [玫瑰]综合绩效补贴：1300-1800元/月 加班费 劳动法计算（平时1.5倍 周末2倍 节日3倍）五 稳定综合5800-6500元 【工作时间】：八点到八点中间休息两个小时，月休息4天。 【发薪日期】：每月15号发上个月工资 【食宿方面】：包吃住，饭卡不用充钱，发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】：免费提供住宿（独立卫生间，阳台，空调房 年龄18-48岁，身体健康。能提供正式有效的身份证原件，有纹身需提前报备，身体健康皆可安排。

一、 任职资格与招聘要求 ‌1. 学历与专业背景‌ 要求大专或本科及以上学历。‌ 专业方向属于在土木工程、材料科学与工程、无机非金属材料、水泥生产或硅酸盐等相关领域。‌ ‌2. 工作经验与年限‌ 普遍要求具备5年以上预拌混凝土企业试验室、建材检测或相关领域工作经验。‌ 需要熟悉混凝土生产全过程，包括原材料把控、配方设计、生产过程质量控制及常见技术问题处理。‌ ‌3. 关键证书与职称‌ 要求持有中级及以上技术职称（如工程师）。‌需具备实验室上岗证，例如混凝土行业常见的“五强两比”上岗证书。‌或者试验检测师证书。 ‌4. 核心技能与能力‌ ‌技术能力‌：熟练掌握混凝土相关国家标准与规范，精通混凝土配合比设计、试配与优化，熟悉砂石、水泥、掺合料及外加剂的检验标准。‌ ‌管理能力‌：具备团队管理、人员培训、仪器设备管理、实验室运营及跨部门协调能力。‌ ‌问题解决能力‌：能够及时处理生产过程中的质量异常、技术难题及客户质量申诉。‌ 二、 核心岗位职责 ‌1. 实验室全面管理‌ 负责建立健全实验室各项管理制度、工作计划并监督实施。‌ 管理实验室人员、仪器设备，制定设备更新计划，确保检测工作的公正性、科学性与准确性。‌ ‌2. 质量控制与技术核心‌ 主导混凝土生产配方的制定、试配、优化与签批。‌ 对进厂原材料进行质量监督与控制，并根据情况调整混凝土状态。‌ 审核并签批各项实验与检验报告，及时处理检测中的技术问题。‌ ‌3. 生产支持与问题解决‌ 解决混凝土生产、运输及施工过程中的技术和质量问题。‌ 对有特殊要求或高难度的混凝土项目编制施工方案。‌ 负责生产过程中的质量抽查与控制，参与处理重大施工质量事故。‌ ‌4. 体系维护与外部对接‌ 负责实验室质量体系的有效运行、维护及内外部审核。‌ 定期与有资质的检测机构进行比对试验。‌ 参与处理客户质量申诉，提供技术支持。‌

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岗位职责： 1、编制来料检验规范，主导供应商首次样件（OTS）的评审与认可工作； 2、制定并推行供应商质量标准，监督来料质量表现，处理来料异常问题，推动供应商实施改进并验证改善成效； 3、开展供应商审核与选型评估，发布《供应商质量管理手册》，落实零部件品质管控措施； 4、把控供应商在法规符合性方面的合规要求； 5、监督并协助供应商执行APQP流程，确保其各项活动满足项目质量目标； 6、参与新产品设计开发全过程，协同推进APQP、PPAP、FMEA等质量工具的应用实施； 7、负责部门内质量数据的收集、统计与分析工作。 任职要求： 1、电子、车辆工程等工科类专业专科及以上学历，具备2年以上汽车行业供应商质量管理相关工作经验； 2、熟悉PPAP/CP/SPC等质量工具的实际应用； 3、具备清晰的不良问题分析逻辑，能主导供应商品质提升项目，并指导供应商完成质量问题整改

福达不锈钢制品厂↵主营不锈钢加工材料，门窗，别墅，酒吧，KTV装饰等↵招聘2数两人工作内容：剪板、压板、刨槽、拉湾、激光、普工、搬运薪资待遇：3000-5000元联系方式：工作地址：兴宁市官汕一路1312号福达不锈钢

丰顺县埔寨工业园数据线厂诚招普工组装工，长期小时工，有坐班有站班。没招临时工暑假工。 工价：16～20/小时，也有招聘外地户籍人员，详情加我微信，月工资4000至 6000元。 一：年龄：18周岁-46周岁，男女不限，生熟手不限。面试需本人有效身份证！ 二：工作时间：有长白班和二班倒，8:00-12:00,13:30-17:30，18:30-20:30，月休3～4天。 三：工作内容：蓝牙耳机，汽车线束，充电宝，数据线，连接器，智能摄像头等电子产品。 四：三千多人工厂大部分是年轻人。空调工作车间。电梯公寓宿舍配空调，洗衣机，无线网络，独立卫生间，大型饭堂，超市和药店。上下班有提供免费厂中巴车接送到汤坑镇区。

位职责： 1、负责生产线产品组装、包装、检测、贴标签、冲压、折弯、挂件，汽车零部件等岗位基础操作； 2、按生产计划完成每日任务，保证质量和效率； 3、遵守车间安全规范，维护设备清洁。 任职资格： 1、性别不限，踏实肯干、吃苦耐劳； 2、工作细心、认真，听从安排； 3、年龄：18-55岁，时薪：17/小时，长白班，两班倒，多岗位自由选择！

招聘分拣中心负责人。薪资范围为6000.0至10000.0。工作职责包括统筹分拣中心整体运营，制定规划、制度与作业标准；管控库存、分拣、盘点全流程，处理仓储异常并优化流程；搭建质量服务体系；管理团队、跨部门协同，落实各项工作任务。任职要求：具有本科及以上学历；专业要求为物流管理、仓储管理、质量管理等相关专业优先，党员优先；工作经验要求掌握行业相关知识，具备管理学相关知识，了解行业政策法规，同行业经验优先；其他要求包括形象气质佳，具备良好的语言及书面表达能力，较强的抗压能力和资源整合能力，工作细致认真，责任心强，积极主动，有较好的服务意识。

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